东莞尊雅包装科技有限公司招聘： 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.生产主管 1名 4.行政主管 1名 有意者联系： 彭先生 地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同等职位满2年以上。 2、曾负责大型企业的车辆、食堂、宿舍、安保及清洁管理等相关事务，有实际运作经验。 3、熟练掌握各类公文撰写，实践操作能力突出，具备优秀的沟通协调与执行推进能力。 4、具有较强的成本控制意识，恪守职业道德，品行端正，无不良生活习惯。 5、大专及以上学历，统招全日制毕业。

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同等职位满2年以上。 2、曾负责大型企业的车辆调度、食堂运营、宿舍安排、安全保卫及环境卫生等后勤管理工作。 3、熟练掌握各类公文撰写规范，实操能力突出，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 4、具有较强的成本控制意识，恪守职业道德，品行端正，无不良生活习惯。 5、大专及以上学历，且为国家统招正规教育背景。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施； 3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议； 4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务； 5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护； 7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进；结合效率提升与服务质量优化目标，持续改进现有行政管理规范与规划方案，并监督各项内部流程的执行落实情况； 2、推进行政信息化建设工作；主导行政类信息化项目进程，协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接； 3、统筹办公事务运营；全面管理行政办公模块事务，涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实； 4、食堂运营管理；全面负责食堂日常运营，协同厨房主管制定可行性优化措施，通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验，具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先； 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力，能有效推动内部团队协作，主动发起跨部门联动，助力业务问题解决；持续自我提升并带动团队成长； 4、项目经历（需满足以下三项中至少一项） ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目 ③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验

东莞尊雅包装科技有限公司招聘： 1.品质主管 1名 2.结构工程师 1名 3.生产主管 1名 4.行政主管 1名 有意者联系： 彭先生 地点：东莞企石镇江边村万福路南二巷19号，包吃包住，公司环境优美，宿舍条件优异，欢迎各位的加入！

招聘行政与安全高级主管1人 具体要求： 1）大专及以上学历，，年龄：30-40，管理类相关专业，同岗位工作经验5年以上；2）逻辑清晰，反应敏捷，沟通表达能力优秀，具备较好的客户意识及结果导向； 3）对安全管理（EHS、物理安全、人员安全、财产安全等）、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高，曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业（如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈），管理能力、领导力佳，具备0-1构建行政管理体系能力。

统筹并指导部门完成以下工作： ① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。 ② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。 ③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。 ④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。 ⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度，推动制度体系的健全与执行落地。 ⑥ 策划组织企业文化活动，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

1、统筹规划人力资源与行政管理工作，制定相关实施方案并监督执行落地； 2、协调各部门落实公司既定计划，确保各项任务高质量按时完成； 3、对接政府相关部门，协助公司争取地方政府支持政策； 4、统一管理人力及后勤事务，营造积极和谐的工作环境； 5、推动企业文化建设，塑造积极向上的组织氛围； 6、联络分公司及外部资源方，助力公司获取资本合作机会； 7、监督公司经营管理工作，检查各项细节工作的执行情况； 8、组织召开公司会议，并跟踪各项计划的推进与实施； 9、全面负责公司行政及办公室日常运营工作； 10、复核业务合同，审核其他各类合同文件。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。熟练掌握人力资源五大模块，具备8年以上工作经验，其中3年以上担任行政经理或总监岗位。 2、具备丰富的行政管理经验及行政体系搭建能力；文字功底扎实，语言表达清晰，擅长协调沟通与问题解决； 3、熟悉企业系统化运作模式与管理体系，掌握行政管理、企业文化、法律基础、档案管理等相关知识； 4、了解物流管理相关业务流程； 5、品行端正，诚实守信，忠诚敬业，工作严谨细致，心态开放包容，具备良好的战略眼光、计划能力和执行力。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，制订公司人力资源各项规章制度和各项人力资源工作流程，制定人力资源工作计划和编制人事费用预算，并贯彻实施； 2、制订和完善各类人事规章制度和流程，并推动落实； 3、制订年度招聘计划，深入挖掘招聘渠道，组织各种形式的招聘工作，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置； 4、薪酬结构及绩效考核方案的制订及实施，完善绩效考核体系，根据变化发展趋势，及时调整绩效考核方案及激励政策，跟进绩效实施情况，进行分析和评估； 5、培训管理及企业文化建设； 6、人才培养及晋升管理； 7、公共关系及劳动关系管理，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷； 8、对全国各地工厂的人力资源工作给予业务指导和监督检查，协助各地工厂负责处理相关人事工作； 9、行政费用的请款报销、公司环境6S检查，环境卫生的监督管理； 10、负责消防、安全管理和固定资产管理； 11、负责公司行政外联工作、车队管理； 12、完成总经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源、管理学专业；快消品或工厂型行业3年以上相关管理工作经验，能接受短期出差者优先考虑； 2、熟悉劳动人事政策法律法规，在招聘、培训、绩效管理和企业文化建立等方面有较为丰富的实操经验，有独立成功完成劳动纠纷的丰富经验； 3、熟悉人力资源6大模块，持有相关资格证书者优先考虑； 4、具有良好口语和文字表达能力，熟悉公文写作要求，能独立设计制度和流程体系； 5、具有高度的责任心，工作态度积极乐观，事业心强，能抗压，工作主动。

招落白布代贴一名，拉前代口，装表代一名，江南东区六环路十一号一楼，

招聘 1.业务经理多名。 2．分纸师傅一名。（需要会打角） 3．仓管一名。 地址：东莞市清溪镇松岗一街3号润盈公司 电话：

塘厦平山优秀港资企业塑胶电子厂，招聘注塑部/包装部小时工19元/时【长白班/能上两班倒优先】，男女不限18-45岁，包吃住空调车间宿舍，见单结账： 统一面试时间: 下午15:00 统一填表入职分宿舍，见单结账： 统一发单价如下，18-45周岁男女不限包吃住，空调车间宿舍： ==================== 19元/时包吃住 19元/时包吃住 19元/时包吃住 ==================== 注：员工打卡自定！ 工厂做出口欧美市场订单，主要产品是各种电子元器件配套塑胶产品配件，常年订单稳定，工作轻松！ 男女不限 18-45，包吃住 7天以上辞职有工时，辞职要提前7天，，，！ 任何原因，。 水电费均摊，。 工资超过5000元部分按国税收标准缴纳个人所得税! ==================== 24小时驻厂管理服务/带班联系： 杨小姐

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一手单 塘厦128电子小厂（好做事管理不严） 男女不限16-50岁 合作单价18元 员工自定 包吃包吃 水电均摊 组装，测试，插件，打螺丝，贴标签，焊锡。 管理不严，可以穿拖鞋短裤，带手机，带耳机。 3天以上有工时。 辞工提前5-7天。 工期1个月 。 。出厂结清工资 带班

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系搭建与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理； 2. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络事务，保障公司运营秩序与形象； 3. 管理后勤服务（含物业、保洁、食堂、安保等），监督服务质量与成本控制； 4. 制定并执行行政预算，审核行政类费用支出，提升资源使用效率； 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与数字化办公落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力； 4. 责任心强，细致严谨，具备优秀的服务意识与职业素养； 5. 熟练使用Office办公软件，有OA或行政管理系统实施经验者更佳。

招聘 1.玻璃开介4名(会手开和机开) 2.异形磨边师傅1名 3.品检专员1名 4.普工数名 5.办公室文员2名 6.门车间主管1名 7.人事行政经理1名 8.人事行政专员1名 随时可至厂面试 联系电话 地址：佛山市南海区大沥横岗斯贝迪玻璃有限公司

招聘团餐公司 办公室主任一名 基本要求： 1、年龄40岁以内本科以上学历，文秘、行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先。 2、二年以上行政管理工作经验，有团餐经验者优先。 3、具备出色的组织、协调、沟通和领导能力，能高效处理复杂事物。 4、文字功底扎实，熟悉各类公文写作，具备较强的分析解决问能能力。 5、为人稳重、严谨，有极强的责任心和抗压能力，持有C1驾照，要求能开犯罪记录证明/健康证，上班时间：8:00-13:00,15:30-18:30，薪资4000-5000 上六休一，法定节假日休

岗位职责： 1. 迎接客户，讲解服务项目内容 2. 负责收银操作，协调技师安排与房间调度，维护前台区域清洁 3. 配合店长处理日常运营事务 4. 晋升通道（全员持股机会）：部长-实习店长-副店长-店长-区域经理（内部择优提拔） 福利： 1. 缴纳二档社保 生日享受庆生宴，享有年终奖金、意外保险，全员具备持股资格 2. 包食宿（宿舍为2-4人间），提供工作餐（午晚餐） 全国直营门店超100家，可按需求就近分配岗位 任职要求： 1. 形象良好，具备基本沟通能力，性格亲和 2. 年龄25岁****，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上；服务意识强，能接受管理安排，踏实肯干 3. 前两个月保底薪资5000~5500元/月，接待客户有3-20元不等提成，开卡享3%提成 综合收入5000~8000+，表现优异者上不封顶，每月休息4天，支持调休 工作时间：早班11:00-23:00 晚班14:00-02:00

入职即购买五险一金 公司直聘！公司直聘！公司直聘！无任何销售任务。 [工作职责] 审核客户资信情况，核实客户资料，并及时提醒客户办理相关业务事项。 [岗位要求] 具备基础电脑操作能力，无需外勤，工作全程在办公室内完成。 [薪资制度] 底薪3500-4000+高比例提成，综合收入6000起+工龄工资+绩效奖金，月均薪资水平6000-15000元 [补贴制度] 全勤奖励、工龄补贴、工龄带薪休假 [福利制度] 传统节日礼品发放、定期下午茶、五险、年终红包等福利齐全 [员工活动] 部门团建聚餐、团队旅游、特色户外拓展活动、员工专属假期、年度晚会抽奖、开门利是等丰富活动 [五险一金说明] 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金 [职业发展路径] 提供横向与纵向晋升机会，设立专业与管理双通道发展体系：专员—组长—主管—经理 [任职要求] 1、年龄18岁*****周岁之间，中专及以上学历（需持有毕业证书），性别不限； 2、具备良好沟通能力，具有团队协作精神； 3、无犯罪记录，个人征信状况良好

l、销售员6名，月薪5000一12000，底薪加提成，上不封顶。 2、利用网络进行公司产品销售，客户信息公司提供大部份。 3、有自动化从业经验者优先。 4、在本司工作满两年者公司可提供资源协助创业。

车贷金融专员.企业融资 职位详情 聚焦贷款领域，当前环境下实现财富增值更具挑战，但机遇同样存在 95后管理者，沟通无障碍，团队氛围轻松，弹性工作不打卡 无需经验，全程专人指导，手把手教学 无需经验，全程专人指导，手把手教学 无需经验，全程专人指导，手把手教学 岗位职责: 1. 通过多元化渠道向客户推介汽车金融产品并开展推广服务； 2. 结合客户实际情况进行综合评估，匹配适宜的金融服务方案； 3. 主动与客户交流，挖掘实际需求，提供定制化产品建议； 4. 维护合作渠道关系，保障业务流程高效运转； 5. 达成既定销售任务，及时处理销售环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 具备团队协作精神； 3. 学习能力强，能快速适应并解决实际问题。 薪资福利: 1. 底薪+绩效+提成+奖金 2. 大小周休息，法定节假日正常休假 3. 公司定期组织团建活动 要求： 2. 具备出色的沟通谈判技巧，可独立开发客户资源； 3. 自我驱动能力强，具备良好的职业操守。 薪资： 薪资范围：18000-26000元/月 职位底薪：3200元/月

负责配合公司完成所需要完成的工作和任务！

负责人员招聘、公司考勤管理、订单处理等工作

可联系电话

岗位职责: 1.担任公司前台，负责接待到访人员，提供专业、周到的接待服务 2.负责日常前台行政事务管理，维护前台区域的整洁与良好形象 3.协助开展公司内外部的沟通与协调工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能妥善应对访客咨询与需求 2.熟练使用办公软件，胜任日常行政事务处理 3.具有良好的组织协调能力，能高效完成各项工作并保证质量

1.各项流程发起、审批（采购、合同、付款、） 2.月度水电费、餐费统计制表 3.人员月度考勤统计 4.绩效数据收集及人员访谈 5.人员工资表签收 6.人员工伤报备 7.入离职及员工档案建立

任职要求： 1、具备较强的陌生客户开拓及潜在客户挖掘能力； 2、拥有良好的职业素养与道德操守，出色的商务谈判技巧和人际沟通能力，能适应频繁出差； 3、具有一定的业务拓展或销售从业经历，熟悉财务报表解读及预算分析决策； 4、掌握市场资源整合、运营管理及营销推广的能力； 工作内容 1.按照公司战略目标，负责客户资源的收集、筛选、开发及持续优化； 2.结合公司实际需求，独立策划并制定招商方案、营销策略及项目运营计划； 3.组织客户邀约到访或开展实地拜访，全面掌控项目背景、实施进度及落地执行情况； 4.达成公司或部门设定的业绩任务，完成上级交办的其他相关工作。