
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产工厂的整体运营与日常管理,确保生产工作有序开展;
2. 统筹生产计划执行,监督生产进度,保障产能与交付效率;
3. 优化生产流程,提升生产效率与产品质量稳定性;
4. 协调各部门资源,推动跨部门协作,解决运营中的关键问题;
5. 建立并落实安全生产管理制度,确保生产环境安全合规。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
2. 工作责任心强,能承担较大工作压力,具备高效执行力;
3. 善于沟通,具有良好的团队合作意识和领导能力;
4. 能够适应制造业工作环境,注重实际工作成效;
5. 具备持续改进意识,能够推动生产体系不断完善;
6. 具备扎实的电子电路基础知识,能看懂原理图和PCB布局;
7. 熟悉常用测试仪器如万用表、示波器、电源等的操作;
8. 具有良好的问题分析能力与团队协作意识;
9. 协助完成不良品的原因分析及数据记录。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
服装后道主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位,熟悉服装质量检验流程,有卓天商务、希音尾部管理经验者优先考虑
工作地点:土华
薪资待遇可电话联系或面谈详议:徐***********
服装后道主管
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验服装厂厂长,尾部主管
诚聘服装厂尾部主管,性别不限,需具备责任心及相关工作经验,年龄要求30至50岁。
主要职责:负责尾部团队人员招聘,包括烫工、质检、查货、包装等岗位的统筹管理;熟悉服装质量检验流程,具备团队协调与现场管理能力。
有在卓天商务、希音等企业从事过尾部管理工作经历者优先考虑。
工作地点:土华
薪资待遇可电话或面谈详议:徐***********
招聘主管(外包/RPO业务)
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专高端岗位招聘技术岗位招聘
岗位职责
招聘统筹与交付
负责外包项目整体招聘规划,依据甲方及内部项目需求,制定月度/季度招聘方案,保障核心岗位按时到岗。
主导技术类岗位等外包招聘工作,优化简历筛选、面试组织等环节流程,提升招聘效率。
团队管理与赋能
带领招聘专员团队,下达招聘任务目标,指导简历挖掘、面试评估及薪酬谈判技巧,提高团队人均产出与成单水平。
定期分析招聘数据(如到面率、Offer接受率、到岗率、流失率),推动流程迭代升级。
渠道建设与成本管控
开拓并维护多元招聘渠道(包括在线平台、内部推荐、RPO合作方等),搭建稳定人才储备池。
严格把控招聘支出,科学分配预算资源,评估各渠道ROI,降低人均招聘费用。
甲方沟通与风险控制
对接甲方人力资源及项目负责人,精准把握岗位需求与用人倾向,灵活调整招聘策略,提升客户满意度。
预判用工合规风险,确保招聘过程符合劳动法规及外包业务规范要求,协助处理人事纠纷中的证据材料整理。
制度与体系完善
参与优化外包人员入职、转正、岗位调整、离职等HR相关流程,协同完成外包员工入项与离项管理工作。
任职要求
统招大专及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
5年以上招聘工作经验,其中至少3年在外包机构或猎头公司担任招聘团队管理职务。
熟悉外包领域常见岗位(如Java/设计开发等)的人才分布特点与招聘痛点,具备大规模交付成功经验。
具备强烈的目标导向意识和抗压能力,能适应招聘高峰期的高强度工作节奏。
熟练运用Excel开展数据统计分析,掌握主流ATS系统或招聘工具操作。
具备良好的沟通协调能力,可在甲方、候选人与内部团队间高效联动。
品控主管
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差能源/环保/化工经验团队管理经验PQE经验(制程)ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责公司环保包装材料全流程品质管控,搭建并落地品质标准,管理质检团队。
2. 管控来料、制程及成品出货质量,处理品质异常与客诉,维护体系与环保合规,推动品质持续改善,降低不良与报废成本。
3. 负责 ISO9001、ISO14001 体系维护;编制、更新来料、制程、成品检验 SIP、SOP、判定标准、留样规范。
4.熟悉环保包装相关合规要求(可降解、ROHS、客户环保要求);配合客户验厂、第三方审核及内审资料准备,确保所有记录可追溯。
5. 全流程品质管控:
5.1 来料:负责原纸、淀粉胶、助剂、辅料入厂检验,跟进供应商质量异常,定期进行供方质量评估,处理来料不合格评审及退货跟进。
5.2 制程:巡检所有工序,监控关键参数,发现翘曲、缺料、裂纹、色差、强度不达标等异常时,有权叫停生产并隔离不良品。
5.3 成品:组织抗压、耐水、跌落、尺寸、外观等检测,做好留样管理,判定是否准予出货,杜绝不良外流。
6. 负责异常处理、客诉应对与持续改进工作。
月入12000左右包吃住大量招焊工30名
1-1.2万/月
焊工长期20人以上月结吃苦耐劳
月入12000左右,包吃住,大量招焊工,每周可预支1000,离职人走账清,18-45岁
广州新开站点急招日入500元0费用入职
7千-1.1万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职全职会骑电动车,可预支工资,有吃住,无经验
求职者您好!
站点直招,可当天入职报道,有需要可安排住宿!
(郑重承诺:本岗位为直聘,请注意辨别,不收取任何费用)
如有意向可直接电话与我联系,优先安排面试
【岗位职责】
1、送餐员接单--到店取餐--送餐。
2、配送物品:奶茶和咖啡。
3、配送范围:三公里之内
4、及时,准确将餐品送到客户手中。
【职位要求】
1,男女不限,18-45周岁
2,没有案底,有健康证(可入职时办理)
3,会骑电动车,会看导航;
【薪资待遇】
1、公司可提供,交通工具;
2,系统派单,单量充足,无需手动抢单,日均40-60单
3,基础单价:责任底薪3800+每单平均单价6元-10元/单,(宵夜阶段每单补贴2元)
4,可以提供住宿,
【工作时间】
上午10:00-14:00,下午16:00-20:00。8小时,
其余时间可接单也可不接单,
【工作地点】:各大区均有工作站点就近安排
无证保安180一天
5-6千/月
保安包住11-20人月结
年龄18-47岁。 身高:165以上
身体健康无违法犯罪记录
上班时间:八点到八点
最少做满两个月 包住 不包吃
180一天、上满一个星期可以预支300-800
,月休2-4天
工作内容:门岗保安登记
it技术支持
5-6千/月
技术支持1-3年大专
岗位职责:
1. 负责IT软硬件系统的日常维护、故障排查与远程/现场技术支持
2. 协助用户解决操作系统、办公软件、网络连接及终端设备使用问题
3. 记录并跟踪问题处理全过程,定期汇总常见问题并输出简易操作指南
4. 配合完成系统升级、账号管理、数据备份等基础运维工作
5. 保持服务响应及时性与沟通专业性,提升用户满意度
任职要求:
1. 学历不限,计算机、信息技术等相关专业优先
2. 有IT技术支持或客户服务经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟悉Windows/Linux基础操作,了解网络基础知识及常用办公软件
4. 具备良好的沟通表达能力与耐心细致的服务意识
5. 责任心强,具备基本文档编写与学习能力
客服专员
100-200元/天
客服客服专员有提成6-10人日结经验不限学历不限兼职正常工作制远程办公接受居家办公线上客服
岗位职责:
1.通过c2闲鱼二手闲置平台在线聊天及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务 促进买家下单 完成订单交易 处理订单退款
2. 负责管理公司二手闲置商品的上下架销售
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
厂长
汉南钣金厂环境好,待遇优,老板直招。大量招聘厂长,技术员,质检员,拆图员,报价员,激光师傅 折弯师傅,焊接师傅,装配师傅,长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先,有能者条件可谈。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
厂区保障主管
5-7千/月
主管1-3年大专
1. 全面负责厂区后勤保障管理工作,统筹厂区安保、环境卫生、设施维保、食宿等后勤事务,保障厂区正常运转。
2. 编制、修订后勤管理制度、应急预案及各类工作方案,落地执行并监督检查。
3. 统筹后勤团队日常管理、工作安排、绩效考核,协调处理厂区各类后勤突发事项。
4. 负责厂区物资统筹、后勤费用管控,做好成本管理。
5. 定期巡检厂区设施设备,排查安全隐患,落实整改,保障厂区安全。
6. 完成各类后勤报表、文档撰写,熟练使用办公软件,做好资料归档。
7. 能够配合厂区安排值夜班,及时处置夜间突发情况;需要独立驾驶机动车,满足外勤事务出行。
1. 男女不限,大专及以上学历。
2. 3 年及以上厂区 / 企业后勤管理相关工作经验。
3. 熟练使用 Office 办公软件,具备独立编写制度、方案、报告的能力。
4. 持有驾驶证,可独立驾驶机动车。
5. 工作勤恳细致,责任心强,具备较强统筹协调、应急处置能力。
6. 能够接受夜班值守,抗压能力良好,执行力强。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
大米加工厂文员
5-6千/月
工厂文员免费培训1-2人月结3-5年大专全职会计跟单经验文员经验食品/饮料/烟酒经验
大米加工厂诚聘 综合文员
我厂因业务发展需要,现公开招聘一名细心、负责、稳定的综合文员,诚邀您的加入!
一、岗位职责:
1. 负责工厂日常文件的整理、归档、录入及流转,确保文档管理有序。
2. 协助车间进行基础数据统计、报表制作及简单的生产跟进工作。
3. 负责接听客户电话,处理订单咨询、跟进发货情况及客户关系维护。
4. 协助处理基础的财务票据整理、对账等支持性工作。
5. 完成上级交办的其他行政、人事辅助工作。
二、任职要求:
1. ,年龄25-40岁,做事细心、严谨,有高度的责任心。
2. 学历:大专及以上学历,文秘、会计、行政管理等相关专业优先。
3. 资质:持有会计从业资格证或有财务相关工作经验者优先。
4. 经验:有3年以上文员或行政助理工作经验,有大米加工、粮油食品、快消品工厂工作经验者优先。
5. 技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel),具备良好的沟通协调能力。
三、我们提供:
• 有竞争力的薪酬待遇,具体面议。
• 完善的社保福利。
• 良好的工作环境与团队氛围。
• 定期培训与稳定的发展空间。
日结278一天放说明书,贴标签
6-8千/月
贴标签普工车间包吃包住20人以上日结长白班,坐班
工作时间:8:00-20:00
待遇:6800-8000免费包吃住,空调车间,空调宿舍
工作内容
主要负责空调零部件组装、装配、打包、打螺丝、贴标贴、贴海绵、绑扎带等手工活。
人性化调配:若入职后觉得岗位不合适,均可申请调换!
吃住条件
-住宿标准:免费提供4人精装宿舍,配备空调、洗衣机、热水器、免费WiFi、独立洗澡间、卫生间及阳台。
-费用说明:免住宿费,水电费由室友平摊。
-餐饮安排:包吃,食堂菜品丰富,保障员工营养均衡。
工厂文员包吃包住3-5人1-3年本科发光字工厂跟单,做文件,行业经验
发光字工厂招聘:销售跟单3名熟手设计文员2名熟手月休3天包食宿15号准时出粮花都区秀全街道冠山南路6号齐立广告
普工/操作工
5-7千/月
操作工车间普工包吃五险一金3-5人月结经验不限
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作
任职要求:
1.视力清晰,手脚灵活。
2.身体健康,无传染性疾病,能接受基础岗前培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.服从管理,遵守车间安全规范与劳动纪律
5.学历不限,有制造业普工/操作工经验者优先
工厂学徒工招电控装配电工学徒/小白愿意学就行/7000+
6千-1万/月
长白班包吃社保包住6-10人月结经验不限包吃住恒温车间
不用上夜班!长白班8000+,包吃住
月休4天,门口公交直达
独立公寓住宿,停车免费,长期稳定有晋升
汽车车门拉索+包吃包住+月休4天+不体检
7-8千/月
普工包吃包住11-20人月结
岗位职责:汽车车门拉索、玻璃升降器,简单轻松!
岗位要求:17~45岁
薪资待遇:月综合收入5500元以上,包吃+包住 。空调住宿,(住公寓楼,空调热水洗衣机,网络都有)环境优美 ,不体检,普通工衣,手工活
南沙广船+长白班+包住
7-8千/月
长白班普工餐补包住月结
南沙广船/周五面试
长白班/包住/不包吃/出勤餐补14元/天
30/小时,每天8小时
男女不限/240-300元一天
南沙广船招聘普工,不挑人,愿意做的都要
待遇:30元/小时,每天8小时,如有加班按30元/小时结算,三个月考核后250-280元/天,包住不包吃,出勤餐补14元/天,水电费平摊,有自助饭堂,每月月底发上个月工资!
要求:男女不限,已满,不认识字不安排,主要工作是船仓里贴海棉,室内有点热,易过敏体质不适合,能吃苦耐劳,年龄20-48岁以下,公司安排体检,自费体检费130元,案底不接收,工资无法发本人的不接收
上班时间:早上7点半到下午五点半,工作时间八小时,有加班(一般加班两小时)
地址:南沙龙穴岛
注:需提供身份证正反面及资料,体检合格后才能安排住宿
早上8点到面试,面试完直接体检,不能吃早餐,前一天不能喝酒吃药,周一、三、五前报备资料才能面试,入职才能安排公寓宿舍
报名电话:
包装工包住包吃11-20人月结公寓化住宿每周可借支500元人性化管理
岗位职责:包装盒刷胶,打包装等,简单易上手等
岗位要求:18-48岁
薪资待遇:月收入5600-6000元,包吃包住,水电平摊,宿舍有空调,热水器独立卫生间,环境优美,人性化管理,,每周可借支500元
高级生产管理
9千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验制药/医疗经验印刷/包装/造纸经验
车间主任
辅助生产副总管理车间,深谙识人用人。
1. 最好有参加过管理经验的培训。
2. 深谙生产管理先进管理方法。
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科生产跟单数据汇总数据可视化
【岗位职责】
1. 根据生产计划,跟进工厂的生产进度,确保出货期和出货量。
2. 负责生产数据录入、成品及包材库存管理。
3. 负责产品售后。
厂长/主管1-3年大专库存控制熟练使用ERP系统
【岗位要求】
1. 有制造业仓库管理经验。
2. 具备仓库数据管理能力。
3. ERP系统操作熟练精通。
4. 仓库管理经验丰富。
5. 精通办公软件。
仓储主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专PCBA电子仓电子元器件
【岗位职责】
1. 统筹PCBA电子物料仓储管理,严格执行MSD(湿度敏感器件)等级管控,确保物料存储符合IPC/JEDEC标准;
2. 管理SMD散料、Reel料、Panel料的存储及领用,保障账物一致率≥99.8%;
3. 建立先进先出(FIFO)及效期管控体系,防止物料超期;
日化产品开发(专员/主管/经理)
1.5-2万/月
厂长/主管3-5年大专香氛个人护理洗护产品留香珠家清产品开发爆品日化产品经理香氛洗护产品开发洗衣液家清
【岗位职责】
1. 负责产品的开发(如:去渍笔、香薰香膏、静电喷雾、喷雾洗衣液、洗衣凝珠等不限),从需求到落地全程跟进。
2. 挖掘用户需求,提炼产品卖点,制定产品规格及开发时间表。
3. 对接供应链(包材、原料、工厂),管控打样、试产、质检、成本,确保按时上市。
4. 熟悉并执行日化产品相关标准(如执行标准、安全技术规范),把控产品合规性。
5. 对上市产品进行生命周期管理,包括升级、包装优化及淘汰方案。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上日化产品开发经验,有日化品类成功案例加分。
2. 熟悉日化供应链流程,能独立对接工厂谈工艺、排期、成本。
3. 了解日化产品常用标准,懂基本理化指标。
4. 逻辑清晰,沟通落地能力强,能推动项目按期完成。
5. 加分项:有新锐电商品牌开品经验或爆品开发经历。
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:管理车间,安排生产、协调各级关系等。
任职要求:要有很强的沟通和协调能力,责任心要强。
经验要求:有发光字厂、广告标识、五金厂、展柜厂等相关行业经验者优先。
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