岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、发货全流程 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合采购、物流等部门完成跨环节协作 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.

岗位职责： 1. 负责仓库团队的日常管理与工作分配，监督各岗位作业执行情况； 2. 组织并优化仓储作业流程，确保收货、存储、拣选、发货等环节高效运行； 3. 负责库存管理，定期组织盘点工作，确保账实相符，控制损耗与差错； 4. 协调与其他部门的工作对接，保障物资流转顺畅，提升整体运作效率； 5. 推动仓库现场规范化管理，落实安全操作标准，维护仓储环境整洁有序。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效带领仓库人员完成任务； 2. 熟悉仓储管理流程及库存控制方法，了解货物存放与搬运的基本规范； 3. 能够熟练运用办公软件及相关信息系统进行数据处理和报表制作； 4. 责任心强，工作细致，具备良好的沟通能力与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责仓库货物验收、质量审核、保管、盘点等工作，保障出入库货物的质量； 2、负责对货物外观质量、包装质量、规格尺寸、数量差异、保质期等进行严格把关，确保出入库货物符合质量要求； 3、负责根据产品特性及包装要求，采用合适的包装材料和技术，保障货物在仓储过程中的安全； 4、负责配合协调仓库盘点工作，确保账实一致； 5、负责保持仓库作业区和货架的清洁卫生，确保货物的品质和安全； 岗位要求： 1、有仓库质检工作经验者优先； 2、熟悉物流运作流程，了解货品进出库操作流程； 3、具备较强的工作执行力，服从上级领导工作安排；

1.负责仓库库存的规划和管理，包括原材料，半成品，成品等。 2.物料的验收，入库，码放，保管，盘点，对账等工作，确保物料账的准确性。 3.对仓库现场进行监督管理，确保仓库环境整洁，有序，物资摆放整齐。包括5S推行情况目视化管理。 4.制定修改并执行管理制度和流程，不断优化和完善仓库管理体系。 5.制定每月目标，实行绩效管理，提升仓库效率。 6.协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。 7.对仓库中的不良物料，呆滞物料，报废物料进行监督处理，提出处理建议和方案。

招聘：仓管员/备料员薪资：5500元以上/月熟悉电子元器件，熟悉仓储运作流程，有物料配送工作经验，工作认真负费，能吃苦耐劳。

招聘 仓库/物料员 主要负责库存盘点，收发电子物料！ 22-24元/时 月收入6-7K 经验不限，新手有人带 提供吃住，面试当天安排住宿

任职要求： 1.年龄在25-40岁之间 2.要有c1驾照 岗位职责： 1、管理与仓库有关的货物，确保仓库作业顺利进行；

岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符、单据完整 2.按规范进行货物分类、码放、标识与养护，保障仓储安全与作业效率 3.定期开展库存盘点与数据分析，及时反馈滞销、临期或异常物料情况 4.维护仓库5S管理标准，保持环境整洁、通道畅通、消防设施完好 5.配合采购、财务及物流部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 6.梳理完善仓库管理流程，做好工作协调，信息共享。 任职要求: 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力(熟练使用Excel优先) 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，服从排班安排，接受必要体力劳动 工作时间: 朝九晚六，午休两小时，单休。

*主要工作职责：** 1.**仓库日常运营管理：** *监督和管理仓库的收货、入库、存储、拣货、包装、发货、退货等所有环节的运作。 2.**库存管理：** *确保库存数据的准确性与实时性（通过ERP系统或手工台账）。 *组织并监督日常循环盘点和定期全面盘点工作，分析差异原因并推动改善。 *监控库存水平，预防呆滞料和缺货风险，确保库存周转健康。 1.**教育背景：**中专及以上学历，物流管理、供应链管理、电商管理或相关专业优先。 2.**工作经验：** *至少【1-3】年以上仓储物流工作经验。 *至少【1-2】年以上仓库主管或同等管理岗位经验，有【电商仓/制造业原材料仓/大型配送中心】管理经验者优先。 3.**专业技能：** *精通仓库管理流程（收、发、存、盘）和库存控制方法。 *熟悉仓库管理软件（WMS）和办公软件（如Excel,Word,PPT）的操作。 *了解物流运输基本知识。 *具备基础的财务成本概念。 *（可选）熟悉【特定行业，如：电商、快消、电子】的仓储特点。

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招聘：仓库管理员4000-5000薪资：4000-5000元/月1．按工作流程接收货品入库，按领料单发放货品，先进先出，保证收发货正常；2．理解并执行公司关于仓储相关流程规定，熟悉存储货品的特征，妥善存储货品；3．熟悉运输工具，仓储设备，作业场地环境，叉车装卸按规程操作，保证货品安全；4．定期巡查仓库，做好巡查记录，保证仓储安全；5．货品在库量低于安全缓冲库存警戒线，或高于设定的库存量时，向上级主管报警；6.维护库区日常6S管理工作。7、有叉车证，会使用叉车。

招聘：仓库主管（9小时+提供食宿）薪资：6000元/月岗位职责：1.负责ERP仓储管理工作，确保仓储运作的高效与准确；岗位要求：1.大专及以上学历，有1-2年的相关工作经验，ERP仓储管理，有仓库人员管理经验；2.无经验者可以用仓库拣货员开始培养；薪资待遇：6000元/月工作时间：7：30-11：30,13:00-18:00；工作地址：汊涧

诚聘英才:因业务发展需要，现诚聘仓管员一名(有经验的优先)长白班要求：做事认真负责，会电脑操作，有进销存软件操作经验薪资优粮准（面议）工作地点：民资外资工业区(龙珠加油站旁边)联系方式冯生

招聘：仓管（1人）5000-6000元薪资：5000-6000元/月1.负责仓库日常运营，确保货物存储与发放准确无误2.监督库存盘点，维护系统数据与实物一致。3.负责物料仓库管理流程制定，规划布局。4.负责定期组织实物盘存，做到账实相符，账物相符，出具盘存及分析报告。要求：1.本科及以上，相关工作经历3年及以上；2.熟练使用办公软件；熟悉业财一体化系统的操作和使用。3.适应加班；4.有初级、中级会计资格证优先。5.吃苦耐劳、责任心强，善于沟通与协调，具备很强执行能力和抗压能力。6.有需要搬运货物的体力劳动。福利待遇：1、通常工作时间:8:00-18:00，适应**作息。午休2小时,。2、享受节假日福利、生日福利、劳保福利、年度体检等；3、公司稳定，制度健全，有晋升机会；4、缴纳社保，带薪年假。

一、工作职责 1、根据公司国际海运业务的需求，设计公司国际海运的产品线，整合和优化现有的合作商渠道资源； 2、开发和优化符合国际海运产品线配套合作商的渠道资源； 3、配合业务部门国际海运业务的询价和报价，提升公司国际海运的业绩目标及利润率。 二、职责描述： 1、联系各船务公司或海运专线货代，开发海运产品优势的价格并及时回复销售的询价咨询； 2、与各船东或海运专线货代的合作商保持紧密联系，完善国际海运产品资源的渠道网络； 3、每周更新及维护国际海运相关运费费率、船期、航线等产品线资源的信息； 4、了解国际海运的市场情况，搜集开发有竞争力海运航线资源，能独立完成国际海运产品的销售报价。 三、任职要求： 1、大专以上学历，3年以上国际海运物流相关的工作经验； 2、具有良好的市场判断和市场信息收集开发能力； 3、具有良好的沟通能力，应变能力，并具备较强的独立处理问题的能力和抗压能力； 4、具有良好的服务意识和团队协助精神。 四、任职资格: 1、具有良好的职业操守，品行端正，遵纪守法，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。 ２、熟悉国际物流的运营模式和市场环境，拥有3年以上物流行业工作经验，有丰富的行业内有竞争力的渠道资源。 ３、具有大专及以上文化程度，年龄35周岁以下。 ４、具有良好的领导力、统筹协调能力、市场开拓能力、人际沟通能力、责任心和自我驱动力。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，午休1.5小时（周末双休）

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跨境电商仓库助理，负责采购，入库，出库。年龄18-35岁-待遇面谈！

岗位职责： 1.控风险-安全 1.1梳理当前物流通路，提出优化策略与实施方案。（具备制定新品物流方案及旧有方案优化的能力。分析物流相关数据，识别问题并推动改进，搭建新渠道，整合运输资源，保障运输及通关顺畅，确保时效满足补货需求）。 1.2对现有海外仓成本结构进行系统分析，输出优化建议与执行方案。（能够识别报关、清关及运输环节潜在风险，并做出合理规划。具备优化海外仓布局与建设的能力，形成可落地的解决方案）。 1.3建立物流服务商评估机制，识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应风控措施，保障业务连续性与稳定性；量化管理物流商表现，对未达标的供应商实施辅导或更换（能统计分析服务商绩效数据，输出结论以推动绩效管理、渠道拓展及服务商筛选淘汰工作）。 2.降本增效 2.1精细管控物流各环节成本（包括头程运费、海外仓操作费、尾程配送费等），主动设计降本提效方案。审核物流供应商账单，确保计费准确合规； 2.2综合对比不同物流渠道的价格、服务质量和运输时效，优选合作方，降低整体成本，提升服务品质，保障交付效率； 2.3搭建信息收集网络，及时掌握国内外市场动态，跟踪运价走势，监控物流支出，快速反馈并调整发货策略； 2.4负责从国内仓库出库、头程运输（海运/空运/铁路）、出口报关、目的国清关到末端派送及退货处理的全流程执行与异常应对，确保订单履约时效达标； 2.5负责与各类海外仓（自建仓/FBA/第三方仓）日常沟通协调，针对退货、翻新、换标、等环节出现的问题及时处理，优化作业流程，降低运营损失。 3.数据分析与系统支持：（主导或参与流程优化项目） 基于影刀&飞书设计数据看板逻辑，协同数据工程师完成物流模块多项报表开发，涵盖物流费用分析、头程时效评估、尾程时效监测等，定期复盘体系运行情况，提供决策支持； 参与供应链数字化工具（如物流IT系统）的实施与迭代升级，提升物流运作自动化水平。 任职要求 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易等相关专业优先； 2.4年以上跨境电商物流实操经验，其中至少2年担任物流主管或高级专员岗位（具备一定团队管理经验）； 3.具备海外仓布局规划及成本优化经验者优先； 4.熟练掌握Excel（函数、透视表）及常用数据分析工具（精通Tableau、BI报表开发者优先），熟悉物流成本核算与分析方法，可独立完成成本分析报告，并提出专业改进建议并推动落地； 5.具备新建流程能力，或对现有流程提出优化方向、创新思路的能力； 6.具备强执行力与问题解决能力，责任心强，抗压性强，乐于学习新知识，能主动发现问题并提出改善方案，适应快节奏、多任务的工作环境。

1.负责全流程操作：接收订单→安排订舱→协调拖车报关→货物跟踪→提单核对→费用结算； 2.制作海/空运等单证及相关文件，录入系统应收应付费用； 3.与客户、船公司/航司、报关行保持邮件沟通，跟进各环节进度； 4.处理运输过程中的异常情况（如船期延误、海关查验），及时反馈并协调解决。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易/物流管理相关专业优先； 2.1-2年海运/空运等进出口操作经验，熟悉订舱、拖车、报关、单证等全套流程； 3.英语CET-4及以上，能用英语进行书面沟通，能阅读英文提单/舱单/函件； 4.工作细心严谨、有责任心，具备客户服务意识和抗压能力。 5.英语口语好，能够跟进订单。

【岗位职责】 1. 负责物流中台系统的整体规划、设计与持续迭代，为业务线提供配送履约的核心能力支撑。 2. 主导核心中台模块的搭建与优化，提升整体配送效率。 3. 深入理解业务场景，将业务需求转化为中台产品能力，打通从前端下单到末端配送的全链路物流链路。 4. 建立物流中台的数据指标体系，通过数据分析驱动业务决策与策略优化。 5. 跟踪行业趋势，引入新技术与新方法，持续提升中台核心竞争力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、计算机科学、信息管理与信息系统、统计学等相关专业优先。 2. 3年以上行业中台相关工作经验，有完整的物流中台产品从0到1或从1到N的迭代经历。 3. 熟悉全链路业务流程，深入了解运力调度、订单分配、路径规划、区域运力管理等核心业务逻辑。 4. 具备中台系统产品设计或项目管理经验，能独立完成需求分析、方案设计与项目落地全流程。 5. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel等分析工具，能以数据驱动决策。 6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协作精神，抗压能力强，结果导向。

工作职责: 1、负责团队日常工作的分配、监督与指导，确保目标达成。 2、组织团队培训与技能提升，优化员工绩效。 3、协调团队成员分工，解决内部矛盾，提升凝聚力。 4、制定并执行部门月度/季度/年度计划，确保完成公司下达的业绩指标。 5、监控业务数据，定期分析问题并提出改进方案。 6、梳理部门工作流程，推动标准化、效率化改革。 任职资格: 1、本科以上学历，通过英语4级以上优先 2、掌握国际贸易基础知识，如贸易术语，海关法规等 3、从事过物流行业，具备 1-2 年以上团队管理经验，能够带领团队完成清关任务，协调内部人员分工与外部合作方 4、拥有3-5 年以上物流行业工作经验，熟悉完整的国际物流流程 5、能接受晚班工作，工作时间为下午15:00-24:30，月休6天 福利待遇：五险一金，高温补贴，餐补交补，夜班津贴，加班费，过节礼金等

工作职责: 1、尾程物流及海外仓运营管理, 包括海外仓订单处理, 库存管理及各类异常处理及跟进; 2、协调美国当地海外仓同事，确保商品及时入库, 出库、安全送达; 3、配合国内头程, 制定订舱计划, 拟定海外仓提货计划; 4、监控海外仓库存水平，提高库存周转率, 避免断货或爆仓风险; 5、处理入库验收、库存盘点、标签更换及库存差异等问题; 职位要求: 1、统招大专以上学历, 本科优先; 英语四级以上, 优先六级以上; 2、逻辑清楚, 思维敏捷, 良好的数据分析能力及沟通协作能力; 3、积极主动, 较好的学习能力及抗压能力; 4、有有海外仓实际操作管理经验优先; 工作时间： 8:00-17:40, 五天8小时，周末双休 ,双国假期 福利： 1. 公司提供丰富多样化的免费自助午餐, 下午茶，零食、水果 2. 五险一金, 带薪年假, 双国假期( 享国内假期及美国独立日和圣诞节假期) 3. 不定时加薪, 丰厚奖金 公司介绍: 公司2008年在美国成立, 2013年,成立深圳分公司, 主要以北美市场为战略重点，主营产品家电，汽配(大件)，储能、家居(大件)，工具(机械大件), 并拥有多个自主品牌, 公司在职员工一百余人。 公司同时在中、美、越南设立了独立的办公室，在美国有多个大型海外仓. 公司有完整的销售体系,有专门的运营团队、研发团队, 客服团队、美工团队及物流团队, 并拥有自己的货代公司. 公司年营业额15亿以上, 目前正在快速扩张期, 期待有志之士加入, 和我们携手共进!

岗位职责： 薪资：25k-35k（优秀者可面议）（持有美国签证者优先） 1、协助开展海外仓的运营管理工作，建立并优化仓储作业流程，监督和指导仓库日常运作，控制仓储成本，确保库存商品的高效管理； 2、负责海外仓收货与发货指令的对接，跟进收货及送仓进度（涵盖FBM发货、FBA中转等业务模式）； 3、核对海外仓日常运营数据及库存信息，保障账实一致； 4、组织并执行季度性库存盘点工作，并根据结果进行库存调整； 5、审核供应商月度账单，完成费用核对及付款申请； 6、负责团队搭建，管理海外仓人员，合理分配工作任务并监督执行； 7、处理海外仓日常运营中的各类异常情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上外贸、国际物流或跨境电商物流领域相关操作或商务岗位工作经验； 2、物流管理、国际贸易、电子商务等相关专业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，做事细致认真。 加分项： 具有交通/运输、物流/仓储行业经验者优先。 可接受外派至美国、英国、加拿大 工作语言为英语 外派周期为1至3个月

岗位职责： 1. 物流体系与团队管理 搭建并持续优化国际物流运营流程，全面负责物流团队的日常运作、合作方考核及人员培训；组织定期业务沟通会议，开展月度总结、复盘与流程改进。 2. 跨境运输全链路管理 规划并执行海运、空运、铁运、快递及多式联运等国际运输方案，涵盖整柜、拼箱、散货及特种货物运输；全程跟进订舱、拖车、装卸、在途监控、到货签收各环节，及时处理异常情况如丢件、破损、延误等问题。 3. 供应商与渠道管理 甄选、评估并维护货代、船公司、航空公司、海外代理及仓储服务等合作伙伴；实施周期性比价与议价机制，控制物流成本，优化运价结构，并完成合作协议签署。 4. 关务 & 单证协同 统筹进出口报关、报检资料审核工作，协助完成清关流程；指导团队准确制作装箱单、商业发票、提单、原产地证明等物流单据，确保单证相符、符合合规要求。 5. 客户 & 内外部对接 联动销售部门，同步物流进展，回应物流咨询；妥善处理客户提出的物流投诉与特殊需求，持续提升服务体验与满意度。 6. 风险与合规管控 识别跨境物流中的潜在风险（如关税变动、查验、扣货、地缘政治影响等），制定应急预案；落实出口管制和海关监管要求，保障各环节合法合规。 7. 数据报表与复盘 收集并分析物流时效、成本支出、破损率、异常发生率等关键指标，定期编制物流运营报告；通过问题复盘推动运输方案与操作流程的持续优化。 任职要求： 本科及以上学历，5年以上从事物流管理、国际贸易或供应链相关工作经验，有医疗行业背景者优先； 具备较强的逻辑思维能力，能高效分析复杂问题并提出可行解决方案； 拥有项目管理、成本分析及风险控制相关实践经验。