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生产跟单/文员普工/操作工质检员/品检工工厂焊工工厂叉车工组装工厂长/主管
晚上好[玫瑰]岗位合集[庆祝][庆祝][爱心]岗位一:大季家【上二休二】运行巡检人员,要求:年龄22-42岁负责保障能源站的设备运行,日常巡检跑冒滴漏等情况,有巡检经验和机电维修经验的优先。综合工资5000-6000元/月,有食堂,有餐补,入职缴纳五险,五区班车[爱心]岗位二:韩华海洋-正式工,招聘:焊工/焊工学徒/叉车/生产管理,综合薪资6000-10000。五险一金,福利丰厚,管吃,有班车。[爱心]岗位三:美瑞新材【正式工】操作工,35岁以内,,入职六险一金,有班车有餐补,上四休二,薪资8000+[强]。[爱心]岗位四:汉高乐泰恒温车间,操作工。交五险,有满勤奖,季度奖,管吃,节假日福利,上六休一。综合薪资5000左右。[爱心]岗位五:东方精工组装工,早八晚五,周末双休。会看图纸会组装,会简单焊接(不需要有焊工证),有班车,综合薪资4500[爱心]岗位六:金鹏矿机正式工【铆工/焊工】焊工要求药芯焊丝,主要焊接铁板的立焊;45周岁以下;综合薪资8000左右,有宿舍,有食堂。[爱心]岗位七:莱山区恒辉节能招普工/质检/文员,正式工,五险一金,有班车,节日福利、生日礼金等。报名联系:同————————————【靠谱工作,就选达能】
烟台 莱山区
2月2日 06:57拨打电话
生产主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专及以上食品加工有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责食品加工车间的日常运营组织,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.对食品加工全过程进行监督与管控,确保符合国家法规及质量规范要求。 3.组织开展加工设备的定期检查与维护工作,保障生产设备稳定运转。 4.统筹团队高效完成各项生产任务,兼顾产能提升与质量控制目标。 5.针对生产中出现的质量异常情况及时分析处理,并落实预防改进措施。 任职要求: 1.具有5年以上食品加工领域实际工作经验。 2.熟知食品生产工艺流程及相关质量标准要求。 3.具备较强的团队协调能力与良好的沟通表达能力。 4.抗压能力强,具备出色的应变与问题应对能力。
生产管理储备
6000-9000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上汽车零部件
1、未来从事生产管理、自动化、维修、编程等相关岗位; 2、不限经验,有无工作经验均可; 3、机械、机电、自动化、电气、数控、机器人、材料等相关专业均可。
生产管理包住11-20人月结1-3年学历不限全职化工
海阳核电招电工, 组长10000-14000元/月 技工9000-12000元/月 普工6000-8000元/月 年龄不超55,身体健康无andi
厂长/主管3-5年中专及以上有生产管理经验
公司为酒店提供床单被套洗涤服务,现招聘35至40岁左右生产管理人员、组织协调生产的厂长两名(懂机械者优先,年薪10万起加业绩奖金),社保全额缴纳; 另招操作工若干,负责自动化洗衣龙、洗衣机操作及床上用品分拣工作,保底工资5000元,计件薪酬,综合收入5000至10000元,社保全额缴纳
包装组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上食品/饮料
1、执行工厂包装任务2、检查包装质量3、包装材料管理4、成品库管理5、包装车间整理利落6、优化工厂包装方案7、熟悉word,Excel等办公软件8、对接顺丰物流打包发货,导单回单做好一件。
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常运营与管理,保障生产计划按时保质完成; 2、监控生产各环节,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质; 3、组织并协调团队工作,及时解决生产过程中的技术难题,确保生产有序进行; 4、参与生产安全制度的制定与落实,维护安全规范的作业环境。 任职要求: 1、有生产管理相关经验,了解电气类产品制造工艺流程; 2、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧; 3、能有效应对突发状况,具有较强的应急处理和问题分析能力; 4、工作认真负责,能承受较大工作压力,适应快节奏生产环境。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、负责全厂矿山机械生产作业的组织与调度工作; 2、协调生产过程中人员、物资及工机具的合理配置与平衡; 3、牵头制定并推动落实各项生产实施方案; 4、组织车间大修前的安全教育培训,监督隐患排查及防控措施的执行情况; 5、牵头组织各岗位安全操作规程的修订与优化工作; 6、落实公司成本管控要求,持续降低厂区运营成本,在保障质量与提升产量的同时实现降本增效; 7、组织建立并实施车间各级人员的安全生产责任制度; 8、强化内部管理,规范各部门及岗位职责权限,推进质量管理体系的建设与运行; 9、全面完成分公司经理、调度长及公司上级交办的各项生产工作任务。 1、具备本科及以上学历,接受过企业管理、生产管理、管理能力提升等相关培训。 2、拥有5年以上生产制造类企业管理工作经历。 3、具备灵活应变的业务判断力、突出的分析能力以及扎实的业务管理能力;
生产管理
工作职责: 1、根据生产计划,合理分配班组任务,确保按时、按量完成生产目标; 2、确保注塑机参数设置正确,严格按照工艺规程操作,监控生产过程中的稳定性; 3、进行首件检验,巡检产品质量,及时发现并处理注塑缺陷,确保产品符合质量标准; 4、优化生产流程,减少停机时间,提高设备利用率和人均效率; 5、快速响应并处理生产过程中的异常情况,如机器故障、模具问题、质量波动等; 6、其他生产流程问题处理; 7、班组人员管理、技能带教等; 8、上级管理者安排的其他工作。 职责要求: 1.3年以上注塑成型工艺管理经验, 2.熟悉注塑机及模具性能,精通注塑工艺;能调试机台设备改进产品工艺和质量; 3.具备质量控制和检验能力,懂得生产计划分析及应急计划; 4.责任心强、踏实、肯吃苦耐劳,抗压能力强,带团队经验; 5.可以接受加班; 6.工作地点:栖霞松山工业园 职位福利:五险一金、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、免费停车
免漆板班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限建材
需具备家具厂面漆相关工作经验,接受夫妻二人共同上岗者优先,薪资待遇详谈
烟台莱山区下午钟点,2-6点迟家,收拾卫生130平,做3-4人饭,单休,薪资:2800☎
2800元/月
保姆1-2人月结
下午钟点,2-6点 莱山区迟家,收拾卫生130平,做3-4人饭,单休,薪资:2800 ☎
烟台 莱山区
2月27日 23:27拨打电话
管道安装氩弧焊工二保焊
❗烟台招聘管工,二保,氩弧!❗ 二保焊工,有磁卡证,药芯焊丝,5G焊管 二级片97.5%以上成片率 1.5W+ ✅管工,480-600/天,必须持焊工操作证(磁卡),制熟悉图纸,能独立操作的 氩弧焊 有操作证(磁卡),45岁以内,5G焊管外观成型好,拍片通过率97.5%, 接受夜班 综合薪资1.6W 工作地点:烟台莱山 ☎
烟台 莱山区
2月27日 22:37拨打电话
保姆月结
小时工 【地址】 莱山区万科御龙山 【要求】收拾卫生,做1-2人饭,可以干一上午,也可以一周干两天 【薪资】2800单休 ☎付
烟台 莱山区
2月27日 22:09拨打电话
除锈工小工打磨
找小工会用角磨机打磨铁管除锈,工资240--260元/天,管吃住。工资是活干完人走帐清,一个月工期。要求能上高的,吃苦耐劳。有意者电联!!!
烟台 莱山区
2月27日 22:01拨打电话
搬运工装卸工包吃五险五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
组长主管注塑工
招聘: 1、注塑车间主管一名, 2、注塑班组长两名 联系电话叶先生 地址:直接导航 温州拓曲电气有限公司。
温州
2月28日 00:57拨打电话
注塑工普工
注塑机管理 1名 熟练年青注塑工(可打立式机,C45)2名 立式塑料机年青普工可学 工资待遇 具体面谈 地址:永强大道建丰为民口腔后面 联系:
温州
2月28日 00:45拨打电话
注塑工
注塑车间管理 有管理经验优先、年龄30到50岁。注塑车间管理工作 薪资福利:工资面议,公司有食堂,吃住面议 招工人数:1名 工作地址:金东区孝顺镇刘下金村金华众立新型材料有限公司园区内
金华 金东区
2月28日 00:39拨打电话
装配工主管
招聘:装配主管 薪资:8000-11000元/月 职位详情: 岗位职责: 1.负责工厂玩具装配生产线的日常管理工作 2.监督并指导团队完成每日玩具装配任务 3.优化装配工艺流程,提升生产效率 4.确保产品合格率达到质量标准 任职要求: 1.3年以上玩具制造业装配线管理经验 2.熟悉塑胶玩具/电子玩具/毛绒玩具装配全流程。
惠州
2月28日 00:34拨打电话
装配工操作工车间数控质检员
✅工作地址:瑞安市 平阳万全工业万祥路301号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【瑞安市旭宝机车部件有限公司】 ➡诚聘:装配工(50岁以下) 待遇:5000-5500元/月(具体面议) ➡诚聘:熟练加工中心操作工(两班倒) 待遇:7000-8000元/月 ➡诚聘:数控操作工 待遇:6000-8000元/月(计件不封顶) ➡急聘:加工中心编程老师 要求:有相关经验3年以上。 待遇:优秀均可面议 ➡急聘:加工中心调试老师 要求:有相关经验2年以上。(两班倒) 待遇:优秀均可面议 ➡急聘:车间管理质检员(40岁以上) 待遇:优秀均可面议 ✨✨其他福利:有全勤奖,外住补贴 ☎联系电话:
温州 瑞安市
2月28日 00:27拨打电话
车间管理岗
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责生产组织和车间管理 岗位要求: 1.大专以上学历优先; 2.金属材料专业; 3.侧重不锈钢和高温合金热处理方面工作经验; 4.大厂工作经验优先; 5.3-5年实际工作经验。 薪资待遇:薪资结构面议。 2)五险一金,按照实际税前工资缴纳。 3)每年带薪假期17~20天,如高温假(7月底~8月上旬)和探亲假(春节前后)。 4)节日福利。
海参加工车间主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
干过进出口食品加工的!!!有出口食品加工经验的!!! 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及管理工作 2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范 3. 跟进生产进度,保障产品品质与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调车间各项事务 2. 有团队协作意识,可与成员协同完成工作任务 3. 愿意持续学习,主动提升并优化工作流程 薪资福利: 早8晚5,一个月试用期,薪资面议(根据能力定薪资,最少4K)
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上包装/印刷
岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产环节有序进行; 2. 协助落实生产过程中的质量管控措施,确保产品达标; 3. 参与物料的到货验收、核对及仓储管理,确保物料规范使用; 4. 配合生产团队推进生产计划的编制与实施; 5. 根据实际需求,完成生产现场其他相关协助工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识,善于沟通交流; 2. 工作认真负责,能按既定标准严谨完成各项任务; 3. 熟悉基本生产流程,具备较快适应岗位挑战的能力; 4. 观察细致,具备一定的问题识别与处理能力; 5. 能够根据生产实际情况灵活应对突发状况。
叉车班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结高中及以上全职团队管理化工
岗位职责 1. 团队管理:负责叉车班组日常管理,合理安排叉车司机排班、岗位调配,确保班组人员出勤稳定、作业高效;监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范,做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹:根据生产、仓储、发货计划,统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业,保障物料流转顺畅,满足生产及发货需求;协调现场作业秩序,优化作业流程,提升整体作业效率。 3. 安全管理:严格执行叉车安全操作规程,杜绝违规驾驶、超载作业等行为;定期组织班组安全培训、安全例会,排查现场安全隐患,处理作业中的安全问题,确保零安全事故。 4. 设备管理:负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实,记录设备运行状况;发现叉车故障及时上报,并跟进维修进度,确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理:维护作业现场整洁有序,规范货物堆放,做到定点、定位、整齐摆放;配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰,避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通:做好叉车作业记录;与生产、仓储、采购等部门高效沟通,协调解决作业衔接问题,保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历,1年及以上叉车班组管理经验;持有有效特种设备作业人员证(叉车证),证件在有效期内。 2. 专业技能:熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能,熟悉各类货物搬运规范;了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质:具备较强的现场管理、统筹协调能力,能合理安排班组工作;责任心强、执行力高,具备良好的安全意识和问题处理能力;能适应倒班、加班及高强度现场作业,服从公司管理。 4. 其他:无不良驾驶记录,身体健康,无恐高、高血压等影响作业的疾病;吃苦耐劳,做事严谨,具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会,布置当日工作任务,强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业,监督作业质量与效率,处理突发问题。 3. 检查叉车车况,组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据,上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求,开展班组安全自查与培训。
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机器人经验冲压工艺经验质量管理经验精益改善经验
工作内容: 负责车间生产工作计划安排,产品研发和质量把控、生产成本及物料管控,须具有快速适应环境、良好沟通以及团队合作等方面的能力者。 岗位要求: 年龄50岁以下,从事过机械化、自动化生产和数控编程类的相关工作3-5年的行业经验、能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 ·有较强的责任心和团队管理能力 能熟练驾驶叉车且有叉车证者优先。 薪金待遇: 试用期1-3个月,工作能力强入职后工资8000+待遇优厚有意者可面议。 龙口市千屹工贸有限公司联系人:战经理
车间主任3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理家电汽车包装/印刷生产成本管理
负责生产流程管控,确保生产计划完成,实现产品质量目标,提升人工效率,开展人员培训与指导工作,聚焦5M+1E各环节的管理工作!
生产班长(线束)
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续改进生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调素质。 2. 了解线束制造流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能提出有效改进建议。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验生产计划与物流控制注塑工艺经验团队管理汽车AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验电子/通信经验生产成本管理库存/仓储管理新能源装配/总装
岗位职责: 一、生产计划与执行 1.制定生产计划:根据订单需求、产能及交付周期,制定合理的生产计划,确保按时完成生产任务。 2.生产进度监控:实时跟踪生产进度,协调资源解决瓶颈问题,确保生产流程高效运行。 3.资源调配:合理分配人员、设备、物料等资源,优化生产效率。 二、质量管理 1.质量标准落实:确保生产符合客户要求和行业标准(如ISO/TS16949、IATF16949等)。 2.过程质量控制:监督线束生产的各环节(裁线、压接、组装、测试等),防止批量性质量问题。 3.不合格品处理:分析不良品原因,制定纠正措施并推动改进。 三、团队管理 1.人员培训与指导:组织技能培训(如线束加工工艺、设备操作等),提升团队技术能力。 2.绩效考核:制定考核标准,评估员工表现,激励团队士气。 3.安全与纪律管理:确保生产现场遵守安全规范(如5S管理)和劳动纪律。 四、成本控制 1.物料管理:监控原材料和辅料的使用,减少浪费,控制库存成本。 2.能耗与设备成本:优化设备利用率,降低能耗和维护费用。 3.生产效率提升:通过工艺改进或自动化升级降低单位生产成本。 五、设备与工艺管理 1.设备维护:制定设备保养计划,确保设备稳定运行,减少停机时间。 2.工艺优化:推动工艺改进(如缩短节拍时间、提升良率),引入新技术或自动化设备。 3.技术问题解决:协同工程部门处理生产中的技术难题(如端子压接不良、线序错误等) 六、安全生产与环境合规 1.安全制度执行:落实安全操作规程,预防工伤事故,处理紧急事件。 2.环保合规:确保生产废弃物(如废线材、化学品)符合环保法规要求。 七、跨部门协作 1.与供应链部门协调:确保物料及时供应,反馈供应商质量问题。 2.对接工程/研发部门:参与新产品试产,提供生产可行性建议。 3.客户需求响应:配合销售或客户服务部门处理交货期、质量投诉等问题。 八、数据分析与报告 1.生产数据统计:分析生产日报/周报(如产能、良率、损耗率),提出改进方案。 2.KPI管理:监控关键绩效指标(如OEE、交付准时率),定期向上级汇报。 九、持续改进 1.精益生产推动:实施精益工具(如TPM、Kaizen),消除浪费,提升效率。 2.行业趋势跟进:关注线束行业新技术(如高压线束、自动化检测设备),推动技术升级。 任职要求补充 1.专业知识:熟悉线束生产流程(裁线、剥皮、端子压接、防水栓装配、测试等)。 2.行业经验:汽车、电子、家电等制造业背景优先。 3.软技能:具备较强的问题解决能力、沟通能力和抗压能力。 通过以上职责的履行,线束生产主管/经理需确保生产活动安全、高效、低成本运行,同时推动团队与企业目标的持续提升。
车间主任月结5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、依据销售订单及生产实际情况制定生产计划,审批通过后下达至制造部门执行; 2、实时跟进生产进度,及时调整生产安排并实施监督,确保计划按时达成; 3、参与新产品开发规划,统筹安排试制阶段的生产任务; 4、分析科研生产计划执行结果,并形成总结报告; 5、协调销售、技术、生产、供应等各环节的工作衔接; 6、参与合同评审相关工作; 任职资格: 1、机械设计、制造或相关专业背景; 2、在大型制造企业从事生产计划与制造管理相关工作满3年以上; 3、掌握生产制造流程,能操作自动化控制设备,了解本行业生产运行情况; 4、具备良好的沟通与协调能力,做事沉稳高效,具有较强的组织统筹能力; 5、熟练使用CAD绘图者优先考虑
实木整木工厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限实木全屋定制厂长
实木全屋定制所有工艺都懂,会拆单懂管理安排
栏目概述
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