岗位内容： 1. 负责公司旗下各类新媒体平台的日常运营与内容更新，涵盖微信公众号、微博等主要渠道； 2. 结合公司整体营销目标，策划并落地线上推广方案，提升品牌影响力与用户转化效果； 3. 维系客户互动关系，定期开展新媒体数据监测、分析及报告编制工作； 4. 持续关注行业动态与社交平台发展趋势，为运营策略优化提供前沿信息与创新思路。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播或相关专业背景者优先； 2. 熟练使用主流社交媒体平台及运营工具，具备至少一个成功的新媒体推广项目经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，乐于接受挑战并追求成长突破； 4. 思维活跃，富有创意与应变能力，能在多任务环境中保持高效执行力。

招聘岗位:助理2名底薪3500+提成大专文化及以上（优秀者可放宽）周末双休年龄:20岁上班时间:上午8:30/上午10:30工作地址：高坪金融大厦招聘电话:

勤快，听安排

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

本公司是抖音、京东、微信、支付宝、小红书的服务商，致力于为本地生活商家提供全域运营服务，涵盖抖音、京东、视频号、小红书等主流平台的全面支持。 主要产品服务包括：抖音代运营、京东生态业务、视频号POI团购、抖音买单点餐、淘宝闪购、小红书代运营、微信私域运营等。 岗位职责： 负责公司产品的市场推广与销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系； 达成个人月度、季度及年度销售指标，全程跟进客户对接流程； 搜集行业市场信息与竞品情况，及时整理并反馈客户需求及市场动向； 协同团队推进销售任务，参与销售资料与客户档案的整理与归档。 具备相关工作经验或资源者优先，薪资可面议。 任职要求： 学历不限，有1-3年销售经验者优先，优秀应届生亦可从零培养； 具备良好的语言表达能力、抗压能力及目标导向意识，对销售工作富有热情； 工作积极主动，执行力强，具有良好的团队合作精神； 薪资福利: 薪资：无责任底薪+高比例提成+业绩激励+月度奖励，综合收入4000-12000元，上不封顶； 福利：保险、法定节假日、团队建设活动、节日礼品、专业岗前培训。

1、年龄18-45岁，不限经验，新手可带、简单易学。 2、性格开朗、敢于沟通，做事踏实认真，服从工作安排。 3、时间自由，可兼职、可全职，学生、上班族空余时间均可做。 4、无学历要求，只需认真做事、诚信推广，拒绝违规操作。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、，无任何培训及相关费用

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化运营策略 5.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与项目落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 有新媒体运营实操经验，熟悉内容选题、用户增长及私域运营逻辑 4. 学习能力强，关注行业动态，具备创新意识与团队协作精神 5. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及基础视频剪辑能力者优先

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，20/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、账号不是营销号广告号即可，发布完毕链接发给我，有人回复评论帮忙回评1块钱一条。2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

高薪诚聘：汽车喷漆师傅2名.25-55岁.会调漆的优先！待遇优厚7000-7500加提成！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项申报及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效考核及员工关系维护工作 5. 整理人力资源相关数据报表，支持部门基础运营与决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.为人踏实细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

南充市阆中市招建筑承包

需要砍竹子工人6人，工资计件，，现金结算，你不用担心工资问题，有想来的电话联系只要工人不要班组，工作原因打不通电话就加微信或者是发短信，我看到了第一时间回复你

有316L不锈钢焊接工艺照片，有之前干过相同项目合同。

首先，有新媒体运营的经验，小某书，某音，等社交平台。 有起号经验，有规划，能为账号做长远规划，也能有实时的敏锐度，紧跟热点出爆文。 首先了解我清楚们的优势，我能提供设计素材，如（效果图，实景图，工地现场施工的标准化）。都是成都超一线水平。 无需到公司上班，在家即可办公，只要能做到精准获客。 我们公司客单价设计费2-3W，后期落地产品30-100W以上不等，只要你有能力，高额提成月入大几W不难。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、市场等部门完成视觉素材、推广方案及跨渠道传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与网感，能独立完成选题策划与内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如后台数据、蝉妈妈、新榜等），具备基础数据解读能力 4. 具备基础图片/视频编辑能力（如PS、剪映等），有成功案例者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

要求:需要有自己的小红书账号岗位职责 1.负责小红书平台图文编辑与发布，打造吸睛笔记，提升互动与曝光，笔记方向为教育行业 2.懂平台流量逻辑，擅长起标题、做图文排版轻松抓住用户眼球 任职要求 1.平时爱刷小红书，网感在线，了解平台热门风格 2.做事细心负责，执行力强 3.零基础小白也能带，无需经验，有参考文案+手把手带教 4.线上远程兼职，时间自由灵活，多劳多得，可长期稳定合作

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2. 结合品牌调性与用户画像，制定月度运营计划并执行落地，提升粉丝量与活跃度 3. 策划并执行线上活动、热点借势及话题营销，提升传播效果与转化率 4. 定期分析各平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），输出优化建议并持续迭代策略 5. 协同设计、市场、销售等部门，推进内容协同与项目落地 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与玩法，具备独立运营经验 2. 具备优秀的文案功底与网感，能快速捕捉热点并产出优质内容 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用后台工具及简易排版软件 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有相关行业运营经验者优先

一、岗位名称 新媒体推广专员 二、岗位职责 1、负责公司新媒体平台日常推广运营工作，包括内容传播、流量引流、品牌曝光及用户维护，提升平台影响力与活跃度； 2、跟进新媒体推广渠道的数据复盘，根据流量、转化数据优化推广方式，调整运营策略，保障推广效果； 3、配合团队完成新媒体营销活动的策划、落地与执行，助力产品及品牌口碑传播，达成团队推广目标； 4、紧跟新媒体行业热点，挖掘优质推广思路，创新推广形式，持续提升新媒体推广转化率。 三、任职要求 1、学历、经验不限，欢迎热爱新媒体的应届生、转行求职者，有无经验均可，公司提供完整岗前培训； 2、熟悉各大新媒体平台玩法，具备基本的网感，思维活跃，善于捕捉网络热点； 3、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，抗压能力良好； 4、热爱新媒体行业，主动愿意学习新技能，对流量推广、新媒体运营有浓厚兴趣。 四、薪资待遇（真实高薪，透明福利） 1、薪资结构：无责底薪 + 补贴房补 + 高额阶梯提成，多劳多得，上不封顶，团队人均月薪10000+，能力优秀者薪资可快速上浮； 2、作息自由：贴合年轻人作息，拒绝早起内卷，双休，工作氛围轻松，岗位自由度高，不刻板约束； 3、法定福利：国家法定节假日正常带薪休假，节日福利齐全，年假、婚假、等常规福利一应俱全； 4、日常福利：公司定期组织员工生日会、趣味团建，每日提供精致下午茶、零食水果，工作氛围轻松愉悦，团队年轻化、无上下级隔阂。 五、工作氛围 团队全员年轻化，工作氛围轻松自由，无复杂职场内耗，不加班、不内卷！公司重视每一位员工的成长，提供完善的晋升通道和培训体系，零基础也能快速上手、快速成长，是年轻人长期稳定发展的优质平台。

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，宝妈，学生都可以做

兼职 上班时间自由，按工单数量结算 岗位职责：负责协助维护抖音小红书平台品牌线上推广种草，协助维护账号的视频运营，长期可做 任职要求： 喜欢刷小红书抖音，空闲时间多，积极配合工作，熟悉新媒体平台软件 薪资：基本工资+提成 日结

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成图文、短视频等创意内容制作与优化 3.策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 4.监测各平台数据表现，定期输出运营分析报告，持续优化运营策略 5.协同市场、销售等部门，支持品牌推广与项目落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等全流程工作 3. 有新媒体运营实操经验，熟悉内容选题、用户增长及私域运营逻辑 4. 学习能力强，关注行业动态，具备创新意识与团队协作精神 5. 具备基础图片处理（如PS/剪映）及基础视频剪辑能力者优先

【工作内容】 - 协助策划并执行品牌传播活动，参与社交媒体内容创意与文案撰写，打造年轻化、有网感的品牌形象； - 负责与新媒体平台（如小红书、微博、抖音等）合作对接，跟进稿件发布、数据监测及效果分析； - 支持公关事件的前期筹备与落地执行，包括媒体联络、新闻稿撰写、舆情监控与应对建议； - 挖掘热点话题，结合品牌调性输出高传播力的内容，提升品牌在年轻群体中的曝光度与好感度； - 协同设计、市场团队完成宣传物料的创意构思与进度管理，确保内容高效交付。 【任职要求】 - 00后，本科及以上学历，新闻传播、广告、市场营销等相关专业优先； - 热爱新媒体，熟悉小红书、微博、抖音等主流社交平台生态，具备敏锐的网感和内容洞察力； - 文笔优秀，能独立撰写有吸引力的推文、短视频脚本及公关稿件，风格灵活多变； - 具备良好的沟通协调能力与执行力，能适应快节奏工作环境，主动性强； - 有自媒体运营经验、校园媒体经历或相关实习者优先，对品牌传播充满热情。 - 也可以不用全职，兼职也可以

招聘临时工2名，年龄50岁以下。工作内容为协助安装等相关工作，会使用角磨机者优先考虑。工期约半个月，工作地点位于西充县多扶工业园区宇天真空。薪资待遇为100-200元/天。

岗位职责： 1.策划并执行新媒体平台（微信、抖音、小红书等）内容，独立完成选题、脚本撰写及创意输出 2.负责短视频拍摄、剪辑与包装，熟练使用剪映、Premiere等工具提升内容表现力 3. 监测各平台数据表现，定期复盘播放量、互动率、转化率等核心指标并优化运营策略 4. 敏锐捕捉网络热点与用户情绪，结合品牌调性快速响应，提升账号网感与传播力 5. 协同设计、市场等部门推进活动落地，提升粉丝活跃度与私域转化效果 任职要求： 1.具备新媒体内容创作能力，有策划、脚本、拍摄、剪辑全流程经验 2.熟练掌握剪映、Premiere、Photoshop等常用工具，能独立产出高质量内容 3. 具备基础数据分析能力，能通过后台数据发现问题并提出优化建议 4.网感强、学习快、责任心强，熟悉主流新媒体平台规则与用户偏好 5.学历不限，有成功案例或成熟作品集者优先

【岗位职责】 1. 规划和执行公司的网络推广策略，增加品牌曝光率和产品销售量。 2. 利用各种数字营销工具，如社交媒体、电子邮件、搜索引擎优化等，推广公司产品和服务。 3. 分析竞争对手和市场趋势，制定相应的调整方案，并提供决策支持。 【岗位要求】 1. 具有3年以上网络推广相关工作经验，有成功的数字营销案例或扎实的市场运营经验。 2. 精通各种数字营销工具和广告平台，熟悉投放策略和效果评估方法。 3. 具备优秀的计划、执行和项目管理能力，能够制定详细的营销计划并推动执行。

职位：全渠道新媒体运营（远程副业/按结果分成） 副业合作说明： 我们是一家专注于证书与职业认证机构，现开放所有新媒体渠道的按效果合作。无论你是个人创作者、小团队还是工作室，只要你能在一个平台持续获取精准客户，我们就提供极具竞争力的分成方案。 合作优势： 平台任选，发挥所长：抖音、小红书、视频号、知乎、B站、快手、火山……你主攻哪个平台，我们就合作哪个渠道。 收入与价值完全绑定：薪酬=高比例销售提成（清晰核算，按时结算）。你的内容质量与流量效率直接决定收入。 全链路支持：我们提供权威行业资料、爆款选题库、落地页与客服承接系统，你只需聚焦前端获客。 你需要做的事： 1.负责指定平台的账号运营与内容更新，建立专业、可信的人设。 2.持续产出吸引目标用户（22-45岁职场人）的内容，并引导至留资或成交环节。 3.定期与我们的运营团队同步数据与市场反馈，协同优化策略。 我们期待你： 1.在某个新媒体平台有实操经验与成功案例（请务必提供数据证明）。 2.具备内容策划、制作或直播运营能力，目标导向明确。 3.有副业合作的时间保障与职业态度，响应及时，注重承诺。 应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

【福利待遇】 1.底薪5500~6500+提成+奖金，综合收入10K+ 2.上班时间：9:30~6:30，周末双休，节假日休 3.五险+团建聚餐+节日福利+年假+下午茶 4.每月15号发薪 【工作职责】 1.负责公司平台账号的管理运营，日常内容发布、回复、私信等工作，完成流量目标 2.根据业务发展需求优化客户画像调整账号，优化内容或选题获取相对垂直流量目标 3.针对市场变化及时作出应对方案，带领组员作出调整 【任职要求】 1.两年以上工作经验，一年以上团队管理经验，及相关截流经验 2.具备良好的文字表达能力，具备一定的内容策划与项目执行力 3.熟悉主流媒体的运营规则和用户行为特征

包吃包住，65 岁以下，实习期 3000 元一月