招聘一批积极进取、志存高远、能力出众的伙伴。通过系统化内部培养，未来将独立负责项目整体运营。表现优异且具备团队管理能力者，两年后年薪可达20万以上。 【薪酬福利】 带薪实习+免费住宿+4000元底薪+奖金（个人奖励+活动奖励+管理奖励）=综合收入4500-6000元。 转正后月薪6000-1.2万元，能力决定收入上限 1、晋升机制：公开、公平、公正，建立完善的成长通道 2、提供免费、专业、系统、分阶段的培训支持 3、正式录用后，公司统一安排住宿，距离近，环境整洁舒适 4、可签订三方协议，出具实习证明 5、享有绩效奖金，按规定缴纳五险一金等基础保障 6、定期组织团队活动（生日会、庆功宴、公司旅游、团建拓展、篮球赛、足球赛等） 7、享受带薪休假，每年提供2-3次国内旅游或1-2次出境游机会（如欧洲、新马泰、日韩等地） 【岗位职责】 1、参与制定科学的营销策划方案，负责线下产品推广、引流获客及客户问题处理，协助制定商务计划 2、掌握基础业务流程，学习线下团队运作及企业管理体系（涵盖人事、行政、财务、仓储、物流等模块） 3、结合市场动态优化经营策略，并向管理层提出合理化建议 【任职要求】 1、态度端正，具备较强的学习能力 2、有上进心、有目标感，愿意承担工作责任 3、有意向向团队管理方向发展，具备强烈进取意识，学生干部与退伍军人优先 4、热爱挑战，性格开朗，善于沟通 【晋升空间】 运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营副经理 → 运营经理

本岗位为综合运营管理方向，后期发展方向为团队运营及项目整体运营管理，如果你有志向与想法，诚邀你的加入 【岗位职责】 1. 接受系统化培训，涵盖用户运营、产品运营、数据运营到管理运营的全流程培养，逐步融入公司工作节奏，深入理解企业文化。 2. 实习期间表现突出者，可优先转正并晋升至基层管理岗位，纳入中高层管理人才储备计划。 3. 参与活动方案设计，协助组织市场调研，并参与公司内部管理类培训项目的实施与执行。 4. 负责公司市场运营相关工作，协调各部门协作与团队管理，推动各项计划落地与过程监督。 【薪酬福利】 1. 实习期：基本薪资4000-6000元/月 转正后：基本薪资6000-10000元/月（薪资根据个人能力定档） 2. 正式录用即签订劳动合同，依法缴纳五险一金 3. 公司统一安排住宿，距离办公地近，居住环境整洁舒适 4. 定期组织团建活动，节日及生日均有礼品发放，团队成员以90后、00后为主，氛围活跃轻松（如篮球赛、漂流、全国旅游等，且有机会前往5家以上分公司交流学习） 5. 提供免费专业技能培训，设有绩效奖金，入职满三个月后，年度业绩达标可享3%分红 【晋升空间】基础岗—运营主管—运营高管—项目负责人—区域负责人—分公司负责人 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达与组织协调能力，能快速适应新环境 2. 是否具备相关经验不限，欢迎应届毕业生投递 3. 有意向往团队管理方向长期发展，具备较强的进取意识 4. 具备良好的学习吸收能力与环境适应力

内容运营： 1、内容运营与优化：负责支付宝小程序/微信小程序/APP的日常维护与运营，制定用户拉新、活跃提升及转化优化策略，提升搜索排名与活动页曝光效果；通过分析UV、转化率、跳出率等用户行为数据，提出产品迭代优化建议。 2、商品及竞品管理：负责竞品价格的日常监测，执行商品上下架操作并同步库存信息，保障内容准确及时；跟踪竞品促销与价格变动情况，定期输出调价分析报告。 3、自媒体平台运营：具备公众号、抖音、小红书等主流社交平台运营经验（具备直播运营经验者优先）； 核心能力要求：工作细致，责任心强 1、需具备1-2年及以上小程序或APP内容运营经验，熟悉用户增长路径与转化链路设计；有支付宝小程序实际操作经验者优先，了解平台规则与流量分发机制； 2、有分期商城类项目运营经验者优先； 3、可独立对接技术团队，能提出产品优化需求并推动问题修复落地（此项为加分项）； 4、具备良好沟通能力，逻辑思维清晰，拥有跨部门协作经验及数据驱动决策意识； 5、有数据分析背景者优先（熟练使用SQL / Python等工具，此项为加分项）； 6、熟练掌握Excel、PPT等办公软件； 专业背景：统计学、数学等相关专业优先考虑。

该职位不属于电商或新媒体方向，而是产品与客户类的运营岗位 公司主营产品：高速ETC，一种用于电子道路收费的信息设备 主要工作职责：运营公司线上及线下渠道获取的车主用户资源，完成设备的信息绑定与安装服务，并对存量用户进行持续转化运营。提成高，发展空间大，晋升为主管后可带领团队，享有团队资源及额外激励 ［工作范畴］ 1、采用线上与线下结合的方式开展产品运营推广与日常维护，侧重线下执行 2、专注线下渠道的产品推广与运营，熟练掌握公司产品的功能与优势 3、无经验人员入职后需接受学习，全面了解公司产品及目标客户群体 4、参与运营管理团队的学习与建设，后期协助主管处理团队事务，协调成员关系 5、表现突出者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为运营主管，负责团队管理或区域分公司运营 ［福利待遇］ 1、正式录用后，公司将安排一对一的专业带薪培训 2、每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，平均月收入6K以上，薪资稳定，绩效提成丰厚，综合月薪范围6000~12000元 3、公司提供免费住宿，住宿为小区公寓，环境舒适，空间宽敞，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），距离公司仅8~10分钟步行路程 4、定期组织户外拓展、自驾游等形式多样的团建活动 5、节日关怀丰富：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展 ［任职要求］ 1、不限学历，更看重实际能力 2、接受零经验人员，关键看个人潜力，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历 3、性格外向，反应灵敏，表达清晰，勤奋好学，工作主动，具备良好的协作精神 4、必须有上进心、上进心、上进心，重要的品质强调三遍

-负责景区OTA平台（如携程、美团、抖音等）的日常运营管理，包括产品上架、价格调整、订单跟进、评价回复等，提升平台曝光量、转化率及用户满意度。 -负责景区直播运营相关工作，制定直播计划，搭建直播场景，策划直播脚本，开展直播带货、景区宣传等直播活动，提升直播观看量、互动率及转化效果。 -收集整理OTA平台及直播平台的运营数据，分析用户行为、产品销售情况及运营效果，形成数据报告，为运营策略优化提供依据。 -配合团队完成景区营销活动的策划与执行，协同各部门推进运营相关工作，确保活动顺利开展。 -关注行业动态、竞争对手运营策略及平台规则变化，及时调整运营方案，保障运营工作的有效性和前瞻性。 -完成领导交办的其他运营相关工作。 四、任职要求 -学历要求：大专及以上学历，专业不限。 -工作经验：具有1年以上景区OTA相关工作经验或直播运营相关工作经验，熟悉OTA平台运营规则或直播流程者优先。 -能力要求：具备良好的沟通协调能力、文案撰写能力及数据分析能力，能独立完成运营相关工作。 -技能要求：熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），熟悉常用直播工具及OTA平台后台操作者优先。 -职业素养：工作认真负责、积极主动，具有较强的责任心、执行力及团队合作精神，能承受一定的工作压力。 -其他：热爱旅游行业或直播行业，对运营工作有浓厚兴趣。

薪资范围：7000-12000元/月 （无责底薪4200+300全勤+项目提成+项目奖金） 缴纳五险 工作时间：早上9:30上班，晚7:30下班， 休息时间12:00-13:30，18:00-18:30 （免费提供早餐和晚餐） 岗位职责： 1. 负责在各大高校推进校园活动，统筹活动的策划与落地执行； 2. 策划并参与校内各类社团活动，推动学生之间的互动与协作； 3. 对接学生会及各类学生组织，保障活动有序开展； 4. 汇总学生反馈意见，持续优化活动方案与实施效果； 5. 维护校园合作关系，助力营造积极向上的校园氛围。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通表达能力，善于团队合作； 2. 年龄不超过25周岁； 3. 具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 与客户保持良好对接，确保内容方向准确及输出质量达标； 2. 负责小红书平台日常图文内容创作，增强内容传播效果； 3. 跟踪新媒体领域的热点动态，进行选题挖掘、素材整合与内容再加工； 4. 维护账号的日常运营，提升内容曝光率与粉丝关注度； 5. 及时响应客户需求，协调相关资源并制定有效执行策略。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上相关经验，广告学、市场营销、新闻学专业者优先； 2. 文案表达能力扎实，善于捕捉热点并策划相关内容； 3. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，热爱新媒体运营工作； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金， 双休，朝九晚六，五险一金

招运营专员 1、梳理app活动内容 2、数据分析

1、负责视频类客户端中泛体育领域（涵盖户外运动如马拉松、骑行、滑雪等，以及大众健身如居家锻炼、轻量化健身等）的内容运营及重大专项赛事的内容支持工作； 2、承担端内基础内容编辑、图文亮点挖掘、页面结构搭建、推送PUSH策划、推荐内容更新、内容上下架等平台日常运营操作； 3、协助客户侧完成任务落地，并协同支持咪咕其他相关业务的运营需求。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4:公司提供成熟的运营培训和指导。 要求:年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清;拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注:本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

南京港口招工】 （有吃有住！一日三餐！住宿3人间） 可预支工资 【招聘岗位】：装卸辅助工 【工作内容】：主要工作辅助吊机挂钩摘勾 20-55 岁 【工作时间】：24小时两班倒正常3天倒一次班，倒班休息。 【薪资待遇】：每月工资收入7500–8000上不封顶，每月28号发放上个月工资。 【工作地址】南京栖霞新港开发区（南京港第四港务公司） 【面试要求】： 1.身体健康，无违法犯罪记录。 2.意愿不强，短期工不要。 3.介绍他人入职的，入职干满一个月后。可以给予介绍人。联系人：梁

找A2熟手带班，明后两天。

5.8.32 1.招需要两名保洁，长期工，靠近龙江附近酒店，年龄在55岁左右，工资3750元一个月.包吃住在酒店，上午9点至17点。月四天休息， 2.电厂保安 要求：50以下，有保安证优先，没有可以帮你报名，包住不包吃。 上班时间：12小时两班倒，单休 薪资：5000左右一月。

常州市钟楼区招工地小工/杂工

南京市建邺区招工地小工/杂工

1。日常店铺商品上下架，编辑优化 2。订单核对，数据统计，表格整理 3。店铺日常维护。 4。客服消息辅助回复，基础售后处理 任职要求： 1。有无经验均可，新手可带 2。会基本手机电脑办公，做事细心有耐心 3。服从安排，态度积极，想学东西 薪资待遇：底薪+绩效+全勤，月休正常，氛围轻松，长期稳定

给货车办理超限运输证 法定日双休 定州铁西办公 必须责任心强 会电脑基础操作 待遇面议

无无无

试用期1-2个月，无责任底薪3000元+500全勤奖+500补贴+1000绩效=5000元底薪+提成+免费提供住宿（另享每月新人王奖金500元） 工作时间：8:30—18:30，中午休息2小时，无需加班（公司免费安排住宿） 国家法定节假日正常休假，每周单休（统一周日休息） 提供免费住宿，餐饮自理，每月10日准时发放工资

岗位职责： 1. 熟悉各大流量平台，会基础手机操作 2. 有责任心，执行力强，线上办公 工作说明 纯线上、时间自由，无需坐班，新手可教

【工作内容】 - 深入参与公司核心业务模块的学习与实践，全面了解企业运营机制； - 在部门负责人指导下开展日常事务协助与项目支持工作，强化综合管理素养； - 参与公司系统化培训计划，完成轮岗学习安排，拓展多岗位实战经验； - 协助制定并推进执行各项工作计划，提升分析判断与问题解决能力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，重点院校应届毕业生优先； - 具备优秀的沟通表达能力与团队合作精神，学习主动性高，适应力强； - 拥有知名企业或重点高校实习背景者优先录用； - 热爱行业发展方向，具备良好的抗压性与责任意识。 定岗方向：货架电商、人事、市场营销

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的日常运营与管理，制定并优化销售运营方案，防范和控制交易风险； 2、开展市场分析，研究竞品动态，规划销售策略，定期整理销售数据、流量表现及转化效果，对销售成果进行复盘总结并汇报，提升出单量，维持健康的库存周转水平，确保业绩目标达成； 3、统筹产品上架节奏，设计有效的推广方案，推动团队整体销售增长； 4、承担团队人员的管理、监督、培训与指导工作。 任职要求： 1．本科及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的语言文字理解与表达能力； 3．五年以上亚马逊平台运营经历，三年以上团队管理经验，有美妆类目运营背景者优先考虑； 4．具备较强的逻辑分析能力与结果导向意识； 5．善于团队协作与管理，具有全局观，工作严谨、责任心强，具备良好的合作精神。

职位职责： 1、负责协助客户完成小红书平台的广告投放工作，依据客户需求深入分析产品特点，挖掘目标用户需求，配合制作优质内容素材； 2、全程跟进所负责客户的广告投放流程，包括素材设计、文案创作、数据监测等环节，输出数据分析报告与优化建议，并落实最终执行方案； 3、定期评估广告账户的投放策略及运行情况，针对问题及时判断并调整投放模式，提升投放效果； 4、持续关注竞争对手的投放动态与策略变化，提出应对优化措施； 5、具备清晰的竞价账户规划能力，合理布局投放结构，实现低成本高转化的运营目标。 任职资格： 1、本科及以上学历，热爱网络媒体，对知乎平台有浓厚兴趣和长期使用经验。 2、优先考虑广告学、市场营销、文案策划、广告设计等相关专业背景； 3、具备出色的逻辑思维、沟通表达能力，能适应高强度工作压力； 4、对数据高度敏感，能够梳理多维度数据关联，及时捕捉数据波动趋势； 5、抗压能力强，适应互联网行业快节奏、高效率的工作环境。 6. 薪资制度：底薪+绩效工资+消耗奖金+提成，综合收入（6k至2w） 7. 晋升机制：初级优化师-中级优化师-高级优化师-金牌优化师

【工作内容】 - 制定并落地公司电商平台的整体运营策略，推动业务规模扩展与市场占有率提升； - 策划并实施电商营销活动，优化商品陈列、转化效率及用户复购，提升平台整体销售表现； - 深入分析运营数据，把握市场动向，持续改进运营机制与用户使用体验； - 统筹产品、设计、市场等跨部门资源，保障项目顺利推进与高效协同。 【任职要求】 - 具备扎实的数据分析功底和战略规划能力，善于以数据支持决策制定； - 拥有良好的沟通协作能力和团队领导经验，能有效带领团队完成业绩目标； - 熟悉电商领域发展逻辑，具备突出的市场敏感度与创新思维。 方向：具备从0到1搭建项目能力，以及1到10、10到100阶段的规模化复制能力 所主导电商业务在所属行业排名位居前三

工作内容和职责： 1. 负责对申请客户提交的认证资料进行初步审核；核实申请单位的基本信息，包括单位名称、办公场所地址、核心业务流程与运营特点、人力与技术资源配置、组织架构、内部职能划分及相关法定责任；识别并确认申请单位涉及的所有可能影响合规性的外部委托过程； 2. 审查项目申报材料的完整性与合规性；评估认证机构是否具备实施相应认证工作的能力； 3. 初步确定审核项目的专业类别、所需审核团队的技术能力要求及现场审核时长； 4. 负责制定各审核项目的审核方案，并以审核任务书形式将相关信息传达至审核组长；根据审核组长反馈意见，对需修改的方案进行优化调整，确保方案顺利执行，并对方案的有效性承担责任；负责明确具体审核时间，并依据企业实际地址、人员规模及审核范围的变化动态调整审核安排； 5. 根据审核任务需求，按规范组建审核小组，协调企业与审核人员之间的时间安排，发送任务书、审核方案及相关文件通知，并通过电话确认，确保各方准确掌握相关信息，对审核排期的科学性与合理性负责； 6. 按规定时限及时上报审核计划相关数据信息； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 直接上级：运营部负责人 岗位任职要求： 1．年龄/性别：25周岁以上，性别不限。 2．学历：全日制本科（理工类）及以上学历。 3．技能：具备良好的组织与协调能力。 4．经验：具有2年以上工厂相关工作经验； 5．其它：具备强烈的进取心、公正意识和创新思维，人际关系良好，社会适应能力强，为人正直且富有担当。具有高度的责任意识，工作灵活细致，条理清晰，擅长沟通与统筹协调。

岗位名称：运营专员（美学或者动漫） 岗位职责： 1. 负责涉及美学判断的素材内容（如图像风格、视觉设计、艺术作品等）标注工作，按照美学类标注标准完成分类、评估与描述任务，确保结果符合审美认知及项目规范要求。 2. 按时推进并完成分配的美学类标注任务，把控执行进度与成果质量，保障交付时效与准确性。 3. 记录标注过程中遇到的美学判定问题，提出针对标注规则中美学相关内容的优化建议，协助完善标注流程体系。 4. 参与美学方向标注数据的质检审核，提升数据的专业度与精确性，为美学相关AI模型训练提供高质量数据支持。 5. 严格遵守公司数据安全与保密制度，妥善管理工作中所接触的各类美学素材及标注资料。 岗位要求： 1. 美学、艺术设计、美术、视觉传达等相关专业背景，或具有美学领域实际工作经验者优先考虑。 2. 具备较强的美学素养与感知力，能够准确识别图像、设计类作品的美学风格、视觉表现等关键特征。 3. 具有良好的文字表达能力，能条理清晰、准确完整地输出美学判断结论，逻辑性强。 4. 工作态度认真细致，责任感强，执行力高，能够在压力下保持效率，确保任务按时保质完成。 5. 具备良好的沟通意识与团队合作精神，愿意持续学习新的标注规则及美学相关知识。

运营店铺，拿门店利润，办工自由

岗位职责： 1. 负责天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台店铺的整体运营，涵盖运营策略制定、活动规划及日常运营管理。 2. 销售策略执行：结合市场动态、竞争对手情况及用户行为数据，策划并落地销售方案与推广计划，提升店铺销量、点击率、转化效率等核心指标。 3. 商品优化与曝光提升：主导产品详情页调整、标题优化、关键词布局等工作，增强商品排名与平台曝光。 4. 数据监控与优化：持续跟踪销售、流量、转化等关键数据，开展深入分析，定期输出运营报告，并提出可落地的优化建议。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业或具备相关从业经验者优先。 2. 工作经验：三年以上电商运营经历，具备成功打造爆款产品的实操经验者优先，有传统滋补品类目运营背景者优先。 专业能力： 1. 熟悉天猫或京东平台的付费推广机制及活动运营规则。 2. 对市场变化具有较强敏感度，拥有良好的数据分析能力和逻辑思考能力。 3. 掌握电商平台SEO优化技巧，能够有效提升商品在搜索结果中的排名。

工作内容：对电商类的短视频内容进行实时审核，审核主播口播内容与宝贝详情是否一致，为平台质量把控的一环。 任职要求:大专及以上学历的，毕业了的 岗位福利:无接打电话打字销售等，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资4-6k，有五险一金，月休6-8天

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的购物体验； 2、负责门店视觉展示维护，组织外部培训课程及售后支持等相关工作； 3、及时跟进产品信息与市场推广进展，提高客户满意度，强化品牌认知度； 4、指导并培训门店人员，增强团队专业水平、销售技巧及店面管理能力。 岗位要求： 1、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣； 2、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅； 3、有活动执行或数据处理相关经验者优先考虑； 4、26、27届全日制本科及以上学历。