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厂长/主管10年以上大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责鸣环农牧旗下平养及笼养白羽肉种鸡场的日常运营与管理工作 2.监督养殖流程的标准化执行,确保动物福利与生产效率双达标 3.组织开展鸡场技术培训与员工绩效考核,持续推动养殖技术升级与流程优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效处理鸡场内外部协作事务 2.具有团队协作意识,能够带领团队共同达成工作目标 3.拥有较强的学习适应能力,能应对动态工作环境,不断提升个人与团队专业水平
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理
生产管理与品质控制,负责5M+1E的系统化运作,确保生产目标顺利完成,及时分析并解决各类品质异常问题。具备5年以上电子制造行业生产管理经验,入职起薪4500元,试用期满后调整至6000元
厂长1-2w
1.8-2.2万/月
厂长10年以上大专有生产管理经验
烟台保税区 岗位名称:橡胶干胶线加工厂厂长 汇报对象:公司总经理 全面统筹生产管理:负责橡胶干胶加工生产线的日常运营,确保按时、按质、按量完成生产计划。团队建设与跨部门协同:负责工厂工人选拔、培训与绩效考核;与采购、销售、财务等部门紧密配合,保障原料供应顺畅及成品发货及时。 三、任职资格与硬性条件 行业经验:10年以上天然橡胶加工行业经验,其中至少5年以上橡胶干胶加工厂全面管理经验。 专业技能: 精通天然橡胶干胶加工工艺及国家标准,具备独立解决复杂质量异常的能力; 熟悉橡胶加工设备(破碎、干搅、包装流水线)的运行原理及维保管理; 五、薪酬与福利 薪资范围:基本工资+ 年终绩效/利润分红。 福利待遇:五险、其他可谈。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及管理工作 2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范 3. 跟进生产进度,保障产品品质与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务 2. 有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务 3. 愿意持续学习,主动提升并优化工作流程 薪资福利: 早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良氰化破碎浮选
1、配合厂长开展生产运营管理工作,组织制定并执行生产计划,确保选矿各环节(包括破碎、磨矿、氰化、浮选等)运行平稳高效,完成既定的产量与金属回收率等关键目标。 2、主导工艺改进及技术难题攻关,持续优化生产流程,提升作业效率,推动成本降低与效益提升。 3、统筹设备日常维护与故障应急处理,强化预防性维护机制,减少停机时间,保障备品备件及时供应。 4、严格执行安全环保管理制度,识别并管控生产过程中的风险点,满足国内外相关法规与标准要求。 5、负责团队建设与人员管理,开展岗位培训,协调内外协作,保障各部门高效联动。 任职要求: 1、本科及以上学历,主修矿物加工、选矿工程等相关专业,年龄在35-50岁之间。 2、具备8年以上选矿厂实际工作经验,其中至少3年担任中层管理职务,熟悉选矿全流程操作与管理。 3、熟练掌握选矿工艺技术及设备运维要点,具有扎实的成本控制和安全环保管理实践经验。 4、有境外矿业项目工作经历者优先考虑,具备英语或法语沟通能力者更佳。 5、持有选矿工程师、安全类相关职业资格证书,能适应长期驻厂工作,抗压能力强。
烟台莱山区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工
烟台市莱山区招工地小工/杂工
烟台 莱山区
11月6日 20:45拨打电话
叉车工月结
叉车工岗位,工作地址位于山东省烟台市莱山区。薪资为24元/小时,月薪7000-8000元,保险为每月100元。要求一年以上工作经验,年龄在20-35周岁之间,需持有相关证件。
烟台 莱山区
11月6日 20:38拨打电话
叉车工月结
叉车工岗位,工作地址位于山东省烟台市莱山区。薪资为24元/小时,月薪7000-8000元,保险为每月100元。要求一年以上工作经验,年龄在20-35周岁之间,需持有相关证件。
烟台 莱山区
11月6日 20:38拨打电话
油漆工氩弧焊工二保焊铆工
山东烟台急招焊工30位,要求会二保焊或氩弧焊,不要求探伤,成型好即可,入职后培养探伤技能,工价48-58元/小时。 招铆工20位,工价48-58元/小时。 招油漆工5位,工价37元/小时。 所有工种管吃住,每月发放工资,不压工资。 之前联系过且不把握探伤的工友,可以来报名。
烟台 莱山区
11月6日 20:20拨打电话
烟台莱山区招装修木工,一天三百五,三天一结,要干活实在的,带手用工具,混子不要
300-400元/天
装修木工日结
烟台市莱山区招装修木工,一天三百五,三天一结,要干活实在的,带手用工具,混子不要
厂长/主管
6-8千/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1. 全面负责木业工厂生产管理(木托盘、木制包装产品),统筹生产计划排产,把控订单交期,组织落实生产任务,按时完成客户订单。 2. 生产现场管理:人员排班、班组管理、设备维护、物料管控、现场5S管理,降低生产损耗,提升生产效率。 3. 质量管控:监督半成品、成品质量,处理生产质量异常,落实质量标准,减少次品返工。 4. 安全生产管理:落实三级安全教育、车间安全巡查,排查安全隐患,杜绝工伤事故,配合宜宾海关出口木制品相关规范管理。 5. 成本管控:控制原材料、辅料、人工能耗,优化生产工艺,降低生产成本。 6. 团队建设:生产班组人员管理、员工培训、绩效考核,稳定一线工人队伍;对接销售、采购、仓库,跨部门协同。 7. 负责生产相关台账、报表整理,落实出口竹木草制品生产规范,配合海关、安监等部门检查。 任职要求 1. 年龄35-50岁,5年以上木制品/木托盘/板材工厂生产管理经验,有木业工厂厂长/生产主管经验优先; 2. 熟悉木托盘生产全流程,懂木材加工、下料、组装、热处理等工艺,熟悉木制品质量标准; 3. 懂工厂安全生产管理,能独立处理车间各类突发问题; 4. 具备生产计划、成本控制、人员管理能力,看得懂生产报表; 5. 能吃苦耐劳,驻厂管理,有较强执行力,有出口木制品工厂管理经验优先; 6. 服从公司管理,良好沟通协调能力。
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
车间管理岗
5-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求: 1.大专以上学历优先; 2.金属材料专业; 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验; 4.大厂工作经验优先; 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇:薪资结构面议。 2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。 3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。 4)节日福利。
车间主任1-3年大专现场管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员分工,依据项目周期细化各阶段任务目标,保障项目按计划有序实施。 2. 沟通协作对接:承担项目落地执行,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目推进中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程达标,助力验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产用工需求,对接如康家园及各区市县残联资源,拓展残疾人就业渠道,补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督人员按标准操作,杜绝违章行为;科学配置人力与物资,优化作业动线,提高作业效率;排查治理安全隐患,执行安全管理制度,妥善处置突发状况,确保生产平稳运行;监管物料使用与存放,保障供应顺畅、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产节奏与项目整体进度一致。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达清晰,善于沟通,富有亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。 6. 有生产现场管理实践经验,了解现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备较强的现场组织协调与问题应对能力。
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作内容: 1. 围绕“无人化、少人化”的核心目标,基于宠物食品生产现场的实际应用场景、作业流程与工艺特点,整合内外部技术资源,挖掘低成本自动化(LCIA)、专用工装治具、机械臂/机械手、机器人智能系统等方面的改进机会,持续推动生产效率提升。 2. 主导宠物食品制造领域自动化产线、工业机器人系统、AGV/AMR调度系统、智能物流体系及数据采集系统的建设,全面负责需求调研、技术评估、方案设计与实施管理,确保项目切实满足产线运行需求。 3. 负责智能制造项目的全周期管控,包括进度跟踪、成本控制、风险识别与跨部门协作,协同工艺、设备、IT、生产、质量等多方团队,保障项目按时按质落地交付。 4. 联动各业务单元,持续推进自动化、数字化与智能化技术在宠物食品全流程制造中的应用深化与迭代升级,适配干粮、湿粮、零食等不同品类的生产工艺特性。 5. 关注智能制造前沿技术发展(如机器人应用、机器视觉、物联网、人工智能等),开展新技术的可行性分析、试点验证与规模化推广,制定相应技术标准与操作规程,沉淀可复用的优化经验。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,优先考虑机器人工程、自动化、机械电子工程、智能制造工程等相关专业,具备3年以上智能制造或工业机器人应用相关工作经验。 2. 具有Delta机器人、多轴工业机器人、SCARA机器人、协作机器人等设备的选型、调试及实际应用经验,熟悉传感器、视觉识别、物联网、AI等新兴技术,能独立完成机器人在食品行业(尤其是宠物食品、肉制品)的应用方案设计与落地实施。 3. 熟练使用Solidworks、UG、Creo等三维设计软件及AutoCAD二维制图工具,具备独立开发工装夹具和专用治具的能力,可根据宠物食品生产需求进行结构优化。 4. 掌握机加工工艺、金属材料表面处理、装配与模具工艺知识,了解工程塑料及特种工程塑料在食品行业的合规使用,具备机械设计与流体力学基础,符合宠物食品生产过程中的卫生规范要求。 5. 具备精益生产理念,能够准确识别现场作业中的浪费环节,结合宠物食品生产特点提出有效改善措施,助力流程精简与效率提升。 6. 拥有良好的沟通协调能力与项目推动力,能清晰梳理工厂端需求,高效组织内外部资源协同推进,保障项目顺利执行。 7. 责任心强,乐于钻研,能适应宠物食品肉类加工环境;具有食品行业(特别是宠物食品、肉制品、速冻食品)自动化项目经验者优先。
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发材料检测
岗位职责: 1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程; 2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性,开展负极材料产品开发,确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标; 3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行,跟进产品试产及量产转换过程,提供现场工艺支持与技术指导,并完成APQP相关文档编制; 4、负责实验数据的采集与系统化整理; 5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作,参与生产工艺的调试与改进; 6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备1年以上负极材料研发或生产经验(聚焦石墨、电池领域),有在行业头部企业从业经历者优先考虑; 2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法,熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制; 3、硕士及以上学历。
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件液压设备
岗位职责: 1、独立承担新产品液压及气动系统的设计与开发任务。 2、依据新产品需求,完成流体力学相关计算及技术验证工作。 3、参与液压类供应商的技术能力评估,提供零部件技术需求文档,并对供应商交付成果进行审核与验证。 4、主导液压元件的安装、调试与性能测试,编制对应工艺流程文件,完成安装、调试及测试报告的撰写。 5、针对装配与调试过程中出现的问题进行分析总结,提出产品研发与生产优化建议。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械工程、流体传动、液压技术应用等相关专业; 2、具备较强的逻辑分析能力,良好的沟通协调能力及问题解决能力; 3、熟练使用办公软件及至少一种二维、三维设计软件。 职位福利:五险一金、餐补、绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、带薪年假、项目奖金 培训与职业发展 1、试用期培训 试用期为三个月,实施导师带教模式,结合个人背景与岗位实际业务开展定向培养。 期间将系统学习所负责品牌的产品知识,深入了解行业情况,并通过实际工作提升业务能力。 2、转正后培养体系 依据个人发展路径图,参照集团统一培养标准参与各类培训,持续推动能力进阶。 3、晋升空间 公司倡导公开透明的文化氛围,制度流程完善,设有规范化的双通道晋升机制。
其他生产营运人员月结3-5年本科安全管理职业健康管理消防管理
岗位职责: 1、HSSE体系建设:构建并推行公司HSSE管理体系,监督执行情况,确保与公司战略及地方政策、年度HSSE目标相一致。 2、风险管理:开展危害识别,实施风险评估,落实防控措施,组织并督导HSSE定期巡查及隐患整改。 3、公共安全管理:监管日常安全运行,协调本地及外包安保资源,统筹管理运输车辆的调度与维护工作。 4、合规性评估:建立并维护HSSE法规符合性清单,定期开展合规审查,确保满足中国及伊拉克相关法律法规要求。 5、信息沟通:推动HSSE政策与要求的有效传达,定期召集HSSE专题会议,保障信息畅通。 6、应急管理:编制、更新并落实应急响应预案,确保现场具备可操作性方案,并组织定期演练。 7、事件管理:主导事故调查工作,分析根本原因,提交调查报告,推广经验反馈,并提出改进措施建议。 8、HSSE培训:协同相关部门制定并实施年度HSSE培训计划,推动形成积极的HSSE文化氛围。 9、职业健康和大流行管理:落实职业健康管理机制,监督医疗资源配置及油田诊所运营,统筹疫情防控措施与物资管理。 10、环境保护:指导环境影响评估工作,组织制定并实施油田环境管理规范,确保环保合规与最佳实践。 11、承包商安全管理:监管承包商HSSE执行情况,审核入场前HSSE方案,开展现场检查以保障安全标准落地。 12、技术支持:在采购、承包商资质评审及设备材料评估过程中提供HSSE专业支持,涵盖医疗保障、防护用品及消防设施等。 任职要求: 本科及以上学历,具备3年以上伊拉克油田安全管理工作经历
成本主管(J12926)
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限本科成本预测成本计划
岗位职责: 成本管理:完善并优化成本核算体系,建立规范的定期成本报告机制; 成本分析:深入业务环节,针对成本变动开展系统性分析,识别成本异常波动原因,提出改进措施;编制专业成本分析报告,提供切实可行的成本优化与管控建议; 项目支持:参与新产品的研发及新项目的前期成本测算与报价工作; 成本控制:跟踪生产各环节资源消耗情况,确保实际成本符合预算要求;协助制定和更新成本定额及费用标准;监督仓库物料的收发存流程,配合开展库存管理,提升资金使用效率; 其他成本相关工作:协同完成年度成本预算编制、财务决算等事项,落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 教育背景:全日制本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业; 专业知识与技能:掌握扎实的会计理论基础,熟悉企业会计准则及相关财经法规; 精通各类成本核算方法(如品种法、分批法、分步法等),熟悉成本控制流程,具备制造业成本管理实操经验及项目管理成果; 熟练操作ERP系统(如用友、金蝶、SAP等)及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行复杂数据处理与分析; 工作经验:有5年以上电力、电子、配电等行业成本会计实际工作经验者优先考虑; 个人素质:工作认真细致,数字敏感度高,具备出色的逻辑思维与数据分析能力; 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;责任心强,能适应一定工作压力。
其他生产营运人员3-5年硕士热管理技术换热设备冷热设备热力设备制冷系统散热系统
岗位职责: 1、负责液冷系统及系统级/产品级关键设备的控制策略开发,开展运行数据深度分析(包括异常识别、性能衰退监测),构建液冷系统的机器学习预测模型(用于负荷预测或故障预警),并应用强化学习实现节能优化。 2、承担AIDC数据中心方舱式、撬装式液冷系统的热力逻辑架构设计,制定节能控制策略,并持续推进策略迭代与性能提升。 3、基于冷源设备与管网系统的运行特性,设计系统级温度控制、流量调节、负荷联动以及高低层级协同的核心控制逻辑,确保液冷系统安全、稳定、高效运行。 4、开展管网水力平衡计算、热力耦合仿真及负荷匹配验证,识别系统能耗高点与工况适应性问题,提出切实可行的节能改进方案。 5、针对变负荷、昼夜温差波动、极端环境等复杂场景,优化智能温控算法,持续降低机房整体PUE值;协同团队完成策略部署、现场调试与问题整改,形成标准化控制算法库与热力设计规范体系。 任职要求: 1、硕士及以上学历,热能工程、制冷与低温技术、暖通空调、自动化等相关专业背景,掌握液冷系统热力学原理及制冷系统运行机制。 2、具备液冷系统节能控制与变工况优化实践经验,理解系统水力与热力耦合行为;擅长工况建模、运行数据分析及现场策略调优,熟悉数据中心能效优化路径,有AIDC算力中心液冷项目实际参与经历者优先。
生产内勤
3-5千/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责: 1、负责相关数据的整理、录入及报表制作,确保信息准确及时; 2、协助跟进生产发货流程,协调生产发货与相关部门的沟通对接; 3、完成上级交办的其他日常事务性工作,保障生产发货流程顺畅运行。 任职要求: 1、具备良好的责任心和细致的工作态度,能高效处理日常事务; 2、熟练使用办公软件,具备基本的数据整理与分析能力; 3、沟通协调能力较强,能适应快节奏的工作环境; 4、会操作CAD软件,有相关生产支持类岗位经验者优先。
其他生产营运人员3-5年本科干粮技术研发犬猫饲料研发饲料加工宠物饲料
岗位职责: 负责宠物干粮的配方研发、配方实施、工艺制定与落实、配方优化; 开展宠物食品原材料的筛选与可行性分析; 组织实施动物试验并记录相关数据; 收集并整理产品使用后的反馈信息; 参与新产品项目的开发,并推进项目落地执行; 完成公司安排的其他工作任务。 任职要求: 本科及以上学历,专业包括动物营养与科学、动物医学、兽医学、食品科学与工程等相关领域; 有宠物食品企业工作经验,曾从事品管或技术类岗位者优先录用; 勤奋踏实,积极进取,具备较强的学习能力、抗压能力及钻研精神; 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、包住、餐补、免费班车、员工旅游、节日福利
工艺主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科技术支持宠物食品
1. 产品工艺管理:负责新产品导入及转化过程的跟踪;协调中试阶段各类问题的处理;监督产品作业指导书的编制进度与完整性;跟踪工艺变更后在生产中的落实情况;开展工艺执行情况的核查工作;确保工艺调整与BOM更新的一致性与同步性; 2. 喷码批次管理:监控产品喷码批次信息下发的时效性;审核新产品的喷码格式是否符合规范要求;组织中试产品喷码信息的发布与执行; 3. 配料核销管理:跟踪产品配料核销的及时性与准确性;推动新产品配料清单的及时下达;促进到货物料批次号准确录入系统; 4. 备货单管理:监督库存产品需求提报的及时性与数据准确性;确保备货单提交的时效与内容无误; 5. 销售协同对接:与各销售团队保持沟通,掌握市场端实际需求;推动车间设备优化与工艺改进,提升产品适配性; 6. 外部接待支持:承担工艺讲解、生产现场参观引导等对外交流任务。 本科及以上学历,食品工程、生物工程等相关专业;具备2年以上食品或饲料生产企业工艺技术管理经验。
生产主管
5千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量达到公司标准; 2.组织管理车间人员,指导员工开展生产作业,提升生产效率与产品品质; 3.落实设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.推行安全生产管理制度,制定并监督执行安全防护措施,保障员工作业安全; 5.控制车间运营成本,持续优化生产工艺流程,减少资源消耗与生产支出。 任职要求: 1.拥有家居家具#建材相关专业本科或以上学历; 2.具备5年以上生产管理经验,精通生产运作流程及质量管控体系; 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力; 4.工作责任心强,执行力高,能适应高强度工作环境; 5.具备良好的职业道德和协作意识,能主动配合公司战略发展的各项要求。
车间主任3-5年本科
【岗位职责】 1. 协助事业部总经理安排重要会议和日程,并做好记录。 2. 对总经理的指示和工作安排及时向各部门传达,并且安排协调各部门工作。 3. 对总经理交办事项进行督办,并及时向总经理汇报进度和结果。 4. 参加总经理重要商务谈判和重要客户接待。 5. 起草和审核相关合同文本。 6. 陪同总经理出差等商务活动。 7. 协助总经理处理日常事务,在总经理授权下处理其他工作。 【岗位要求】 1. 机械专业或行业背景,熟悉机械制造业各类生产工艺流程。 2. 具备优秀的管理、沟通与跨部门协调能力,能高效推动工作落实。 3. 拥有出色的表达、洞察与临场应变能力,能协助处理各类商务事宜。 4. 执行力强,能确保任务高质量闭环。 5. 熟练使用Office等办公软件,具备良好的文书处理与数据分析能力。 6. 持有驾照并能熟练驾驶。 7. 35岁以下,统招本科及以上学历,机械制造、质量管理工程等相关专业。 8. 身体健康,按时出勤,适应加班。有机械行业生产车间轮岗经验的本科毕业生优先。 【工作经验要求】 1. 基础条件:无,可接受应届生(需生产制造背景,行政类不适合)。 2. 优先条件:拥有三年以上大中型机械制造企业生产管理、工艺管理经验。深入了解行业信息,熟悉各类生产工艺流程及企业运营模式。
成品库主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年高中高层货架仓
1、具备高中或中专及以上学历,2年以上成品仓库管理经验,有食品/干粮类仓储管理背景者优先考虑。 2、掌握仓储各环节操作流程,熟悉库存控制与盘点作业,能熟练操作ERP/WMS等仓储管理软件系统。 3、工作认真细致,责任感强,具备优秀的现场组织、协调调度及问题应对能力。 4、具备良好沟通协作能力,执行能力强,可配合发货高峰时段加班安排。 5、了解仓储安全管理要求,具有团队管理经历者优先录用。 6、身体健康,无不良从业史,认可并遵守公司各项管理制度。 主要工作内容: 1、全面主持成品库日常运作,统筹管理入库、储存、拣选、出库、装运等各环节,确保流程顺畅高效。 2、落实先进先出原则,核对单据信息、产品批次及数量,防止错发、漏发、缺发,确保发货精准无误。 3、负责库区布局优化、货位标识设置及现场5S管理,保障通道通畅、堆码整齐、环境干净有序。 4、维护库存安全,组织实施每日核对、每周抽查、每月全面盘点,保证账、物、卡三相符,及时跟进差异处理。 5、加强干粮类产品存储防护,严格执行防潮、防尘、防损、防虫等措施,确保产品质量稳定。 6、负责班组人员日常管理,包括排班安排、作业指导、技能培训与绩效评估,提升团队整体工作效率。 7、协同生产、质检、物流、销售等相关职能部门,对接发货计划,快速响应并闭环处理异常情况。 8、贯彻执行消防与作业安全规定,定期开展隐患排查,防范各类安全事故的发生。 9、按时完成库存报表、出入库记录、呆滞物料统计等数据的整理与上报工作。 备注信息
维保主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专
1、 负责工厂、办公室、循环水站、空压机、新风系统等设备设施的日常运行保障,落实定期维护与保养工作; 2、 组织开展设备设施相关审核管理,推进精益生产各项具体事务。 3、 全面负责生产设备的故障维修工作,确保维修响应及时、质量优良、效率达标,保障生产连续性; 4、 负责维保团队的人员管理、任务调度、绩效考核及奖金分配工作; 5、 制定并执行设备维修计划(含年度、季度、月度),协调解决计划执行中的各类问题; 6、 监督下属完善维修记录管理,涵盖大修、小修及备品备件更换等内容。
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