招聘保洁主管。薪资为2600-3500元/月，包含节日福利和满勤奖励。岗位职责包括：全面负责保洁团队的日常管理工作，确保保洁服务的高效执行；制定并执行保洁工作计划与标准，监督工作质量，保障环境整洁；合理分配保洁人员工作任务，协调各区域保洁工作的有序开展。任职要求：具备相关保洁管理经验，熟悉保洁工作流程与标准；身体健康，无不良嗜好，能全身心投入工作。

1.招聘计划制定与执行:根据公司业务发展规划及各部门招聘需求，合理制定招聘计划，独立组织并完成招聘执行工作，确保招聘效果，满足人才引进需求: 2.渠道拓展与人才挖掘:主动通过各类渠道搜索并挖掘人才，维护与拓展招聘渠道，搭建人才资源池，清晰掌握所负责业务单元的人才画像与人才地冬; 3.全流程招聘管理:执行需求澄清、甄选、面试、入职准备等招聘全流程工作，确保招聘流程高效规范 4.制度优化与数据分析:参与建立和完善招聘策略、制度与流程，定期进行招聘数据分析并反馈行业人才动态，推动招聘效能提升; 5.梳理并优化招聘流程(如简历筛选、面试评估、Offer发放等环节)，制定并不断优化标准化操作手册(SOP); 6.推动系统功能迭代升级，协同技术部门解决后台技术问题，提高校招效率，提升用户体验； 7.业务对接与协作:实时与业务部门保持紧密衔接，及时了解招聘需求与业务动态，与业务和HR深入合作，提供人才建议。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，专业不限，5年以上招聘经验； 2.熟练使用Excel数据分析工具，能独立完成数据报表及分析报告;逻辑清晰，善于流程优化，对数字化工具敏感，具备创新思维; 3.具备良好的项目管理能力，能协调多线程任务并推动落地;责任心强，注重细节，具备较强的抗压能力与问题解决能力; 4.熟练运用各种招聘工具和渠道，了解国家相关法律法，具备风险意识与合规操作能力;

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 6.完善公司固定资产管理体系 7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网行业经验者优先

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 利用招聘平台进行招聘 综合月薪6000-8000 购买五险一金、节假日礼品，年终奖

岗位职责： 1.负责指定区域日常清洁与卫生维护，确保环境整洁、无死角 2. 按甲方要求执行保洁排班计划，合理调配人力与物资 3. 对接甲方管理人员，及时响应并落实清洁服务需求及整改要求 4.规范使用清洁设备与药剂，做好日常保养与安全操作 5. 配合完成临时性清洁任务及专项卫生检查工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3.责任心强，服从管理，具备良好的沟通与协作意识 4. 熟悉常规清洁流程与标准，能独立完成分配任务 5. 遵守甲方规章制度，注重职业形象与服务礼仪

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

项目直招：私立医院招聘白班1名要求：年龄：20岁到45岁身高：170以上待遇：190/天工作时间：7：00—19：00必须有保安证，管住管一餐面试地址：闵北路900号路，电话：

招聘写字楼秩序月结190日结170管住不管吃上六休息一地址新城发展大厦联系方式，

招切配1名

找大锅菜厨师多名，工资四千到六千，一餐厨师。地址傅湖宿州菜大师新志食品有限公司联系电话

招聘炒菜师傅一名，工资7000--7500西关

招聘岗位：驻场经理薪资：6500-7000（社保）岗位职责：55岁以下，有保洁管理经验，熟悉使用各类保洁设备，购买五险，月休4天联系人及方式：薛女士地址:北海万达广场

颛桥招聘保洁主领班一名，年龄62岁以下，有保洁管理经验，做六休一8小时，包午饭，工资4800，有意者联系李经理

保洁公司直招一、写字楼保洁主管2人年龄50岁以内，经验丰富年龄可适当放宽，5500/月，月休息4天，需要有同业态，同职位3年以上经验，男女不限二、保洁员4人年龄60岁以内，身体健康年龄可适当放宽，3800/月，月休息4天以上职位管住，不管吃，宿舍可做饭，现场可以热饭，工作时间早7～18点无犯罪记录，需要提供健康证地址：西城区（太平桥地铁站附近）联系：张

招聘1.项目保洁主管1名，大专文凭。2.项目保洁领班1名，高中文凭。3.车间保洁员10名，54岁以下。车间操作工10名，59岁以下。5.保洁主管薪资面谈，保洁领班薪资5500左右，保洁员4500左右，操作工5000左右。6.月休四天，调休制，工作12小时。。7.服从管理，服从工作安排，吃苦耐劳，遵守公司管理规定。8.公司入职购买意外保险，。节假日按照国家法定发放福利。9.工作地点:重庆市巴南区铃耀汽车有限公司。10.联系电话:李

[握手][握手]招聘保洁班长1名薪资2100，含满勤奖100元，废品归自己。年龄68岁以内，身体健康、[庆祝]提供午餐月休4天、法定节假日串休工作时间：早7：30—晚16：30工作地点：哈尔滨大街哈西站左侧爱达尊御小区哈尔滨大街179号。公交线路:51、64、65、99、96、130、238、218、220、379、124、217、217区间车、257等路联系电话

今天下午可有闲人要一个。

下午要一个清垃圾

安徽宿州东十里附近招聘洗沙机清理工作人员。

下午要家庭保洁一位

可以玩手机 睡觉 平常打扫一下卫生就可以

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3.形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4.有行政、文秘或助理类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

晋小福餐厅招聘服务员数名，保洁阿姨一名。底薪3800至4000元，另有奖金提成。每月休息四天，休息不完补发工资。每月10号发工资。男女不限，年龄18周岁至40周岁。要求勤恳好学，有责任心，服从安排，团结友善，人品好。招聘长期工，短期工请勿联系。地址：晋小福高新店。联系电话：。

安徽宿州招聘小区保洁，主要负责楼管卫生工作。月薪2000-3000元，月休四天。

招保姆，带2岁多小孩，做一顿饭，简单家务。电话

招保洁阿姨，满勤200，餐补200，月休2天，干活利索，

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理劳动关系事务，防范用工风险，确保人力资源合规运作 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与落地能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守，能适应多任务并行工作节奏