岗位职责: 1. 负责小红书、抖音、大众点评、美团等新媒体平台的内容规划与日常运营 2. 提高品牌曝光度，促进用户互动与活跃参与 3. 根据数据表现进行复盘分析，持续优化内容策略与执行方案 任职要求： 1. 具备优秀的创意策划能力及文案表达功底 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，能独立完成内容编辑与发布 3. 具备较强的数据敏感度，可根据运营数据及时调整内容方向 待遇： 底薪+绩效，五险一金，节假日礼物，生日礼物，带薪年假

熟悉常规平台抖音小红书等运营不错的文字功底

招人啦｜急招小红书运营 坐班全职 招聘岗位：小红书运营 工作形式：全职坐班 任职要求： 有小红书运营相关工作经验 懂账号策划、文案编辑、笔记排版、流量运营 执行力强，会追热点，有网感 试用期：1个月 薪资待遇： 试用期月薪3000 转正后综合薪资5000 月休4天 法定节假日正常放假，节日福利齐全，待遇超好～ 工作稳定，氛围轻松，诚心招人 有经验想跳槽、想稳定上班的宝子快来滴滴！

【岗位职责】 1、负责抖音、快手、小红书等短视频平台账号的内容创意策划、文案撰写及日常维护运营； 2、持续进行账号运营，包含数据监控与分析、用户互动维护，提升粉丝活跃度与转化效果； 3、对接平台资源方，协同推进流量扶持与商业化变现策略落地； 4、参与面向目标用户群体的各类线上运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握主流短视频平台的运营规则与推广逻辑，具备实际视频传播经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，对用户规模增长有浓厚兴趣； 4、熟练操作PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化调整方案； 7、有成功孵化新账号经验者优先考虑； 8、乐于钻研新玩法，追求创新，渴望高绩效回报。 【员工福利】 1、缴纳五险一金； 2、配有员工福利食堂，免费提供中餐及晚餐； 3、配有员工宿舍，免费提供住宿，不需要住宿的距离3km内补贴800元/月； 4、补贴员工因公实际发生的公务话费； 5、享受带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼金、员工生育礼金等； 6、定期组织季度优秀员工表彰大会，公开透明的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

1、年龄18-30周岁者优先； 2、形象良好，具备较强的沟通技巧和语言表达能力。 3、踏实肯干，积极进取，学习理解能力突出，对高收入有强烈追求和目标感； 二、工作内容 1、主要借助抖音平台拓展公司粉丝群体及客户资源。 5、通过抖音实现客户有效转化。 三、薪资待遇 1)缴纳五险、提供住宿、节日福利、弹性工作制、定期团建、绩效奖金； 2)新人享受无责任保底薪资+提成激励； 3)公司配备专业运营团队提供一对一辅导，并为艺人提供流量推广、热门推荐等资源支持

工作内容： 1、负责公司图文及短视频类新媒体账号的日常运营与管理，涵盖公众号、小红书、抖音、视频号、微博等平台； 2、结合各平台特性制定运营策略，完成内容策划、软文撰写、脚本设计、选题规划、现场拍摄与口播录制、视频剪辑及发布推广等工作； 3、关注行业趋势与热点信息，持续优化内容方向与运营方法； 任职要求： 1、具备1年以上相关工作经验，中文、设计、新闻等相关专业本科及以上学历优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、熟练掌握PR、剪映、Ae、FinalCutPro等剪辑软件，具备达芬奇等调色工具使用经验者优先； 3、具备良好的文字表达能力，学习能力强，沟通协作顺畅； 4、熟悉网络流行文化，具备团队意识和创新思维者优先； 5、有个人自媒体账号成功运营经历者优先。

文案编辑、招生老师、竞价专员、网络技术员 任职要求： 全日制本科及以上学历； 普通话标准，熟练使用deepseek等人工智能软件，熟练使用抖音、小红书、百度等软件； 年龄：22-28岁 文案编辑相关工作经验者优先； 吸烟、纹身、个人卫生较差者勿扰。 工作内容： 公司付费推广，在抖音、小红书、快手、百家号、今日头条等自媒体平台发布招生内容、宣传学校 工作时间：早9晚6 其他：可提供住宿

职位详情 (岗位涉及多账号矩阵运营，非一人一号IP运营，介意勿扰) 岗位职责：负责新媒体平台账号运营（小红书、抖音、快手），完成公域流量向私域转化 任职要求：热爱新媒体领域，具备短视频运营经验，网感敏锐，熟悉各平台运营规则，有自然流量及付费流量操作经验者优先，同行业同类目背景更佳 备注：有自媒体矩阵实操经验，具备逻辑思维能力，善于追踪热点事件 薪资：底薪+绩效，综合收入9-15k，设有绩效奖励与晋升通道 福利：公司提供员工食堂（中晚餐），缴纳五险，单休 工作时间：10:00-20:00，期间含午餐或晚餐休息2小时 期待你的加入！ 员工福利： 全勤奖 带薪年假 包吃

工作职责： 1、负责公司公众号、小程序、抖音、小红书、微博等账号运营，提升曝光； 2、制定新媒体运营策略，包括内容选题策划、文章撰写、发布把控等; 3、研究新媒体平台及竞品的内容生产和运营玩法，优化运营方案; 4、监控每周数据，通过数据分析，优化运营策略，提升互动和曝光率。 招聘要求： 1、大专及以上学历，2-3年以上新媒体运营经验； 2、有过公众号及其他媒体平台的运营经验，具备一定的数据分析能力； 3、扎实的文笔，擅长品牌稿、自媒体软文、能够准确提炼品牌价值或亮点； 4、性格开朗，不惧沟通，认真负责，热爱学习与挑战； 5、配合部门活动推广的文案输出及发布推广公司。

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急找小剑杆代班机修工一名，42台不上机，310一台。厂在南花园东隔壁，电话

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营 2. 制定并执行短视频内容的创作与发布计划 3. 开展用户互动，提升账号与粉丝活跃度 4. 负责抖音和快手涨粉和流量转化，直播，引流到店购买手机，3c数码 任职要求： 1. 具备有一定的经验和粉丝，运营能力，不接受无经验 2. 熟悉主流社交平台的运营机制和用户特点 3. 具备一定的视频剪辑与图文制作能力 待遇，底薪5000+提成＋奖金，综合薪资6000-1万

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础剪辑或设计能力更佳 3. 具备良好的文字表达力、网感敏锐、创意活跃 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用Excel、新媒体数据分析工具 5.学历不限，热爱内容创作，责任心强，具备较强学习力与执行力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

懂淘宝店，拼多多、抖音店、视频号店、美团店的运营规则，懂Ai优化，智能体塔建，懂抖音直播、视频号直播规则，会写软文等。

【岗位职责】 1、负责抖音、小红书等短视频平台账号的内容规划、文案创作及日常运营管理； 2、持续运营短视频账号，涵盖数据复盘、用户互动等工作，提升粉丝规模与转化效果； 3、对接平台官方资源，优化账号流量获取与商业化变现路径； 4、参与面向目标用户的各类运营活动策划与执行。 【岗位要求】 1、熟悉新媒体生态，热衷使用抖音、小红书、快手、视频号等短视频应用； 2、掌握短视频平台的运营机制与内容玩法，具备有效的推广实操经验； 3、具备强烈好奇心与探索精神，关注并热衷于用户增长策略； 4、熟练使用PR、剪映、PS等视频剪辑与图像处理工具； 5、有医疗行业背景者优先，具备短视频账号从0到1运营经验者优先； 6、拥有数据分析思维，能基于数据反馈制定优化方案； 7、有成功孵化新号经验者优先考虑； 8、乐于钻研与创新，追求高绩效与高回报。 【员工福利】 1、依法缴纳五险一金； 2、设有员工福利食堂，免费提供工作日午晚餐； 3、提供免费员工宿舍，无需住宿且住址在3km内可享800元/月住房补贴； 4、报销因公产生的实际通信费用； 5、享有带薪年假、法定节假日、工龄工资、婚假、生育假、员工婚礼礼金、生育礼金等福利； 6、定期举办季度优秀员工表彰会，提供公开透明的晋升机制。

接受居家办公 岗位职责: 根据模板和要求撰写服装档口文案，300-500字 任职要求: 1.熟悉平台规则 2.具备较好的审美

1、销售策略规划与落地 负责拟定集团年度/季度销售目标及配套执行方案，涵盖市场划分、产品定位与定价机制，确保销售举措与企业战略方向协同推进。需持续复盘销售表现并优化策略，例如借助促销激励、渠道结构调整等方式增强市场竞争力。 2、行业动态跟踪与分析 关注市场发展趋势及竞对动作，定期输出市场洞察报告，为经营决策提供数据依据。需搭建高效的信息采集体系，整合消费者调研结果、渠道端反馈等多维度信息。 3、月度销售计划审查与资源匹配 逐月审核各区域及渠道提报的销售计划，评估其合规性与可操作性，重点核查销售任务分解是否科学、资源投入与目标是否均衡，并结合当期市场变化（如竞品营销活动、季节性需求波动）动态调配支持资源。 4、销售政策效果评估与优化 构建销售政策全流程评估框架，定期追踪现行政策执行成效，通过对比政策实施前后销售表现、渠道响应程度及用户意见等指标，发现潜在问题并推动政策迭代完善。

工作:刷短视频按照业务流程给视频打分评级。无需对接客户，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资到手在4-6k，有六险一金，单双休，月休六天 要求:大专及以上的学历，长期稳定

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招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

姐妹们有没有人去的啊。 活轻松。 就是挑蓝莓这些水果。淮安

1.具备扎实的视听领域审核知识，熟悉相关规范标准。 2.工作态度细致认真，能够仔细审查、准确识别违规内容。 3.具备良好的沟通和分析问题的能力，能够完整准确描述出具体违规点。 4.有责任心和执行力，能够按时完成工作任务，保证审核工作的透明性和可追溯性。 5.主要以直播审核、视频审核为主，能适应审核中出现的各种不良信息（包括恐怖血腥暴力画面），会基本的电脑操作，能准确识别出特殊人物画像，经过培训考试合格上岗。 6、需倒班工作，能上夜班，接受7*24排班制及偶尔加班需求。 有加班费夜班补贴，综合月薪3.5-5.5K.