招仓库主管，6000-8000，有叉车证优先 年龄要求：50岁以下

仓管员 岗位职责 1. 入库管理：负责原材料、成品、辅料、物资到货验收，核对货物型号、数量、批次、合格证，完成入库清点、扫码登记、单据审核；规范摆放货物，做好分区、标识、防潮防尘堆放。 2. 出库管理：根据生产领料单、销售发货单审核单据，严格按单备货、分拣、打包、装车；核对出库货品信息，杜绝错发、漏发、多发，做好出库台账登记。 3. 库存管理：日常巡查仓库物资状态，管控库存安全；定期完成日盘点、周盘点、月度大盘，核对系统库存与实物库存，及时处理盘盈、盘亏，提交盘点报表；管控呆滞物料、过期物料并上报上级。 4. 台账与系统管理：熟练操作仓库ERP/进销存系统，实时录入出入库数据；整理保管仓库纸质单据、电子台账，保证账目清晰、账实相符。 5. 仓库现场管理：维护仓库5S现场标准，做好库区卫生、货物分类摆放；落实仓库防火、防盗、防潮、防破损、防爆安全管理；管理叉车、货架等仓库基础设备，上报设备故障。 6. 对接协作：对接采购、生产、销售、物流部门，同步物资库存、到货、发货进度；配合物流司机完成货物交接，处理仓库日常异常问题。 7. 上级交办：完成仓库主管安排的其他仓储相关工作。 四、任职岗位要求 基本硬性要求 1. 年龄20-45周岁，初中及以上学历，身体健康，无重大疾病、无不良从业记录、无案底；能吃苦耐劳，服从管理，责任心强。 2. 有1年及以上工厂/电商/制造业仓库实操工作经验，熟悉仓库出入库流程、盘点流程。 3. 会基础电脑操作：熟练使用Excel表格录入台账，会操作仓库ERP、金蝶、用友等仓储管理系统优先。 4. 熟悉物料分类、仓储标识管理，看得懂物料型号、规格单据。 5. 能适应仓库基础体力工作，可搬运中小型货物；服从库区轮班、临时加班安排。 优先录用条件 1. 持有叉车操作证，会手动/电动叉车实操作业者优先； 2. 熟悉制造业原材料仓库、成品仓库流程者优先； 3. 有大型工厂仓储工作经验、懂5S仓库管理者优先； 4. 家住工作地点附近，长期稳定求职者优先。 禁止录用 1. 无法适应体力仓储工作、频繁跳槽人员； 2. 粗心马虎、账目混乱、过往有仓库物资丢失、渎职违纪记录人员。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4500-6000元/月 2. 基础福利：入职买社保 4. 晋升通道：仓管员→仓库组长→仓库主管→仓储经理，内部优先晋升 六、工作时间 1. 长白班：8:00-18:00，午休2小时； 3. 单休

【岗位职责】 1.到货清点，核对验收，确保数量和外观无误； 2.完成扫码及系统入库操作，确保收货与系统数量一致； 3.货物分类，规范摆放，维护收货区整洁； 4.及时反馈上报破损，少货，错货等异常； 5.配合盘点，上架，拣货，打单等； 6.能参与仓库全流程工作，服从上级工作安排。 【任职要求】 1、懂基本的电脑操作。 2、有物流仓库或电商仓库工作经验，用过仓库管理系统优先。 3、有责任心，适应能力好，服从安排，有团队协作精神。

因公司业务扩大，现招聘平叉、高叉、司机、仓管员多名。早班和中班，薪资为保底加计件，具体待遇可电话咨询。工作地点在江门。

招聘：仓管员薪资：4500元以上/月管理仓库货物，按单进出库，导安排工作。包吃住(有空调热水器)服从领26天8小时加班另算4500~6500元/月。

招聘：仓管薪资：5000元以上/月1、有制罐/印刷/食品包装行业经验人员优先2、具有良好的团队合作精神、积极上进、诚实正直

要求： 1、 ，年龄18~45岁，身体健康、视力良好、服从管理，持有效二代身份证。 2、 学历初中或高中以上，有良好的沟通能力， 有仓库管理，会一定的电脑操作知识，耐心、细心。 工作内容：1、 协助采购完成订单对货、出货备货、整理仓库。 2、 外出给客户送货。 工资待遇：1、 工资面谈。 2、 外宿补贴。 3、 购买五险。

要求技能 1、熟悉物流仓储作业流程及相关物流设备的使用和维护规范； 2、具备良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。 职位大致工作内容 1、负责公司进出货的入库工作，秉持先进先出原则，确保收发货及时性； 2、定期对库存进行盘点，使货物与数据达到出入库数量准确，保证账实相符； 3、负责所辖区域6S管理工作，保证物料安全与存放合理性；

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

急招接送货司机，驾驶4米2或6米8货车。4米2车型薪资为8000-9000元，6米8车型薪资约为11000元。月休4天，提供深圳五险及住宿。任职要求：年龄24-45周岁，B2驾照满3年，持有货源资格证。工作内容为接送货。有意者可报名。

临街商铺店，要求手脚麻利 ，对快餐熟悉

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣配货、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时更新 5.配合叉车、物流及行政部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1,高中以上学历，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力，会使用扫码设备或WMS系统者更佳 5. 无不良记录，身体健康，能接受轮班或加班安排

招聘：仓库经理薪资：面议

仓管员工作地址:缙云县缙云城区壶镇镇创园路1号2号厂房2楼东边第二间

恩宝月饼26年招聘配货主管：1名配货员：3名基本工资+工龄工资+公休地址：丰镇市食品产业园区1号上班车接送电话（）工资：面议其他打电话详细聊

滇小嗨招聘【零食仓库管理员】地点：昆明呈贡工作内容：•货品收货、上架、拣货、出库，日常库存盘点•重点管控零食保质期，做临期预警，区分临期货品•做好仓库卫生，货物摆放整齐，简单登记台账•配合打单员对接发货事宜任职要求：做事细心耐心，对日期敏感，食品仓库经验优先基础电脑操作，会表格登记责任心强，能吃苦耐劳公司氛围：老板人性化，善于倾听员工想法，管理宽松，做错事会理解沟通，公司讲诚信，产品稳定，长期有发展。薪资面议，合适的朋友欢迎私信联系，也可以帮忙推荐！联系电话：

打工资之类

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

招人 -- 2. 每天上午临时工3小时 3.购买社保 4.内容是 整理简单办公纸质文件和偶尔办公清洁；有事就做，没有就吹空调休息喝茶。（小企业，没有太大约束）

1负责日常办公环境的维护与管理，包括但不限于办公设备、设施及用品的采购、分发和管理。 2协助处理公司各类行政事务，如会议安排、差旅预订、接待访客等，确保各项活动顺利进行。 3管理公司文档资料，包括文件归档、档案管理及部分文档的起草与编辑工作。 - 协调内部沟通，促进部门间的信息流通与协作。 4参与制定和完善公司行政管理制度与流程，提升工作效率。 5完成上级交办的其他行政相关工作任务。

1、行政与文书工作 2、极强的组织与计划能力 3、熟练的办公软件技能

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.25-55周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品

招聘：仓管员薪资：5000.0-6000.0职位详情：1.熟悉社内TPICS系统的基本操作。2.仓库各个区域的规划及物料在仓库的摆放位置的安排和各种物料的标识工作。3.负责每天随时巡查所有仓库的工作环境和5S的推行进度及各个仓库的安防工作。4.负责每月组织和盘点及盘点表的上报工作。5.负责仓库日常管理事物，仓库的安全工作和物料保管工作。6.按规定收发物料，实施产品出入库操作，准确无误的入力Tpics系统。7.协调生产计划，出货计划并满足客户的交期。8.出货要求实施，确保产品安全到达客户。广东深圳

招聘：物流仓库管理员薪资：5000-15000元一、岗位职责（一）到货入库流程工作1、负责货物到仓后的整体统筹工作，跟进货物卸货作业；2、根据客户单号、对应国家国别对货物进行精准分类、区分整理，杜绝混单、混货情况；3、完成货物信息核对、登记台账，做好货物明细记录，保证账货相符；4、规范完成货物入库摆放、仓储管理，保证仓库货品摆放整齐、通道畅通。（二）出货出库流程工作1、根据公司发货清单，精准核对、查找对应单号货物，完成出货备货工作；2、统筹两类出货模式作业，自主安排作业人员，保障出货效率及质量：①整柜出货：提前精准找齐所有装柜货物，对接公司专属装柜工人、叉车司机，配合完成装柜作业，全程跟进装柜进度，核对货物无误；②散货出货：自主负责散货清点、装车作业，确保货物完好、出货准确。（三）人员与作业统筹仓库日常卸货、分货、装车等基础作业可自主安排，可自行选择亲自操作或聘请临时工协助完成，临时工薪资、人员安排、工作调度均由仓管全权负责，公司不干预。二、薪资模式（底薪+承包提成，收入透明、多劳多得）本次岗位采用固定底薪+货量承包提成模式，薪资上不封顶，货量稳定、收入可观，结算规则清晰透明：1、固定底薪：每月5000元，全额稳定发放；2、承包提成规则：公司所有进出货量统一按15元/立方承包给在岗仓管，全月所有货量均计入承包核算；3、提成核算方式：仓管全月提成=总货量立方数×15元-临时工支出（若无需临时工、自主完成所有工作，则全额15元/立方均为个人提成）；4、行业参考：目前市场临时工结算标准为7-10元/立方，若控制人工成本、自主多做，收入可进一步提升。核心优势：所有货量收益归仓管所有，人工成本自主把控，多劳多得、成本越低、收入越高，无套路、无克扣。三、任职要求1、＊＊＊20-45＊＊＊，身体健康、吃苦耐劳，能适应仓库日常作业，服从公司合理工作安排；2、做事认真细心、责任心强，具备良好的货物分辨、台账登记能力，能精准区分不同国家、不同单号货物，杜绝出错；3、有物流仓库、仓储管理、货物分拣、装车装柜统筹经验者优先，无经验踏实肯干者也可培养；4、具备基础的人员调度、成本把控意识，能够合理安排临时工作业，高效完成每日仓储工作；5、工作稳定、长期优先，不随意离岗，能配合仓库出货高峰期工作节奏。四、岗位优势1、薪资模式优厚

因公司扩展，特招聘需要做业务的办公室文员 岗位职责:家政规划，文员，派单 工资8000-30000看能力定，上不封顶， 年龄50岁以下，新手有人带上班早9晚6，有午休2小时包吃包住 另外想改行做家政的、或者工作不顺心的，准备跳槽的，薪资不理想的、月嫂，育婴早教讲师等等，有想做的宝子，进来沟通

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 根据公司规范及客户订单需求，准确完成入库与出库单据的填写； 2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作； 3. 完成上级交办的其他常规工作任务。 任职要求： 1. 不限学历背景，有石材行业工作经验者优先考虑； 2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件； 3. 能够识读CAD图纸； 4. 工作态度严谨，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调能力，具备团队合作精神和服务意识，能适应一定强度的工作节奏，心理承受能力强。 职位福利：六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金

【招聘｜00后专属神仙岗位！】 《上班主要任务：喝茶品酒学雪茄，顺便“洗杯杯”》 标题：别卷了！来当“生活品质家”助理！ 我们找的不是打工人，是“氛围感合伙人”00后专属反问：上班只能码PPT？No！ 打工必须996？No！ 在我们这儿，你的KPI是——把茶杯洗出仪式感，把红酒品出专业度，把客户聊成老朋友，顺便把自己养成“生活美学玩家”！ 你的日常： 一.沉浸式“玩物养志”——茶杯酒杯养成计划（洗洗涮涮也是修行！） 二，解锁隐藏副本——跟着老板学茶道/红酒/雪茄知识（朋友圈格调直接拉满！） 三，社交牛杂症福音——接触各路大佬，解锁人脉新地图（说不定客户变人生导师！） 四，摸鱼？不！我们叫“灵感时间”——在茶香酒韵里找搞钱新思路 我们希望你：00后灵魂选手（脑洞大过黑洞，玩梗不输前辈）细节控但拒绝内耗（杯子要亮，心态要稳）对“慢生活”有点小追求（分得清赤霞珠和西拉？加分！） 社交技能点满（能唠嗑会捧场，情商在线）#福利暴击： 1-老板私藏茶酒雪茄免费体验（舌尖先享版） 2-解锁“生活鉴赏家”隐藏技能树（知识付费？我们倒贴教你！） 3-扁平化管理，拒绝职场宫斗（老板说：我们是team也是crew！）