
污水处理厂负责人(广州)
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员调度与管理;
2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本;
3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料;
4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规范流程迅速处置;
5、建立健全运营管理制度体系,完善生产台账及相关厂区管理流程,推动管理规范化、标准化;
6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作,确保符合安全规范要求;
7、负责生产所需物资的采购执行及药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保账物相符;
8、组织编制大修及技术改造实施计划,并监督落实执行过程;
9、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景;
2、具备5年以上工业废水处理厂(特别是液晶面板类生产废水)运营管理经验,能够独立开展团队管理及外部协调工作;
3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力;
4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施;
5、管理能力:具有较强的分析判断、问题解决及统筹协调能力;
6、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的办公自动化操作水平;
7、能适应一线工作环境,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,工作地点位于广东省广州市增城区。
面料研发主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料供应商管理纺织/染整专业
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行安排;
2、统筹每季度面料开发及采购管理工作,结合历史销售数据与市场调研结果,制定并推进面料企划方案;
3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险,及时应对并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系,推行比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作;
7、持续拓展多元化供应渠道,建立完善的供应商档案体系,实施规范化管理,保障材料供应的可靠性;
8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁,实现业务高效对接与资料共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业;
2、熟悉系统操作,精通办公软件使用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商背景者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数;
5、具备服务意识、协作精神,诚实守信,富有责任心与组织协调能力,具有较强的自主学习意愿;
6、具备良好数据分析与统筹规划能力,可为上级提供有效数据支持与决策建议;
7、擅长人际沟通,拥有优秀谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
厂长
1.8-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备
岗位职责:
1. 统筹工厂日常生产运作,合理调配资源,保障生产计划按期达成;
2. 推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;
3. 策划并落实成本管控方案,有效降低制造成本,提升运营效益;
4. 主导设备维护与保养工作,强化安全管理,保障设备稳定运转;
5. 组织编制并执行生产排程,持续优化工艺流程,提升产出效率;
6. 监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、成品交付准时;
7. 搭建并完善绩效考核机制,推动员工技能成长与团队能力建设;
8. 协调各部门间协作配合,保障生产系统高效衔接与顺畅运行;
9. 关注市场动态,反馈产品使用情况,提出改进建议与技术升级方案;
10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行,确保合规生产;
11. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历;
2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验,拥有良好的团队领导力;
3. 精通生产作业流程及先进制造技术,具备扎实的质量控制与成本管控意识;
4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;
5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规,具备实际管理背景;
6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够有效促进跨部门协同推进工作。
生产主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产管理质量管理
要有相关制造业工作经历,谢谢
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,具备3年以上生产管理相关工作经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件,能够通过数据分析复盘并持续优化生产流程;
3、具有较强的责任意识、执行能力、沟通协调及组织推动能力,保障生产管理任务高效落实;
4、具备良好的抗压性与环境适应能力。
岗位职责:
1、负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程有序进行。
2、监督生产各环节的质量执行情况,确保产品满足公司及行业标准。
3、对生产数据进行分析,识别改进点,推动流程优化与效率提升。
4、实施生产成本控制措施,有效降低制造成本。
5、开展一线班组的能力建设,强化团队整体执行力与专业水平。
6、联动相关部门,协同推进生产进度,保障订单准时交付。
生产主管
1.2-1.5万/月
主管5-10年学历不限40岁以下
一、岗位要求:
1、五年以上印刷行业经验,三年以上同等岗位的工作经历;
2、熟悉印刷产品的专业知识及生产工艺、结构和流程;
3、吃苦耐劳,抗压能力强,有责任感和良好的沟通能力。
二、岗位内容:
1、负责审批生产订单,确保工艺、工序、材料、质量及货期的评审与把控;
2、统筹协调与供应商、加工商等的合作,确保生产进度和质量;
3、管理生产团队,确保团队高效运作;
4、处理订单货期、工艺及质量的评估和难点问题;
5、总经办安排的生产事务。
三、工作时间:周一至周五8:30-11:45,13:15-18:30 周末双休,法定节假日统一按国家规定。(15:15-15:45为下午茶与舒适运动时间 17:30-18:00晚餐时间)
四、福利待遇:
休 假:每周双休,法定假日上班的员工,给予3倍工资(必须的)。
年 休 假:入职工作满一年,随工作年限递增,每年可享有5-15天的年休假。
食 宿:包吃包住,提供2人间宿舍,内有空调、热水器、独立WiFi。
旅 游:每年两次出游。这两年去过:三亚、北京、四川九寨沟、云南,巴厘岛,西安、大西北、东北等
优秀外贸员定期带薪出国参展。去过美国、意大利、加拿大、德国、迪拜等,未完再续......
有年终奖、年底分红、三年承(三千元奖金+5天带薪假期)、五年沉(壹万元纪念品)、十年成(一次性发放十年标准工资总额的百分之十奖金)、各传统节日发放节日慰问金或礼品。
晋升空间:每年有晋升或加薪的机会,另外针对优秀员工主管每年有两次帮助调薪机会。
五、交通指南:广州增城新塘塘美村富岭工业园康美路4号(5楼佰润外贸部)地铁十三号线官湖站A出口
生产总监
2-4万/月
厂长/主管10年以上本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 战略规划与生产管理:根据公司战略与销售预测,制定年度、季度生产计划,并监督执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。全面负责生产中心的运营管理,包括SMT(如有)、组装、测试、包装等各个环节。优化生产布局和工艺流程,不断提升生产效率(OEE)和资源利用率。
2. 质量体系与成本控制:建立并完善严格的质量管理体系(如ISO9001),主导处理重大质量异常,推动质量问题的根本性解决,降低客户退货率(RMA)。负责生产成本预算的编制与控制,通过精益生产、价值工程等方式,持续降低原材料、人工及制造费用。监控和分析关键绩效指标(KPIs),如直通率、产能利用率、单位小时产出等,并推动持续改进。
3. 供应链与物料管理:协同供应链管理部门,主导关键元器件(如LED灯珠、电机、PCB板、电源等)的供应商开发与管理,确保供应链的稳定与优化。负责库存管理,在保证生产连续性的同时,优化原材料、半成品及成品的库存水平,提高库存周转率。
4. 团队建设与安全管理:负责生产团队的搭建、培养、激励与管理,打造一支高效、专业、有战斗力的生产管理团队。建立并落实完善的安全生产制度,确保生产现场符合5S/6S标准,杜绝重大安全事故。
5. 技术协同与新产品导入(NPI):与研发部门紧密合作,主导新产品的试产与导入流程,确保新产品从设计到量产的无缝衔接,实现可制造性设计(DFM)。
【岗位要求】
1. 基本资质:
1.1 本科及以上学历,工业工程、机械电子、自动化、管理学等相关专业。
1.2 8年以上美妆个护设备、小家电相关行业生产管理经验,其中至少3年以上生产总监或同等高级管理职位经验。
1.3 有美甲设备、个人护理电器或相关行业经验者优先考虑。
2. 核心能力与经验:
2.1 卓越的生产运营能力:精通精益生产(TPS)、六西格玛、TQM等现代生产管理理念与方法,并有成功实践案例。
2.2 深厚的质量管理知识:熟悉ISO9001等质量体系,具备丰富的现场质量问题分析和解决能力。
2.3 出色的成本控制能力:对数据敏感,能通过数据分析发现成本节约机会,并推动实施。
2.4 强大的供应链思维:具备供应商管理和供应链优化的经验,能应对复杂的供应链挑战。
2.5 成功的团队领导力:具备优秀的领导、沟通、协调和决策能力,能激励和带领团队达成目标。
3. 个人素质:
3.1 具备强烈的责任心、结果导向和抗压能力。
3.2 思维缜密,具备出色的分析和解决问题的能力。
3.3 具备开放的学习心态和卓越的创新能力。
面辅料开发主管(J10352)
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进;
2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地;
3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理;
7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性;
8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景;
2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数;
5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力;
6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考;
7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
高空作业6-10人
广州中建一局云擎智造基地项目招登高证人10名40一个小时工期大概两个多月左右每个星期借支500--1000 年龄18--45岁 中途离职也全部结结清工资。
工地打磨工3-5人
招聘打磨抛光师傅,负责不锈钢罐子的打磨抛光工作,需要4名。薪资为450/天,提供住宿和餐饮。工作地点在广州钟落潭。
工地打磨工3-5人
招聘打磨抛光师傅,负责不锈钢罐子的打磨抛光工作,需要4人,薪资450/天。提供住宿和餐饮。工作地点在广州钟落潭。
实干生产厂长
9千-1.5万/月
组长主管厂长10年以上大专有生产管理经验
薪资:9000–15000元(能力强、落地快薪资可顶格)
工作时间:8-18点,月休4天
福利:包吃包住,空调电梯宿舍、套间;厂内配备充电桩;社保+商业险、年终奖、生日奖等。
【硬性招聘门槛·不达标请勿投递】
1、年龄:30-46岁
2、学历:大专及以上全日制/非全日制均可,低学历、无系统管理认知请勿投递
3、必须中小企业出身!!!大型工厂流水线养老管理经验一概不要
4、必须具备30–200人工厂全盘独立管理经验,亲自管人、带车间、抓现场,不招助理型、文职型、挂名管理层
5、管理风格必须强势、果断、执行力极强,能压得住主管、班长、老员工,敢抓问题、敢批评、敢整改、不怕得罪人
6、只招能落地、能解决问题的实干派,只会开会吹牛、只会做报表、不会管现场的,请勿浪费双方时间
【工厂生产模式说明】
本厂属于多品类、多车间、杂订单、全实业生产模式
同时运营四大生产线:涤纶线、PVC制品、PVC造粒、纸制品纸筒纸管、硅胶管
产品品类多、工序杂、车间多、问题多、异常多,生产人员45人。
不需要你精通每一种工艺,但必须极度精通:生产统筹、人员管控、制度落地、现场整改、团队管理、产能提升、问题闭环
【岗位职责(100%落地,无虚职)】
1、全盘统筹四个车间所有生产运作、人员纪律、产能进度、现场管理、品质异常、出勤管控。
2、负责重建、优化、落地全厂生产管理制度,把松散、随意、低效的车间全部正规化、标准化。
3、直接管理各车间主管、组长、班长,会带团队、会教管理、会训干部。
能手把手教中层怎么管人、怎么抓产量、怎么控品质、怎么查问题、怎么整改落地。
4、每天巡场、每天抓问题、每天闭环问题
车间偷懒、拖延、浪费、返工、纪律差、效率低,必须当场发现、当场处理、当天整改。
5、强势整顿车间风气,整治老油条、整治摸鱼、整治执行力差的中层管理。
敢管、敢说、敢骂、敢考核、敢淘汰,太软、太佛系、怕得罪人的不适合本岗位。
6、统筹每日、每周、每月生产会议,复盘产能、不良、损耗、出勤、进度,倒逼车间持续进步。
7、不需要你做技术研发,但必须懂生产逻辑、懂人员人性、懂管理手段、懂流程规范。
8、主动发现问题、主动解决问题、主动改善,不等老板安排、不靠老板盯、不用老板擦屁股。
【岗位核心要求(最重要·看懂再投)】
1、极强的现场掌控力:能镇得住车间、压得住员工、管得住老员工、带得动中层。
2、极强执行力与落地能力:安排的事必须有结果、有反馈、有整改、有闭环,杜绝口头管理。
3、会管人、会治厂、会整顿风气,不是温和管理,是实战落地生产管理。
4、能接受多品类复杂生产场景,不怕事、不躲事、遇事敢扛、敢处理、敢担责。
5、拒绝形式主义、拒绝混日子、拒绝只会汇报不会做事、拒绝大企业流程化养老管理者。
【特别声明(非常重要)】
本岗位不是挂名厂长、不是文职管理、不是轻松岗位。
每天扎根现场、抓管理、抓纪律、抓产能、抓整改、抓团队。
没有真管理能力、不敢管人、不敢整改、落地差、性格太软的,请不要投递!
不浪费彼此时间!!!
能接受高强度落地管理、强势治厂、愿意实实在在把工厂做规范、做稳定、做高效的,直接投递。
能力匹配,薪资上不封顶。
附赠:私聊应聘者专用精简问询话术(不变、直接复制发)
生产厂长薪资8000-15000元,要求80–96年、大专以上学历,有中小企业50-200人全盘生产管理经验。我厂主营涤纶线、PVC、造粒、硅胶多车间,品类杂、事务多,不需要精通工艺,但必须强势敢管、会带干部、会落地整改、能整顿车间风气,佛系、落地差、只会做报表的不适合。
麻烦回复:现居地、年龄、婚姻小孩情况、最高学历、过往工厂管理人数规模、是否能强势落地管人、是长期稳定就业还是短期过渡?
需要我帮你微调文案语气更犀利,进一步筛掉混子吗?
主管5-10年中专/中技
招聘:质检主管薪资:8000-12000元纺织行业必备-梭织经验5年(中高端),团队管理经验3年以上专业知识:1.出货标准判断;2.具备经营思维和成本意识(把控用料-案例提问;是否有节约成本经历)3.团队管理能力:任务分配、诊断团队问题,提出解决方案。4.数据汇报和分析能力5.可适应短期出差(前往外部合作厂检验)6.具备培训团队新人能力,定期做专业知识培训复盘7.加班接受度高
主管
招聘:纱窗交付主管
岗位职责
1.统筹纱窗订单全流程交付,对接销售、生产、安装团队,把控订单排期、出货、安装全环节。
2.制定交付计划,保障订单按时、按质完成交付。
3.跟进每日订单进度,核对产品规格、数量、款式,杜绝错单、漏单等问题。
4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题,协调各方快速解决,维护客户口碑。
5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核,提升团队工作效率。
6.统计交付数据,定期复盘问题,优化交付流程,降低出错率与售后成本。
任职要求
25-45岁,1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验,有门窗、纱窗、建材行业经验优先。
熟悉订单流转流程,能懂产品、细心严谨,对数据敏感。
具备良好沟通协调能力,可对接多方人员,遇事冷静,善于处理突发问题。
执行力强,能适应现场工作,有责任心,具备团队管理能力。
会基础电脑办公(Excel、表格登记)优先。
薪资福利
薪资:底薪+交付提成,综合薪资4000-15000元,多劳多得
月休4天晋升空间大
公司订单稳定,货源充足,管理氛围简单,入职有岗前培训
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
手袋收发
7-9千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休
一、任职要求:
1、熟悉手袋从打样、量产到交付的整套生产流程。
2、工作态度积极主动,责任心强,拥有良好的抗压能力和团队协作心态。
3、具备较强的品质管控意识,能够精准把控生产各环节质量标准,有效降低不良率。
4、沟通协调能力突出,可顺畅对接工厂、采购及内部各部门,推动生产任务高效落地。
5、熟悉纸格制作、包装工艺者优先考虑。
二、任职资格:
1、跟进外发工厂的生产进度,及时协调解决生产过程中的工艺、品质及交期问题。
2、参与手袋产前打样评审,核对纸格、工艺单等资料,确保生产标准准确传达。
3、会使用电脑。
三、薪酬福利:
1、福利:五险一金、包吃包住、员工旅游、节日生日福利。
2、假期: 享有国家法定带薪假期、年假,带薪病假等。
3、节假日发放员工慰问礼金(妇女节、端午节、中秋节,员工生日等)
4、旅游:每年公司会组织集体旅游及不定期户外活动。
固态研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发固态电池
岗位职责:
1. 开展固态电解质材料的研制与性能优化,同步推进匹配性良好的固态正极与负极材料开发;
2. 承担固态电池电芯的结构布局设计、仿真分析及核心制备工艺研发,参与电芯试样配方探索、样品制备与工艺迭代优化;
3. 策划并实施实验计划,对电池体系开展全面性能评估(包括循环稳定性、倍率特性、安全性等),主导失效模式分析与反应机理研究,结合XRD、SEM等表征手段定位问题并提出改进策略;
4. 跟踪固态电池领域技术发展趋势,搜集整理前沿研究成果,推动新技术、新材料的应用转化;完成研发文档、实验日志、专利撰写及项目申报材料编制。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、电化学、化学、物理化学等相关专业背景;
2. 具备固态电池或电解质方向的研发经历(社会招聘)或课题研究经验(应届毕业生);
3. 熟悉XRD、SEM等材料分析设备操作,掌握电化学工作站等测试仪器使用方法;
4. 具有较强的逻辑分析能力,能从复杂实验数据中识别问题、探究机理并提出有效解决方案。
产品工程师/项目主管(拼装模型)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责
1、产品全流程统筹:主导拼装模型产品从立项启动、需求整合、方案确认、开发执行到量产交付及后续迭代优化的全周期管理,制定项目时间表与实施计划,把控进度、成本与风险节点,确保产品高效推进并顺利上市。
2、外协工厂对接跟进:独立对接外部模具厂与生产制造单位,全面协调模具开发进程,负责开模沟通、技术参数核对、进度监督、试模安排、问题整改及优化调整,解决开模与试产阶段的结构设计、工艺实现与精度控制等关键技术难题。
3、量产品质管控:联合工厂质检团队建立拼装模型量产质量标准与检测流程,全程参与生产环节,跟踪产品良率,快速识别并处理品质异常,持续改进制造工艺,保障量产稳定性,减少残次品与损耗率。
4、跨部门协同落地:联动内部设计、研发、销售等职能部门,同步项目进展与需求变动,推动高效协作与信息对齐,保障各环节无缝衔接;
5、产品迭代优化:汇总市场反馈、用户建议及生产端实际问题,整理优化方向,牵头推进拼装结构、生产工艺与组装体验的升级迭代,增强产品市场竞争力与生产可行性。
任职要求
1、核心经验:具备2年以上大型企业工作经验,拥有扎实的拼装模型领域背景,熟悉模型构造、模具制作流程、批量生产规范及行业质量要求,完整参与过拼装类产品从概念到量产上市的全过程项目。
2、专业能力:精通模具开发、试模验证与修改优化全流程,熟练掌握拼装模型生产技术要点与量产品控关键环节,能独立对接外部供应商,自主应对模具开发与生产过程中的进度、技术与质量问题。
3、综合素养:具备出色的项目规划、进度掌控及内外部协调能力,思维条理清晰,执行力强,善于问题复盘与风险预判,可并行高效管理多个项目推进。
4、其他要求:工作细致认真,责任心强,抗压性强,热爱拼装模型行业,了解行业产品特点与发展趋势,有成功落地的拼装模型项目案例者优先考虑。
岗位优势
1、双职能成长:融合产品研发与项目管理双重职责,深入参与模型业务全链条运作,职业发展空间广阔;
2、薪资待遇优:月薪范围15k-23k,能力突出者可面议;
3、工作自主性高:全面主导产品核心流程,决策权限明确,无重复性琐碎事务,聚焦核心业务高效执行。
跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年本科生产跟单数据汇总数据可视化
【岗位职责】
1. 根据生产计划,跟进工厂的生产进度,确保出货期和出货量。
2. 负责生产数据录入、成品及包材库存管理。
3. 负责产品售后。
值班主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专废水
岗位职责:
(1)负责含铜、含氟、研磨类工业废水项目(包含生化系统、MBR膜及RO膜系统)的调试与稳定运行,确保出水达标;
(2)协助运营厂长制定并申报季度化学品及药剂采购计划;
(3)协助运营厂长完成各工艺环节的标准操作流程(SOP)编制工作;
(4)对化验人员及运行人员进行培训与指导,保障日常化验与巡检工作的规范执行;
(5)根据上级安排,完成其他相关工作任务。
任职要求:
(1)环境工程、给排水或相关专业大专及以上学历;
(2)具备扎实的化学水处理、市政污水及工业废水工艺理论基础,熟悉生化系统、MBR膜系统和RO膜系统的设备运行原理,有6年以上市政或工业污水处理项目现场调试与运营管理经验,具有半导体、电镀、印染行业废水处理经验者优先;
(3)具备良好的职业素养、责任心、反馈意识及沟通协调能力,擅长组织管理,具备较强的分析判断、问题解决、预判及实操能力,能够有效应对突发情况;
(4)熟练掌握常用办公软件操作。
订单跟进专员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差钢铁销售配送建材经验包吃跟单经验单休生产文员/统计员五险
日常工作:接待上门客户,跟进订单进度,抄写拣货单并协调车间发货交接,核对发货的规格、数量及订单信息,及时更新出入库库存台账,负责零星办公用品采购,每月末制作对账单,协助开具发票。
岗位要求:工作踏实肯干,能适应现场环境,具备责任心,性格积极乐观,思维条理清楚,有会计基础知识者优先考虑,有机械厂或钢材行业相关经验者优先录用。
上班位置:新塘太平洋工业区
生产主管/经理
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机电设备经验日化品经验
岗位职责
1. 战略统筹:配合副总经理开展制造部经营规划工作,推进年度生产经营目标与计划的执行落地。
2. 交付保障:根据订单需求,联动各职能部门组织实施生产,确保按时、按质、按量完成客户交付任务。
3. 安全管控:落实三级安全教育培训,健全安全管理机制,监督人员与物资的安全状态,实施安全预防及纠正措施。
4. 成本优化:从预算管理、减少生产浪费及持续改善等方面入手,对生产全流程中的成本环节进行有效管控。
5. 组织发展:优化团队结构,注重人才选拔与培养,通过激励机制、培训体系和员工关怀,建设专业化、创新型管理队伍,推动学习型组织建设。
6. 质量管理:建立并完善部门质量管理体系,监督标准化作业执行,落实质量问题的整改与防范,不断提升管理与工艺水平。
7. 生产运营:执行生产排程安排,落实设备维护保养、制度审查、人机物料调度,规范现场管理,保障生产高效运行。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工商管理、药学、生物、食品或自动化相关专业,具备内审员资格证书,年龄范围35至42岁。
2. 工作经验:具有5年以上同层级或更高岗位工作经验。
3. 知识储备:掌握企业管理、成本控制等相关知识,熟悉智能化系统(如ERP-MES)者优先;了解化妆品行业法律法规及生产工艺要求。
4. 工作技能:具备生产计划安排、现场督导培训及OJT人才培养能力,熟练使用办公软件。
5. 通用能力:具备较强的沟通协调、计划组织及创新思维能力。
6. 职业素养:工作认真负责,热爱岗位,具备奉献精神、原则性强,具有良好职业道德修养。
7. 培训经历:接受过生产管理、管理学原理、项目管理等相关专业培训。
广告公司制作主管(UV,写真,雕刻)
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装4A广告公司经验喷绘印刷
生产统筹与管理
承接喷绘类订单(如广告展板、灯箱画面、舞台背景等),依据订单具体要求(尺寸、材质、工艺、交付周期)制定科学的生产排程,合理调度车间设备与人力资源。
全程跟进生产各环节,涵盖材料裁切、画面输出、覆膜处理、拼接作业及后续加工(如裱板、装框)等流程,确保各工序严格按照规范执行,保障流程顺畅。
严格控制交付节点,及时协调处理生产过程中突发状况(如设备异常、物料不足),防止进度延误,确保订单准时出货。
质量把控与工艺优化
建立喷绘品质标准(如色彩准确性、图像清晰度、拼接平顺度等),每批次生产前进行样品确认,生产中实施随机抽查,成品完成全面检验,杜绝不良品流入下一环节。
持续研究喷绘技术(如UV喷绘、户外喷绘、高精度写真等),结合不同材料特性(如亚克力、灯箱布、车贴等)调整优化打印参数(色彩校正、分辨率设定),提升成品质感与材料使用效率。
协同采购部门,根据实际生产需求提报喷绘物资(如墨水、耗材、基材),严控来料品质,合理规划库存水平,避免资源浪费或供应中断。
专业能力:熟练操作各类喷绘设备(如爱普生、武藤等品牌机型),掌握其日常维护要点;熟悉多种喷绘工艺及材料应用特性,具备快速排查与解决常见技术问题的能力(如色差、图像模糊等)。
管理能力:拥有团队管理实践经验,能有效分配任务、协调人员配合,调动团队工作积极性;具备生产计划编排与流程改进能力,能够在效率与品质之间实现良好平衡。
三、上班时间
1、周一至周六:8:00-12:00 13:30-18:00 ,18:30后计入加班;单休
2、包两餐,不提供住宿,住房补贴300元,订单稳定,加班较频繁,介意者请慎投!
车间主管/生产主管(化妆品)
6-9千/月
车间主任月结3-5年高中化妆品
岗位职责:
一.组织实施车间生产计划(20%)
1、依据生产指令,统筹编制车间生产排程
2、按既定计划组织落实生产任务,保障生产进度有序推进
3、科学调配人力与设备资源,优化产线布局及产能负荷,提升整体作业效率
4、推动车间实行计件制与流水线作业模式
5、参与新产品试产评估,推进机械化替代人工,提升自动化水平
二.生产过程管理(20%)
1、主持车间每日早晚会,协调统筹各项生产事务
2、对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、巡查员工操作规范性,对违规行为及时警示并纠正
4、参与产品质量异常分析,拟定并执行纠正与预防方案
5、督导生产环节中的自检与互检机制,杜绝不良品流入后续工序
三.车间现场管理(20%)
1、建立健全现场管理制度,并开展相关管理知识培训
2、推行6S管理标准,实现生产车间规范化、标准化运作
3、定期考核员工6S执行成效,落实奖惩机制,保障制度有效落地
四.车间生产安全管理(20%)
1、贯彻执行公司安全生产制度,组织常态化安全检查
2、监控重点区域与关键环节,消除潜在风险,防范安全事故发生
3、定期开展安全教育培训,提升员工安全操作意识与能力
五.车间生产成本控制(10%)
1、每日复盘生产运行状况,挖掘改进空间,持续提升效率
2、管控生产物料使用流程,将损耗与浪费控制在合理范围内
3、分析车间成本构成,制定切实可行的成本压降措施
六.其他工作(10%)
1、安排车间人员参与各类技能与管理培训
2、协同人事部门完成员工考勤统计与绩效考核工作
3、负责与相关部门的沟通协作,确保生产顺畅衔接
4、及时向上级及跨部门反馈并处理生产中突发问题
5、落实上级交办的其他临时性工作任务
任职要求:
1、22-40岁,高中及以上学历,身体健康;
2、具备三年以上化妆品生产管理经验;
3、熟悉生产工艺流程,拥有扎实的实操能力;
4、服务意识良好,抗压能力强,能适应加班安排;
5、掌握基本的组织管理方法、流程设计及目标管理知识;
6、具备较强的团队领导力与沟通表达能力;
7、了解化妆品行业安全生产相关基础知识。
广州市精和锐塑胶招聘注塑操作员
9千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包住月结5-8年经验
注塑领班
职位描述
1.年龄要求25至50岁
2.熟悉注塑生产工艺及注塑机设备操作
3.具备良好的职业态度,有带班经验,团队协作意识强
4.了解常用塑料原材料特性,精通注塑工艺流程
5.熟知机械手的操作与应用
前处理生产副组长(五险一金+包吃包住+加班费)
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理中药饮片中药前处理炮制工艺中药生产管理质量体系管理GMP认证GSP认证GLP认证前处理生产管理
【岗位职责】
1. 按照生产计划,保质保量及时完成生产任务。
2. 根据GMP要求,落实各项工作,保证生产过程和产品质量达到标准要求;并对本岗位偏差及时上报。
3. 节约成本,控制物料的使用,杜绝浪费,完成本岗位相应技术经济控制指标。
4. 严格遵守安全操作规程,确保生产过程安全;并对本岗位安全事故及时上报。
5. 积极参与车间各级有关制度、安全操作及其它方面知识的培训与考核。
6. 完成上级交办的其它工作。
【岗位要求】
1. 中药制剂、中药学、制药工程等相关专业为佳。
2. 有3年以上中药厂中药前处理、炮制等相关经验,此项为硬性要求。熟悉中药生产工艺流程,有实际操作经验。
3. 要求有上进心,虚心好学,工作主动性强,有责任心,有团队协作能力,沟通能力佳。
4. 车间环境部分为非洁净区,工作比较辛苦,需要能吃苦耐劳。
5. 要求能接受加班。
【福利待遇】
1. 加班费、特殊岗位补贴。
2. 完善的广州市社保医保,入职购买意外商业险。
3. 带薪年假、产假、婚假、病假、丧假、法定节日假。
4. 完善的晋升体系,内部管理岗位基本由基层提拔。
5. 有竞争力的薪酬,年度内多次调薪机会。
6. 完善的培训体系,不定时进行GMP、产品知识等培训。
7. 包吃包住。
公司地址:广州市番禺区石基镇金山村华创动漫产业园B22栋
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