【岗位职责】 1. 负责外贸采购团队的日常管理、任务分配与绩效考核； 2.制定并执行采购计划，优化采购流程，控制采购成本； 3. 协助业务部门进行产品培训与市场推广支持； 4. 监督订单执行过程，确保交货期与产品质量； 5. 定期分析采购数据、市场行情，为决策提供支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、供应链管理等相关专业优先； 2. 3年以上外贸采购经验，有采购团队管理经验优先； 3. 具备优秀的供应商谈判与成本控制能力； 4. 良好的跨部门沟通协调能力，具备团队领导力与培训能力。 【福利待遇】 1. 完善的培训体系与明确的晋升通道； 2. 缴纳五险、节日福利、提供工作餐、班车等。

要有中大型食堂运营管理经验！

1. 掌握社区团购采购运作流程，依据公司销售目标合理规划并执行采购方案。 2. 按周期开展市场考察，实施供应商筛选与评估，结合市场动态优化采购成本，独立主导商务谈判。 3. 熟悉生鲜类商品采购体系，根据企业销售需求，挖掘契合社区团购模式的优质生鲜产品。 4. 精通苏皖区域团购采购市场，对生鲜品类特别是水果类产品有深入认知，掌握水果品种特性及品质甄选标准。 5. 配合仓储部门完成采购商品的到货验收及入库交接工作。 6. 执行上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，熟练使用办公软件，拥有5年以上工作经验，其中至少3年从事社区团购生鲜采购或网红带货团队选品相关工作。 2．熟悉各类生鲜商品属性，掌握生鲜采购质量规范。 3．具备较强的沟通协调能力，能够高效处理突发问题。 4．具备较强抗压性，品行端正，执行力强，服从工作安排。

一、岗位职责（全链路全生命周期产品管理） 1、市场与品类调研 关注健康轻食、预制鲜食等新兴食品领域，开展行业趋势分析，研究竞品动态与消费行为，形成《品类趋势分析报告》；基于公司发展战略评估现有品类表现，提出具备增长潜力的新品类拓展或优化建议。 2、研发与生产协同 协同研发团队将市场需求转化为具体产品方案，明确食材选择、口味设计及包装形式，制定原料规格与品质控制标准；联动上游供应商，确保生产过程合规，冷链衔接顺畅，保障食品安全与产能稳定。 3、上架与销售运营 制定产品上架节奏与铺货策略，配合确定门店陈列方式与定价机制（兼顾市场竞争力与盈利空间）；监控销售表现（如动销率、损耗率），针对滞销商品设计促销方案，提升转化效果与库存周转效率。 4、反馈与售后响应 搭建消费者意见收集渠道（涵盖线下门店、线上平台及问卷调研），定期输出《消费者反馈分析报告》；协同售后与研发团队处理客诉问题（如变质、口感差异），推动冷链运输、配方调整等环节持续改进。 5、商品汰新迭代 建立科学的汰换机制（依据动销、损耗、投诉等指标），规范执行淘汰流程；结合试销结果与市场趋势，规划品类更新路径，确保产品线发展与公司战略方向一致。 二、任职要求（专业岗） （一）基本要求 1、本科及以上学历，具有3年以上新鲜食品领域（如生鲜、预制菜等）采购或品类管理经验，有连锁零售或食品制造企业背景者优先； 2、掌握新鲜食品从源头到终端的全链条运作模式，熟悉《食品安全法》等相关法规要求； 3、能应对高强度工作节奏，妥善处理季节性备货及供应链突发状况； 4、具备良好的跨部门协作能力，可有效联动研发、生产、运营团队推进项目落地。 （二）核心能力 1、拥有完整的品类操盘经历，能够独立完成品类规划并协调多环节高效协同； 2、熟练运用Excel、Tableau等工具进行数据分析，精准识别品类优化机会点； 3、具备优质供应商资源网络，谈判能力强，能确保原材料品质新鲜与供应连续性。 （三）采购画像 生活小资：注重生活品质，重视新鲜食品的健康价值及其在日常饮食场景中的应用； 热爱美食：对食材风味敏感，了解烹饪逻辑与储存特性，能以消费者视角评估产品体验； 认同战略：清晰理解公司在新鲜食品领域的布局定位，主动承接目标并推动执行落地。

《岗位职责》： 1、参与公司采购体系的建设，协助制定采购流程与方法，起草本品类具体执行方案，并深入理解且严格执行。 2、基于对家电、家装、家居行业的洞察及消费者行为研究，持续开展对目标市场、商圈、客户群体、供应渠道及竞争格局的调研分析，结合企业实际，科学规划并动态优化商品类目、品牌布局与结构配置。 3、依据公司各阶段经营目标，协同相关部门细化分解任务，制定切实可行的采购目标、采购计划及资金安排方案。 4、组织并推动采购计划落地实施，确保采购目标达成。 5、配合部门负责人完成部门日常相关支持工作。 《任职资格》： 1、具有家电、家居、家装行业采销工作经验，兼具家装与大家居品类经验者优先。 2、具备良好的市场趋势判断力、行业分析能力以及出色的沟通谈判与组织协调能力。 3、掌握基本财务知识逻辑，有财务相关工作背景者优先考虑。 4、熟悉家装、家居、家电领域的运营模式与采销操作流程，具备一定的销售实战能力。 5、了解合同法、三包法等相关法律法规，能熟练操作办公软件及ERP系统。 薪资：薪资面谈，收入与品类业绩挂钩上不封顶；其他福利：法休、五险，包吃午餐，奖金，分红，补贴，生日福利，团建旅游，带薪休假，带薪陪父母旅游假期，带薪中考陪考/高考陪考假期，内购福利等 作息时间：8：00-11：30，13：30-18：00，dan休调休制。

【岗位职责】 1. 市场与品类调研：跟踪新鲜食品行业趋势（健康轻食、预制鲜食等），调研竞品与消费者偏好，输出《品类趋势分析报告》；结合公司战略评估现有品类，提出潜力品类拓展/优化建议。 2. 研发与生产协同：联合研发团队将市场需求转化为产品方案（食材、口味、包装），明确原料与品质标准；对接上游供应商，监督生产合规性与冷链衔接，保障食品安全与产能匹配。 3. 上架与销售运营：制定上架计划，协同确定陈列方案与定价（平衡竞争力与利润）；跟踪销售数据（动销率、损耗率），针对滞销品提促销方案，优化转化效率。 4. 反馈与售后响应：建立消费者意见收集机制（门店、线上、问卷），输出《消费者反馈分析报告》；联动售后/研发处理问题（变质、口感不符），推动冷链、配方等优化。 5. 商品汰新迭代：制定汰新标准（动销率、损耗率、投诉率），执行汰新流程；结合试销数据与趋势，规划品类迭代，贴合公司战略。 【岗位要求】 （一）基本要求 1. 本科及以上学历，3年+新鲜食品（生鲜、预制菜等）采购/品类管理经验，连锁零售/食品企业经验优先； 2. 熟悉新鲜食品供应链全链路，了解《食品安全法》等法规； 3. 能适应快节奏，处理季节性采购、突发供应链问题； 4. 擅长跨部门（研发/生产/运营）协作，推动需求落地。 （二）核心能力 1. 具备全链路操盘经验，能独立制定品类规划，推动跨环节协同； 2. 熟练用Excel/Tableau等工具分析数据，判断品类优化方向； 3. 有优质供应商资源，擅长谈判，保障原料新鲜与供应稳定。 （三）采购画像 1. 生活小资：追求品质，关注新鲜食品健康属性与场景化应用； 2. 热爱美食：热衷探索食材，了解口感、烹饪与储存，能从消费者视角判断产品； 3. 认同战略：理解公司新鲜食品业务定位，主动对齐目标推动落地。

招聘叉车工。日结252/天，男女不限，47周岁以内，包吃工作餐，住宿200/月，有质监局叉车证，会使用扫码枪，有意者可报名。

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恵平路招安装工，50岁以下，260-300一天，有工作餐，上班时间七点，下午时间待定。工资月结，公司结。学徒工也要，具体面谈联系方式：

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责根据公司的发展战略制定本团队人员的发展目标、人员需求、内部组织划分等宏观规划； 2. 负责制定本团队年度工作计划，指导年度工作的开展； 3. 负责本团队资产的购置审批与部门费用预算及管控。 4. 负责制定采购政策、采购战略，决策分包采购和业务外包方案，依据公司经营战略目标变化，制定并调整战略规划； 5. 负责指导监督采购计划、供应链快速响应执行，确保满足公司部门生产、销售需求； 6. 负责指导监督降本计划完成进度，确保采购成本降低，提升产品竞争力及公司盈利； 7. 负责协助品质、研发部门对外采、外购物料质量持续提升； 8. 负责付款计划、采购合同等的审核，确保合理、规范； 9. 负责与海关联络采购进出口业务相关事宜，规避风险，保证采购进出口业务健康合规。 10. 负责协助采购总监完成本部门的工作任务和人员组织

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

招聘采购主管薪资：6000-7000元要求：1、50岁以内，有电子元器件物料采购相关经验，有新能源充电桩行业采购经验优先；2、熟悉采购流程，能独立开展物料采购工作，把控交期、成本；3、沟通良好，责任心强。福利：单休，入职缴纳五险，不包吃住。有意向请联系：（人人新能源武汉有限公司）

岗位职责: 1. 协助总经理开展公司战略规划及运营体系的建设与优化； 2. 梳理并协调内部管理流程，监督各部门工作落实情况； 3. 策划并执行公司重要会议，保障会议有序开展，并完成会议记录与跟进； 4. 参与公司重点项目的前期策划及落地实施过程； 5. 负责商务接待安排、外部联络事务的统筹，并跟踪相关事项进展； 6. 协助总经理进行财务数据整理与分析工作； 7. 承担全媒体平台监管、信息采集及公司群组日常管理工作； 8. 配合总经理推进市场拓展、项目跟进及相关对接事宜； 9. 完成总经理交办的各项任务，保障办公运转高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与高效的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 能够独立应对问题并提出有效解决方案； 4. 具备扎实的项目管理背景，能推动项目按时保质完成； 5. 工作积极主动，责任心强，适应较高强度的工作节奏； 6. 有大型餐饮集团总部工作经验者优先录用！

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2.协助市场团队完成日常事务，优化客户服务质量 3.与医疗团队紧密配合，保障服务环节有序进行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.具有团队协作精神，能高效支持部门工作推进 3.熟悉医美领域基本情况，具备较强环境适应能力

夜班可以睡觉玩手机 平常打扫一下卫生就行

前台后厨储备店长

岗位职责 1. 主导 AI 与机器人产品端到端采购，从供应商开发到全球交付。 2. 开发并管理全球代理/分销网络：识别、委任并支持各国代理商与渠道伙伴。 3. 与制造商谈判价格与供货协议，优化成本、质量与交期。 4. 管理电商物流链条（仓储、履约、末端配送、跨境运输）及进出口业务（报关、单证、合规）。 5. 监控市场与供应商表现，参加国际展会发掘新产品与新供应商。 任职要求 1. 供应链管理、国际贸易、工商管理或相关专业本科及以上学历。 2. 5 年以上采购经验，有 AI、机器人、电子产品品类经验者优先。 3. 熟悉电商物流（B2B/B2C）、跨境履约及进出口流程与单证。 4. 有海外代理/分销网络搭建或管理经验者优先。 5. 英语可作为工作语言（听说读写），可能有少量国外出差及参加展览。

形象良好，细致耐心

【岗位职责】 1. 负责预制菜成品的市场调研，收集行业动态、供应商信息、产品价格。 2. 对接预制菜成品供应商，包括生产厂家、经销商等，完成供应商的筛选、评估、谈判与合作签约，搭建稳定优质的供应渠道。 3. 负责预制菜成品的品质验收，严格按照公司标准核查产品规格、包装、保质期、相关资质文件，杜绝不合格产品入库。 4. 跟进采购订单执行进度，协调解决供货过程中的物流、交货期等问题，保障供应链顺畅；处理突发供货问题，制定应急采购方案。 5. 建立采购台账，做好采购合同、单据、发票等资料的整理与归档，定期对接财务完成对账工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 食品科学与工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 3. 1-2年以上的预制菜选品或食品行业选品相关经验优先。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开发、评审及维护供应商资源，建立合格供方名录，保持长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价工作，明确采购价格、付款方式、交付周期等核心条款，控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行过程，协调处理交付、品质等异常情况，确保物料按时到位。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档管理，识别合同风险，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务部门开展采购对账、付款申报等相关工作，参与库存管控与成本分析。 8. 建立并优化采购管理制度与作业流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性和供应链运作模式。

岗位职责: 1. 为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度。 2. 负责来访人员的接待工作，给予及时协助与方向指引。 3. 维护前台区域的整洁有序，营造舒适的办公环境。 4. 准确引导访客前往对应部门或对接人员。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2. 以客户需求为导向，提供专业、耐心的咨询支持。 3. 具有良好的协作能力，能与团队成员高效配合。 4. 注重职业形象，保持得体的仪容仪表。

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过战略性资源开发与管理，为翻译、配音等本地化项目提供高性价比人才及供应商支持，达成“降低资源成本+提升供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 全语种资源开发与成本管控：开拓全球多语种翻译/配音人才资源（以英语为主，覆盖小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全生命周期管理搭建：建立供应商信息档案，跟踪交付表现（如译文准确度、配音内容匹配性）、响应速度、价格变动等关键维度；强化优质供方协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 业务端技术支援：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM调度安排：依据配音项目对声线、节奏、设备配置等具体需求精准分配任务，应对临时加急订单处理。 任职要求 英语达到六级或专四及以上水平或具备相当语言能力，熟练掌握翻译质量审核与配音文本术语校验（需附相关实例证明）； 1年以上本地化领域资源管理经验，掌握Trados等CAT软件及供应商管理系统的操作； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数价格、返工频率）评估资源综合表现。

前台接待 视频拍摄与剪辑 招聘信息发布及简历筛选

薪资：底薪3500元+满勤奖200元，收入稳定有保障 工作时间：上午9:00-下午18:00，单休制，每日包含午休时段，平衡工作与生活节奏 福利：公司免费提供午餐，工作服装及高跟鞋由单位统一配发，个人无需准备 工作内容： •为到店客户提供一对一接待服务，确保体验周到细致 •负责客户病历材料的整理与归档管理，保证资料完整规范 •协助客户预约到店时间，科学安排到访日程 岗位要求：须按标准穿戴公司统一下发的工作服及高跟鞋

1. 负责客户接待与引导工作 2. 免费提供食宿 3. 早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24:00 4. ******身高160及以上，条件优秀者可适当放宽要求 5. 每周单休，月休4-6天 岗位职责: 1. 提供专业化的咨询服务，保障客户满意度达到较高水平。 2. 做好来访客户的接待工作，确保服务流程有序高效。 3. 配合完成前台日常行政事务，保持接待区域整洁及良好形象。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能够与客户进行有效交流。 2. 具有团队协作意识，能与同事共同推进工作开展。 3. 热爱服务行业，具备持续提升服务水平的积极性与责任心

薪资待遇4000-6000，早九晚六，缴纳社保，综合年薪5-7万 岗位要求 形象良好、气质出众，身高165以上，具备较强沟通能力 熟练操作常用办公软件 负责医院前台接待、客户引导、电话接听及基础咨询解答工作 维护前台区域秩序与环境整洁 性别不限，经验不限 福利待遇包含一日三餐、节日福利及年终奖金

岗位职责： 供应商体系搭建：主导全品类供应商的开发、准入、评估及淘汰等全周期管理，从0到1构建供应商资源库，重点聚焦电子元器件、结构加工件、标准件等关键品类。 采购执行与成本管控：制定并落实采购计划，跟进物料交付进度；通过比价、集中采购、长期合作等方式优化采购成本，参与BOM评审，结合采购视角提出选型优化与降本方案。 跨部门协同：支持研发端高效完成样品采购，联合质量团队制定来料检验规范，推动供应商来料问题闭环整改。 流程与系统建设：完善采购管理制度及合同管理流程，熟练使用ERP系统完成请购、下单、跟单、入库等全流程操作。 供应链风险与合规管理：识别关键物料供应断链风险并制定应对策略，严格执行采购合规要求，无任何违规违纪行为记录。 任职要求： 一、基本条件 统招专科及以上学历，供应链、电子、机械、仪器仪表等相关专业优先；具备金属件表面处理工艺知识者优先。 5年以上电子制造行业采购工作经验，其中至少3年在采购核心岗位实践。 无违法违纪及职业诚信问题，作风正派，责任心强。 二、专业能力 熟悉电子元器件（如芯片、阻容感、连接器、PCB等）市场动态与采购渠道，同时掌握机加件、注塑件等结构类物料采购要点。 具备独立开拓供应商资源及搭建供应体系的实际项目经验。 具备较强的商务谈判能力与成本控制意识。 三、加分项 能承受工作压力，适应创业型企业工作节奏，接受必要的加班与出差安排。 拥有传感器关键材料（如应变片、敏感元件、信号调理芯片等）原厂或渠道资源者优先。