有短视频，直播，小红书淘宝京东阿里亚马逊抖音经验者优秀联系电话

岗位职责： 1.负责抖音作品，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据阅读量 4. 配合市场活动 5. 关注行业动态

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、视频、销售等部门，完成IP打造、热点借势及转化链路搭建 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题策划、脚本撰写及基础图文/短视频制作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等），具备基础数据复盘能力 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功案例或个人运营账号者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析后台数据（阅读量、转化率、涨粉趋势等），优化内容策略与运营动作 4.协同设计、市场、销售等部门，推进项目落地与传播目标达成 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播玩法 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、撰稿、排版全流程 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4.思维活跃、网感强，有热点捕捉与快速响应能力 5. 学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识

岗位职责： 1.负责短视频平台的日常运营维护，涵盖内容构思、视频制作、上线发布及推广执行； 2.制定并优化短视频平台的运营方案，提升用户留存率与互动活跃度； 3.开展平台数据跟踪与分析工作，依据数据反馈及时优化调整运营手段； 4.与团队成员紧密配合，协同推进短视频运营相关工作的顺利实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，新媒体、传媒、市场营销等相关专业优先考虑； 2.拥有2年以上短视频领域运营经验，掌握主流短视频平台的运作机制与操作流程； 3.具备优秀的创意策划水平和视频制作技能，可独立完成短视频全流程制作与发布； 4.具备扎实的数据分析能力与良好的沟通协作能力，能基于数据结果优化运营策略； 5.具有责任心和团队意识，能够高效配合团队共同完成各项工作目标。

岗位职责： 1. 负责小红书等自媒体矩阵的建设与维护； 2. 在小红书等新媒体平台进行内容运营，独立完成文案撰写、图片设计及视频制作等内容输出； 3. 开展自媒体渠道的推广与引流工作，提升账号粉丝量、互动率及用户粘性； 4. 及时响应客户私信及其他平台消息，收集并整理有效用户线索； 5. 对小红书平台数据进行跟踪分析，监测核心指标并定期输出运营报告； 6. 研究平台热门内容方向与用户偏好，结合数据分析和市场动态优化内容策略与推广方案 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 广播电视编导、电子商务、广告学等相关专业背景 3. 具备新媒体运营相关工作经验者优先考虑 4. 具备较强的文字表达与内容编辑能力，掌握基础排版技巧 5. 熟悉视频拍摄流程，具备基本剪辑能力 工作时间： 8：00-17：00

岗位职责: 1.负责抖音IP达人的孵化与日常运营管理，提升达人影响力及粉丝互动效果 2.策划并落地内容方案，保障内容新颖且具吸引力 3.跟踪数据表现，持续调整内容策略，提升内容曝光与用户活跃度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效联动达人及内部团队 2.学习能力强，适应快节奏变化，具备流程优化意识 3.熟悉抖音平台机制，能精准洞察用户偏好，驱动内容迭代与创新

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃，网感强，学习能力强，抗压能力好 5.大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

岗位职责: 1. 负责小红书平台的内容规划与执行，涵盖图文内容创作、视频拍摄及后期剪辑等工作。 2. 跟踪内容发布后的数据表现，结合反馈持续优化内容方向与策略，提升传播效果。 3. 梳理并维护客户关系资源，推动品牌在小红书生态中的声量增长与影响力扩展。 4. 策划并落地直播活动方案，增强用户互动体验，提高参与活跃度。 任职要求： 1. 热爱新媒体领域的内容产出，积极面对挑战，具备扎实的内容构思与策划能力。 2. 了解小红书等社交平台的运营机制及用户行为偏好，能精准把握内容调性。 3. 具备出色的沟通协调能力，善于团队合作，确保信息高效传递与任务协同推进。 4. 主动学习新形式的内容表达与运营技巧，致力于持续提升内容品质与用户粘性。

抖音小红书闲鱼美团陪诊账号和店铺的运营助理工作

今日招聘信号工替班人员一名，有空闲的人员可报名。

招聘氩弧焊工，工作地点在江宁禄口。 工作时间：8:00至20:00，忙时需加班，每月休息4天。 薪资：7000-10000元/月，包吃住，缴纳五险一金。 要求：从事氩弧焊工作，会焊接白钢，需持证上岗。

苏州虎丘大族jx（储备节后项目）招聘电工中大工，薪资均为38元/时。不包吃，住宿费10元/天。工期三个月，需面试，10月8日开始上班，不耽误回家过节。

整机调试岗位，工作地址位于常熟立讯项目。薪资为43元/时，工作期限为3个月。

得力仕新签新北物流仓库（北汽物流）招聘普工、牵引车、行车岗位。工作地点靠近汤庄、奔牛，长白班。入职当天必须提供无犯罪证明，可提前准备。自备劳保鞋。年龄要求18-50周岁，条件适当可放宽。普工工资为23元/小时，叉车工资为25元/小时（包含1元/小时餐补）。需能接受加班，能吃苦耐劳。提供住宿，工厂有食堂。每月15号发薪。面试地点在汤庄工业园区，面试时间为下午13:00。政策为2元*3月。

兔哥科技｜私域咨询运营岗（求职陪跑方向） 工作地点：阿里中心T3｜南京建邺河西中央科创区 公司简介 兔哥科技成立两年半，专注求职陪跑咨询服务，现已入驻阿里中心，融入阿里生态。团队年轻活力，扁平化创业氛围，没有复杂层级，不搞无效内耗。实习、全职岗位均开放，愿意实干就能拿到匹配回报，跟着团队一起创业成长。 岗位职责 1. 私域承接与运营：承接各新媒体渠道引流的精准求职用户，一对一沟通+社群维护，建立用户信任，传递求职陪跑、简历优化、岗位规划等专业服务价值。 2. 需求诊断与咨询答疑：深度挖掘求职者诉求，针对简历打磨、岗位选择、笔试面试、/企业求职等问题答疑，结合个人情况定制求职解决方案。 3. 咨询转化与成交：根据用户求职痛点匹配对应，独立完成咨询、持续跟进、促成成交，维护客户关系，做好服务衔接。 4. 内容策划与增长引流：参与短视频、图文等新媒体内容策划，配合账号产出求职相关内容，参与线上活动策划，挖掘精准求职流量，扩充用户池。 5. 数据复盘与策略迭代：跟进咨询、转化、社群运营相关数据，沉淀高转化沟通话术，复盘案例，持续优化获客、咨询转化的整套方法论。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生可投，入职提供完整系统化培训，零基础也能带。 2. 擅长沟通，有亲和力，善于倾听用户诉求，能够换位思考，逻辑表达清晰。 3. 有私域销售、社群运营、新媒体运营、咨询类相关经验优先；无经验但学习能力强也欢迎。 4. 目标感强，能承受业务压力，对结果负责，渴望快速成长，认同创业节奏。 5. 加分项：熟悉求职赛道，了解校招、求职、简历面试相关知识。 我们能给你 办公地点：阿里中心T3办公，配套设施完善，环境优质 团队氛围：年轻化创业团队，扁平化管理，没有层级内耗，同事简单好相处 成长空间：创业赛道，能力看得见，个人成长速度快，能力突出可以参与业务共建 薪资激励：底薪+绩效+高提成，业绩上不封顶，多劳多得，根据面试表现定薪 培养体系：全套业务培训，成熟话术、案例库，前辈一对一带教 食宿福利：免费员工宿舍；阿里内部食堂享八折员工价；办公室免费手磨咖啡无限供应 工作时间：弹性班次可选【】 人事保障：可签正式劳动合同，实习生可开具实习证明，支持背调；实习期3个月，表现优异可提前转正 投递方式 面试流程：简历筛选→主管一面→HR终面→发放offer，流程高效，快速反馈 如果你不想单纯打工，想亲身参与创业，在求职赛道沉淀私域、新媒体、销售的全套能力，欢迎投递！

1.工作时间自由，每天只要抽出闲暇时间维护就可 2.居家兼职 3.要求自有小红书账号且是有经常玩的就比较好 4.公司提供素材，只要配合发布图文即可 5.宝妈，大学生，想兼职额外收入的人群 6.简单易上手 7.无押金无费用

1.4 岗位职责 1.4.1 拍摄配合 •根据负责人确定的拍摄主题与选品，协助完成现场拍摄：布光、摆品、机位调整、道具准备、现场执行 •负责拍摄器材的日常管理、充电、收纳与素材备份 •拍摄过程中及时反馈画面问题，确保素材可用 1.4.2 视频剪辑 •根据负责人确认的素材与修改意见，完成短视频剪辑、调色、字幕、简单包装 •配合多轮修改，按负责人审美方向调整，不以个人审美优先 •按各平台规格输出对应版本（抖音、小红书、视频号及外媒等） 1.4.3 平台发布与维护 •负责各平台账号的内容上传、排版、定时发布 •日常维护：回复评论与私信、整理粉丝互动信息、记录简单数据 •素材归档：按项目/日期分类整理拍摄素材与成片，建立可检索的素材库 1.4.4 其他事务 •协助负责人完成新媒体相关的临时性事务 •参与内容复盘会议，记录修改意见与待办事项 1.5 任职要求 1.5.1 硬性要求 •会使用至少一款主流剪辑软件（剪映 / Premiere / Final Cut 等） •具备基础拍摄能力，了解灯光、构图、机位基本原理 •能接受重复性执行工作，不排斥剪辑、发布、回复评论、整理素材等事务性工作 •情绪稳定，能接受多轮修改，面对修改意见不消极对抗 1.5.2 加分项 •有灯饰、家居、实物产品类短视频拍摄剪辑经验 •熟悉抖音、小红书、视频号等平台的发布规则与内容格式 •会基础图片处理（Photoshop / 醒图等） •有电商或外贸行业新媒体工作经验 1.5.3 不适合人群（请谨慎投递） •希望独立全盘操盘账号、自主决定选题与内容方向 •认为剪辑、发布、回复评论、整理素材是低端工作，不愿承担 •上级修改意见多时容易产生抵触情绪或摆烂 •习惯按标准化流程做事，看到流程不规范就想彻底重构

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、视频脚本创作及基础图文/短视频制作 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），优化内容策略并定期输出运营报告 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文字表达能力与网感，能精准把握不同平台用户调性 3.具备基础图片处理（如PS/剪映）及数据分析能力（如抖查查、新榜等工具） 4. 思维活跃、责任心强，具备良好的跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人账号运营经验者优先

首先，有新媒体运营的经验，小某书，某音，等社交平台。 有起号经验，有规划，能为账号做长远规划，也能有实时的敏锐度，紧跟热点出爆文。 首先了解我清楚们的优势，我能提供设计素材，如（效果图，实景图，工地现场施工的标准化）。都是成都超一线水平。 无需到公司上班，在家即可办公，只要能做到精准获客。 我们公司客单价设计费2-3W，后期落地产品30-100W以上不等，只要你有能力，高额提成月入大几W不难。

要打箱一人，计时20，封空箱，现钱祝塘

诚招市场推广员、团队长、合伙人，简单易上手。 【收益板块】 日结四大收益板块： 其一：推广设备收益 随便推广哪个板块，日入300+，上不封顶。 1. 部分产品商家免费安装； 2. AI一键成片营销宝，收益99-399每单+每月持续复购； 3. AI3.0红包营销系统，收益344(上不封顶管道收益)每单； 4. 收单业务(推广碰一碰等收款设备)，收益320每单(上不封顶管道收益)； 5. 小微业务，210每单(上不封顶管道收益)； 6. 黑金卡业务，上不封顶管道收益。 其二：流水收益 例如：100个商户，每个商户每月流水收益30000元。 计算公式：100户*3w*12月*6.72元=24192元。 其三：粉丝被动收益 例如：100个商户，每个商户平均锁粉1200个，每个粉丝平均每年消费给你带来10元。 计算公式：100户*1200个*10元=120w元。 一年后你什么都不做的情况下，每年粉丝消费带来管道收益120w元。 其四：团队被动收益 团队伙伴做的业务所有收益分佣：设备+流水+粉丝。 【工作方式】 地推，线上推广或者直接做团队，无需上下班打卡，时间地点自由安排，全国均可作业。 【底薪政策】 给商家开通AI3.0红包营销系统，或者绑定收款音箱或手持，或者开通资金业务，累计统计： 1.推广10家，底薪1200； 2. 推广20家，底薪3000； 3. 推广30家，底薪5000； 4. 推广60家，底薪10000。 注：只要业绩好，不上班签到也可以拿底薪。 【薪资参考】 每月推20家，打底月收入1万起。 兼职做月入6000左右，全职正常做月入1万，努力做月入两万以上，拼命做月入5万以上，收入上不封顶。 【结算方式】 佣金日结，底薪月结。 开通工作后台，佣金日结，底薪月结。 【岗位亮点】 长期管道收益，举例：假如你做了一个星期、一个月或者一年…后续不做了，你之前开发的客户照样发佣金，永不清零，辛苦一阵子，躺赚一辈子。 免费培训开后台，包教包会，不投资，没套路，欢迎有梦想有行动力的朋友。

岗位职责 1、负责公司抖音、视频号日常整体运营维护，包括账号日常更新、内容发布、主页优化、粉丝维护，持续提升账号活跃度与品牌曝光。 2、负责短视频内容策划、选题、脚本撰写，结合行业热点、用户喜好输出优质原创内容，保证更新频率与内容质量。 3、配合拍摄、剪辑、后期优化，完成短视频成片输出，把控画面、文案、节奏与整体风格，统一账号品牌调性。 4、负责账号数据复盘，每日/每周统计播放、点赞、评论、转发、涨粉等数据，分析爆款规律，持续优化内容方向。 5、负责评论区、私信日常维护，及时回复用户咨询，做好用户互动、留存与转化引导，提升账号口碑与私域沉淀。 6、跟进平台热点、流量规则、热门话题、热门BGM，结合公司产品与品牌进行内容借势，提升自然流量。 7、负责简单投放配合（DOU+加热、流量测试），根据投放数据调整内容策略，提升账号整体转化效果。 8、整理新媒体运营台账、素材库、脚本库，定期输出运营总结、内容复盘报告。 9、完成领导交办的其他新媒体相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、广告、新闻、汉语言等相关专业优先； 2、熟悉抖音、视频号平台规则，有短视频账号运营经验者优先； 3、具备基础脚本写作、选题策划能力，懂短视频节奏，网感好； 4、会基础剪辑优先，思维活跃，热点敏感度高； 5、工作细心、执行力强，抗压能力好，善于数据复盘、持续优化内容。

招聘：三跃好想来招聘白兼职。薪资：面议

抖音视频号直播运营，有意者详谈，需要全职

找一个阿姨拆片子，工钱面议，时间自由，手脚麻利的，北横17组东东池

无责底薪+高额佣金+年终奖+五险+节日福利

公司因业务发展，需要线上兼职人员，居家就可以兼职，时间地理位置不限。只要分享小程序，用户下单回收就有高额收益。平台主要回收旧衣服，旧鞋，旧包包，毛绒玩具，床单被罩，家具代扔，大家电回收，电子杂物小家电回收，市场大、潜力大。加入以后会对兼职人员进行免费的培训，培训内容包括回收品类标准以市场的推广方式，月收入1万上不封顶，年龄不限，男女都可以。客户变卖旧物，每单提成50%-60%。比如说客户家里的旧衣物卖了100块钱这一单就赚了50员，如感兴趣可聊。 好衣收是全国性的家庭旧衣物回收平台，目前已开通了300+城市，回收品类涵盖旧衣物、旧书籍、旧家电、旧小家电（电子杂物）。为千家万户提供方便快捷的免费上门回收服务，我们希望能让更多的人意识到【旧衣服是一种可以循环再利用的资源】，号召更多的人一起参与，通过更环保的方式处理自己的旧衣服，一起为环境带来微小而美好的改变。

【岗位核心亮点】 高薪不内卷：综合月薪8000-13000+，高提成上不封顶，多劳多得，月入过万不是梦 0经验友好：无需相关经验，系统化岗前培训+老员工一对一带教，小白也能快速上手 灵活不加班：拒绝无效加班，工作节奏灵活，平衡生活与收入 门槛超低：经验不限、学历不限，只要敢说敢做，就能拿到高薪 优质办公地：苏州吴中南门核心商圈，近3号线北港路地铁站，通勤超方便 团队氛围好：年轻团队，无职场内耗，定期团建，轻松赚钱 【岗位职责】 1. 负责苏州区域线下推广执行，高效完成团队既定推广目标，轻松拿高提成 2. 与潜在客户面对面沟通，清晰传递产品核心价值，挖掘客户需求，提升转化 3. 收集市场与客户反馈，协助团队优化推广策略与沟通话术，共同成长 4. 配合团队开展各类线下推广活动，打造优质推广效果，一起冲业绩拿高薪 【任职要求】 1. 性格开朗，善于沟通，具备优秀的语言表达与共情能力，能快速拉近距离 2. 责任心强，执行力在线，能按时高效完成工作任务，对高薪有追求 3. 具备良好的团队协作意识，能适应灵活的工作安排，抗压能力强 4. 有地推、销售、线下推广相关经验者优先，无经验可全程培训，欢迎应届生/转行小白 【福利待遇】 • 薪资结构：无责底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，收入上不封顶，多劳多得 • 培训体系：系统化岗前培训+老员工一对一带教，0经验快速上手，全程陪跑 • 工作保障：拒绝无效加班，工作节奏灵活，不内卷不内耗 • 通勤便利：吴中南门核心办公点，近3号线北港路地铁站，出行无忧 • 团队福利：定期团队团建、节日福利，年轻团队氛围轻松，赚钱开心两不误 • 发展空间：清晰的内部晋升通道，能力达标即可晋升，长期发展有前景

（一）岗位职责 1、参与并组织各类义诊活动，开展拉访工作，对接社区合作事宜； 2、收集有意向顾客的相关信息，完成资料整理与归档管理； 3、负责顾客的开拓与长期维护，建立稳定的客户关系； 4、落实客户跟进服务，为重点客户提供陪诊支持。 （二）任职要求 1、具备销售、市场或地推相关经验者优先，学历不限； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力； 3、责任心强，具有较强的学习与适应能力； 4、仪容整洁得体，普通话表达清晰标准。