
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。
2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调
3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。
2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。
3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
招聘主管/专员
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专技术岗位招聘社会招聘
具备3年乙方招聘背景,熟悉外包岗位运作模式;
拥有复杂岗位招聘实操经验;
对汽车行业的技术类岗位有较深理解;
工作态度积极主动,目标导向性强
主管
1-1.5万元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
图书和大健康行业
1-1.5万元/月
行政经理1年以下中专/中技国内院校优先流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范管理与成本控制
3.组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力
5.协同人力资源部门开展员工关怀、企业文化建设及跨部门支持工作
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应变能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政人事主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管10年以上本科招聘员工关系组织发展
岗位职责
负责人事日常事务管理:执行招聘流程、办理入职转正调动离职手续、考勤与社保操作、维护员工关系、推进绩效考核实施,对接研发及职能部门的用人需求。
统筹行政与后勤支持工作:管理办公环境、物资采购、会议接待、固定资产登记、日常后勤服务及行政制度执行。
协助优化人力行政体系流程,推动企业文化建设、员工关怀举措及团队活动开展,防范基础用工风险。
对接政府人才政策补贴申请、处理外部联络事务,协调跨部门合作事项,完成领导交办的其他任务。
任职要求
本科及以上学历,具备5年以上人事行政综合管理经验,有半导体或芯片行业背景者优先考虑。
熟悉人力资源各模块基础知识及劳动法律法规,擅长招聘配置、员工关系管理和行政统筹,具备较强的落地执行能力。
具备良好的沟通协调能力,工作细致认真、责任心强,能承受一定工作压力。
熟练使用各类办公软件,具有团队管理实践经验者优先。
驻场人事6000+
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源规划
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
招聘专员,主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制组织架构/职级体系设计优化企业文化建设绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验
用58 boss 抖音等招聘普工,有责底薪5000+提成。成熟账号
宿州萧县要配菜小工一名会切菜就行大姨也行3800~4000左右
3800-4000元/月
配菜1-2人月结
萧县要配菜小工一名会切菜就行大姨也行3800~4000左右
安徽宿州25元/时,月薪8000-9000元(工资中包含餐补及所有奖励津贴),保底350小
8000-9000元/月
通信工程3-6个月月结
25元/时,月薪8000-9000元(工资中包含餐补及所有奖励津贴),保底350小时,,,额外奖励1500元,满月车补200元2.5元/时,支付6个月(出款需开票)主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁,工人需要孕检,不要学生,24岁以下查学籍查流水
安徽宿州招聘:短期服务员一名,或者暑假也可以,能吃苦耐劳工资面议,打酱油的勿扰,联系方式
服务员1-2人
招聘:短期服务员一名,或者暑假也可以,能吃苦耐劳工资面议,打酱油的勿扰,联系方式
安徽宿州二保焊焊工工作地址:辰睿机械设备安装劳务有限公司9000-11000元/月
9000-11000元/月
二保焊月结
二保焊焊工工作地址:辰睿机械设备安装劳务有限公司9000-11000元/月
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转
行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐
30 天的试用期
月休 4 天
有意向可以联系我
地址.番禺清河市场
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责
负责日常行政事务安排与协调
管理公司档案及文件资料
协助招聘,人力相关工作
进行基础数据分析与教育培训支持
水电工开荒保洁保洁
物业小区招客服管家(年龄要求20岁-45岁),水电工(高.低压电工证),保洁,保安(保安证),月休四天,年龄要求(35岁-60岁)工资面议,25-55岁.联系电话
清洗玻璃保洁消杀员月结
招聘环境卫生维护岗位,全职工作,薪资范围为1000-3000。要求初中及以下学历,不限经验,年龄18-60岁。工作地点位于海南省儋州市洋浦经济开发区安徽省宿州市砀山县经济开发区高端数控产业园院内08。岗位职责包括负责办公区域、卫生间、走廊、楼梯间等公共区域的日常清洁与消毒工作。及时清理垃圾并分类投放。定期擦拭门窗、玻璃、灯具及各类设施表面。保持地面无污渍、无杂物、无积水。补充洗手液、卫生纸等耗材。配合完成临时性大扫除及专项清洁任务。做好清洁工具和用品的日常维护与保管。任职要求身体健康,熟悉常用清洁剂使用方法及安全操作规范。做事认真细致,责任心强,服从管理安排。无不良记录,能提供健康证明。会基本普通话沟通,能识字并填写简单工作记录表。企业为宿州信立汽车机械科技有限公司,提供五险福利。
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
栏目概述
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