岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

1，从事家装领域拍摄及影像记录 2，负责短视频内容制作与后期剪辑 3，撰写基础文案并发布至抖音、小红书、点评等平台

岗位职责： 1、市场策划与推广：依据市场调研数据，制定整体营销方案及推广策略，涵盖产品定位、核心卖点提炼、广告投放、促销方案设计及品牌体系建设等内容。 2、市场活动执行：主导各类市场营销活动的落地实施，包括线上线下推广项目、大型综合活动的策划与执行、公关事件运作等，确保活动目标达成。 3、媒体矩阵搭建与内容运营管理：统筹短视频内容的策划与传播，针对不同媒介平台制定适配的宣传方案，组织拍摄与后期制作，打造话题热点，提升品牌影响力。负责内容审核，把控发布风险。 4、品牌形象维护：统一规范品牌视觉与传播标准，指导并监督相关部门在品牌应用中的合规性。跟踪品牌在各平台的舆情动态与关键指标（如阅读量、互动率、转发量等），定期形成监测分析报告。 5、市场分析与报告：持续评估营销活动成效，输出市场数据分析报告，为管理决策提供支持，并结合市场变化及时优化营销策略。 6、代理商店面运营策划推广：全面负责公司旗下多个代理商店面的营销策划与推广工作的协调与推进。 7、团队管理与培训：带领平面设计、文案创作、策划执行等岗位开展工作，统筹团队日常管理，包括人员招聘、培训指导、绩效考核等，保障团队高效运作。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2、三年以上品牌运营、市场策划或新媒体推广相关工作经验，具备互联网行业背景者优先。 3、具备出色的文案创作能力及视频内容制作能力。 4、熟练操作平面设计工具、视频剪辑软件等相关技术工具。

1. 负责AI新媒体领域的内容创作与发布 2. 与团队合作，共同推动项目进展 3. 持续关注行业动态，优化内容策略 4. 实现引流和私域转化 5. 提供经过培训的独创健康管理服务。 任职要求: 1. 具备出色的学习能力、沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效完成任务，并对工作成果负责，形象气质佳 3. 具有创新思维，能够适应快速变化的工作环境，对新事物有浓厚兴趣，敢于接受挑战。

产品行业： 公司主营各类电热电阻合金，镍基焊丝，电热偶丝等合金产品 工作职责： 1、负责公司新媒体与自媒体渠道的日常维护及内容推广（涵盖官网、微信公众号、微博、抖音、小红书等平台）； 2、参与短视频策划、拍摄与后期剪辑，确保成片质量符合品牌调性； 3、承担各平台所需的平面设计任务，支持各部门在宣传物料、图片制作等方面的需求； 4、整理并分析产品营销过程中的市场反馈信息，提出优化建议与策略支持； 任职要求： 1、具备两年以上新媒体领域相关工作经验； 2、熟悉主流新媒体平台的投放流程与推广机制； 3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用办公软件制作数据报表，评估广告效果，洞察用户行为特征； 4、掌握摄影及视频制作技能，可独立完成产品图像拍摄与视频内容产出； 5、拥有良好的视觉审美，精通PS、AI、PR、剪映等相关设计及剪辑工具； 6、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识和抗压能力； 薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+年终奖金，试用期1-3个月，期间缴纳社保； 2、工作时间：8:00-17:00（标准八小时工作制）； 3、加班情况较少，如因工作需要加班，后续安排调休； 4、提供系统化的内部与外部专业培训机会； 5、公司发放餐补及话费补贴； 额外待遇： 1、春节、端午、中秋发放节日福利卡； 2、享受生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目； 3、定期组织业余兴趣活动、团队聚餐及户外拓展训练；

岗位职责： 1、负责网络平台的信息编辑与日常维护，增强用户访问体验； 2、制定并落实线上推广方案，提升品牌知名度与传播效果； 3、监测网站流量趋势，通过数据反馈调整运营手段，提升用户参与度； 4、协同团队成员，保障线上与线下活动的顺利衔接及资源高效整合。 任职要求： 1、热爱互联网领域，具备敏锐的市场洞察力； 2、掌握基础数据分析技能，富有创意策划思维； 3、具备出色的沟通协作能力，能有效推进项目执行； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的团队意识和抗压能力。

岗位职责： 1.负责公司（或指定品牌）在抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、创作与发布。 2.独立完成短视频的脚本撰写、拍摄协助及后期剪辑制作，确保内容质量与传播效果。 3.跟踪新媒体运营数据，进行用户互动、粉丝维护，定期复盘并提出优化方案。 4.参与热点追踪与话题策划，提升账号曝光度、粉丝增长及用户粘性。 5.协助完成其他与品牌宣传、线上活动相关的运营支持工作。 任职要求： 1.热爱新媒体行业，对短视频、社交平台有浓厚兴趣，网感好。 2.有抖音、小红书等平台运营经验者优先，如有个人作品或成功案例可加分。 3.具备基础的文案写作、图片处理或视频剪辑能力（熟悉剪映、CapCut等工具更佳）。 4.学习能力强，有责任心，能适应新媒体快速迭代的工作节奏。 5.良好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责公司新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、编辑、发布与互动维护 2. 结合房屋租赁业务特点，制作优质图文、短视频等内容，提升品牌曝光与客户转化 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、咨询量等），优化运营策略，持续提升用户活跃度与粘性 4. 协同团队开展线上推广活动，配合房源上线、优惠促销等节点进行专题内容输出 5. 关注行业动态与竞品动向，定期输出运营复盘与优化建议 任职要求： 1. 经验不限，有房产、生活服务类账号运营经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与传播逻辑，具备基础文案撰写与图片/视频处理能力 3. 具备良好的网感和创意能力，能独立完成选题策划与内容执行 4. 学历不限，热爱新媒体工作，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作与基础剪辑 4. 思维活跃、网感强，有热点捕捉能力与用户同理心 薪资方面可以固定薪资 也可以抽成式

岗位内容： 1.负责各类新媒体平台账号的日常运营、推广及优化相关事务； 2.承担各新媒体渠道的内容发布与运营管理； 3.协同团队成员推进项目进度，确保任务顺利执行； 4.对运营数据进行统计分析，持续调整和优化运营方案； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上从事新媒体运营的工作经历； 2.拥有良好的沟通协调能力，能高效达成工作目标； 3.适应能力强，可快速融入多元化协作团队； 4.具备主动学习意识，能够不断优化工作方法与流程。 上班时间：8:00-11:20,12:20-17:00，周末单双休交替，法定节假日全部休息。 缴纳五险一金，办公环境良好。

打磨工月结小时工246/天18-50岁

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【招聘一：前台接待+网络营销专员】 诚聘：前台接待兼新媒体运营（5名） 工作地点：淮安经济技术开发区徐杨街道邱圩社区综合服务中心（黄元小区旁） 工作内容：前台接待、来访登记、电话咨询 负责群、、快手等平台的日常运营与推广 拍摄剪辑短视频，发布活动信息、健康知识、食堂菜单等 薪资待遇： 底薪 4000元/月 免费工作餐（食堂健康餐） 表现优秀另有绩效奖励 要求： 性格开朗，善于沟通，有服务意识 会玩手机、会拍短视频、会用剪映等基础工具 有社群运营或销售经验者优先 年龄、学历不限，只要肯学肯干 联系电话/：

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1。负责新媒体平台(微信公众号，视频号)的内容策划，编辑，发布与日常运营 2。独立完成图文，短视频等内容创作， 3。分析平台数据(阅读量，转化率，涨粉数等)，优化运营策略并定期输出复盘报告4。策划并执行线上活动 5。关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1。新媒体运营相关工作经验至少1年，具备政府工作案例者优先 2。熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3。具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题，脚本，剪辑等全流程者更佳 4。思维活跃，网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5。学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

工作内容 1. 视觉物料设计制作：根据品牌和运营需求，完成海报、宣传图、短视频及封面等视觉物料的设计与制作，需适应高频、短周期的输出节奏，保证物料质量与交付时效。 2. 平台运营与维护：负责新媒体平台的功能优化、新功能新产品上线部署及日常运维，并及时处理平台运营中的各类问题，保障平台稳定运行和不断优化。如CP、美团、小红书、抖音、小程序。 3. 内容创作与发布：承担社交媒体账号的内容输出工作，包括文案撰写、图文排版、短视频脚本策划视频编辑等，完成常规内容更新任务，维持账号活跃度。公众号每周一篇，小红书每天精选视频1条，抖音给各门店每天剪辑一条视频并督促检查各门店上传自己视频。每个门店每周一篇高质量蓝V笔记。 4. 合作、活动线上执行：协助开展跑团线上合作项目的招募和对接，参与各类线上活动的执行，保障活动全流程顺利推进。

先自我介绍： 我是开建材工厂，场地4万多方，目前我自己也再拍视频，比较业余。人脸皮比较厚，敢出镜，敢尝试不同挑战。 现在找招短视频运营，如果你觉得自己有这方面天赋和能力，需要找一个志同道合老板，或者你想找一个老板当小白鼠锻炼你的拍摄跟运营能力都行。 目前我这行还没有头部！ 我豁的出去！ 欢迎有缘人

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1.负责公司抖音、视频号、等短视频平台的账号定位、内容规划、日常发布及粉丝互动，对播放量、粉丝增长指标负责。熟悉各平台规则、推荐机制及用户喜好，制定差异化运营策略。 2. 内容策划与制作 创意策划：挖掘平台热点与用户兴趣点，策划具有传播力的短视频选题，撰写脚本。 拍摄执行：独立或协助完成视频拍摄，熟练操作拍摄设备，保障画面质感与构图美感。 后期制作：使用剪映、Premiere、Final Cut Pro等工具完成视频剪辑、调色、字幕添加、音效合成。 3. 数据分析与优化 定期监测账号数据（播放量、点赞率、完播率、互动率、粉丝画像）针对优化账号运营策略

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岗位职责 1.负责平台/账号日常运营，规划内容或活动方向，落地运营动作。 2.监测流量、转化等核心数据，复盘并优化运营策略。 3.维护用户关系，跟进热点及平台规则调整。 4.协同团队完成品牌曝光或业务转化目标。 任职要求 1.熟悉互联网平台运营逻辑，有相关经验优先。 2.具备基础文案、数据分析及执行能力。 3.对热点敏感，沟通协调能力强。

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工作内容 1. 负责公司抖音、快手等短视频平台的日常运营，包括装修类视频的拍摄、剪辑与发布 2. 主攻同城流量投放，挖掘精准装修客户资源，提升客户咨询数量 3. 策划优质内容，紧跟平台热点，持续优化视频表现数据，复盘引流成果 4. 根据公司业务节奏，配合完成上级交办的其他运营相关任务 工作时间 工作日 9:00-18:00 节假日不休息，上班时间为8:30-17:30 实际工作时间以客户及业务需要为准，需接受加班和早班安排 月休4天 薪资构成 底薪2000 + 绩效1500 + 业务提成 外出油费补贴 无社保，介意者请勿投递 你的能力决定你的回报空间 任职要求 1. 熟悉主流短视频平台操作，具备拍摄与剪辑能力，了解同城获客机制 2. 思维敏捷，执行高效，目标导向明确，能主动开拓流量与客户资源 3. 可接受加班及节假日期间上岗，服从团队工作调度 4. 不欢迎眼高手低、畏惧辛苦、只想混工时或只讲条件不看能力的人员

一、工作职责：负责自有品牌产品在多个平台的直播运营中控任务， 1，掌握主流电商平台直播中控操作流程， 2，了解各大平台直播投放规则， 3，具备协同主播完成直播执行的能力 二、任职要求：年龄不超过28岁，大专及以上学历， 具有2年以上运营助理、美工处理或视频剪辑相关工作经验， 可独立负责品牌直播间运营，具备一定的视觉审美素养 三、工资待遇：提供多种薪资方案，具体面议 四、工作时间：全职，实际工作安排根据个人承接内容而定 五、公司简介：专注自产自销户外运动小众品类， 运营多品牌、多平台、多账号矩阵，拥有8年电商经验， 团队规模20余人，具备完善的运营体系 六、工作地点：常熟市尚湖镇练塘大道9号（颜巷工业园） 联系人：乔俊科***********

职位描述 岗位内容： 1. 负责内容的选题规划、撰写编辑及上线发布，保障内容的专业性与传播效果。 2. 结合用户行为数据与行业动态，调整并优化内容方向，增强用户互动与平台访问量。 3. 运营各类社交平台账号，开展用户沟通，扩大品牌认知度与影响力。 4. 与市场、产品、技术等团队协同推进，确保内容方案顺利落地并达成预期目标。 5. 维护平台合作商户关系，及时响应并解决商家反馈的相关问题。 6. 策划并落实线上线下推广活动，提升品牌可见度与用户参与热情。 7. 评估活动执行成效，持续优化策略以提升投入产出比。 8. 合理规划活动经费，控制成本支出，保障资源高效利用。 9. 探索新颖的营销手段，激发新用户增长并提升老用户的活跃程度。 所需技能: 1. 内容创作能力：具备良好的文字功底和内容整合能力，能输出高质量、具吸引力的内容。 2. 市场洞察能力：了解核心受众的兴趣与需求，能依据市场变化灵活调整运营策略。 3. SEO知识：熟悉搜索引擎优化方法，提升内容在搜索结果中的曝光机会。 4. 数据分析能力：能够解读内容关键指标，如点击率、转化率，并据此优化运营动作。 5. 社交媒体管理：掌握主流社交平台的运营机制与推广方式，实现有效触达。 职位要求： 1. 可全职到岗，专业不限； 2. 对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好沟通能力与高度责任感； 3. 熟练使用MS Office办公软件，包括Excel、PPT、Word等； 4. 具备图片处理或视频剪辑工具操作经验者优先录用。