1. 策划房产相关短视频内容，涵盖房源实拍、政策解读、购房攻略等。 2. 负责视频拍摄、剪辑与后期，输出有流量、有转化的优质作品。 3. 跟踪平台数据，优化内容方向，提升账号粉丝量与咨询量。

岗位职责: 1.负责拍摄视频，拍摄视频时需本人出镜； 2.负责剪辑视频内容，确保视频质量符合要求; 3.负责发布视频，包括但不限于选择合适的平台、优化视频标题和描述； 4.参与账号的日常运营，包括内容策划、视频制作与发布。 任职要求: 1.对新媒体运营有浓厚的兴趣，愿意学习视频拍摄、剪辑和发布的相关知识; 2.有良好的团队合作精神，能够接受团队成员的指导和建议; 3.对社交媒体和视频内容制作有一定的了解，能够快速适应工作环境。

岗位职责 1. 负责抖音账号日常运营，包括内容策划、视频拍摄、剪辑、文案撰写、发布及数据复盘，提升账号曝光、粉丝量与互动率。 ​ 2. 熟练使用拍摄设备及剪辑工具，独立完成短视频从拍摄到后期全流程，保证视频质量与更新频率。 ​ 3. 负责抖音店铺日常运营管理，包括商品上架、详情优化、订单跟进、售前售后对接、活动策划执行，提升店铺销量与转化率。 ​ 4. 分析平台规则、流量逻辑及竞品情况，优化运营策略，配合完成业绩目标。 任职要求 1. 熟悉抖音平台规则、流量玩法及电商运营逻辑，有抖音账号运营或店铺运营经验优先。 ​ 2. 熟练掌握拍摄、剪辑技能，会使用剪映、PR等工具，有成熟作品者优先。 ​ 3. 具备基础文案能力、数据分析能力，执行力强，有责任心，能主动跟进工作。 ​ 4. 热爱短视频与电商行业，学习能力强，善于沟通配合。

新媒体运营招聘岗位说明 一、岗位名称 新媒体运营专员 二、岗位职责 1. 负责微信公众号、微博、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常内容策划、撰写、编辑与发布，保障内容质量与更新频率； 2. 制定平台运营策略，策划热点话题、线上活动及互动内容，提升用户活跃度、粉丝增长及品牌曝光度； 3. 跟踪平台数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期输出运营报告，优化内容与运营方案； 4. 对接品牌合作、达人推广等资源，落地跨界营销活动，扩大品牌影响力； 5. 关注行业动态与竞品运营策略，挖掘用户需求，迭代运营思路与内容形式。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、中文等相关专业优先，1-2年新媒体运营相关工作经验； 2. 具备优秀的文字功底，能驾驭不同风格内容（干货、趣味、情感等），熟练使用图文编辑工具及视频剪辑软件（剪映、PR）； 3. 熟悉各平台运营规则与算法逻辑，有成功的粉丝增长、活动策划案例者优先； 4. 具备敏锐的热点捕捉能力、数据分析思维及沟通协调能力，执行力强，能承受一定工作压力； 5. 热爱新媒体行业，脑洞大、创意足，对新鲜事物保持高度敏感度。 四、福利待遇 1. 薪资范围：4k-8k/月，根据能力与经验灵活调整，含绩效奖金、年终分红； 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

无需经验，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。团队氛围融洽，只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1.底薪+提成5-70%，包住宿 2.更多员工福利：五险、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游。 3.老员工一对一带教和免费培训； 二、【岗位职责】 利用网络平台发布短视频获取资源（经验不限，有经理一对一带教） 1.电话约客：不用经验，会打电话就行 2.微信约客：会玩微信，懂得与人沟通。 3.网络进客：会打字，熟悉网络性质。（优秀员工带教如何使用网络） 会与人沟通，能面对面交流，活泼开朗。 三、【任职资格】 1.年满十六周岁，有责任心，能承受一定的工作压力，男女不限。 2.认同行业，认同公司，良好的客户服务意识。 3.性格外向、沟通无障碍，具有良好的表达能力及交际技巧，具有亲和力。 【团队介绍】：我们都是00后的帅小伙，温柔、漂亮的女神；团队成员年轻、朝气蓬勃；我们热爱生活，或外表高冷、或内心细致；我们热情、友爱，激情满满。我们是一个大家庭也是一个有爱的小家。 【上班地址】惠州大亚湾

岗位职责 1、负责微信视频号、抖音号、小红书号等新媒体平台的运营，含房产类短视频内容策划与制作，利用公司AI工具进行脚本撰写、拍摄剪辑及平台发布等，提升新媒体平台的曝光量、互动率及客户转化成功率； 2、参与直播讲房，通过新媒体渠道展示楼盘信息，吸引潜在客户； 3、借助公司AI工具，全程参与整合社区楼盘及商圈信息，智能匹配房客源信息，为交易双方提供专业且个性化的房产交易服务解决方案，高效促成交易。 任职资格 1、学历和专业不限，有直播类、短视频类主播运营、达人运营经验优先； 2、熟悉各类新媒体平台的运营规则与推广技巧，具备文案创作、内容策划、拍摄剪辑（剪映/PR等）能力； 3、有责任心，团队协作能力强，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强。

短视频运营岗位职责 1、负责拼多多平台的短视频剪辑、账号运营工作，包括起号，视频的发布，投流等方面。 2、配合完成上级安排任务。 3、掌握短视频推广技巧等方面。 任职要求: 1、有短视频运营经验优先。有老师带. 2、对新媒体运营有兴趣;热爱互联网， 喜欢从事新媒体运营类剪辑工作，富有责任感， 在经理的指导下完成工作任务。 薪资待遇: 1、工资范围3500+绩效奖+提点。你的能力决定了你的工资 年轻的群体，开放的企业文化，有五险+下午茶等各种福利 因工作岗位需要，本岗位需要有一定的经验、转行再就业人士等等，唯独有一个要求，有活力有热情，思维清晰，做事细心负责。 工作时间 9:30-12:001:30-19:00 每周六休息不包吃住、有饭堂

1.负责公司运营管理，优化业务流程，提升运营效率。 2.精通后台数据分析，能独立制定产品推广计划，对点击率、转化率、客单价等核心指标负责。 3.具备良好的逻辑思维和统筹规划能力，有企业运营或电商运营相关经验，熟悉数据公析优先。 4.大专及以上学历，市场营销，电子商务相关专业优先。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3. 监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与项目落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成选题策划与内容输出 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5. 学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作精神

惠州惠城龙腾市场附近工地招小工一名，远了的人请不要联系，的人，年龄40岁以下会用卷尺手磨机，男女均可，工资日结220一天，一天上班9个小时，包住不包吃，现在到工地开工，有意者打电话联系

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

8K-12K家电清洗学徒（半拆）+包教包会 二、岗位职责和薪资待遇： 1、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶、 2、工作内容：主要负责高端家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、家居养护床品除螨、木地板打蜡，沙发保养等服务 3、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 4、无经验，有岗前培训4-5培训上岗，入职免费培训 5、我们按单提成160-185一单/4小时、一天最少两单、如果你自己可以吃苦可以加单到三单、日薪在320-380不等 6.年龄要求：20--38岁，身体健康，会导航，认识字 【企业福利】 1、免费4-6天专业培训，涵盖专业实操技能、服务礼仪等多项科目，掌握一门长期手艺，家庭日常保洁免费培训！ 2、全直营非中介大公司，员工制，签合同， 3、所在城市全城派单，月月爆单，手机APP提前派单 4、工程师--队长--区域经理，完善的晋升机制! 【招聘家政高端上门做卫生保洁收纳】 1、年龄要求：20--52岁以内，身体健康，会识字导航 2、主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3、工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班，白班不住家，手机接单 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手无需经验，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！接受新手，免费培训 5、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇7000起，按照服务质量7000-12000之间 学习技能：家庭日常保洁 我们是：员工制，签合同。 手机APP提前派单，在家接单，就近安排 【招聘别墅家庭做饭星保姆】： 1、工作内容：主要是做服务高端家庭，以做饭为主，洗衣熨烫保洁为辅，不需要照顾老人小孩 2、工作时间：8小时工作制，:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的， 3、年龄要求：20--52岁以内，身体健康 4、薪资待遇：8000-12000，上满26天待遇8000起，按照服务质量8000-12000之间 5、有经验做好，无经验需要培训学习，接受小白

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基本要求： 1. 大专及以上学历。 2. 拥有1年以上从事新媒体运营工作经验，熟知抖音、小红书、微信公众号、视频号等平台运作机制。 3. 具备优质文案撰写能力，可完成软文创作、活动方案设计及品牌推广内容输出。 4. 能独立完成素材拍摄及后期制作处理。 5. 熟练使用常见新媒体编辑工具，例如剪映、135编辑器、豆包等。 岗位职责： 1. 负责公司多个线上账号（纯k郑州店公众号、抖音、视频号、小红书等）的内容更新、资料整合、粉丝互动及日常维护管理。 2. 承担数据收集、统计分析与汇总工作。 3. 工作细致认真，热爱文字创作，具备相关经验及出色语言表达能力者优先考虑。 4. 大专及以上学历，每月休息4天，提供食宿。 职位福利： 包食宿＋月休4天＋全勤奖励＋带薪年假＋员工免费欢唱＋每月团队建设活动＋晋升发展机会 工作地点： 郑州市郑东新区金水东路与心怡路交叉口绿地新都会新田360B座五楼 联系方式： *********** 孙经理

【岗位职责】 1、结合公司整体运营目标，参与规划并落地“获客增长”相关运营策略； 2、构建并不断优化获客体系，涵盖内容引流、渠道拓展等多种方式； 3、负责投放平台的日常运营与用户增长工作； 4、独立完成视频内容的创意策划、脚本撰写、拍摄执行及后期剪辑，保持内容高质量输出； 5、基于公司产品（如ERP/软件类）提炼核心卖点，制作具备转化效果的内容素材； 6、跟踪各渠道关键数据（如播放量、转化率、线索数量等），持续调优投放与内容方案； 7、设计并完善线索转化路径（私域、微信、官网等），提升客户转化效率； 8、配合销售团队，优化线索质量并推动成交转化； 【任职要求】 1、大专及以上学历，广告、新闻、传播、市场营销等相关专业，具备3年以上运营经验，有实际获客或转化成果案例； 2、具备优秀的文案能力，擅长短视频制作（能写、能拍、能剪、能策划）； 3、了解主流平台运营规则（如抖音、小红书、电商平台等）； 4、具备投放实操经验（信息流广告、电商推广、DOU+等）； 5、拥有较强的策划思维、执行能力及数据分析能力，善于复盘总结，能快速适应行业变化； 加分项： 具备ToB领域（如ERP/软件）推广投放经验者优先

岗位描述： 1. 负责抖音平台的软性广告内容（图文或视频）策划与发布； 2. 通过抖音账号创作内容实现客户引流； 3. 运用运营数据及相关工具，分析内容表现，挖掘用户偏好，优化运营策略与成果。 职位要求： 1. 年龄20-35岁； 2. 具备良好的文字表达能力，熟悉抖音、小红书、知乎等新媒体平台的运作机制； 3. 有产品类（如美妆、护肤、保健、医疗等）软文撰写或小红书等自媒体运营经历； 4. 有宠物饲养经验或从事过宠物行业者优先考虑； 5. 工作积极主动，执行高效，态度踏实，专注力强； 6. 对新事物保持开放心态，善于归纳总结、乐于分享，具备创新意识和自我成长意愿。 社保类型：五险 职位福利：全勤奖、绩效奖金、带薪年假、午休2小时、团队氛围轻松活跃、团队年轻化、多通道晋升机会、支持内部创新

岗位内容： 1. 负责公司多媒体矩阵的搭建与运营工作（涵盖公众号、抖音、视频号、小红书等平台）； 2. 配合公司推广目标，结合线上渠道制定切实可行的宣传方案； 3. 关注各平台热点动态，为宣传策略提供数据分析支持及方向性建议。 任职要求： 1. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有农业或三农领域相关运营背景者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，熟悉内容运营全流程。

微信专员职位描述： 一、工作内容： 1、 素材推广：（重点）负责品牌宣传类素材的传播与投放。 2、 互动答疑：及时回应社群成员提出的问题，提供有效解答。 3、 氛围营造：激发群内成员参与热情，提升社群活跃度。 4、 用户裂变：运用运营手段推动用户拉新，实现好友添加及入群增长。 5、 打造kol：发掘并培养社群中有影响力的成员成为意见领袖。 6、 业务协作：根据市场实际需求，配合完成社群内的各项支持工作。 7、 问题收集：汇总用户意见与建议，为优化运营策略提供参考依据。 二、任职要求 1. 品行端正、具备良好沟通能力、服务意识强、态度乐观进取，大专及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，有社群运营管理经验或农业相关专业背景者优先考虑。 职位福利：包住、餐补、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补贴、绩效奖金 三、薪资待遇： 1、基本工资：试用期月薪6000元，依据工龄和学历核定，考核通过后转正调薪 2、食宿安排：公司提供住宿及员工食堂 3、福利保障：节日福利+工作服装+各类补贴+社会保险+意外伤害险 4、表现奖金：年终根据综合评估结果发放奖励 四、工作地点：郑州

推广专员 薪资待遇：5K-8k/月底薪+提成+KPI+社保 岗位要求：年龄25岁-40周岁有婴童经验的优先有C1驾驶证 岗位职责： 1、遵守并贯彻公司的市场和销售政策 2、执行销售计划，完成门店销售指标 3、发展潜在客户并巩固和客户的良好关系 4、进行市场调查、开拓有市场潜力的地区和客户，完成上级领导交代的任务 5、负责门店各类大中小型消费者活动的组织帮助销量提升， 区域推广方案活动的执行达成销售指标 6、负责公司旗下品牌的日常门店帮扶 联系电话:邮箱:@qq.com联系人：李燕 工作地点：惠州市

储能安规项目工程师 薪资福利:周末双休！每天8小时工作制；享有国家法定节假日、法定带薪年假、调休假、婚假、产假等假期；五险一金；咖啡零食不限量，不定期举行各种部门活动、聚餐、下午茶等；端午节、中秋节、女神节等活动和礼物，还有新春红包；新人入职培训、部门培训、储干培训、管理层培训等。 （） 工作地址:惠州仲恺高新区惠风四路76号（广东安博检测）

收发帮工一名，

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业与灵活工作时间安排 5. 无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

熟悉境外主流平台，主要运营各个平台账号，无经验也可以，有人教.有学习能力，喜欢学习，能快速接受新事物.

岗位职责: 1：负责充电桩推广。 2：对于合作方物业、小区，房东建立并维护良好合作关系。分析市场动态，及时调整，制定有效推广合作方案。 岗位要求： 1：具备沟通能力，积极主动，勤奋踏实，能胜任推广工作。 2：能通过公司专项培训，可以掌握产品充电桩相关知识。

我们是做公共场所卫生检测，食品检测检验的机构 需要你在居住地附近区域发现各类装修中的美容美发,理发店，酒店，宾馆，民宿类住宿场所，商场，中大型超市，沐足场所，KTV，泳池以及食品工厂，到装修中现场拍照，获取准确的负责人联系方式有20元奖励，签单打款后另有10%业绩分成。 （以上意向客户营业需要办理卫生证，办理卫生证需要检测合格报告，我们是做出具检测报告的） 另:检测报告有效期一年，须每年都做，已营业的意向客户也可以自主开发，询问报告到期时间。 另找区域代理，负责片区的业务开发。

兼职，时间自由，当天日结； 工作内容：1、负责网商银行“扫码测额”活动推广（提供精准名单） 2、根据客户地址上门完成测试（不收取任何费用，地址定位就近5公里范围，全国可以就近安排） 3、做事认真，善于沟通，工作比较简单，无特殊要求，就是努力就有收入，多劳多得 4、55-70一单（不收客户任何费用跟资料）

【工作内容】 - 制定并实施品牌在各线上渠道的整体营销策略，涵盖社交媒体、电商平台及短视频平台的内容规划与投放执行； - 主导品牌活动的创意策划与落地执行，通过优质文案、视觉呈现及互动机制提升用户活跃度与转化效果； - 跟踪评估各渠道运营数据（如曝光量、点击率、ROI等），定期输出竞品分析报告并据此优化推广方案； - 联动设计、市场等相关团队推进品牌宣传素材制作，保障线上线下传播内容统一性； - 依据业务目标分解阶段性关键指标，推动流量增长、用户积累及品牌形象提升。 【任职要求】 - 学历：本科及以上，工业设计、动画设计、视觉传达、数字媒体等相关专业 - 经验：2年以上相关设计岗位经验，具备工业类产品设计背景者优先 - 精通 Adobe Creative Suite（PS/AI/AE/PR） - 掌握三维设计工具（如 C4D、Blender、3ds Max） - 熟悉视频剪辑及后期制作流程 - 具备出色审美感知与创意表达能力 - 具有良好的协作意识，能高效应对快节奏项目推进

一、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发 负责珠海区域内水果、果切及商超类门店的开拓与日常维护，通过实地推广、上门拜访等方式，积极开发新客户资源，并深化现有客户合作关系。 2. 客户关系管理 定期走访客户，掌握其经营需求，提供有效的运营建议，提升服务附加值。配合处理售后问题并持续跟进，增强客户信任感，提高满意度与合作黏性。 3. 销售目标达成 依据公司制定的销售任务，合理规划个人工作安排，确保业绩指标按时完成，同时不断提升业务水平和综合绩效表现。 4. 市场动态分析 主动收集所在区域的市场信息及竞品动向，及时向上反馈，为产品优化和策略调整提供参考支持。根据市场变化灵活应对，巩固公司在本地市场的竞争优势。 5. 新品推广与市场反馈 推动新产品上线落地，协助客户进行选品上架，提升商品市场接受度。汇总客户使用反馈，快速传递至内部，助力产品迭代与策略完善。 二、任职要求 1. 教育背景 中专或同等学历以上，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1年以上销售工作经验，有快消品或生鲜行业从业经历者优先。 具备一定市场开拓能力，熟悉销售渠道搭建及客户开发流程。 3. 技能与能力 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，可独立完成客户接洽与销售推进工作。 具有团队协作意识和抗压能力，适应高强度工作节奏。了解市场运作模式，具备基础市场分析与客户管理能力。 4. 个人素质 热爱销售岗位，对市场开发有强烈兴趣。具备良好职业操守，严格遵守公司各项规定。 认同生鲜行业发展前景，富有责任感和进取心。 三、薪资待遇 薪资结构：3000+4000元/月，具体金额结合个人能力与经验面议确定。 福利保障：六险 绩效奖金：根据个人表现及销售成果发放，激励员工创造更高业绩。 团建聚餐：定期开展团队建设活动与集体聚餐，促进团队融合与凝聚力提升。 六、职业发展 1. 晋升通道：BD销售专员 → 区域销售主管 → 区域销售经理 2. 培训与发展：公司配备系统化培训机制，涵盖销售技巧、商务谈判、市场分析等内容，助力员工专业成长。 3. 内部转岗机会：优秀员工可参与跨部门项目协作，拓展多元化职业发展空间。 可联系区域负责人张经理：***********（建议中午11:00后致电）