1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议，牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判，负责法律文书的审核与复核，组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助，完成合同、协议及法律文书的起草与审查，并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理，为突发事件或危机应对提供法律支持，保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件，识别并提示潜在风险，推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责，落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，法律专业大专及以上学历，通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求，具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强，熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序，能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力，逻辑清晰，应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验，或成功处理过重大复杂案件者优先录用。

有做餐饮的行政人事经验优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

石岩地铁车保站安（13线） 一、岗职位责： 1、负责巡查车站区域内的、秩维序护，预防和处理各类安事全故。 2、按站车要求时按巡逻站车固定位点进行打点。 3、负责地铁台站接车业务，地内铁巡逻 4、根据优惠道通政策看查证件，符要合求正常放行、并做台登账记， 协助特上殊下车，及车站通知的些一工作 5、协处助理突发事件，如火灾、盗窃、打架殴斗等，并及报时告上级。 6、 完成领导交的办其他与安保相的关工作任务。 二、任要职求： 1、年龄18周岁至52周岁，身体健康，五官端正，穿短袖裸皮露肤部位无纹身，无不良嗜好。(有保员安证放宽至53岁) 2、具备初中及上以学历，保安员证，退伍军优人先考虑。 3、具有良好沟的通能力团和队协作精神，责心任强，服管从理。 4、熟悉全安保卫相知关识和技能，有相关作工经验者优先。 5、能适应轮工班作制，包括夜班。 三、工时作间： 【7点至15点，15点至23点，23点至次早7点】 七、工作地点： 深圳13号线地铁【车站保安】 八、薪资待遇： 1.每月上满26个班3120元，8个小时外的报加算班，加班费16.87/小时，月休4天，【可申以请加班】。综工合资5000-6000 2. 不提社供保 3. 提服供饰 4.表现良好的额有外奖励，优秀晋的升管理（）

最少做一个月以上 可长期 深圳五星级酒店保安要10名 1.5800/月 月休四天 不休多一千6800/月长白班长夜班可以自己选择 最轻松的五星级酒店保安 2.包吃包住伙食好自助餐随便怎么吃吃到饱 3.168cm以上18-45岁月休四天200-500绩效奖励宿舍4人间领导人好 4.工作内容：坐岗登记负责迎来接送工作轻松别的时间坐岗巡逻为主上班可以玩手机轻松自由 5.空调WF热水 6人间 公司购买五险 节假日双倍工资 包三餐 可以玩手机 每月10号发薪 每周可以借支500 6.福利五险高温补贴买社保月休四天加班双倍工资法定节假日三倍工资另算节假日发放礼品礼包或购物卡带薪年假5天10号发薪年终奖1000~1500

12小时两班倒，月休四天

一、招聘要求： 1、年龄18-35岁。 2.身高男 165 及以上 女 155 及以上 3、肯吃苦耐劳，有责任心。 二、福利待遇： 1、实习期240一天，转正350一天，6000元/月以上，包吃包住，工作轻松 2、免费提供食宿，住宿环境干净卫生有WiFi，冬夏均有空调，24小时热水可洗澡，伙食标准餐，节假日定期有聚餐，提供防暑降温和防寒保暖食品及用品。 工作内容：室内看监控 巡逻检查 轻松简单 不需要保安证 新手也可以

1、安保员要求: 年龄:18-45岁之内;身高:175cm以上。身体健康，形象良好，无纹身、染发，无案底及不良嗜好。退伍军人优先 2、薪资待遇: 试用期一个月，综合薪资：8小时3800-4500，12小时5000-5500； 包薪制（含基本工资、各类加班工资、绩效及福利等），包住不包吃，月休4，购买深圳社保 3、工作职责: 根据院内管理规定做好，人，车，物等管理，做好人员防控

一、职位要求: 身体健康，无纹身，无犯罪记录证明。 165cm以上，50岁以下，接受无保安经验。 二、工作时间:7-19 12个小时，两班倒 三、休息天数：月休3-4天。 四、工作薪资: 薪资3200-3600，公司包吃住。 ——公司面试地址: 中山市东区老富头村富丰街9号(广东腾辉保安服务有限公司）

东莞市招石膏板隔墙，53平方左右，彩钢板隔墙53平方左右，铝方通天花86平方左右，单包工，材料已到场，，明天能开工的联系，楼层高度3.4米，现场有木梯

东莞市招电焊

新产线急招480天，妹子多，不用体检新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元，厂区直招，中介勿扰！ 工厂直招(长白班包吃住)生产:华为苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁，不限学历 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底没有坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 小时工收入:9000元 5、小时工:辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资，辞工只需提前3天，人走账清 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号，中介勿扰！

东莞市招桥架/支架安装

东莞市招通风安装/维修

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

年龄要求：40-50岁，身高170以上， 包住，月休4天 试用期4200，过试用期4500，试用期2个月 人员和车辆进出管控， 日常工作巡逻， 异常情况及时汇报

前台收银及店内卫生维护

岗位职责：负责客户单位安保工作 男性，18-55周岁，身高170cm以上 女性，18-28周岁，身高160cm以上 工作积极认真负责，服务意识强，注重礼仪礼貌，具备团队合作精神。 无纹身无犯罪记录，身体健康无不良嗜好，持保安上岗证或退伍证者优先录用。 晋升：每半年晋升一级，工作优异考核合格可升班长 工作时间：12小时两班倒，月休2天 工作地点由公司分配不同缺岗地点 十二小时两班倒 持退伍军人证或上岗证者优先️

负责人员档案整理以及人员面试接待 需形象气质佳 工作时间早10晚6 单休 4千底薪 剩下靠提成 上不封顶 下月25发上月薪资

岗位职责： 1. 负责公司各类档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密制度，确保档案安全与合规使用 3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案体系完整、准确、系统 4. 维护档案管理系统，及时录入更新档案信息，提升档案调阅效率

1、要求身高168以上，20-45周岁，有保安证； 2、可开无犯罪记录证明，身体健康、无肥胖、无纹身； 3、工作认真负责，服从管理，无不良嗜好； 4、5000元/月，月休4天两班倒，包住不包吃； 岗位职责：负责门岗、日常巡逻，协助处理各类突发事件，及时上报异常情况。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

帮阿姨对接客户，帮客户对接阿姨。

仓库的巡逻保安要有责任心，要服从管理，服从安排， 五险一金也有的， 提供吃住四菜一汤 住宿的话公寓式住宿 来了就上班，速度联系 工作地点在安徽芜湖

二班倒，性格开朗，会电脑，沟通能力强