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行政经理质检员
高 薪 招 聘 因公司订单量增加,满足生产需求,现诚聘以下岗位: 1、业务跟单 1名 2、生产跟单 1名 3、后整QC(对客验货) 1名 4、跟单 1名 5.行政主管1名 本厂薪资高,出粮准时,包吃住,可购买社保 ,工资面议 有意向者电 () 何生 地址:常平镇岗梓村环村路1号
东莞
5月11日 07:54拨打电话
行政经理10年以上大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织
招聘行政与安全高级经理1人 具体要求: 1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向; 3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
行政经理10年以上大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断
招聘行政与安全高级主管1人 具体要求: 1)大专及以上学历,,年龄:30-40,管理类相关专业,同岗位工作经验5年以上;2)逻辑清晰,反应敏捷,沟通表达能力优秀,具备较好的客户意识及结果导向; 3)对安全管理(EHS、物理安全、人员安全、财产安全等)、后勤保障、基建等行政管理方面专业度高,曾服务果链且人数5000人以上规模性制造企业(如富士康、立讯、歌尔、伯恩、长盈),管理能力、领导力佳,具备0-1构建行政管理体系能力。
总经办主任
1-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理集团公司
岗位职责: 1. 战略规划及组织管理的推动执行 1.1 目标设定的配合:协助总经理与各部门负责人明确经营目标与管理指标,在执行过程中跟进工作进展,提供必要的支持与协同,确保目标落地。 2.2 资源规划和分配的协调:依据集团及各事业群的发展方向(如业务拓展、产品线延伸、新市场开拓等),统筹协调各部门资源需求,保障战略实施所需资源配置到位。 3.3 跨部门沟通:基于公司组织架构与业务流程,搭建跨部门协作机制,建立信息互通渠道,指定对接人员或小组,促进部门间高效协同与联动。 4.4 经营指标的汇总和分析:按月收集各单元/部门关键任务完成数据,向总经理汇报,并通过对比分析识别表现优异或需提升的部门,为优化提供依据与支持。 5. 组织学习及培训 6.1 策划并协同各部门开展内部培训、外派学习、读书交流等活动,提升员工综合素质与专业能力。 7.2 组织优秀团队或个人经验交流会,推动知识共享,助力整体专业水平提升。 8. 行政事务:协助安排总经理日常工作行程,统筹会议与活动时间,确保各项事务有序推进。 1. 会务管理:负责高层会议、重点专题会议的筹备工作;会议期间做好记录,会后及时整理纪要,并跟踪决议事项的落实情况,定期反馈进展。 2.1 内外部沟通协调:作为总经办与各部门之间的联络枢纽,准确传达总经理指令,收集汇总各部门工作动态与问题,及时向上反馈;负责接待来访客户、合作方及重要来宾,安排接待事宜,维护良好外部关系。 2.3 项目管理协助:跟进公司重点项目的推进,协调所需资源,定期向上级汇报项目进展、存在问题及应对方案;协助领导制定项目计划与目标,监督执行过程。 4.5 法务管理:审核公司相关合同文件,确保经营活动符合法律法规及行业规范,监督合规流程运行,保障公司运营合法合规。 6. 其他临时任务:完成上级交办的临时工作,灵活处理突发事项,保障总经办日常运转高效顺畅。
法务与行政主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专司法仲裁合同事务劳动纠纷律师执业证A类法律职业资格证
岗位职责 1、为公司项目投资、采购及其他重大经营活动提供法律支持与合规建议,牵头拟定相关法律文件。 2、参与公司重大项目的商务谈判,负责法律文书的审核与复核,组织起草相关合同文本。 3、在商务谈判、对外投融资等事项中提供法律协助,完成合同、协议及法律文书的起草与审查,并跟进处理相关法律问题。 4、负责公司仲裁、诉讼事务及非诉类法律事务的处理,为突发事件或危机应对提供法律支持,保障公司合法权益。 5、起草与审核各类合同文件,识别并提示潜在风险,推动建立履约过程中的风险预防与控制机制。 6、承担公司日常运营中合法合规性审查职责,落实法律风险防控措施。 7、组织开展公司内部法律知识宣传、普法教育及相关培训工作。 8、配合完成行政相关事务性工作。 9、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、年龄45周岁以下,法律专业大专及以上学历,通过国家司法考试或持有律师执业证者优先考虑。 2、掌握公司法、经济法、合同法、劳动法、财税法等相关法律法规及监管要求,具备一定经济纠纷和突发事件处置经验。 3、工作细致、责任感强,熟悉仲裁、诉讼流程及各类法律程序,能够独立承担工作任务。 4、具备优秀的法律谈判能力,逻辑清晰,应变能力强。 5、有建筑、金融、房地产等行业法律实务经验,或成功处理过重大复杂案件者优先录用。
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验企业文化建设
统筹并指导部门完成以下工作: ① 组织实施人员招聘、培训培养、绩效考核、职级晋升及人员解聘等人事管理工作。 ② 落实员工入职手续办理、劳动合同签订、社保缴纳、档案归集、考勤管理及工作表现评估等日常事务。 ③ 按时推进公司证照年审、消防验收、环保备案、应急预案、安全监管及特种设备相关资料的合规维护。 ④ 负责公司资产登记与调配、工程项目协调、设施维修保养、7S现场管理、车辆调度及门禁系统运行管理。 ⑤ 持续优化和更新公司各项管理制度,推动制度体系的健全与执行落地。 ⑥ 策划组织企业文化活动,提升团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
行政主管
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制
岗位职责: 1、负责行政管理制度的修订完善及实施推进;结合效率提升与服务质量优化目标,持续改进现有行政管理规范与规划方案,并监督各项内部流程的执行落实情况; 2、推进行政信息化建设工作;主导行政类信息化项目进程,协调相关部门开展跨部门协作与沟通对接; 3、统筹办公事务运营;全面管理行政办公模块事务,涵盖会议接待、办公室6S执行、环境卫生管理、固定资产管控等后勤支持工作的组织与落实; 4、食堂运营管理;全面负责食堂日常运营,协同厨房主管制定可行性优化措施,通过菜式更新、卫生管控、服务培训等方式提高员工用餐满意度。 岗位要求: 1、本科及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关管理类专业优先考虑; 2、具备5年以上行政管理工作经历,其中至少3年团队管理经验,具有园区化行政运营、鞋服行业或大型物业企业从业背景者优先; 3、拥有良好的沟通协调能力、影响力及学习能力,能有效推动内部团队协作,主动发起跨部门联动,助力业务问题解决;持续自我提升并带动团队成长; 4、项目经历(需满足以下三项中至少一项) ①参与过行政信息化系统建设项目 ②主导或参与过园区/办公场所搬迁项目 ③具备从0到1构建行政管理体系的实际经验
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队装修/搬迁经验资产管理建筑施工5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制空间环境规划管理
1、落实并监督后勤管理制度的执行,确保各项制度有效落地; 2、统筹员工食堂与宿舍的日常运营,保障住宿安全,维护宿舍秩序,监管相关制度与计划的实施情况; 3、宣贯公司人力资源及行政管理政策、方向与执行方式,收集并分析反馈意见,持续优化制度与流程; 4、主导项目人力资源与行政管理体系的规划、搭建与推行; 5、负责项目招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力资源常规管理工作; 6、配合公司开展项目员工的晋升、调配、离职等相关事务; 7、组织、协调并监督项目行政后勤工作的日常运行与管理; 8、处理项目内外部综合性事务,协调各部门协作及组织接待工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2、具备5年以上同岗位工作经验,有建筑、房地产、园林、市政工程等行业背景者优先; 3、具备良好的组织策划能力与高效沟通技巧,性格开朗,理解力强,擅长商务接待; 4、能接受中长期项目外派安排。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科
一、 岗位职责 1. 行政制度与流程建设: · 建立、优化并落实公司各类行政管理制度、操作流程及相关规范,确保有效执行。 · 持续改进行政运作机制,提升工作效率与服务品质。 2. 办公环境与空间管理: · 负责办公区域(含办公区、会议室、茶水间等)的日常运营与维护,保障环境整洁、安全、有序。 · 统筹办公空间布局、工位安排及办公家具、设备的选型、采购与维护工作。 · 对接并监管保洁、绿植等外包服务供应商,确保服务质量达标。 3. 资产与采购管理: · 主导公司固定资产、办公设备、耗材及日常用品的采购、登记、盘点、维保及处置全流程管理。 · 控制行政支出成本,搭建并维护优质供应商资源,实施规范化供应商管理。 4. 会议与活动支持: · 组织协调公司重要会议、年度大会、团队建设等大型活动的筹备、执行与后勤支持。 · 负责会议室资源调度与设施维护,保障会议顺利进行。 5. 团队管理: · 统领行政团队开展日常工作,合理分配任务,提供指导与绩效反馈,推动团队能力建设。 二、 任职要求 1. 学历与经验: · 全日制本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 · 拥有3年以上行政领域工作经验,具备至少1年团队管理经历。 2. 知识与技能: · 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel),具备良好的文档处理与数据整理能力。 · 出色的沟通协调能力:能够高效对接内外部资源,协调跨部门协作及外部合作方。 · 优秀的组织规划能力:逻辑清晰,可并行推进多项事务,擅长项目统筹与活动执行。 · 应变能力强:面对紧急情况能快速响应,提出切实可行的应对方案。 · 具备团队带领能力:善于激励成员,责任心强,有担当精神。 3. 个人素质: · 工作主动积极,服务意识突出,关注细节执行。 · 具备高度的责任感和信息保密意识。 · 能适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出。
招孵化厂的工人,工资面谈,年龄又到三十多到四十
3000-4000元/月
养殖员包住包吃1-2人全职
简单招普通工人,工资面谈,年龄三十多到四十岁,吃苦耐劳,孵化厂工人
缝纫工包吃1-2人
威行鞋业诚聘: 面部针车手:1名(210一天)每天8个小时 公司包吃两餐。 地址:厚街大润华后门鸿发充电站旁边(威行鞋业) 电话:向生()
东莞
5月12日 02:11拨打电话
包装工组装工
正式工 工作地址:大朗厂区 两班倒 正式员工工资薪资2760元+绩效奖+岗位补贴+加班费,综合工资6500-7500元,两班倒坐班,工时260-280小时左右 五险一金 坐班,做事简单轻松好留人,生产手机和无人机,组装、包装岗位 18-40岁,查案底
东莞
5月12日 02:10拨打电话
印刷工包住包吃1-2人月结
东莞企石镇纸箱厂招聘: 印刷师傅1名 手放双色横印链条机,带开槽带收纸架。 26天8小时,包吃包住,有加班费,宿舍两个人住,有空调。 底薪7500-7800元 联系电话
东莞
5月12日 02:09拨打电话
平车工
好消息,製衣手袋厂。 现在货源充足,招临时工高车21元每小时,平车20元每小时,年龄18一50岁。普工,手工 18 元每小时,可以长期做。年龄18一53岁,辞工要提前一个星期申请, 工资全部转本人银行卡,中途可以预支。 出厂当天结清工资。 面试需要本人身份证,不能穿拖鞋! 特注:做几天的无扰! 9点至11点 下午14点至16点面试。 联系电话 地址:东莞寮步镇
东莞
5月12日 02:08拨打电话
机械维修餐补包住
_________________________ "东莞黄江 调试大工:47元/小时+夜补2元/小时 调试中工:42元/时+夜补2元/小时 五金模修:60元/小时 1.园区就餐(餐补12/天) 2.住宿免费,水电费平摊" Tel:
东莞
5月12日 02:06拨打电话
办公室主任
8000-10000元/月
行政经理
厂区后勤管理,招待,政府对接
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
行政
3000-5000元/月
行政经理
公司日常工作安排
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利有空调全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
台球厅前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧五险一金月休四天普通话流利
岗位职责: 1。负责台球厅前台的接待工作,为顾客提供优质的服务体验 2。协助安排顾客的台球课程和预约,确保服务流程的顺畅 3。与顾客进行有效沟通,了解他们的需求并提供相应的解决方案 任职要求: 1。具备良好的沟通技巧,能够与顾客建立良好的关系 2。能够高效处理顾客的咨询和需求,确保服务质量 3。具有团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务
工程文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年高中产品文员工程文员SOPSIP
一、关于我们 东莞市哈里科技有限公司是 JJC 集团全资子公司。集团深耕摄影器材领域二十余年,业务覆盖设计、研发、生产、销售全链条,主营相机转接环、LED 摄影灯、闪光灯触发器等核心产品,市场份额与口碑稳居行业前列。 二、你要做什么? 1.负责产品部各类文档的排版、打印、归档管理,编写 SOP/SIP 文件; 2.完成产品资料编辑及 ERP 系统数据录入,确保信息准确无误; 3.负责部门内信息传递、文件整理和资料管控,保障信息流转高效; 4.协助处理部门后勤工作,包括物资申领、考勤辅助等; 5.负责产品样品的登记、保管、领用及归还记录,做好样品管理; 6.协助整理产品部各类数据报表,进行基础统计与分析; 7.负责产品相关文件的版本管控、更新通知及作废回收; 8.完成上级领导安排的其他工作,积极配合团队需求。 三、我们需要你具备这些条件 1.高中及以上学历,年龄 20~35 周岁,有 1 年以上文员相关工作经验者优先; 2.熟练使用 Word、Excel 等办公软件,会操作 ERP 系统,具备文档排版和数据录入能力; 3.做事细心严谨,对数字和文字敏感,能有效避免文档、数据错漏; 4.性格开朗,沟通能力良好,能顺畅传递部门内外信息,具备团队协作意识; 5.责任心强、执行力高,能按时完成工作任务,遇到问题主动沟通解决; 6.了解产品管理基础流程,或有摄影器材行业文员经验者优先录用。 四、你能享受到的福利 1.薪资面议:能力定薪,多劳多得,优绩优酬; 2.奖金齐全:年终评优奖金、全勤奖、工龄奖全覆盖,带薪年假、婚假、产假等法定福利均享; 3.保障安心:入职即缴东莞五险 + 商业险,全方位保障职场权益; 4.休息充足:每日 15:30-15:50 固定休息 20 分钟,法定节假日正常休,入职满 1 年享 5 天带薪年假,工龄越长年假越多; 5.暖心关怀:生日专属礼品、年度免费体检、春节 / 中秋等节日福利; 6.丰富团建:定期组织聚餐、年度旅游、娱乐派对,团队氛围轻松有爱; 7.生活便捷:免费提供食宿,园区配套食堂、宿舍、篮球场、健身房、KTV、图书室; 8.舒适办公:独立茶水间,咖啡茶叶日常供应,不定时下午茶,办公环境舒适,人际关系简单; 9.成长支持:提供文员专项培训,涵盖文档管理技巧、ERP 系统进阶、产品流程认知等,助力提升办公效率; 10.福利升级:根据员工需求持续完善福利体系,提升幸福感。 五、工作时间 上午 8:30 - 12:00,下午 13:30 - 18:00(大小周) 六、联系方式 工作地址:东莞市凤岗镇京东智谷 B12 栋 1601 咨询热线:袁先生 ***********(微信同号);屈小姐 ***********(微信同号) 面试小贴士:有意者可直接到公司面试,此岗位需要考核制表、基本函数。 一群心怀热爱的年轻人,在这里汇聚成一束光,活力满满,温暖纯粹,期待你的加入!
后勤
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责抄写一下资料,记录资料,做表格文档,统计,处理平台信息等等 2.新手无经验都可,有人教你怎么做,有人带 3.公司福利好,下午茶,团建 聚餐 4.上班时间朝九晚五,不加班 5.无责薪资6千元底薪
文员
岗位职责 负责日常文件整理、归档、录入、打印、复印,资料台账更新 接听、转接电话,接待来访人员,做好登记记录 负责办公用品采购、登记、领用、盘点,维护办公环境 协助部门日常行政事务:考勤统计、会议安排、通知传达 配合财务/人事做简单数据统计、表格制作、单据整理 完成上级交办的其他文职类工作 任职要求 年龄20–38岁,高中及以上学历,有文员/行政经验优先 熟练使用Word、Excel、PPT,打字速度快,会基础表格制作 做事细心负责、有耐心,沟通顺畅,执行力强,无不良嗜好 工作认真稳定,服从安排,能长期稳定工作
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
开单文员
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技五险一金包吃包住夜班
任职要求: 1、年龄20-36岁,熟练操作电脑,掌握Office办公软件,具备良好的客户沟通能力; 2、身体健康,能够遵守公司管理规定; 3、工作认真负责,细致耐心,吃苦耐劳,积极主动。 工作职责: 1、完成日常开单与结单相关操作; 2、对异常件进行分类归整,并及时向相关部门反馈处理;每日汇总 incoming 货物的数量、品类及规格等数据,确保信息准确完整; 3、严格执行上级下达的各项工作指令,保障任务按标准有序推进; 4、主动配合工作流程的优化调整,及时汇报执行中遇到的问题并提出可行性建议。 工作地点:东莞塘厦(沙坪路1A号) 工作时间:20:00-23:30,24:00-3:30,4:00-6:00,6点后计入加班,加班时长1-3小时。每周休息一天(根据工作安排调休或加班)。 福利待遇:试用期固定薪资4000元+加班费(31元/小时)+400元夜班补贴+0-500元绩效(首月无绩效),转正后4500元+绩效(0-800元)+加班费(35元/小时)+450元夜班补贴。平日与周末加班费用相同。 公司福利: 1、提供食宿,按国家规定为员工办理五险一金; 2、享受春节、元旦、清明、中秋等法定节假日及带薪休假; 3、享有带薪年假、病假、产假、丧假等各类假期; 4、节日期间发放礼品等多项员工福利。
收银员
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制次日4-8点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖月休四天商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验收银经验客服经验
前台收银及店内卫生维护
经理助理
5000-7000元/月
经理助理经验不限高中弹性工作制国内院校优先日常行程安排熟练驾驶车辆适应加班
1.熟练电脑:精通各种表格、邮件收发 2.有 C1 驾照、会熟练开车,能接受偶尔外出办事、跑业务、接送 3.年龄建议: 25–40 岁,做事稳重、不毛躁 4.学历:中专 / 大专及以上 5.有制造业加工经验、可接收应届毕业生 6.薪资:5500–7000 元 / 月 + 社保 + 餐补 + 年终奖,具体面议。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员1-3年高中通信活动/会议组织档案管理文书起草保密管理
岗位职责: 1.负责库存物料的接收、点数、存放、分类、编码、保管和发放。定期进行库存盘点,确保库存数据的准确性。 2.接收并验收入库货物,确保货物数量和质量符合要求。根据出库单准确、及时地配货和发货。 3.遵守并执行仓库安全管理制度,确保仓库防火、防盗、防潮等安全措施到位。 定期检查仓库安全设施,如消防器材、监控设备等,确保其有效性。数据记录与报表制作‌: 4.记录仓库货物的收发情况,确保数据的准确性和完整性。制作并上报仓库管理报表,如库存报表、收发货报表等,为管理层提供决策支持。 任职要求: 1.高中及以上学历; 2.1年以上相关岗位工作经验; 3.熟练掌握Excel、Word等办公软件; 4.具有优秀的沟通与协调能力,执行力强,具有团队精神。
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