职位描述： 1、负责与行政部门日常对接，协助其对涉及品牌商品进行知识产权鉴定； 2、协助行政部门撰写和整理符合要求的各类法律文书及材料； 3、提供相关证据材料，协助行政部门对销售侵犯知识产权商品的行为进行投诉； 4、根据投诉进展，及时与行政部门沟通并获取相应法律文书； 5、对重点市场销售情况进行监测，并根据监测结果开展销售秩序维护工作； 6、协助公司法务或外部律师进行案件数据库检索与分析，并提供相关判例支持； 7、协助公司法务完成文书材料的归档与管理； 8、协助公司法务撰写相关法律文书； 9、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1、法律等相关专业背景，非法学专业者需对法律工作有浓厚兴趣； 3、熟练运用案例检索系统，具备案例分析与整理能力； 3、熟练操作Office办公软件； 4、能够适应每月2—3次的出差安排及适度加班； 5、具备一定的文书撰写能力； 6、具备1—3年相关工作经验； 7、持有法律职业资格证书者优先。

岗位职责： 1、参与公司重要经营事项的调研、论证、谈判及相关法律文件的拟定与审核，识别潜在法律风险并提出防控建议； 2、结合公司实际需求，参与关键管理制度与流程的建设及优化，推动制度体系不断完善； 3、依据具体业务场景，设计并制定有利于保障公司权益的标准合同文本； 4、负责各类业务合同及其他法律文书的撰写、审核与修订，或指导相关部门完成相关工作，并就合同履行中出现的问题提供及时的法律应对方案； 5、协助处理公司在日常运营中出现的法律争议，独立或协同外部律师开展仲裁、诉讼等法律事务； 6、参与重大合作项目的商务谈判，承担相关法律支持工作。 任职要求：硕士学历，27-33岁，有律师事务所工作经验者优先，薪资15-18k左右，具体面议

一、岗位职责 1、审核、拟定及修改公司劳动合同、员工手册及相关人力资源管理制度等文件； 2、提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3、负责处理员工相关的劳动仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4、识别用工过程中的法律风险，就招聘、入职、在职至离职全流程提出合规意见； 5、对接外部律所，做好沟通协调及相关工作衔接； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法律实务经验，或在仲裁机构、法院专职审理劳动争议案件满3年； 3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识； 4、具有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责 1、优化诉讼案件处理流程，梳理各环节问题并形成总结，及时向上级反馈，协同相关部门及外部服务方推进流程迭代与完善； 2、对接司法机构开展日常事务（含工单处理、合规审查、还款减免、法律文书用印、结佣及开票等工作）； 3、按月整理拟委托案件的证据材料，准备并输出完整的诉讼资料； 4、高效完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历，法律专业背景优先；了解金融小额借贷类案件批量诉讼流程，具备基础金融知识； 2、两年以上法律诉讼运营相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与数据处理能力，恪守职业道德； 4、工作态度严谨踏实，责任心强，注重细节，学习能力强，能适应高强度工作节奏； 5、可接受全国范围出差，月度出差频次为1-2次，每次1-2周

兼职/全职都可 法律市场合伙人 / 城市业务合伙人 兼职/全职都可 【轻资产法律创業，我们为您赋能】 加入中律捷，开启您的法律市场创業之路！我们提供成熟的法律产品体系、专业的交付团队与品牌背书，您只需专注于最擅长的市场开拓与团队组建，无需承担高昂的研发与运营成本。 【共享千亿法律市场】 与我们并肩，共享平台资源，享受高额分成，您的收入上限由您的市场能力决定。 【做自己的CEO】 在这里，您不仅是管理者，更是自己事业的创始人。我们提供平台，您创造辉煌。 【岗位职责】 1. 市场开拓与客户开发： 负责所在区域/行业的法律咨询服务市场开拓，通过多种渠道（如企业拜访、行业沙龙、渠道合作、线上营销等）挖掘潜在客户，并完成签约。 2. 团队组建与管理： 从0到1搭建并管理市场销售团队，吸收更多的优秀合伙人，共同完成团队成员的招募、培训、激励与日常管理工作。 3.业务目标达成： 制定并执行市场销售计划，带领团队完成公司设定的销售业绩指标。 4.客户关系维护： 与关键客户建立并维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈： 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，及时向平台反馈，协助优化产品与服务。 6.品牌推广： 在当地市场积极宣传和推广“中律捷”品牌，提升品牌知名度和影响力 【任职要求】 经验背景： 3年以上销售、市场拓展或团队管理经验，有法律服务、企业服务、金融、财税、人力资源、保险、房产等相关To B服务行业经验者优先。 核心能力： 出色的市场洞察力和商务拓展能力，具备丰富的客户资源者优先。 强大的团队领导力和感染力，有从0到1组建团队的经验。 优秀的沟通、谈判和人际交往能力。 具备创业精神和强烈的自我驱动力，能承受压力，渴望挑战高薪。 资源要求： 拥有一定的企业客户资源或渠道资源者将获得极大加分。 【我们提供】 极具竞争力的模式： “高利润分成 + 团队管理奖金 + 超额利润分红”的复合薪酬体系。 强大的平台支持： 成熟的法律产品库、专业的律师交付团队、品牌与市场物料支持、完善的培训体系。 广阔的发展空间： 作为城市/区域业务的开拓者，您将拥有该市场的优先发展权和团队领导权。 创业文化： 扁平化管理，结果导向，您的贡献直接决定您的回报。

面谈部招聘要求： 1具备一年以上谈案经历或律师助理工作经验者优先 2全日制法学本科背景，具有一年左右律师助理或谈案相关经验亦可考虑 3有实际谈案实操经验者将予以重点考虑 薪资结构：底薪3200元，转正后4000元，提成比例4-7%，综合月收入20000元起，表现优异者可达100000元以上，上不封顶 工作职责： 1在律所接待来访客户，针对其法律问题提供专业解答，开展一对一现场咨询，制定切实可行的解决方案，推动委托关系建立 2对暂未达成合作的客户进行后续跟进与回访，重新邀约来所沟通，提升转化率 3案件成功委托后，对接承办律师，加入办案协作群组，全程跟踪案件动态，落实当事人后续维护服务 4在保障已委托客户服务质量的同时，积极挖掘潜在需求，引导二次委托，拓展新案源渠道

岗位职责： 1、数据整理与维护：负责调解案件相关数据的归集与管理，确保信息准确完整，定期开展数据汇总与统计分析，形成相应报表，便于公司及法院查阅使用。 2、联系方式修复与触达：借助指定工具并结合电话方式，对失联当事人进行联系信息恢复，并通过通话实现有效触达与信息登记。 3、其他内部业务辅助类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与当事人、法官及相关人员保持顺畅交流与协调； 2.法律事务类专业大专或以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队协作意识和责任心； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

工作职责： 1.负责合同审查及诉讼相关材料的整理与准备 2.协助处理法务部门日常基础性事务 3.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.在读硕士研究生，已通过国家法律职业资格考试 2.具备3个月及以上在法院、律所或企业法务岗位的实习经历 3.熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档编写与处理能力 4.每周至少到岗4天，总实习周期不少于6个月 实习时间：9:00-18:00（含1小时午休） 实习待遇：每月前10个工作日按150元/天发放，自第11个工作日起按200元/天发放

有银行及金融行业背景者优先考虑 岗位职责 1.负责公司日常法律事务管理，包括合同的审查、修改及履行过程中的跟踪监督； 2.参与公司重大项目的商务谈判，提供法律风险预判与合规性意见； 3.处理企业涉及的诉讼、仲裁及非诉争议，保障公司合法权益； 4.持续关注法律法规与监管政策动态，完善内部合规体系与操作流程； 5.组织开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力； 6.协调外部律师事务所及司法机构，整合外部法律资源支持业务发展。 任职要求 1.学历专业：法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试（持有律师资格证书者优先）； 2.经验要求： -专员岗：具备3-5年企业法务或律师事务所相关工作经验； -管理岗：具有5年以上同岗位工作经历，拥有团队管理经验； 3.专业能力： -熟悉公司法、合同法、劳动法等商事法律法规，掌握[行业相关，如：金融/知识产权/涉外等]领域的监管规定； -思维严谨，具备出色的法律文书撰写、谈判应对及风险识别能力； 4.综合素质：工作认真负责，沟通协调能力强，能适应高强度工作节奏； 5.具备金融借贷类案件处理经验者优先录用

岗位职责: 1、针对不同逾期阶段的客户开展电话沟通与调解工作，准确记录调解进展并持续跟进后续动态； 2、对调解案件实施精细化管理，依法依规达成工作目标，及时上报执行中遇到的问题； 3、具备呼叫中心相关工作经验，有不良资产处置、债务调解经历者优先考虑； 4、遵守公司各项管理制度，能适应一定的工作强度，按时完成绩效考核任务； 5、为人诚实守信，性格积极开朗，无不良习惯，无违法犯罪记录。 岗位要求： 1.具备两年以上金融或法律领域工作经验者优先 2.要求本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专（最低学历为专科），接受应届毕业生，尤其是法律专业的大专毕业生 3.不吸烟 岗位福利： 1、薪资待遇：7-1w 2、做六休一（第六天工作享有加班补贴） 3、入职即办理五险一金

，九亭大食堂需厨师1名，有快餐经验的师傅，9000——10000面议，联系电话李老板

圆通速递快递员欢迎有梦想的伙伴加入，派件1.3一票，一天300票左右，收件按提成计算，保底工资工资10000，月收入15000以内。需要能吃苦耐劳，耐得住寂寞，付出与回报成正比，能用智能手机。手机号微信同号。

网约车驾驶员（单班司机车可以开回家，不是双班） 工作内容: 根据订单信息把乘客送到目的地 提供车型号: 1.特师拉毛豆3个y，2.小鹏p7,3.极克007. BYD宋，荣威，广汽车型. 工资待遇： 每天350＋超出指标的100%提成，多劳多得 综合工资在10500以上 结算方式1：每天结算，第二天结算第一天 合同期限： 合同1一个月起！， 真正的纯司机 公司现在重点：推出可以试10天， 做不下来可以直接结算工资走人， 不算违约(写在合同里) 真实有效，

不分菜系主厨，头锅，二锅，头砧，切配各岗位一样一个人。 主厨：8000~12000元 头锅：7000~9000元 二锅： 头砧：7000~10000元 切配：4000~6000 收银：4000~6000元 ，月休4天，国家节日正常放假少1天（如元旦放3天，公司放2天） 魏伽峻：

公司提供车 驾龄1-2年 职位详情 包住 3-5人 C1照 网约车司机 工作内容：本公司（非中介）驾照，一年以 上驾龄，驾驶技术熟练。 2年龄21-60，待人和善，有较强的服务意识， 作息时间自由安排。 3.工作时间：8-12小时可自由安排。工作地点; 全上海。 4.公司提供车辆，全上海都可以跑，不限行; 5.车辆由你保管，公司提供十二大安心服务保 障，不用每天开回公司，时，随时接单随时 跑。 6.不用路边等客，软件接单，想接单就打开软件，想休息就关闭软件，睡到自然醒，作息自由。 7.平台24小时有订单供应，多劳多得，肯吃 苦，想赚钱，合适你就来!

岗位职责： 1.负责公司日常合同的起草、审核、修订及归档管理，确保合同条款合法合规，降低法律风险 2.协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、调解等法律事务，跟进案件进展并提供专业支持 3.参与公司规章制度的制定与合规审查，提供法律意见，推动企业依法运营 4.配合业务部门进行法律咨询与培训，提升员工法律意识和风险防范能力 5.跟踪法律法规政策变化，及时预警并提出应对建议 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试者优先 2.具备良好的逻辑思维能力和文字表达能力，能独立处理常见法律事务 3.工作细致严谨，具备较强的责任心和团队协作意识 4.熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等企业常用法律法规 5.有企业法务实习或律所工作经验者优先考虑

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

在公司工位上做着，培训，有电脑最好带着电脑，要两个2小时，一小时20元，10:20-12:20，位置上海徐汇宜山路地铁11号口，电话：，➕备注兼职

岗位职责 1、通过电话或微信与客户进行沟通，完成邀约工作，无需外出面销。 2、为客户提供法律问题咨询服务，并介绍公司相关法律服务内容。 3、积极开拓新客户渠道，维护并深化新老客户关系。 4、及时反馈工作中遇到的问题，并提出合理化改进建议。 ［任职要求］: 1、年龄25岁﹣***，大专及以上学历，有电销或网销相关工作经验者优先。 2、具备良好的沟通理解能力、语言表达能力，服务意识强。 ［我们的福利待遇有］: 1、办公室配备微波炉、冰箱等日常设施，办公环境舒适宜人。 2、员工活动丰富：每年多次组织团建聚餐，不定期开展文娱活动。 3、每月按时发放薪资，绝不拖欠： 5、高额提成，业绩优秀者月入3w-5w，上不封顶！!! ［工作时间］：9:00-18:00，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位亮点： 欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！！ 上市企业，早九晚六，周末双休，工作轻松且稳定，几乎不加班！！ 享有丰富年终奖金！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 主要负责协助运营经理开展长租公寓项目的日常运营与管理工作： 1、运营商协作管理：协助运营经理对接与管理第三方运营商，跟踪其履约情况，收集运营数据并协助处理日常协作问题； 2、运营数据管理与分析：负责运营数据的收集、录入、整理与初步分析并协助建立数据跟踪机制； 3、租赁运营管理支持：协助开展项目运营安全检查、市场调研、对标分析，并负责相关资料的整理、归档及整改跟进； 4、市场与政策研究辅助：协助收集、整理租房市场的宏观政策、行业动态等信息； 5、报告撰写与汇报：协助撰写运营分析报告、会议纪要、项目总结等文件； 6、项目采购支持：协助开展采购相关供方寻找、初步接洽、资料收集与整理等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，金融、房地产、物业管理、经济学、数据分析类专业优先； 2、有较强数据敏感性，熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力者优先； 3、工作积极主动，责任心强，能适应多任务工作环境。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：每月15号发薪，10-13K+/月，具体可根据个人能力面议定薪； 福利待遇：享受带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动、员工休息室等丰富福利~ 工作地点：上海市浦东新区陆家嘴街道银城路99号浦江双辉大厦

销售管培生是企业为储备和培养未来销售管理人才而设立的成长型岗位 【主要职责】： -学习并参与职业技能类课程的推广与销售工作（如Unity/UE开发、游戏策划、AI、Web3、出国留学等方向）。 -深入掌握销售全流程，逐步成长为咨询顾问或咨询主管。 -明确职业发展路径：未来3-5年晋升至主管、经理、总监或区域分公司负责人 【核心职责】 1.销售实践 -课程推广：通过电话沟通、社群运营等方式精准触达目标学员（包括在校学生、转行人员及在职提升人群）。 -需求分析：结合学员实际情况（零基础或具备相关经验）提供个性化课程建议。 -转化签约：运用试听体验、成功案例、限时福利等策略推动报名，达成每月销售指标。 2.加强跨部门协作，主动协调资源，及时处理问题，助力团队业绩提升； 3.协助团队日常运营管理，组织并落实部门会议及相关执行事项； 4.定期向上级汇报工作进展，高效完成上级交办的各项任务。 【岗位要求】 -学历要求：本科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机、数字媒体等相关专业优先考虑）。 -经验要求：应届毕业生，有销售类或游戏行业实习经验者优先。 -具备出色的沟通表达能力，拥有一定的团队管理经验，管理方式灵活，善于带教辅导； -目标驱动，擅长制定计划、分解任务、推进执行、跟踪反馈与总结复盘； -性别不限，形象阳光积极，执行力强，富有团队合作意识； -拥有正向价值观，能发挥榜样作用，具备鼓舞团队的能力； -职业规划清晰，渴望在短期内实现职场快速成长与晋升。

工作内容： 1、在团队的指导与统筹安排下，参与诉讼及非诉案件的主办或辅助事务，包括法律条文与判例检索、法律文书起草、合同审核、庭审与会议纪要整理、尽职调查、政府手续办理、材料收集等外勤任务，以及案卷归档等日常支持工作； 2、配合团队律师推进律所系统化建设，承担文案策划、系统界面美化、PPT内容制作等相关支持性工作； 3、完成团队根据业务需要临时交办的其他任务。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、能够适应出差安排者优先考虑； 3、已取得律师执业资格证书； 4、熟练掌握办公自动化工具，如常用办公软件、Word、PPT、数据可视化工具及图像处理软件，具备创新意识与实践能力； 5、认同律所倡导的创新协作、资源共享及团队分工机制，接受公司化管理模式与全日制工作要求； 6、具备扎实的法律理论基础，文字表达能力强，能在指导下独立完成专业文书撰写； 7、熟悉公司法、合同法、并购重组等领域法律实务者优先。

岗位职责: 1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作； 2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务，提出提车计划优化建议，并通过系统完成执行； 3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据，及时更新各类数据报表与看板内容； 4、跟踪对应车型的销售需求计划，监控物流报交及整车储运各阶段进度； 5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发，并完成资料的分类归档与整理； 6、协同财务部门，配合推进付款流程的安排与落实； 7、保障每月销售需求按计划推进，统筹协调资源，及时应对和解决执行过程中的各类异常情况； 8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验，有4S店计划相关岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，执行力强； 4、熟练操作各类办公软件及设备，精通Excel常用函数与数据处理功能。

1.依据装修施工图与效果图，统计并核算全屋定制产品的工程量及报价预算； 2.具备5年以上全屋定制领域产品报价相关工作经验； 3.熟悉全屋定制各类产品，掌握主流产品的特性、材料构成及基本生产、组装与安装工艺流程； 4.熟练操作CAD、Excel等常用办公及设计软件； 5.拥有全屋定制销售经验者优先考虑； 6.在报价方面具备独立判断与持续学习能力，能根据公司政策或客户需求灵活调整报价策略，协助业务经理完成签单工作。

收银开卡做饮料售卖饮品等，外场收拾机器递送饮品，18-19-20一小时两月晋升一次，时薪制度

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招聘：杨浦区世界路，商务楼招前台女服务员一名，年龄45岁以下，身高1.6米以上，形象气质佳，长期稳定优先录用，做五休二，上班时间早8.30半，晚5点，工资面谈，联系电话，李经理：