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行政主管
2-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理
要求: 1、具备扎实的文字表达能力; 2、具有在上海政府、机关或企事业单位工作经历,退休人员优先考虑; 3、有行政管理相关工作经验者优先; 4、中共党员优先; 5、其他具体事项可面谈 岗位职责: 1、统筹集团公司行政事务管理,提升企业整体运营管理水平; 2、建立健全公司行政管理制度,优化办公体系与业务流程; 3、负责公司对外联络接待工作,对接法律事务外部协作,并组织各类资质、荣誉的申报与认证; 4、策划并组织实施公司大型会议、论坛及其他重要活动; 5、处理日常行政事务,协调各部门运作,指导并监督后勤、安保及行政支持工作,保障公司正常运转; 6、对IT部门日常工作进行指导与监管,推进公司信息化系统建设与上线实施; 7、管理商务楼宇招租、车辆租赁、停车位出租等相关经营性事务; 8、负责本部门日常运作,以及团队成员的管理、培训与发展工作。
办公室主任
1.5-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、负责撰写公司与政府相关部门往来文书,并承担审核把关工作; 2、建立并优化集团办公室管理制度与工作流程,对接工商、文明办、人大、工商联、宣传部等政府单位,统筹接待来访事宜; 3、依托公共传播平台,策划实施公司内外部宣传项目(如内刊、微信公众号等),组织申报各类荣誉资质,增强企业在行业内的知名度与影响力; 任职资格: 1、本科及以上学历,专业涵盖汉语言文学、文秘、经济或管理等相关领域; 2、具备8年以上相关岗位工作经验,具有扎实的文字表达能力; 3、有对接上海嘉定区政府工作经验者优先录用。
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队房地产教培金融销售,管理
岗位职责: 1、协助上级完成各项事务性工作 2、配合团队并独立负责公司老客户的康养项目售后服务与介绍 3、协调各部门间的工作对接,推动业绩考核任务的落实 4、参与销售团队人员的招聘与日常管理 5、跟进团队绩效达成情况,及时反馈与调整 6、制定团队工作计划,统筹团队建设、人才培养及日常工作指导、监督,确保下属各项任务有效执行
职场经理
1.8-1.9万元/月
行政经理/主管3-5年本科写字楼供应商管理小物业IFM职场行政费用预算/控制管理10人以上团队装修/搬迁经验大型活动组织经验3年以上管理岗位经验活动/会议组织空间环境规划管理互联网行政经验物业经理
工作职责: 1、负责现场IFM运营的统筹与执行; 2、主导IFM行政团队的人才甄选、团队搭建、培训指导、日常管理、绩效考评等相关工作; 3、统筹行政类供应商的引入、协作对接及服务评估等管理工作; 4、实施费用管控,包括日常包干与非包干物业支出、楼宇相关费用的审核支付与预算管理; 5、保障现场各类设备设施、办公家具的正常运行,组织定期检修与维护;协调施工方在质保期内的维保作业并监督落实; 6、全面管理前台服务、安全保卫、EHS管理、清洁保洁、绿植养护、办公环境规划、空气治理、水质监测及设施运维等工作; 任职要求: 1、具备5年以上物业服务领域工作经验,其中至少3年独立负责保安、保洁及综合设施管理类项目管理工作经历; 2、具备优秀的组织协调能力、团队建设与人员管理能力,以及较强的综合事务应对与处理能力; 3、熟练掌握常用办公软件操作;具备积极的工作态度和良好的服务意识; 4、本科及以上学历
公共事务主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管1-3年本科公共事务英文接待
岗位职责 1. 负责来访客户的接待与引导工作; 2. 策划并落实大型会议、商务会谈、展厅导览等接待活动,保障流程规范有序、高效执行; 3. 面向客户开展中英文双语讲解,确保内容准确传达并体现品牌专业形象; 4. 协助外籍人士日常咨询事宜,提供翻译支持与跨文化交流协调,及时应对突发状况; 5. 参与拟定和优化接待工作标准及应急响应机制; 6. 协同维护与政府部门、行业协会及重要客户之间的良好互动关系; 7. 承担日常行政事务性支持工作; 8. 配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历,英语、翻译、公共关系、新闻传播等相关专业优先考虑; 2. 英语口语表达流利,可胜任全英文工作交流,具备较强的跨文化沟通意识; 3. 具备2年以上大型、或跨业接待、会务组织、公共事务管理相关工作经验; 4. 形象端庄大方,普通话标准,熟悉企业级会议流程与商务礼仪,职业素养良好; 5. 熟练操作常用办公软件,具备基本公文撰写能力,抗压性佳; 6. 工作态度积极主动,责任心强,具有优秀的服务意识、沟通协调能力与应变能力,能灵活应对各类突发情况。
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
一、岗位职责: 1.行政统筹管理: •全面统筹公司行政事务,包括办公场地规划、物资采购、资产管理等工作,优化资源配置,提升工作效率。 •制定并完善行政管理制度,指导行政团队日常工作,定期进行培训与考核。 •编制行政费用预算,监督执行并优化成本。 2.办公资源管理: •负责办公用品的采购、发放和管理。 •管理办公设备,确保设备正常运行。 •负责公司级固定资产管理。 3.会议与活动组织: •负责会议的组织和安排,包括会议通知、会场布置、会议记录等。 4.后勤保障: •负责行政日常保障工作,包括办公空间管理,设施管理,职场巡检。 •负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、通讯等。 5.团队管理与协作: •指导并监督行政专员的日常工作。 •协助上级完成集团总部布置的其他临时任务。 •完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求: 1.学历背景:不限 2.工作经验: •至少3年以上行政管理相关工作经验。 3.专业技能: •熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 •具备良好的公文写作能力,能撰写各类行政报告与文件。 •熟悉项目管理工具,如MicrosoftProject、JIRA等,具备良好的数据分析能力。 4.沟通能力与团队合作: •能够有效安排各项行政事务。能与不同部门和外部机构进行良好的沟通协作。能够与团队成员共同解决问题。 三、薪酬福利: 1、公司提供住宿(酒店公寓) 2、满1年有超长带薪年假; 4、每满一年工龄奖200元; 5、满三个月孝心奖200元,给到父母(公司很有爱,孝顺父母,尽一点孝心) 6、国家法定节假日三倍工资 7、每个月有晋升机会,公司发展快,每半年人数增长约一倍,综合薪资每5-6个月涨幅30%; 8、每月一次团建活动/部门+花样节日礼物+特殊节日给家里人寄礼品+每周水果发放+每月口罩发放(虽然价格不高,但是我们是家很有爱的公司哦); 薪资待遇:面议 工作时间:9:00-18:00 办公地点:青浦梦谷888号
行政经理/主管
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行,包括推动各部门落实行政督办事项,组织安排公司重大会议及会务保障工作,撰写年度工作计划、总结报告、重要文件等综合性材料,制度体系的梳理、修订及其他相关行政管理工作。 2、负责公司资产管理事务,涵盖房源管理、租赁合同管理,客户日常对接维护以及房屋租赁相关业务的协调与处理。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历优先; 2. 具备3-5年相关工作经验(条件可适度放宽,有央或销售领域经验者优先考虑); 3. 具备较强的文书写作能力,熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件; 4. 工作积极主动、高效负责,具备良好的组织协调与沟通能力; 5. 品行端正,职业素养良好,遵纪守法,诚实守信,勤勉敬业,注重团队协作。 岗位福利:
办公室主任
1.5-3万元/月
行政经理/主管10年以上本科行政管理体系
职位描述 1. 具备5年以上政府系统工作经验。 2. 中共党员。 岗位职责: 1、统筹集团公司行政管理事务,提升整体运营管理水平; 2、建立并优化公司行政管理制度,细化办公体系与业务流程; 3、牵头公司对外联络与接待工作,协调法律事务相关外联,组织各类资质荣誉的申报与认证; 4、策划并执行公司重大会议、论坛及其他大型活动; 5、管理公司日常行政运作,协调各部门协作,组织并监督行政、后勤、安保等工作,保障企业高效运转; 6、指导、监督IT部门日常工作,推进公司信息化系统的建设与上线; 7、负责商务楼宇招租、车辆出租、停车位租赁等资产运营事务; 8、负责本部门日常运作及团队人员的管理、培训与发展。 任职要求: 1、具备扎实的文字撰写能力; 2、有上海市机关、事业单位或工作经历者优先,退休人员可考虑; 3、具有行政管理相关岗位从业经验; 4、上海户籍、中共党员身份者优先; 5、其他具体事项面议
行政经理/主管1-3年大专行政费用分析诊断流程制度制定/优化活动/会议组织
上班时间:早九晚五周日固定休息 社保:五险一金、入职即缴 薪资:10-15K具体面议而定 (不接受做六休一者请勿扰,谢谢配合) 一:岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务(店长侧重业绩达成,行政主管聚焦人员与事务统筹) 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作,把控经营成本,保障后勤支持; 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度; 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量,覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准; 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施; 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求: 1、形象良好,身高160cm以上 2、大专及以上学历,具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验; 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力
行政采购主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责公司行政及人事接待事务,按照总经理要求处理好办公室文案、合约及作为公司代表洽谈处理公司对外的行政事务,并接受经理督导。 1.负责操作ERP系统录入采购订单,跟进产品到货情况,提供物流动向; 2.负责订单处理,完成月度对账.发票跟踪等工作; 3.供应商应付账款核对.汇总和请款; 4.负责协助经理和技术主管进行产品信息整理及价格管理等方面的工作; 5.解决好采购产品的问题,质量投诉.退换货等相关事宜。 6.接受出差及岗位职责调整(包括升职) 任职要求: 1. 工作一年以上 2. 正规大专及以上学历 3. 四级英语以上或与之相当的雅思托福成绩,会德语优先。 4. 熟练使用office办公软件和ERP系统 5.具有较强的抗压能力和责任心,能独立处理日常工作事务 6.肯于学习,有礼教,做事遵循规则 7.能够按照流程做好相关事务,保质量,守效率。 8.接受可能的加班和调休
上海普陀区招装修木工
门头铝塑板装修木工
上海市普陀区招装修木工,会做铝塑板门头雨棚,刨槽干挂,会制作加工铝塑板。
上海 普陀区 金沙江路
4月28日 21:02拨打电话
无尘服包吃包住20人以上月结
【上海浦东天马微电子】 免费住宿,厂区内设清真餐厅 可接收 招聘要求:男女不限,年龄18-35周岁,需会默写26个英文字母,接受两班倒、站立作业、穿戴无尘服。 主要生产手机、平板电脑、车载显示屏等电子产品。 福利配套:免费住宿,宿舍6-8人间,配备空调、独立卫浴,水电费平摊。厂吃厂住,设有清真餐厅,园区餐厅消费自理,餐标6至10元每餐。 入职需准备身份证复印件、一寸照片各4张,每月。 薪资待遇: 高单价模式 普通岗位23元/小时,电测岗位24元/小时,每月额外绩效200至500元。 普通岗位日均253元,电测岗位日均264元,综合月薪8000元左右。 面试时间:每日中午12点,携带行李面试,当天即可安排宿舍。
车间包吃餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结女18-45岁上海本地人优先入职
【上海群创光电】五险一金 月薪8000元左右 月薪8000元左右 月薪8000元左右 招聘年龄:18-40 岁,需熟悉 26 个英文字母 外资企业,空调车间 不看显微镜,提供住宿 4-6人间宿舍,每月10号发薪 正式工,工厂直接签订合同,当月缴纳上海社保 纹身烟疤提前确认 餐补610元,餐补剩余部分转入工资卡 主要生产组装汽车显示器 员工统一同工同酬,前3个月底薪2890元,3个月后底薪3000元,6个月后底薪3100元,岗位津贴500元,技能津贴800元,夜班补贴10元每班。平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍工资,综合工资7000-8000元/月
厨工东北菜厨师
招聘 点心师多名7000-8000 东北菜厨师1名7500-8500 厨工 2 名 4000-5000 包吃包住,工作地点上海市浦东片区 联系电话代
上海
4月28日 21:02拨打电话
长白班车间包吃包住20人以上月结男女18至49岁
【青浦海底捞长白班】 长白班,包吃住,包进 240元-280元左右/天 免费一日三餐 吃住都在厂里 水电费都是免费 免费办理健康证 免费床上四件套 免费发生活用品 恒温车间不冷不热 真正的厂吃厂住,不用花一分钱,不用到处找工作,单很稳定,无淡旺季,能存的住钱。 年龄 18-49周岁,男女不限,能接受加班 企业主要是做海底捞食材半成品加工的,主要工作就是,分拣,包装,称重等,白班夜班都有,全部手工活,一看就会。 薪资待遇: 模式一:白班20元/小时,夜班21元/小时,月工时330左右 模式二:前7天保底200元/天,第8天开始计件,多劳多得+绩效+全勤+各种福利, 厂里老员工工资普遍都在7000元-8000元/月,可以预支工资。
品质主管
5000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,经验要求:不限(默认) 2. 最低学历:不限(默认) 3.熟悉行政管理全流程,具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理潜质 5. 熟练使用办公软件,有大型企业或多元化业务背景者优先
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
6000-10000元/月
行政经理
行政主管:学历:本科及以上。年龄:24至33岁。,。身高162至170。五官端正。形象好气质佳。有亲和力。懂协调公司内部日常后勤工作。负责人事及公司日常接待工作。薪资6000至10000。试用期一个月。试用期6000元。享受公司奖金补助。购买社会保险。双休。早上九点半上班。下午5点半下班。享受国家规定假期。特殊情况休息日需要加班。加班费按正常上班日薪1.5倍结算。
CIF销售(同行业)
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专国内货运代理道路运输铁路运输水上运输英语CIF同行物流
岗位职责: 1、开发并拓展同行合作伙伴,推广公司航线产品,建立并维护良好的客户关系; 2、达成公司下达的业绩目标,收集市场动态与航线资料,及时向客户传递最新市场行情及报价信息; 3、持续跟进客户合作情况,完善客户档案管理与业务数据分析,做好信息的归集与整理; 4、在订单执行过程中出现异常时,第一时间协调处理并反馈,推动跨部门协作,保障业务顺利运行; 5、配合财务部门进行应收款项的催收工作,提升回款效率,维持良好的资金周转状态; 6、协同相关职能部门解决客户合作中出现的各项问题,提升客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备良好的英文读写能力,通过大学英语四级者优先; 2、具备较强的行业开拓能力,有1年以上CIF货运代理领域同行销售经验者优先,拥有同行客户资源者更佳; 3、沟通表达能力强,具备良好的应变能力和团队责任感,执行力强; 4、能适应工作压力,具有积极的工作态度和协作意识。 福利待遇: 1、舒适自由的工作时间:周末双休,每周五天7.5小时工作制。商务岗上下班打卡区间:9:00-19:30,打卡区间内除去中午12:00-14:00休息时间上满7.5小时即可(例如:选择9点上班,则18点半下班;选择9点半上班,则19点下班;选择10点上班,则19点半下班),国家法定节假日休息。 2、种类众多的基本福利:五险一金、定期团建活动、年度旅游、带薪年假和定期体检(工作满一年后开始享受)、节日礼品。 3、定期举行下午茶活动,工作茶歇零食,每月生日派对+寿星红包。 4、绩效奖励高,晋升机会大。 5、宽松灵活的工作氛围,年轻、活跃、易相处的工作团队和领导,工作地点位于高档写字楼内,环境优美,交通便利。
电话销售
6000-10000元/月
电话销售五险一金11-20人经验不限学历不限基本坐班销售额提成房地产客户邀约沟通能力强
【薪资待遇】 试用期薪资底薪7000-10000面谈+提成50%+开单奖金 转正底薪10000-15000+提成50%+开单奖金。 公司包容性强,80-00年龄阶段都涵盖,只要有能力我们不在乎你的年龄! 有实力可以面谈薪资! 【岗位职责】 1、筛选出意向客户,邀约客户; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 3、定期与客户进行回访,建立良好的长期合作关系; Tips:不需要你去销售!不需要你外出! 【岗位要求】 1、沟通能力强,有亲和力,服务意识强,工作积极主动,乐观开朗; 2、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 【岗位福利】 带薪休假,员工福利,无加班文化,不定时下午茶,团建旅游
电话销售经验不限学历不限销售经验个人(To C)客户邀约客户签约电话销售经验沟通能力强
1 利用律所提供的电话资源,为当事人解答法律问题, 并邀请其到现场进行深入沟通,推动签约合作。 2 在现场接待来访当事人,协助安排律师对接。 3 对当事人进行二次回访,持续跟进需求,完成回访任务,促进委托达成。 4 负责当事人后续的维护与服务工作。
电话销售
1.电话外呼开发客户,介绍产品/服务,促成成交,完成销售指标。 2.记录客户信息与沟通情况,做好跟进回访,维护客户关系。
会务接待
7000-8000元/月
前台经验不限大专五险一金迎宾/接待经验19点前下班包吃公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导,确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的收发与管理。 3. 协助开展商务接待工作(无需饮酒,无应酬要求); 4. 负责办公用品的采购执行,以及报销票据的整理与归集; 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算; 6. 高效完成上级交办的各类临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递,需具备机敏、勤快、细心、有责任感和主动担当意识。 任职要求: 1. 年龄19-27岁,酒店管理或旅游管理专业优先,大专及以上学历。 2. 形象良好,身高165cm以上,无纹身,未做过整形手术。 3. 性格热情大方,思维清晰,沉着细致,能耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差,近两三年以职业发展为重心者优先考虑。
销售总监
2-3.5万元/月
渠道经理包住11-20人3-5年高中代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售较多出差按单提成TOC混合办公企业服务30人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力市场分析判断能力市场开发及维护市场信息收集及分析团队建设及管理
热爱团队,善于沟通,孝顺父母,具有良好的沟通能力,谈判能力市场分析能力达成公司设定的目标啊
客户经理1-2人经验不限大专
岗位职责: 1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求,提供专业的解决方案和产品推荐,提升客户满意度 3.定期跟进客户进展,完成销售目标并及时反馈市场动态信息 4.协调内部资源,推动项目顺利实施,确保服务交付质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户诉求 2.有销售或客户服务相关经验者优先,具备一定抗压能力 3.工作积极主动,责任心强,具有团队协作精神 4.能适应灵活的工作节奏,愿意接受挑战并追求业绩成长
知识产权业务员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责通过电话,微信等形式向全业客户推广知识产权实缴业务,完成销售指标;依托公司资产评估所与会计师事务所直签资质,配合后端交付团队完成项目签约及落地。
销售专员经验不限本科面销/陌拜政府/社会团体(To G)电话销售经验学生会主席销售网络营销经验
【公司介绍】 铂联通信(Boelink,官网http://www.boelink.com),专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务,产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景,在GA、JD等行业具备领先的市场地位,并保持持续高速增长。目前业务覆盖上海、北京、河北、四川等20多个省市。公司在上海、武汉设有研发中心,汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才逾百人,核心研发团队由985/211高校博士、硕士等高学历专业人员构成。无论您是经验丰富的行业人士,还是初入职场的应届生,都能在这里与顶尖技术团队共事,实现个人价值与职业成长。 【培养模式】 1. 销售组长全程一对一指导,系统传授产品与行业知识,并提供资源支持,助力提升独立成单能力; 2. 开放全系列产品学习权限,不限定单一产品线发展路径; 3. 晋升通道清晰明确:销售培训生—销售管培生—销售经理—高级销售经理—区域总。 【职责描述】 1. 负责公司自主产品的推广与销售工作; 2. 挖掘目标行业企业客户的潜在商机,为客户设计合理化解决方案; 3. 维护客户关系,持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,理工科专业背景,3C类相关专业优先; 2. 在校期间积极参与学生会、社团活动或担任学生干部者优先; 3. 具备销售类实习经验者优先考虑; 4. 认同公司价值观,目标明确、结果导向,具备较强的学习能力和自我驱动力; 5. 沟通能力强,热爱销售工作,抗压性好,性格外向,乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估,依据考核结果反馈工作表现与发展潜力,欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理保险五险1-2人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多出差按单提成TOC弹性工作制
保单管理人员
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