
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
电商行业会计主管
上班地址:淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园
主要工作内容:具备税务申报实操经验,能够全面统筹并协调公司财务管理工作。负责会计核算、税务申报与筹划、员工薪酬方案制定、人力成本统计,以及社保缴纳等相关事务。
日常完成现金与银行存款的对账工作,管理各类供应商数据,编制多种财务报表,熟练运用各类电子表格工具。需持有初级会计职称,具备3年以上会计主管岗位工作经验,熟悉各项财务数据分析与处理流程。
上班时间:早9晚6,午休一小时,单休(周末可自行选择一天休息)
薪资待遇:根据个人能力面议
任职要求:具备税务申报相关经验,能够有效统筹和协调企业整体财务运作
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责:
工作内容:
1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的健康运行与合规管理;
2、带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率;
3、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,具备扎实的专业背景和多年财务团队管理经验;
2、可独立完成财务报表编制与财务分析,熟练解读各类财务数据;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同其他职能部门开展工作。
财务主管/经理
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业投融资经验
工作内容:
1、负责公司财务相关事务,涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与报送;
2、办理日常现金与银行收支业务,包括凭证录入、银行对账以及单据审核与存档;
3、参与财务资料的整理、归档与保管,保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展;
2、了解税务基础知识,可协助完成税务申报等相关工作;
3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责:
工作内容:
1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行与合规管理;
2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能;
3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。
岗位要求:
1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务管理工作背景及团队管理实践经验;
2、可独立编制财务报告并开展财务分析,具备较强的财务数据洞察力;
3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同跨部门工作。
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监
薪资范围:20-25K
工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地)
【岗位职责】
1.IPO合规推进
协同中介机构开展工作,跟进合规整改进展,保障各项要求满足北交所监管标准。
2.预算与成本管控
参与年度预算编制,实施执行过程动态跟踪,识别偏差原因,推动降本增效措施落地。
3.供应链风控落地
配合优化供应链财务流程,建立风险监控指标体系(如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制机制。
4.财务数据体系
牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。
5.税务与资金管理方案执行
落实税务筹划安排,根据政策变化调整税负策略;搭建资金安全评估模型,提高资金运作效率。
6.团队与数字化
协助财务团队管理,推进业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化实施)。
【任职资格】
1.财务、会计相关专业本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑
2.8年制造业财务管理工作经验,其中3年全面财务管理实践,有参与IPO或北交所项目经历者优先
3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施
4.系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点
5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务经理(生产行业)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上预算管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责公司财务体系的日常运作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续优化财务作业流程及内部管控机制
3.协助制定企业财务发展规划,输出专业的财务分析与决策支持
4.优先考虑具备5年以上制造业背景,并拥有融资实操经验者
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力
2.可独立完成财务报表编制与深度分析,熟练掌握财务专业知识与工具
3.具备较强的应变与判断能力,能有效应对各类财务复杂情况
上班时间早上8点-下午5点半,中午休息一个半小时,包吃,每周单休,月薪1万起步,经验丰富的可面议(需驻厂区办公)
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织发展人力资源成本管控团队搭建经验劳动关系人力资源规划猎头经验3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利互联网从业经验综合人力部门管理体系建设优化员工关系医疗健康绩效管理大中型
岗位职责:
1、负责人力资源模块相关事务,重点推进培训实施、员工关系维护、薪酬绩效评估等工作;
2、开展关键岗位人才的识别、发掘与储备,助力企业整体管理效能提升;
3、关注员工思想动态,善于激发各级人员潜能,并协助制定职业发展路径;
4、持续优化企业人力资源管理体系,提升人力资源开发与利用效率;
5、落实人力资源各项操作流程及规章制度执行,协同支持其他业务部门运作;
6、依法依规协调处理劳动用工关系,防范劳资风险;
7、统筹本部门人员配置、日常管理及团队能力建设;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业,持有相关资格证书者优先;
2、具备3-5年或以上人力资源领域工作经验;
3、熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规政策;
4、具有较强的服务意识,沟通能力良好,工作细致耐心,责任心强,具备良好的团队合作精神。
会计
3000-6000元/月
会计5-10年大专及以上收入账资金管理制造业成本集团公司应收应付结算不可兼职
工作内容:
1、负责公司应收及应付账款的日常管理与账务核算,保障账目清楚准确;
2、执行日常结算事务,涵盖发票审核、款项核对等相关对账工作;
3、负责总账的登记与维护,确保财务信息的真实、完整与可追溯。
岗位要求:
1、掌握制造业相关会计理论与实务操作知识;
2、了解税务申报流程,能独立开展各项税务处理工作;
3、具备固定资产账务核算经历,熟悉资金运作与管理流程。
主办会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
主办会计负责企业税务全流程管理,确保依法纳税并合理控制税负。主要工作有:
按月完成增值税、所得税等税种申报,处理发票开具与认证。
负责年度汇算清缴、工商年检及外部审计配合。
进行纳税筹划,优化税务结构,降低企业风险。
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1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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[工作岗位]
普工/操作工,主要负责做-些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
[衣食住行]
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,6-8人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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工作地址:苏州
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保姆1-2人
需要住家保姆阿姨1位,地址刘桥镇,做饭 日常家务,帮忙带娃,接送小孩上下学,路程几分钟,2大2小吃饭, 上6休1,要求做饭好吃,干净利索,负责任,爱小孩,年龄不要太大的阿姨 需要联系 李
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析税筹规划财务战略管理财务综合管理金融线下零售供应链行业票据金融制造业物流资金管理税务管理大宗贸易风险控制
岗位职责:
1.根据国家会计法律法规及公司财务管理制度,组织实施公司各项经济业务的会计核算工作,履行会计监督职能,确保会计信息及财务报表的真实、准确、完整;
2.编制公司月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,定期向管理层汇报财务运行情况、经营成果及重大异常事项,为经营管理决策提供可靠的财务依据;
3.监督、控制和管理公司资产、物资及资金收付活动,保障资产与资金安全;主导财务预决算工作,统筹资金规划,跟踪业务现金流,提升资金运作效率;
4.审核请款单、结算单、报销单等涉及资金支付的相关凭证,对凭证内容(包括金额、财务专业表述等)以及合同中需财务把关的条款进行合规性与准确性审核;
5.对接银行及其他外部机构,拓展融资渠道,维护资金链稳定与安全;
6.建立健全公司内部财务管理制度,规范各类经济行为,确保其合法、合规、合理;
7.制定并实施公司税务管理策略与操作流程,严格落实各项纳税义务,做到依法合规纳税;
8.全面主持财务部门工作,依据部门职责合理配置人员,协调部门内外部沟通协作,保障财务工作高效运转。
任职要求:
1.具备5年以上贸易或供应链领域财务工作经验,其中至少3年在大宗贸易或供应链行业担任高级财务管理岗位;
2.熟悉大宗商品(如金属、能源、农产品等)贸易流程及相关财税法规,具备会计师事务所从业经历者优先考虑;
3.持有中级及以上会计职称,注册会计师资格者优先,掌握扎实的会计、财务管理、审计、税法、经济法、公司战略与风险管理理论知识,了解证券市场与金融基础常识。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进;
2.建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性;
3.负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑;
4.对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求;
5.监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书;
2.具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑;
3.精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底;
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力;
5.工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
你好,我们公司现在招聘,人事,主播,助播
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
你好!我是我们公司的人事专员,公司扩招,所以现在招聘前台,人事,主播,助播,直播主持,化妆师,舞蹈老师等职位,目前适合 的岗位有:团播主播,前台,人事专员,化妆师,舞蹈老师[愉快]目前适合 的岗位有:人事专员, 主播,主持运营
成本核算专员
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专及以上
1.负责日常成本的核算及管控,保障成本信息的真实准确。
2.参与月度、年度成本数据分析,为管理决策提供有效依据。
3.协助完善成本管理制度与流程,提升成本运作效率。
4.跟踪成本变动趋势,快速识别并解决相关异常问题。
任职要求:
1.具备扎实的数据分析能力与实际问题应对能力。
2.可独立开展工作,具备高度的责任意识与职业操守。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作能力,能与团队高效配合。
4.熟悉成本管理基本理念,能熟练运用相关工具与方法。
人事招聘,19点前下班,双休单休
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置从0到1团队搭建经验
负责招聘及安排面试人员的工作
上班时间可选择,早8点到晚6点双休午休两个小时,早10点到晚6点单休午休两个小时
人事专员/前台
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
经验不限,学历不限
工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作
上班时间可选择,早8点到晚6点双休午休两个小时,早10点到晚6点单休午休两个小时
成本核算专员
4000-5000元/月
成本会计5-10年大专及以上
任职要求:
1.证书要求:具备会计初级或中级职称证书
2.学历要求:专科及以上
3.居住地优先考虑公司周边区域人员
4.具备5年以上同等岗位成本会计相关工作经验
岗位职责:
成本核算:负责归集、分配并计算生产过程中产生的各项费用,准确核算产品总成本及单位成本。
成本分析:深入分析成本构成与变动情况,识别影响因素,为管理决策提供降本增效的可行性建议。
成本控制:运用预算管理、差异分析等手段,实施有效的成本管控措施,降低生产环节成本支出。
成本报表编制:按时编制各类成本报表,如成本计算表、成本差异分析表等,真实反映成本动态及趋势。
存货管理:负责原材料、在产品、产成品等存货的核算与日常管理,保障账实相符与数据完整。
信息系统维护:维护成本核算系统正常运行,确保数据及时准确;负责管家婆系统中进销存相关业务的审核与过账(含入库、出库、调拨、销售出库、销售退货等操作)
出纳工作人员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收支管理,确保账务记录清晰、准确无误。
2.审核并登记企业各项财务收支,保障每笔款项来源与去向明确可查。
3.定期开展账目核查工作,维护账务系统的透明性与规范性。
4.配合完成月度及年度结账流程,确保财务数据真实、完整。
5.保持与银行、税务等外部单位的顺畅对接,处理日常财务事务往来。
任职要求:
1.具备财务、会计等相关领域的专业背景。
2.熟悉财务软件及常用办公工具,如Excel、Word等操作。
3.具备良好沟通能力,善于团队协作,能在高强度工作环境下稳定输出。
4.热爱财务工作,具备较强的责任心和职业操守。
5.拥有相关财务岗位实践经验者优先考虑。
出纳专员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金与银行收支管理,确保账务记录清晰、准确无误。
2.审核并登记企业各项财务收支,保障每笔资金流向可查、来源合规。
3.按周期开展账务核查,维护账目完整性和透明度。
4.配合完成月度及年度结账工作,确保财务数据真实、准确。
5.保持与银行、税务等外部单位的日常沟通,妥善处理财务对接事务。
任职要求:
1.具有财务、会计类相关专业背景。
2.熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel、Word等。
3.具备良好沟通能力,善于团队协作,能在高强度下稳定输出工作成果。
4.热爱财务岗位,恪守职业操守,责任心强。
5.拥有财务相关工作经验者优先考虑。
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常的会计核算事务,保证账务处理规范、数据真实准确;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表等;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等税种,确保符合税务法规要求;
4、参与成本核算过程,执行费用审核与管控,持续优化财务管理流程;
5、配合开展年度财务审计及内部财务审查,推动财务工作质量提升。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收政策,具备系统的财务专业理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公工具,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效联动内外部相关方;
4、工作认真负责,注重细节,具备独立开展工作的能力;
5、具有同行业财务工作经验者优先录用。
淮北科创招聘专员双休团队氛围好
4000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责:
1、由带教Leader制定招聘任务目标,帮助其了解以及分析职位优势;
2、通过公司人才库以及社交媒体等多种渠道获取招聘方向内人选的联系方式并做好Mapping记录;
3、与人选建立深入沟通和说服;
4、人选明确考虑此机会后,做初步面试筛选,同步整理简历后推荐至客户;
5、客户安排面试后,为人选提供相关面试嘱咐;
6、客户反馈后,将面试结果同步至人选;
7、如人选面试通过,将与人选谈判Offer并跟进入职,直至人选度过保证期。
任职要求:
我们期望以往人选从事过沟通类的工作内容;软性条件期望符合:
1、性格开朗大方,喜爱与人打交道;
2、为人比较接地气,不排斥被人拒绝;
3、做事认真负责,吃苦耐劳;
4、有较强的学习能力;
5、比较踏实,执行力较好。
栏目概述
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