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技术负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年大专设计
(一)岗位职责 1. 协助技术部负责人推进部门日常管理,拟定月度工作计划,统筹工程师、文员等人员任务分工,跟进执行进度,保障各项工作按时落地。 2. 主导集装箱产品图纸总体设计,编制工艺文件、BOM清单及技术变更申请,校验技术参数与工艺规范,确保资料准确、合规且具备可操作性。 3. 深入生产一线提供技术支持,快速响应焊接、涂装、总装等环节的技术难题,指导作业班组按工艺标准规范操作。 4. 配合市场团队开展报价协作,输出产品技术参数、材料选用建议及工艺成本数据,参与技术方案的编制与优化。 5. 组织实施技术交底和工艺培训,提升技术团队与生产班组的专业能力,推动技术标准在实际生产中有效贯彻。 6. 负责技术文档的整理归档、版本控制及台账更新,保证技术资料完整、有序、可追溯,严格落实保密管理规定。 7. 联动生产、质量、采购等相关职能,促进技术项目顺利推进,实现跨部门问题的高效协同与闭环处理。 8. 执行上级交办的其他技术管理与现场执行任务。 (二)任职条件 1. 学历专业:大专及以上学历,机械制造、船舶工程、材料科学等工科相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上集装箱领域技术岗位工作经验,有1年以上技术管理或主管经历者优先考虑。 3. 专业能力:掌握集装箱结构设计、焊接工艺、涂装流程、总装工艺及相关检验标准,能独立审图、编写工艺文件并解决现场技术异常。 4. 管理能力:具备初步的团队组织、任务分配与协调沟通能力,执行力高,适应一定强度的工作节奏。 5. 技能要求:精通CAD等绘图软件及Office办公工具,熟悉成本核算逻辑与材料选型基础知识。 6. 职业素养:责任心强,作风细致严谨,能够胜任车间现场作业环境,严格遵守技术信息保密要求。
厂长/主管3-5年高中C1驾驶证
工作职责 1. 负责门窗制造所用型材(如铝合金、塑钢等)到货后的验收、分类存放及库存记录维护,确保账目与实物相符。 2. 依据生产任务单准确挑选相应规格的型材,核实数量与型号后按时配送至生产车间,保障产线正常运转。 3. 按周期开展库存盘点,跟踪型材库存动态,对临近过期或长期未动的物料及时发出预警并提出处理方案。 4. 保持仓库区域整洁有序,落实6S管理要求,确保型材在存储过程中防潮、防变形、防碰撞。 任职要求 1. 高中及以上学历,具备1年以上工厂仓储或型材类物资管理经验者优先考虑。 2. 了解门窗行业常用型材的种类、规格及其性能特点,能够快速区分不同材质的型材。 3. 熟知基础仓储作业流程,能熟练运用Excel进行库存数据登记与整理,具备良好的数据处理能力。 4. 做事认真细致,责任感强,能适应车间工作环境,积极配合生产安排调度。
厂长/主管3-5年本科精益生产
岗位职责 1. 负责生产现场的精益化改进、流程再造、效率提升及成本控制项目的实施与落地。 2. 运用5S管理、TPM维护、价值流分析、快速换模等精益方法,识别并消除生产过程中的瓶颈与浪费。 3. 推进车间作业标准化、产能优化、质量提升以及现场可视化管理体系的建设。 4. 组织开展精益培训和持续改善活动,监控关键指标完成情况,确保改善成果有效固化。 任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、机械类、生产管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上整车制造领域精益生产管理工作经验,熟悉制造工艺流程,有实际推进精益项目及现场改善的经历。 3. 熟悉常用精益生产工具,具备良好的数据分析能力、项目推动能力及跨部门协作能力。 4. 执行力突出,能够扎根现场,主导改善措施的有效执行与落地。
生产主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理车缝全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责工厂生产产能布局规划及资源配给方案的制定与落实; 2. 组织并推动生产资源按计划执行,确保产品质量与交付周期的有效达成; 3. 提升工厂整体管理能力,优化作业流程,增强车间运作效率; 4. 关注员工工作状态,通过团队建设与薪酬机制优化,减少人员流动; 5. 对生产环节质量管控负责,确保产品品质稳定,杜绝制造原因导致的客户投诉; 6. 降低在制品库存水平,提升物料周转率,进一步释放生产能力; 7. 控制非正常加班工时,有效管理材料损耗、工艺废品及能源浪费等问题; 8. 推行安全与7S管理体系,实现安全生产零事故,保障7S每日目标达成; 9. 主导工厂生产工艺优化、技术升级与持续创新工作; 10. 负责模具工装、生产设备的改造、维护与日常保养管理。 任职要求: 1. 具备5年以上相同岗位工作经历; 2. 拥有良好的团队管理与领导力; 3. 具备人员统筹管理经验,能全面协调分厂各项运营事务,对生产效率、准时交付、质量控制及安全生产负全责;
面料开发经理
1.5-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科年终奖八小时工作制住房公积金欧美风格日韩风格
岗位职责: 1、负责公司核心产品(户外帐篷、登山包、休闲包袋、冰包等)面料的选型、打样、技术评估与导入实施,满足产品在户外耐磨、防水、抗撕裂、耐寒、轻量化等方面的性能需求,适配露营、户外出行、冷链收纳等使用场景。 2、主导户外面料相关技术标准、检验规程、验收规范的建立与迭代,全程参与新品开发、试产及批量生产环节,及时识别并解决面料出现的起皱、色差、牢度不足、透气防水异常等品质问题,确保量产产品品质一致可靠。 3、承担面料供应商的开拓、评估、审核及日常管理,统筹面料报价审定、成本控制、交付周期跟踪与质量监督,持续完善供应链管理体系,实现品质、成本与交付周期的整体平衡。 4、关注户外面料领域的新工艺、新材料、新技术发展动态,结合公司帐篷及包袋产品的升级需求,推动面料性能提升、结构改进与工艺优化,积累并完善面料技术文档与参数资料库,增强产品市场竞争力。 5、协同研发、生产、品控、业务等多部门协作,依据产品设计意图、客户要求及出口合规标准,准确制定并输出面料解决方案,高效推进新产品落地及量产更新。 6、掌握户外产品出口所涉及的面料环保、安全及检测规范,确保所有物料符合国内外认证要求,有效防范合规性与质量隐患。 任职要求: 1、本科及以上学历,纺织工程、材料科学、轻化工、服装设计等相关专业优先,具有帐篷、包袋类产品的面料应用经验者更佳。 2、精通面料织造、涂层、覆膜、后整理等加工工艺,熟悉面料物性测试方法与质量判定依据,可独立完成面料选型、问题诊断、技术整改及量产导入工作。 3、具备面料成本测算、供应商管理、样品评审及量产过程跟进能力。
厂长/主管3-5年大专微生物检验理化检验包材检验饮料饮品ISO22000HACCPGMPISO9000
职责描述 1. 团队管理:组织开展检验人员的技能培训、工作排班,确保检验业务高效运行,保障团队专业能力持续达标; 2. 质量管控:全面负责来料、半成品、成品的质量检验及生产环节微生物监控,审核检验原始记录与报告,确保数据真实、准确、可追溯; 3. 异常处理:牵头开展不合格品的复核检验、原因排查、纠正措施制定及效果验证,重大质量异常及时上报,并推动多部门联动解决; 4. 体系优化:持续修订实验室标准操作规程(SOP)及设备维护管理制度,确保符合GMP规范、食品安全法规及企业质量管理要求; 5. 设备与资源管理:统筹检验设备的校验、日常维护及报废申报,管理试剂耗材的采购计划与库存水平,合理控制检测成本支出; 6. 跨部门协同:对接生产、采购、研发等相关部门,共享质量标准与检验信息,参与质量改进会议,推进根本性问题整改落地; 7. 合规管理:协助完成内外部质量审计(包括体系审计、客户审厂、监管检查),整理迎审资料,落实整改项并闭环跟踪; 8. 完成上级领导安排的其他与质量控制相关的工作任务。 任职资格 1. 学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生物技术、应用化学等相关专业优先考虑; 2. 经验要求:具备3年以上食品行业实验室检验工作经验,其中至少1年检验团队管理经历,熟悉食品检测关键技术及质量管理体系; 3. 能力要求:具有较强的团队组织、跨部门协调和现场问题应对能力,能独立处理复杂质量状况; 4. 素质要求:工作认真负责、坚持原则,具备良好的语言表达、抗压能力和团队合作意识; 5. 其他要求:持有食品检验员职业资格证或体系内审员证书者优先录用。
生产主管
主管
要懂板式家具的整套操作流程
主管10年以上学历不限
岗位职责: 1.能熟练操作注塑机,独立完成上下模、机台调试等相关工作和记录。 2.根据生产计划做好机台生产,负责解决和改善生产过程中的工艺问题,保证产品质量。 岗位要求: 1、熟悉注塑工艺,10年以上现场车间管理工作经验,管理8台注塑机,统领注塑车间生产、调机所有事务; 2、有15年以上注塑调机、模具保养维修工作经验 3、较强的表达能力和沟通能力 4、工作地点浙江省安吉市 5、薪资面议
主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹管理300人以上规模的钠离子电芯生产团队,确保高效达成公司下达的各项生产目标; 2、依据生产计划,统筹人员调配与整体生产预算的管控工作; 3、协同相关部门制定并优化质量管理流程,推动质量体系运行,并实施监督与检查; 4、实时跟进生产过程中的质量情况,促进部门间协作沟通,快速响应并解决各类生产异常; 5、落实生产现场管理,持续推进6S现场标准化建设; 6、强化车间安全管控,预防安全事故发生,提升员工安全操作意识; 7、完成上级交办的其他任务,妥善处理突发事件并协调跨部门资源支持。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、5年以上电池行业生产管理经历,掌握电芯制造全流程工艺,有软包动力电池生产经验者优先; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力;
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验CRRT设备、管路厂长机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责: 1、落实医疗器械行业相关法律法规及管理文件在企业内部的实施与监督工作 2、主导公司ISO13488或GB42061质量管理体系的建设、运行、维护与持续优化,保障运营活动满足质量法规要求 3、统筹管理工厂的生产运作及制造全过程 4、构建并优化工厂运营体系,制定年度生产目标与计划,推进生产目标的有效达成 5、全面负责工厂日常运营管理,组织实施并监督各职能部门的生产执行与质量控制工作 6、建立健全公司标准化流程制度,提升产能效率,保障产品品质,减少内部损耗 7、负责工厂管理团队搭建与组织架构设计,开展人员培训、绩效考核,协调各部门协作关系 8、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、生产管理、医学类相关专业本科及以上学历,年龄30-60周岁; 2、具备10年以上生产企业管理经历,其中至少5年在大中型企业担任生产管理岗位; 3、精通生产制造、品质控制、工程技术等模块的运作机制与业务流程,掌握系统的精益生产理念,具有扎实的精益实践经验,熟悉制造全流程管理; 4、掌握ISO13485或GB42061质量管理体系要求,可独立编制体系文件并主导体系构建。有3年以上有源医疗器械质量管理经验且主导过体系审核者优先; 5、接受过质量管理体系内审培训,具备体系运行所需的专业知识; 6、了解生产成本管控模式,熟悉整体运营调度,掌握生产工艺流程与作业规范,具备生产质量管控实战经验; 7、具备优秀的组织规划、指导实施、沟通协调、决策判断及生产管理能力;工作作风严谨,职业素养良好,具有较强的领导力与团队凝聚力,责任心强,富有事业心
湖州德清县招二保焊/气焊,旋挖钻头,钻具维修过,经验者优先,年龄在不满45周岁
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
湖州市德清县招二保焊/气焊,旋挖钻头,钻具维修过,经验者优先,年龄在不满45周岁
湖州 德清县
7月21日 15:17拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验, 320一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
湖州吴兴区临时水电工
水电工
临时水电工
湖州 吴兴区
7月21日 15:15拨打电话
钢结构焊工
地址在浙江湖州,钢结构和桥梁长期,焊工450到500或计件,包住不包吃,工作9小时,;每月25号发上月工资,有意联系邱
湖州
7月21日 15:15拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
厂长/主管5-10年大专生产物料管理生产计划管理现场管理
1. 统筹机组与管路生产任务:根据订单需求及产能情况,制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划,协调零部件供应与设备调配,保障产品按时交付。 2. 强化质量管控:配合安质部门落实水冷机组相关质量标准,监督关键工艺环节(如管路焊接、装配测试等)执行规范,确保产品品质达标。 3. 提升生产效能:推动水冷机组生产工艺优化(如实施模块化装配),统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养,减少损耗与返工,持续提高产能利用率。 4. 团队组织管理:组织开展车间员工技能培训(包括机组装配流程、安全作业规程),实施绩效考核机制,建设高效协同的生产队伍。 5. 成本与安全管理:控制生产过程中的物料使用与能源消耗,严格执行安全生产规定(如高压作业、动火作业管理),防范人员伤害与设备事故。 6. 跨部门协作与数据汇报:联动研发、销售及售后团队,反馈生产中发现的设计改进建议;收集整理产量、良品率、能耗等生产数据,定期提交工作报告。
厂长/主管3-5年大专
任职要求: 1、大专或本科及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化、生产管理、企业管理、质量管理或相关理工科专业优先; 2、具备3-5年及以上制造或生产环境中的直接生产管理经验; 3、熟悉ERP/MES等生产管理系统的操作与应用; 4、具备较强的沟通表达能力,善于规划协调,能有效解决问题,抗压性强,执行力佳。 岗位职责: 1、负责车间的生产管理、安全管理、产品质量控制、人员调配、设备维护及成本管控; 2、推进精益生产实施,持续优化生产流程,具备数据统计与分析能力。
钣金生产主管
1.2-1.5万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:熟悉钣金生产工艺流程 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定高效 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4.学历不限,持有中级以上职称或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和抗压能力
厂长助理
4000-7000元/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验
岗位职责 1. 主要负责泡沫生产设备调试、机器参数调整、设备日常运维; 2. 学习模具更换、生产发料、车间生产统筹等核心基础工作; 3. 跟进厂长工作进度,协助把控车间生产流程、生产质量; 4. 配合完成厂长安排的各项车间生产、管理辅助工作,全面学习工厂全套运作流程。 任职要求 1. ,理工科专业优先,数理化基础扎实,动手能力强; 2. 有无工厂经验均可,应届生、零基础愿意学技术均可培养; 3. 吃苦耐劳、踏实肯干、执行力强,服从管理,有上进心; 4. 热爱技术工作,愿意长期深耕工厂,接受车间生产工作。 薪资福利 1. 薪资面议,待遇优厚,根据个人学习进度、工作能力上调薪资; 2. 岗位为核心储备岗,技术+管理双向发展,晋升通道清晰透明; 3. 工作内容全面,从零教学,手把手培养,快速掌握全套生产技术与管理经验; 工厂福利完善,工作氛围简单纯粹,团队稳定,长期就业优选。
生产副厂长
8000-10000元/月
主任厂长3-5年大专
河南波尔森农业科技有限公司,始创于 2002 年,是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小孩、玛斯肽” 等知名品牌,厂区设备自动化程度高、生产体系规范,因公司产能扩建、生产升级,现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位,欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入,共谋长期发展! 一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划,分解各车间每日产能指标,统筹原料、人员、设备调度,保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地,监督投料、配比、灌装、包装全工序,把控产品质量,降低残次、原料损耗,优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理,定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训;规范危化原料存储、化工操作流程,杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理:班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理,搭建车间人才梯队,协调员工矛盾。 5. 管控生产成本:水电、包材、原料消耗管控,制定设备日常维保、定期检修方案,减少设备停机损耗,提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门,配合新品小试、量产落地,同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长;厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求,配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,年龄30-42周岁(优秀者可放宽)。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范,懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力,执行力强,能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录,有农资行业从业经历优先录用。 6.该岗位需驻厂进行工作。
滚齿组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责滚齿生产过程的监督与管理,保障生产效率与产品品质达标 2. 组织协调团队成员的任务分配,持续优化生产工艺流程 3. 及时应对并处理生产过程中出现的异常状况,确保问题快速解决 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及良好的团队合作意识 2. 能够高效管控生产现场,确保生产计划按时完成且质量可控 3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和问题分析处理能力
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技五险一金不需要出差跟单经验包装/印刷文员经验印刷/
岗位职责: 1.负责生产跟单及文职事务,推动生产与销售部门间的对接与协同; 2.负责包装与印刷相关工作,包含印刷品制作及包装物料的采购执行; 3.参与生产计划的编排与落实,保障生产进度与品质达标; 4.负责生产数据的整理与分析,及时汇报生产动态与异常,并提出改善建议; 5.负责与客户联络,掌握客户需求,反馈客户意见与建议。 任职要求: 1.愿意学习并掌握包装/印刷工艺及相关流程; 2.具备生产跟单或文员相关经验,了解生产运作流程及管理方式; 3.具备良好的沟通与协调能力,能顺畅推进生产与销售部门协作; 4.具备较强的数据分析与问题处理能力,能快速识别问题并提出应对措施; 5.具备良好的服务意识,能够与客户建立并维持良好合作关系。
普工
10-20元/时
电子厂车间包吃20人以上
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文员,普工
工厂文员
平时客户资料整理,客户对账,对数据敏感
其他生产营运人员月结5-10年大专BOM管理变更管理
1、结合业务实际应用,对现行BOM技术标准开展评估并持续优化提升; 2、依据BOM管理体系运行现状,针对企业当前BOM管理中存在的问题制定业务改进方案; 3、按照各关键节点要求,主导负责项目EBOM/MBOM完整性与准确性的验证与确认工作; 4、承担产品研发阶段EBOM的日常维护,确保其数据准确性与及时更新; 5、负责监督变更执行情况,配合工厂推进变更实施流程的优化与落地。
长白班包住11-20人月结
入职要求:年龄18—48岁 无犯罪记录 薪资待遇:实习期10天150元/天,转证后计件月薪6000—7000元 福利待遇:包住不包吃,每周日休息 工作内容:锂电池打包装卸工 工作时间:早8点—下午4:30分 工资发放:每月20日
车间长白班包吃保险社保五险一金包住6-10人日结
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长白班冰箱厂车间免费培训包吃五险20人以上日结
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跟单
3000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人经验不限高中全职月休四天
发货及跟进订单进度
接单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限家居家具
定制家居公司招聘CAD拆单接单员有经验者优先懂看图纸
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