
办公室主任
7000-12000元/月
行政经理10年以上大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政管理、负责各部门内部协调工作。
2. 负责政府相关部门对接、项目申报、对外沟通协调
3. 负责董事长、股东会、公司日常管理文件、档案管理工作,完成公司交办的其他综合管理工作。
任职要求:
1. 形象气质佳,谈吐大方得体,沟通协调能力强。
2. 大专以上学历,熟悉文书写作,熟练使用办公软件,具备10年以上大型企业行政/办公室管理相关工作经验。
3. 熟悉政企对接流程,做事干练、责任心强。
光伏资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料施工资料员
岗位职责:1.负责工程项目资料的收集、整理、归档、移交及数字化管理,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件,配合项目进度同步更新台账
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成竣工资料组卷、审核与备案工作4. 管理图纸收发、变更登记及版本控制,保障技术资料时效性与合规性
5. 配合项目部完成内外审检查、迎检资料准备及质量体系相关文档支持
任职要求:1.学历不限,工程类、档案管理类等相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳2. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员,公司提供带教培养
3.熟悉建筑工程基本流程及常用规范,能熟练使用Office办公软件及广联达等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与文档保密意识
5.能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
公路工程资料员
6000-7000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时响应资料审核与整改要求
4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统,保障信息同步与版本受控
5. 参与项目例会并整理会议纪要,跟进相关事项落实情况
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有施工现场资料经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档表达能力
5. 能适应工地现场工作环境,服从项目统一安排
建筑资质申报专员
3000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职其他资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资料录入人员
3000-4000元/月
资料员1-2人月结大专市政资料验收资料员
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,及时完成报审与签认流程
3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,配合项目部做好资料合规性自查与迎检工作
4.使用资料管理软件或OA系统进行电子化归档,保障资料安全与调阅效率
5.配合竣工验收,编制竣工资料目录,完成档案移交及备案手续
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉国家及地方建设工程资料管理规范,了解施工流程和验收标准
4. 具备良好的责任心、细致度和沟通协调能力,能适应项目现场办公节奏
5.熟练操作Office办公软件,能快速学习资料管理信息系统
资料收集及上报
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技全职腿勤,笔勤,拍照勤市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目进度同步更新
3. 对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案移交工作
4. 管理项目电子文档系统,定期备份并维护资料台账,保障信息安全与调阅效率
5. 协助编制竣工验收报告、备案资料及相关迎检材料,支持项目顺利交付
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳
2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求,能熟练使用广联达、筑业等资料软件
4. 工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
5. 能适应施工现场办公环境,服从项目所在地工作安排
阜阳颍上县招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,有专监证
5000-6000元/月
专监监理月结全职
招聘4位专监,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,有专监证
招几个临时工300一天下班发钱包吃住
290-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
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办公室主任
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
1.统筹办公室日常管理、行政后勤、公文流转、会议组织与督办落实
2.负责制度建设、流程优化、档案管理、印章证照管理
3.协调内外部门沟通、接待来访、对接政府及合作单位
4.负责人力资源基础工作:招聘入离职、考勤、社保、绩效跟进
5.完成领导交办的其他综合管理事项
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版)
拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验;
做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力;
熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营;
品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼月休四天
岗位职责:
1.负责公司日常接待及大厅环境维护;
2.处理邮件、快递收发并做好登记;
3.协助完成行政相关事务性工作。
任职要求:
1.形象良好,普通话标准,表达清晰;
2.具备良好的沟通能力和服务意识;
3.工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境。
岗位福利:每个月团建一次。不固定下午茶薪资3000
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限居家办公服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
工程投标专员
5000-8000元/月
投标员月结5-10年大专招投标专员
一、学历与专业
- 学历要求:大专及以上;大型企业、、普遍要求本科及以上
- 优先考虑专业:工程管理、土木工程、工程造价、建筑经济、市政工程、机电工程、工商管理等相关专业
二、工作经验
- 1至3年经验:适用于中小型建筑企业或专业分包项目(如消防、装修、机电等)
- 3至5年经验:具备总包、市政工程、大型建设项目或EPC/总承包项目经历者更受青睐
- 优势条件:曾独立完成整套投标文件编制、拥有成功中标案例、熟悉电子招投标操作流程,或有大型建筑企业、、设计院工作背景
三、专业知识与技能
1. 法规与流程
- 熟悉《招标投标法》《实施条例》《政府采购法》等相关法律法规
- 掌握房建、市政、机电、安装等领域的招投标全流程操作(包括报名、资格审查、标书编制、开标、答疑、合同签订等环节)
- 能熟练使用各地公共资源交易中心、易招标、投标管家等电子招投标平台
2. 标书编制(核心能力)
- 可独立完成技术标、商务标、资信标的编写、排版、审核及密封全过程
- 具备撰写施工组织设计、技术方案、商务报价、业绩材料、资质文件的能力
- 了解工程量清单编制,掌握预算与成本测算方法,具备基本报价策略分析能力
3. 软件工具
- 精通Word(文档排版)、Excel(数据处理与报价计算)、PPT、PDF编辑等办公软件
- 熟练使用广联达、鲁班等造价软件,具备基础CAD识图能力,能操作Project进行进度管理
- 具备PS图像处理、电子签章应用、远程开标系统操作经验者更具优势
4. 其他专业能力
- 能准确理解施工图纸、技术规范及相关要求
- 熟悉企业资质管理流程,包括建造师注册、安全生产许可、业绩备案、证书年审等工作
- 具备一定的商务谈判能力,可参与合同初步审核,识别并规避投标过程中的风险点(防止废标)
四、证书要求(具备者优先录用)
- 优先持有:二级建造师(房建、市政、机电方向)、造价员/造价师、招投标相关资格证书
- 加分证书:安全员证、资料员证、一级建造师、经济师职称等
五、综合素质
- 工作严谨细致:确保标书格式、签章、密封、日期等无差错,杜绝因细节问题导致废标
- 抗压能力强:能适应投标高峰期的高强度工作节奏,接受阶段性加班
- 沟通协调能力佳:可有效对接业主单位、招标代理机构及公司内部技术、商务、财务等部门
- 执行力强,擅于多任务并行处理:能在多个项目间有序切换,保障各节点按时推进
- 具备高度保密意识与责任心:对商业报价、技术方案等敏感信息严格保密
【】车险内勤/五险一金/无考核压力
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司提供,纯文职类办公室岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,有助于个人能力提升,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金);
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道畅通
文员,资料员
3000-5000元/月
资料员1-2人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送各类报审、报验资料,跟进签章与反馈
4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发、登记与台账更新
5.配合项目部做好资料电子化管理及日常借阅登记工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑性
5.持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
栏目概述
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