广东深圳松岗洋涌工业园碧家国际社区7栋招聘FQC熟手，月薪6800元，工作制度为28天制，伙食补助500元，提供宿舍（4人一间，水电均摊），外宿员工另有150元补助。生手可按劳动法招聘，并有熟手带领。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，了解汽车行业碳纤维配件着优先！ 工作地点：深圳市宝安区沙井街道锦程路2099号（深圳市欧亚瑞新材料科技有限公司）

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

职位详细 不需要出差 上六休一 4人间宿舍 免费体检 接受无经验 坐岗 六险一金 任职详细 18~40 男女不限 学历不限 身体健康 工作岗位：品质部、OQC\IPQC\IQC质检、巡检 薪资福利：月综合工资7000+ 有相关品质经验，懂基本电脑，办公软件 优势：恒温车间、全坐班、新厂区、缴纳六险一金。 当天面试、免费体检、安排住宿

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常问题并跟踪闭环处理 4. 参与质量分析会议，协助制定改进措施并验证效果 5. 维护保养检测设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检/品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 能服从工作安排，配合生产节奏完成巡检与终检 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

工作自由+无体力活，可以预支工资 【工作时间]8：00-20：00;计薪11小时 【岗位要求]男女不限，16-50周岁 【吃住情况]包吃住，住宿3-4人间（宿舍有洗衣机，热水器，空调，WIFI） [工资待遇]综合薪资5500-6000左右 福利：节假日正常休息，春节，中秋节正常放假还有福利发放 可以带手机去车间

紧急招聘QC,工作地点深圳光明，连接器行业3年以上，薪资7～8K陈先生

长白班，长白班/两班倒补贴35元/晚班次自选，岗位自己填写 长白班员工20元，两班倒22元+夜班补贴35一晚!综合工资6500以上! 也可以入职正式工深圳劳动法底薪2860元，，平时加班23元，周末加班29元，法定节日40元，入职岗位，班次自己填写，综合工资6500以上! 男女不限18-45周岁 2，长白班，坐班，穿普通工衣，主要生产，电子猫，路由器，通讯设备，打包，看货，组装，环境非常好。(每月工时保330左右)保底工资6500起，入职每月在职奖励1000~3000员稳岗补贴。 目前招聘部门:组装、测试、包装、物料员、 SMT贴片、质检都是轻松手工活。 3:包吃包住纯4餐，宿舍4到6人间，空调宿舍，空调车间，设备齐全:洗衣机、饮水机WiFi，个人衣柜。 4:不体检，接受纹身，朋友一起可分一个宿舍。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定264-286／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:264-286/天 264/天x26=6864/月 264/天×28=7392/月 286/天x26=7436/月 286/天x28=8008/月 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，包你请您放心呀 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

深圳市宝安区招工地小工/杂工

深圳市龙华区招工地小工/杂工

找附近的，拆一个床头柜，换一小块碳晶板。需要带工具。

职位详情 薪资待遇：282一天 日结 下班就发！ 招聘要求:16-45周岁，男女不限，民族不限，就近安排，0费用入职！ 工作内容:新开分厂，岗位轻松自由，免费吃住，双人间，独立卫浴，主要生产电动玩具、玩偶等，组装、质检、贴标、包装等岗位管理人性化、新厂晋升机会多坐班、长白班、下班发!

1.年龄16岁以上，性别不限，不限经验，不要文化 2.身体健康 3.只要愿意做包入职 薪资待遇: 普工、操作工岗位：24一小时，月工资保底6500以上（接受短期） 储备技术员/储备领班岗位：26一小时，月工资保底7000以上（要求长期） ，不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.管吃管住零费用入职 2.宿舍4人间，空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班，加班自愿，上六休一

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7000~7500元 折合24到25/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

SMT:招男女不限，两班倒 IQC/IPQC:招男女不限，两班倒 组装:招男女不限 长白班 电子厂 工作轻松 坐班 空调车间 不穿无尘服 正式工 :底薪2500元/月+加班费按劳动法:平时加班21.56元/小时，周六日加班28.74元/小时，法定节假日43.11元/小时 全勤金100元 夜班津贴20元/晚 包住水电平摊（六人一间） 年龄:满18-45岁（需够买五险一金）

厂区主要是生产手机，电话手表、新能源方面产品 在招岗位有质检、组装、测试、包装、物料、贴标签 年龄16-46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 薪资模式 小时工：26一个小时，综合工资7000左右 正式工：前3个月底薪2660元后续底薪3060元有假日双倍加班费 包吃包住，缴纳五险一金，带薪年假，交通补助，夫妻提供夫妻房，宿舍4人间、洗衣机、热水器、空调都有 工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.入职年终奖，生日福利，节假日福利

【工作内容】 - 负责客户产品质量问题的分析与处理，确保客户满意度； - 协助制定和优化客户质量标准及检验流程； - 跟进客户投诉及质量问题的闭环管理，推动问题根本原因分析与改进措施落地； - 与研发、生产、采购等部门协作，提升产品整体质量水平； - 定期汇报质量状况，维护良好的客户关系。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子工程、材料科学、质量管理等相关专业； - 3年以上3C电子行业质量或客户质量管理相关工作经验，有客户对接经验优先； - 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系； - 具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； - 熟练使用办公软件及质量数据分析工具（如Minitab、SPSS等）。

岗位职责： 1. 新供应商评估及审核： - 开展新供应商资质审查，重点对其生产能力、技术实力、质量管理体系及认证情况进行综合评定。 - 组织实施供应商现场考察，实地核查其生产环境、设备配置、工艺流程等关键环节，确保新供方导入过程规范可控。 - 在新产品开发初期参与设计评审，结合供应商质量管理视角提出专业建议，保障产品设计与供应端制造能力相匹配。 - 参与新品试产全过程，输出试产转量产的质量评估意见，助力新产品高质量快速上市。 2. 供应商绩效评估与日常管理： - 按周期对供应商在质量表现、交付准时率、服务响应等方面进行系统性评价，整合绩效数据为合作决策提供支撑。 - 基于绩效结果实施供应商分级管理，组织开展辅导与能力建设培训，对持续不达标的供应商提出退出建议。 - 跟踪监督供应商日常生产运作，确保其严格执行既定质量标准和工艺要求。 - 主导来料质量问题的处理，制定应对措施，联合采购团队推进异常物料闭环管理，保障生产秩序稳定运行。 3. 质量异常处理与改进： - 针对客户反馈或商品评价中暴露的产品质量问题，快速启动调查机制，牵头开展根本原因分析并推动整改落实。 - 系统整理质量问题处理过程与成果，建立典型问题案例档案，为后续同类问题提供解决参考。 4. 跨部门协作与沟通： - 与产品、研发、采购、运营等相关团队保持高效联动，及时共享供应商质量动态，协同处置供应链质量风险。 - 为QC及驻厂质检人员提供支持，包括检验标准解读、检测方法指导以及与供应商沟通技巧的培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-38岁，具备5年以上供应商质量管理工作背景，有跨境电商领域支架类、脚架类、摄影摄像配件类产品经验者优先。 2. 掌握供应商管理全流程操作模式，熟练应用各类质量工具（如 APQP、FMEA、SPC、8D、5Why 等）开展问题分析与持续改善。 3. 专业技能 - 能够阅读并理解产品品质规范、工程图纸等技术资料，准确把握产品技术参数与质量要求。 - 熟悉常用测试仪器与设备的操作方法及其功能验证流程。 - 精通办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），具备基础统计分析能力，可利用Excel完成数据整理、图表制作及质量报告编制，支撑质量决策。 4. 综合能力 - 表达清晰、逻辑严谨，具备良好倾听意识，能在内外部团队间有效传递信息，促进共识达成，推动跨职能工作落地。 - 具备较强的分析判断与应急处置能力，面对复杂质量状况或突发情形时能迅速反应，制定可行对策并组织实施。

您好，您正在浏览的是深圳本地企业，请放心投递 正式工，临时工，普工 20–25元/小时 正式工2600-3510 包吃包住，人走账清， 月综合薪资6500-8000左右 我们每天咨询的人较多，您可以直接投递简历！！！ 岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检及成品出厂测试 2.编制和执行测试用例，开展功能、性能、兼容性等多维度测试工作 3. 对测试中发现的问题进行跟踪、复现、分析并推动闭环解决 4. 参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系和测试流程 5. 输出测试报告及质量分析数据，为产品改进和决策提供依据 任职要求： 1.熟悉软件/硬件测试理论与方法，掌握常见测试工具（如JIRA、Postman、Testin等） 2.具备良好的逻辑分析能力与问题定位能力，细致严谨，责任心强 3. 了解ISO9001、GB/T19001等质量管理体系者优先 4. 具备基础编程能力或自动化测试经验者优先 5.沟通表达良好，具备跨部门协作意识

1、利用辅助设备（电源、电抗器、PLC、加载对拖系统等）构建测试平台，实现产品加载与功能监测的需求； 2、开展可靠性试验工作，独立完成试验报告编写。熟练使用温箱、振动台、跌落台、机械冲击台等常规试验装置； 3、判断测试异常的真实性（排除人为操作失误或工装连接引起的非产品自身问题），并推动问题闭环处理。 1、本科及以上学历，主修电气、自动化、测控技术、电子信息等相关专业； 2、具备1年以上可靠性测试工作经验，熟悉常用环境与可靠性试验设备的操作； 3、掌握常见环境试验及可靠性测试的基本原理，了解典型电子元器件的失效模式与机理； 4、熟悉常用可靠性分析工具与方法（如可靠性预计、分配、DFMEA等）； 5、理解自动控制类或电力电子类产品的工作原理，有相关开发或测试经历者优先考虑； 6、具备较强的沟通协调能力，学习能力强、执行力高者优先录用。

岗位要求： 1. 高中及以上学历。 2. 具备三年以上品质管理相关工作经验。 3. 具有品质成本管控意识，能主导或完成重大品质异常事件的成本评估与分析。 4. 责任心强，坚持原则，确保品质体系运作的独立性与专业性。 5. 熟悉质量管理体系标准，具备优秀的沟通协调能力。 6. 拥有团队协作意识与领导能力，能够有效应对工作中的各类挑战。 岗位职责： 1. 搭建并持续优化质量管理体系，保障产品满足行业规范及客户标准。 2. 跟踪生产流程，收集并分析质量数据，及时解决质量缺陷，推动产品品质提升。 3. 指导生产单位开展品质问题分析，制定并监督执行改善方案，确保出货合格率达标。 4. 对供应商进行质量评审与过程管控，保障供应链的质量稳定性。 5. 组织实施质量培训项目，增强员工质量认知与操作技能。 6. 主导质量事故的调查与处理，提出纠正预防措施并跟踪落实。 7. 负责公司重点产品的品质监控及老化试验管理工作。 8. 与各职能部门协同配合，共同推进产品质量改进与客户满意度提升。

岗位职责： 1、负责实验室样品的接收、登记及归档管理； 2、开展日常检测工作，包含样品前处理、仪器操作分析及检测报告编制； 3、参与新检测项目的研发与方法优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业，欢迎应届毕业生应聘 2、掌握检测基础知识，有电子类产品或电池类检测经验者优先考虑 3、能熟练使用常用办公软件； 4、具备大学英语四级及以上水平 【薪资待遇：试用期4800元/月，转正后5000元/月起+绩效奖金，试用期3个月】 加入天溯，您将享有： 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30，周末双休 食宿保障：提供配套齐全的员工宿舍（含空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等）；公司设有员工厨房供应中餐，贴心解决用餐问题！ 五险一金：入职即签订劳动合同并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：严格执行国家规定，享受五一、国庆等法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办庆祝活动，每位员工均可领取公司精心准备的节日礼品 薪酬体系：提供底薪+绩效奖励+年度调薪+股权激励等多元化激励方案，助力员工实现价值增长 培训发展：重视人才培养，设立专属培训中心，系统化支持员工成长与职业晋升 生日福利：每月组织员工生日会，为当月寿星赠送专属生日礼物 团队建设：每月以部门为单位开展聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期组织拔河、爬山、篮球赛、羽毛球俱乐部等文体活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！

负责生产品质，生产安排。货物跟踪，生产辅助工作。

测试产品功能

冲压注塑工厂质检员招聘 【岗位名称】 质检员（冲压/注塑车间） 【招聘人数】 5名 【工作地点】 本厂厂区（深圳市宝安区燕罗街道兴达43号深圳惠华诚电子有限公司） 【岗位职责】 1、负责注塑、冲压车间产品的日常巡检、首件检验、过程抽检及成品全检工作，严格把控产品质量，杜绝不良品流入下一工序。 2、熟练使用卡尺、千分尺、高度尺、投影仪等常规检测工具，精准检测产品尺寸、外观、硬度等关键参数，确保产品符合生产标准及客户要求。 4、及时发现生产过程中的产品质量异常问题，第一时间反馈班组长、品质主管，配合跟进问题整改、返工、复检工作，跟踪改善结果。 5、负责不良品分类、标识、隔离管控，配合做好质量复盘、来料检验、出货检验等相关品质工作。 6、严格遵守车间规章制度、5S现场管理要求，维护质检工位整洁有序。 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，视力良好，无色盲、色弱，能适应车间工作环境。 2、有无经验均可，应届生、新手可带薪培训；有冲压、注塑工厂质检经验者优先录用。 3、认识基本图纸，会使用各类常规测量工具，具备基础的数据记录能力，做事认真细心、责任心强。 4、服从车间管理，配合排班，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识。 5、能够接受两班倒工作制（根据车间生产安排）。 【薪资待遇】 1、薪资：综合月薪4500-6500元，底薪+岗位补贴+绩效奖金+全勤奖+加班工资，多劳多得，每月准时发薪，不拖欠。 2、福利：入职带薪培训、每月全勤奖励、节日福利、不定期团建、高温补贴、夜班补贴。 3、食宿：厂区提供食堂，饭菜实惠可口；提供宿舍，宿舍配套齐全，居住舒适。 4、保障：，长期稳定岗位，工厂订单充足，常年稳定生产，无淡季裁员情况。 5、晋升：清晰晋升通道——质检学徒→质检员→品质组长→品质主管，能力优先，升职加薪透明公正。 【工作时间】 两班倒（白班/夜班），正常加班有度，合理排班，法定节假日正常休假或带薪加班。

岗位职责： 1. 按照公司任务安排，准时高效地完成各项审核任务（包括但不限于第二方供应商审核、第三方认证审核等）； 2. 根据公司要求，参与部分体系类培训及相关技术支持工作； 3. 配合公司现有业务的持续优化，并参与新业务或项目的研发与推进； 4. 协同支持部门整体业务目标的实现。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历 2. 专业要求：食品或与食品相关专业 3. 工作经验：具备ISO22000和（或）HACCP、ISO9001等两项以上认证资质，且拥有2年以上审核经验，有体系培训、辅导咨询经历者优先考虑 4. 专业技术/能力：掌握扎实的食品基础知识并具备实际应用能力；具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和学习能力；具有团队合作精神，能接受公司合理的工作调配；遵守审核人员应具备的职业操守 5. 语言能力：普通话流利，英语水平良好者优先 6. 形象/个性特质：工作细致严谨，责任心强，热爱本职工作 7. 年龄/性别：不限 招聘单位：中检溯源华南技术服务（深圳）有限公司 工作地点：深圳市南山区桃源街道红花岭工业区闽利达工业大厦B栋6楼 公交线路：M393\m385红花岭公交站、地铁五号线大学城站B出口 福利待遇： 【工作条件】 国有企业，提供优良的工作环境与积极进取的工作氛围，实行5天7小时工作制； 【五险一金】 严格执行国家规定，享受五险一金保障； 【各项补贴】 提供中餐补贴、通讯补贴、高温补贴等多项津贴； 【带薪假期】 依法享有国家法定节假日及带薪年休假； 【培训体系】 建立健全的培训机制，涵盖入职培训、在职提升、管理能力与专业技术培训等； 【文娱活动】 定期组织员工活动、户外拓展等团建项目； 【深户办理】 每年度为符合政策条件的员工申办深圳户籍； 【员工关怀】 转正后可参与年度健康体检，同时公司为缓解员工住房压力，定期推送公租房、安居房等房源信息。

南海百货龙华中心店｜招聘 收银经理 【招聘岗位】收银经理（门店前台管理岗） 【工作地点】南海百货大型商超龙华中心店 岗位职责 1. 全面负责收银部日常运营管理，统筹收银员排班、考勤、班前会、岗位纪律、仪容仪表管理，高峰客流合理调配人手，提升结账效率。 2. 资金安全管控：管理备用金、零钱兑换，监督每日营业款收缴、对账、封款；核查长短款、退款、作废单据，落实财务制度，防范资金风险。 3. 团队建设：负责收银员入职培训、实操考核、服务规范培训，优化收银操作流程，降低收银差错率。 4. 现场客诉处理：及时处理价格争议、支付异常、顾客纠纷，维护门店服务口碑；管理服务台退换货、优惠券、团购结算、会员相关业务。 5. 收银设备（POS机、扫码设备）日常巡检、报修；管理收银区域环境卫生、前台物料耗材申领。 6. 配合门店防损、月度盘点、营销活动落地，完成上级安排的其他营运工作。 任职要求 1. 2年以上大型连锁商超收银主管/收银经理实战管理经验，熟悉商超整套收银系统、对账流程。 2. 熟悉收银财务规范，原则性强，细心严谨，具备较强风险意识。 3. 擅长人员管理、沟通协调，能妥善处理各类顾客突发事件，抗压能力强。 4. 熟悉各类线上线下支付、优惠核销、退换货流程；了解商超防损工作优先。 5. 服从门店管理，有南海百货、本地连锁超市经验优先录用。 薪资福利 薪资：面议（底薪+岗位津贴+管理绩效+全勤） 1.月休4天、国家法定假期带薪 2.（门店标准）完善晋升通道，节日福利、年终奖。 3.稳定大型连锁商超平台 联系电话：（陈生） 莫小姐 面试地址：南海百货龙华中心店