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主管
1年以上钣金加工相关工作经验; 2.懂拆图,会计算展开参数; 3.熟悉钣金激光折弯等加工工艺,熟悉常用金属材料; 4.熟悉AutoCAD和SolidWorks等制图软件; 5.具有吃苦耐劳的精神,有较强的责任心,沟通能力没问题;
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】 1. 负责生产计划与调度安排,管控生产过程,提升产能与效率,处理生产应急及现场异常。 2. 严格落实质量管控,推动质量改善,开展车间工作纪律检查,保障生产合规。 3. 负责制造成本控制,做好生产预算管理,推进降本增效。 4. 统筹设备综合管理,落实环境与6S管理,保障设备正常运行、现场规范整洁。 5. 负责团队建设与人员管理,落实绩效考核与激励机制,做好内外部沟通协调。 6. 推进生产技术、工艺优化,落实持续改进工作,提升生产效能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、电气工程等工科相关专业。 2. 10年以上工作经验,其中5年以上精密加工行业全面生产管理(如制造经理、厂长)经验。 3. 精通精密加工核心工艺,能看懂机械图纸,有半导体、液冷接头机加行业经验者优先。 4. 熟悉ISO9001质量体系,精通精益生产、6S现场管理。 5. 熟练使用办公软件及CAD制图软件。 6. 具备良好的沟通协调能力,较强的成本控制、质量管控意识。
厂长/主管3-5年本科接受无生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理,确保生产有序进行; 2. 组织制定生产计划并监督执行,保障交付进度与质量要求; 3. 统筹车间人员、设备及物料管理,降低损耗,优化资源配置,提高生产效率以及产品良品率; 4. 协调处理生产过程中的异常问题,推动持续改进; 5. 落实安全生产管理制度,确保车间符合安全规范标准; 6. 对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求; 7. 管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划; 8. 落实安全
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 调研行业流行趋势与新材料资讯,参与行业展会、走访供应商,挖掘新型面料与工艺,输出新品提案。 2. 对接设计端需求,精准筛选匹配面料,主导面料定向开发,保障款式落地。 3. 整合优化供应链资源,搭建现货及快反供应商库,提升开发与交付效率。 4. 配合成品开发打样、调料工作,汇总梳理面料成本、参数、色号、库存等关键资料。 5. 跟进面料打色、试样及签批全流程,规范管理色卡与签批档案。 6. 跟进面料理化测试,把控品质标准,及时排查并解决面料品质异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3年以上快时尚/快反服装面料开发相关工作经验。 2. 熟知针、梭织面料特性,精通织造、染整生产工艺,熟悉面料检测标准及品质规范。 3. 具备良好的沟通协调、统筹规划能力,责任心强,执行力佳,能承受工作压力。 4. 具备供应商开发、维护及资源整合能力,熟悉服装面辅料供应链运作模式。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 生产计划落地:根据公司生产任务,制定成品组装车间月度、周度、日生产计划,合理分配人力、设备、物料资源,确保生产计划按时、按质、按量完成,协调解决生产过程中的产能瓶颈问题。 2. 生产过程管控:全程监督TWS耳机、无线麦克风成品组装各工序(如零部件装配、焊接、检测、包装等)的操作规范性,严格执行生产工艺标准和质量控制要求,杜绝违规操作,减少生产不良品。 3. 质量与效率提升:跟踪生产质量数据,分析不良品原因,组织开展整改措施,降低不良率;优化生产流程,推行精益生产,提升生产效率,降低生产成本。 4. 人员管理:负责车间组装员工的日常管理、排班调度、技能培训和绩效考核,提升员工操作技能和工作积极性,营造安全、高效、团结的工作氛围,处理员工日常工作纠纷。 5. 设备与物料管理:监督车间生产设备的日常维护、保养和使用,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间;协调物料供应,核对物料库存,确保组装所需物料及时到位,避免物料短缺或积压。 6. 安全与合规管理:严格执行安全生产规章制度,定期开展安全生产检查,排查安全隐患,组织员工进行安全生产培训,杜绝安全事故发生;确保生产过程符合环保、合规要求,完成相关记录归档。 7. 跨部门协作:对接研发、品质、采购、销售等部门,反馈生产过程中的技术问题、物料问题和质量问题,协同推进问题解决;配合完成客户订单交付相关事宜,确保交付准时率。 8. 报表与总结:每日、每周、每月统计生产数据(产量、效率、不良率、工时等),编制生产报表,分析生产情况,提出改进建议,上报上级领导。 【岗位要求】 1. 学历要求:全日制大专及以上学历,机械制造、电子信息、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年以上电子类成品组装车间管理经验,有TWS耳机、无线麦克风成品组装管理经验者优先;熟悉电子成品组装工艺、生产流程和质量控制要点。 3. 专业能力:具备较强的生产计划制定、执行和管控能力,能合理调配资源,解决生产过程中的各类问题;熟悉精益生产理念,能推动生产效率和产品质量提升;了解相关生产设备的基本原理和维护知识。 4. 管理能力:具备良好的人员管理、沟通协调和组织能力,能有效管理车间员工,提升团队凝聚力和工作效率;具备较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,确保生产任务顺利完成。 5. 其他要求:熟悉安全生产、环保相关法律法规;具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件(Excel、Word等),能编制生产报表;做事严谨细致,原则性强,有良好的职业素养。
生产主管
7千-1.2万/月
主管经验不限学历不限
不锈钢饰品厂招聘生产主管一名,年龄18-55岁,要求:懂不锈钢饰品生产流程,会看产品质量
广告设计
5千-1万/月
广告设计师经验不限学历不限现场办公远程办公
会设计门头招牌 懂物料 工资按提成拿 三个点
广东东莞招泥瓦工,封窗,修补门边400一天,
300-400元/天
泥瓦工
东莞市招泥瓦工,封窗,修补门边400一天,
车间食品厂保险餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
东莞东城徐福记糖果包装部招聘 17元/小时 生产产品:糖果 工作岗位:打包 招聘年龄:18-54岁 两班倒,少数坐班,餐费补贴350元/月 先吃后补 食品厂外包装车间,穿普通工衣 接人时间:每天9.00-12.00 面试必备:身份证复印件1张 工作鞋/帽子65元/体检75元 员工工作满三个月会给予报销
广东东莞招木模、承包安装模板,砌砖/粉刷点工、泥瓦工、钢筋绑扎
300-400元/天
木模砌砖泥瓦工钢筋绑扎内墙粉刷
东莞市招木模、承包安装模板,砌砖/粉刷点工、泥瓦工、钢筋绑扎
东莞 横江厦
11月5日 00:30拨打电话
广东东莞招聘临时工一名,要求会氩弧焊和二保焊。薪资为45元每小时,工作约一个星期,完工后结
氩弧焊工二保焊
招聘临时工一名,要求会氩弧焊和二保焊。薪资为45元每小时,工作约一个星期,完工后结算工资。
东莞
11月5日 00:25拨打电话
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管经验不限大专电气机械自动化
一、岗位需求 1. 生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程:PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理,工艺改善,程序调换。 3. 线路板设计:印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计,钻孔切型。 4. 质量管理:跟进现场产品检测异常处理,查核现场生产作业流程,产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一,一个月月休4天,两班倒,1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住,12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元(2610底薪+200元全勤奖+150元绩效奖),公司实行5天8小时工作制,超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍:22.50元/小时; 周末加班2倍:30.00元/小时; 法定节假日3倍:45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚,综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴:全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐,均为自助餐食形式,刷脸吃饭,无需充钱。 3. 免费住宿,一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴:120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金,并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月,省内100元,省外150元,需保留凭证。
文员3-5年大专
要求: 1、大专及以上学历,性别不限。 2、熟练使用PS、AI等修图工具,具备基础视频拍摄与剪辑能力。 3、性格开朗,善于对外交流,反应迅速,理解力强,执行高效。 4、熟悉常用办公软件操作。 5、按时完成运营部主管交办的各项任务。 6、工作态度端正,责任心强,积极主动。 上班时间: 周一至周六,8:00-12:00,13:30-17:30 福利待遇: 1、缴纳社保,享有提成、全勤奖、餐补、话费补贴、管理奖金、年终奖、绩效奖励及工龄工资等。 2、公司每月组织团队建设活动,设有图书角和休闲餐吧(配备冰箱等设施)。 3、团队氛围年轻化,沟通顺畅。 4、提供系统培训及职业晋升通道。 5、每日早晨安排早读分享,助力员工能力提升。 6、公司注重运营支持,客户资源由公司统一分配。
注塑部领班
1-1.1万/月
生产管理有提成1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理
注塑机是震雄!海天机!能独立带领一个班
主管
9千-1.3万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验精密机械经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验精益改善经验
任职要求: 1.年龄 28-45 岁,3 年以上硅胶油压 / 模压车间主管经验,熟悉固体硅胶、液态硅胶油压成型工艺,懂硅胶模具基础,从事过硅胶手机壳生产者优先。 2. 有较强责任心,具备班组管理能力,会排班、带员工,沟通协调能力强。 3.成本管控:管控硅胶原料损耗、辅料消耗,降低 报废率;安全生产规范,杜绝安全事故。 待遇:包吃包住; 薪资:9K-13K,具体面谈。 地址:东莞市黄江镇 联系电话:
公司文员兼财务
4-6千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年本科全职不需要出差单休文员经验
能吃苦耐劳,会办公软件,财务统计!能进车间帮忙最好工资面谈
行政前台
3-4千/月
前台经验不限大专19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验五险商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生应聘
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职试用期可购买五险不需要出差单休跟单经验电子产品经验
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及售后反馈闭环 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通,确保交期、品质、数量准确无误 3. 整理并归档订单相关单据(如PI、合同、装箱单、报关资料等),保证资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据,分析异常原因并提出优化建议,提升跟单效率与客户满意度 5. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜,维护良好客户关系 任职要求: 1具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责,抗压能力强,能适应快节奏订单处理需求 3. 熟练使用Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先 4. 具备基础制造业跟单经验者优先 5. 有责任心、服务意识强,具备团队协作精神
跟单文员
3-7千/月
跟单文员包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
有经验者优先,会电脑,每周6天,买社保!
木包装厂招主管
主管
有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验,有协调能力。包吃住,待遇面议。
油缸生产主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验焊接工艺经验
【岗位职责】 1. 负责油缸生产全过程管理,确保按时按质完成生产计划。 2.优化生产工艺流程,提升生产效率并严格控制生产成本。 3. 监督现场安全与质量管理,及时处理生产异常问题。 【岗位要求】 1. 熟悉液压制造行业规范及油缸生产工艺标准。 2. 具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。 3. 拥有良好的问题解决意识,能适应快节奏的生产环境。 4. 熟练3D、CAD等办公软件。
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。 2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。 3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。 4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
机加主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责CNC班组排产、人员管理、现场5S与安全生产,管控生产进度、产品品质。 2. 使用UG/Mastercam独立编写CNC程序、规划刀路,熟悉法兰克/三菱系统,可独立调机、对刀、分中。 3. 看懂机械图纸,精通钢件精密加工、深孔镗孔工艺;优化切削参数,处理尺寸超差、振刀等现场工艺异常,规避撞机风险。 4. 落实首件、巡检管控,监督量具自检互检,降低报废率。 5. 跟进新品试产、图纸变更,对...
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
职位描述岗位核心职责: 1、生产计划与执行:根据生产计划安排,结合车间设备和人员技能特点,完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据,统筹物料齐套上线时间,确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率,对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理:严格监督员工遵守作业指导书(SOP),特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常,及时分析原因(如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等)并协调工程/维修/开发人员/PE工程等)快速解决。落地6S现场管理,确保物料(特别是IC、PCB)存放规范,现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制:配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析,推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗,特别是贵重芯片、PCB板的定额发放,分析超标损耗原因,控制辅料(胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线)使用成本。落实设备日常保养(如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备),确保状态良好。 4、团队建设与安全管理:组织员工技能培训,如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理,营造团队氛围。每日巡查安全生产,检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放,监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通:及时与工程部(PE/ME)沟通工艺难点与设备异常;与质量部(QC/QA)对接品质标准与异常问题改善;与计划/仓库(PMC/Warehouse)协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导: 监督SOP执行,处理制程异常落地ESD/6S管理;质量与成本控制;配合分析不良品,管控物料损耗,降低制程不良率和返修成本;绩效考核,落实安全生产,确保部门生产数据和成本数据准确,做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求: 1、男女不限,大专及以上学历,精通大中型电子产品的全流程制造(质检-组装-测试);有独立管理车间整体事务; 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验,统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控:熟悉所负责品类的生产工艺(如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等),能独立处理制程异常; 4、系统操作能力:熟练操作ERP系统;能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析;通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善; 5、产品合规意识:熟悉目标市场的产品合规要求(如CE、FCC、RoHS、CPC等),确保生产环节符合认证标准; 6、成本控制能力:懂物料损耗管控、工时核算、人效提升,能配合财务进行生产成本核算; 7、柔性生产管理:能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点,快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队,具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力; 9、沟通协调能力:需要与计划(PMC)、质检(QC)、仓库、采购、运营和开发等部门沟通,确保生产顺畅; 10、问题解决能力:具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力,能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资地址:广东省东莞市谢岗镇赵林金川四路6号2号楼601室
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 团队管理:带领5-10人工程设计团队,分配PVD挂具、遮蔽治具、工装夹具设计任务,把控进度与质量。 2. 技术主导:主导复杂治具方案评审、结构设计与DFM分析,解决PVD镀膜/生产现场治具失效、良率低、效率差等问题。 3. 项目管理:对接产品/工艺/生产,参与新品开发与治具同步设计;统筹治具试制、调试、验证与量产导入。 4. 优化降本:持续优化现有治具结构、材料与工艺,降低成本、提升良率与产能。 5. 标准与文档:制定治具设计规范、材料选用标准、图纸/BOM/检验规范;组织技术培训与知识沉淀。 6. 跨部门协同:与采购、供应商、生产、质量协同,解决治具制作、装配、使用问题。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上,机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业。 2. 经验:5年以上五金治具/工装设计经验,2年以上团队管理经验;精通PVD挂治具、遮蔽治具、精密工装夹具设计与应用。 3. 技能: 3.1 熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等2D/3D软件。 3.2 熟悉五金加工、表面处理、PVD镀膜工艺、材料特性(不锈钢、铝合金、钛合金等)。 3.3 具备治具成本核算、项目管理、问题分析与改善能力。 4. 能力:强沟通协调、团队管理、抗压与执行力;熟悉ISO/TS16949等质量体系。 【行业共性要点(PVD挂治具/遮蔽治具专属)】 1. 核心要求:熟悉PVD镀膜原理、挂具导电/导热/耐高温要求、遮蔽治具精准定位与防膜层污染设计。 2. 材料重点:常用SUS304/316、钛合金、高温合金、工程塑料等;需匹配镀膜温度、耐腐蚀、重复使用寿命。 3. 设计重点:挂点布局、导电接触、装夹效率、遮蔽精度、易清洁、防变形、低成本、易维护。
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