【岗位职责】 【工作地点：杨浦法院、静安法院、青浦法院】 1、纠纷调解： >驻点法院，承担民商事类案件（包括合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解任务，推动当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解方案，并形成正式调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费指标（按件或比例结算），保障调解服务的商业运营目标实现。 3、客户沟通： >高效协调法院、当事人与律师三方关系，合理平衡各方立场，维护良好合作，提升服务认可度。 4、流程优化： >汇总并反馈调解案例数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、基本条件： >法学、心理学、社会学等相关专业背景，或具备1年以上调解、仲裁、法律服务、保险理赔、客户投诉处理经验。 >持有人民调解员证、法律职业资格证等资质者优先考虑。 2、核心能力： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通快速促成双方达成一致。 >具备商业意识：理解付费调解机制，关注收费绩效目标，拥有服务转化能力。 >外向型人格：性格积极开放，擅长建立信任关系，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >抗压性强：在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处置冲突与突发状况。 3、优先条件： >了解司法办案流程，或有法院、调解机构驻场工作经验者更佳。 【工作特点】 >成果导向机制：调解成功率直接影响绩效，适合目标明确、擅长人际协调的候选人。 >工作场景：需长期驻守法院，适应司法单位的工作节奏与环境。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，能够在理性分析与情感共鸣之间把握平衡，欢迎加入！ 补充：欢迎综合素质突出的应届毕业生投递简历~~~

岗位职责 1.协助进行法律文件审核与修改:负责公司各类商业合同、合作协议、公函、等文件的全面审核、修改与起草，确保文件条款合法合规、逻辑严谨，符合公司利益诉求。 2.合规模板体系搭建:结合国家法律法规、行业规范及公司业务需求，制定标准化合规合同模板(如采购合同、服务合同、劳动合同等)，建立模板定期更新机制，及时跟进法律法规修订动态，同步优化模板内容。 3.法律决策支持:针对公司战略规划、项目合作、投融资、纠纷处理等涉及法律风险的重大决策事项，提供专业、可行的法律意见及风险防控建议，支撑管理层科学决策。 4.档案管理:建立健全合同、证照、法律文件等档案的分类归档、借阅登记、安全保管及销毁流程，确保档案管理规范、完整、可追溯，符合公司档案管理要求。 5.其他法务相关工作:协助处理公司业务合规支持，配合开展合规培训、法律知识普及等工作。 任职要求 1.法学本科及以上学历，2年以上法务工作经验，通过国家法律职业资格考试优先考虑。 2.具备扎实的法律专业功底，熟练掌握合同审核、法律文书起草技巧，能独立完成复杂文件的审核与修改; 3.具备较强的法律风险预判能力，能精准识别业务中的潜在法律风险并提出解决方案; 4.沟通协调:具备优秀的沟通表达、跨部门协作能力，能高效对接业务部门、行政部门。

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供定制化追偿方案，详细说明流程安排，解答客户关于原告权益的相关疑问 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有C端销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：客户资源精准分配（如高意向劳动纠纷客户线索支持）、员工个人劳动法律咨询免费服务（如劳动合同审查、离职权益咨询） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项培训、销售沟通技巧培训、师徒带教机制 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

岗位职责: 1、派驻法院负责各类民商事诉前调解，通过线上线下等沟通方式与被调解人进行沟通调解 2、对受理的矛盾纠纷案件进行调査分析，了解案件的背景和相关情况，掌握当事人的诉求，制定调解协议书. 3、对调解过程中产生的调解笔录等文件资料进行整理和归档，确保调解工作的规范和有序进行，并及时反馈工作进展情况: 4、对调解工作进行数据统计分析，撰写相关报表和工作总结，为相关部门提供数据支持和决策参考 5、协助完成法院或其他驻点单位交付的相关工作，完成上级领导分配的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历、一年以上工作经验，有司法/调解经验、法律相关专业优先 2、语言表达清晰，具备同理心及冲突处理能力; 3、时间灵活，面议结算报酬。 4、熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。 5、具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。 6、认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。 7、住在新虹桥法院附近5km的优先

岗位目的： 我们正在寻找一位法律与合规专员，确保公司运营及业务活动符合所有相关法律法规和内部规范。您还需审查员工工作内容，并提供合规方面的专业建议。 要胜任此职位，您应是一位值得信赖的专业人士，敢于表达观点并坚持专业判断。熟悉风险管理及所在行业的标准是基本要求，若具备敏锐的商业意识，将是我们的理想人选。 您的核心目标是在实现企业经营目标的同时，保障公司运作合法、合规且符合道德准则。 职责与任务： 1. 协助法律与合规经理制定并落实有效的法律合规政策与流程 2. 起草及更新内外部合规文件 3. 独立完成协议、合同及其他法律文书的撰写与完善 4. 面向员工开展法规及行业惯例的培训与宣导 5. 主动审查流程、操作及文档，识别潜在漏洞 6. 研究并评估公司经营决策与运营中的各类风险因素 7. 解答员工关于法律合规事项的疑问与关切 8. 在必要时与外部律师及人力资源部门协同合作 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有专业资质者优先（如中国律师执业资格） 2. 至少1年外资企业内部合规专员或律师事务所法律助理的实际工作经验 3. 熟悉法律合规要求及相关管控机制 4. 具备较强的英文读写能力 5. 出色的沟通表达能力 6. 品行端正，恪守职业操守 7. 具备良好的商业洞察力 8. 具备团队协作精神 9. 工作细致严谨

一、岗位职责 1、审核、拟定及修改公司劳动合同、员工手册及相关人力资源管理制度等文件； 2、提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3、负责处理员工相关的劳动仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4、识别用工过程中的法律风险，就招聘、入职、在职至离职全流程提出合规意见； 5、对接外部律所，做好沟通协调及相关工作衔接； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、法学专业本科及以上学历，具备3年及以上相关工作经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 2、有3年以上在大型企业或跨国企业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合性律所、专业劳动法律师事务所从事劳动法律实务经验，或在仲裁机构、法院专职审理劳动争议案件满3年； 3、具备良好的人际交流能力和团队合作意识； 4、具有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解要素的提取、案件关键点审核及日常运营数据的维护，定期为公司和客户提供所需统计资料。 2、开展调解案件的送达及排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等文书的全面送达，并核实送达结果，统筹调解案件的时间安排，确保送达与排期指标达标。 3、起草各类法律文书。独立完成调解协议书、裁定文书、调查函件、调解结案说明等法律文件的初稿撰写工作。 4、执行结案归档流程。对调解员达成调解协议的案件，按标准进行结案处理和档案整理。 5、完成其他内部支持性事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与当事人、司法人员及相关方顺畅交流； 2.法律事务类专业大专或以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队意识和工作责任感； 5.有同类岗位工作经验者优先录用； 6.实习期间表现优异者可获得转正机会。

【岗位职责】 1. 纠纷调解： >驻场法院，开展民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解，促进当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解方案，起草并出具调解协议文件。 2. 目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费目标（按件或比例计算），保障调解服务的商业收益指标完成。 3. 客户沟通： >顺畅对接法院、当事人与律师团队，协调多方利益诉求，维系良好合作，提升服务体验与满意度。 4. 流程优化： >整理并反馈调解案例数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1. 基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律服务、保险理赔、客户投诉处理工作经验。 >持相关资质者优先，如人民调解员证、法律职业资格证等。 2. 核心能力： >注重调解成效：目标导向明确，善于通过专业沟通高效推动双方达成一致。 >具备商业化意识：理解付费调解运作模式，关注收费绩效指标，具有服务转化能力。 >人际亲和力强：性格外向，善于开启对话，能灵活应对不同类型的当事人。 >抗压能力强：可在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处置冲突与突发状况。 【加分项】 >了解本地司法运作流程，或有法院、调解机构驻场实操经验者更佳。 【工作特点】 >成果导向机制：调解成功情况直接影响绩效，适合结果驱动、擅长人际协调的求职者。 >工作场景：需长期在法院现场办公，适应司法单位的工作节奏与环境要求。

接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 【岗位职责】 1. 在岗期间系统学习相关法律知识 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程跟进； 3. 负责相关法律文书的查阅与整理； 4. 及时回应当事人咨询，高效处理客户消息； 5. 根据律所提供的精准线索，通过企业微信+电话方式与当事人沟通案件详情； 6. 梳理客户具体需求，推动委托达成，并对接执业律师开展后续工作，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，能融入团队； 3. 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，掌握基本网络办公技能； 员工福利: 1、办公环境优越（5A级办公区），交通便捷（毗邻地铁站），就餐方便； 2、律所正处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道，享有节日活动、聚餐、旅游、团建等多项福利； 3、团队氛围融洽，期待你的加入~

岗位职责： 1. 持续关注法律法规、监管政策及行业自律规范的更新，并在公司内部开展宣贯工作； 2. 与相关职能部门对接协作，制定法律合规落地的执行方案、管理规章及操作细则，参与业务合同、协议的审核并出具法律建议； 3. 维护与外部合作机构的日常沟通，跟进合作事项及案件进展；负责部门文件、合同的整理与归档管理； 4. 对公司新推出的产品、业务模式及流程优化进行合规性评估，形成合规评审意见报告，提前识别并防范潜在风险。 任职要求： 1. 法律相关专业，本科及以上学历，具备两年以上合规岗位或同领域法务工作经验； 2. 熟悉支付与金融行业的法律规范及相关监管要求； 3. 具备良好的文字表达能力和数据处理分析能力； 4. 沟通能力强，应变灵活，工作认真负责，具有较强的主动性和团队协作意识。

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一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、准确把握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户实现合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力达成重复合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备竞争力，只要愿意投入学习即可快速成长。 2、具备较强的沟通表达能力、灵活应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 最高可达25%业务提成 2. 底薪+业务提成+奖金

全国可报，零基础可学 收益稳 ，做全职兼职均可

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 负责贯彻落实总公司理赔诉讼相关的管理制度、流程规范、作业标准、实施细则及操作指引等文件，并结合实际制定分公司诉讼案件管理的具体执行细则； 2. 统筹管理分公司理赔诉讼及追偿案件，执行总公司关于诉讼处理的指导要求，及时汇总并反馈实际工作中遇到的问题； 3. 指导并监督下级机构开展诉讼案件处理工作，涵盖传票接收、出庭应诉、调解协商、证据整理、裁判文书签收、提起上诉、律师选聘等全过程事务； 4. 承担诉讼案件的初步审核职责，组织相关人员对高风险案件进行会审，并对超出分公司权限的案件按规定完成上报； 5. 对辖区内诉讼案件的办理质量及相关考核指标的达成情况承担管理责任； 6. 负责分公司及下属机构诉讼、追偿案件的数据统计与动态跟踪，按总公司要求准确报送相关报表；针对理赔诉讼与追偿系统提出优化建议，推动业务系统的智能升级与功能完善； 7. 负责与律师事务所等外部合作单位的日常对接、关系维护及服务评价工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，了解保险公司理赔运作流程，熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力。

无工作经验或缺乏相关工作经历者，请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责员工考勤数据的统计与汇总，并按时提交及归档； 2、负责纸质档案的收集、分类、整理与存档，同步推进电子化档案系统建设，涵盖合同、人事资料等各类文件； 3、承担日常公文的撰写任务，以及行政与人事类文件的规范化管理； 4、根据各部门人员需求，组织实施各类招聘活动，并完成招聘信息的采集与发布； 5、负责办公用品的采购及日常费用的缴纳工作； 6、处理快递收发事宜，并进行费用的登记与核对； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备人事相关工作经验者优先考虑； 2.熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 3.工作态度积极主动，学习能力突出，责任心强，具备良好的团队协作精神； 4.具备优秀的沟通协调能力，能够与内外部保持顺畅高效的交流； 5.思维清晰，条理性强，能胜任文档的整理、归档及保管等相关事务。

底薪＋奖金 上班时间弹性收入丰厚 案子签约后律所先把提成垫付给销售不用等回款；完善的法律知识系统培训，现场师傅一对一带着开单； 法律行业综合收入没有水分； 所有员工享受周末双休，带薪休假的福利； 每月团队聚餐短途旅行年度嘉奖和丰厚的奖金； 在职员工年平均每月13单／每人；销冠26单年平均每月 岗位职责： 先从交通事故，人损等案件入手，根据指引主动开发 案源； 以签单为工作成果 岗位要求： 人品佳，工作态度好； 做事逻辑性好，有条理； 适应不坐班的模式，对赚钱感兴趣；

家庭日协助（提供餐） 工作时间：和3.1 俩天 工作地点：上海嘉庭俱乐部(东渡国际嘉庭广场店) 工资：28日110/天，含一顿饭 31日110一天，含一餐 人数要求：10人/天 工作内容：检票/派发无料/服务台/巡检 工作时间:2.28（15:00-20:00） 3.1（9:00-14:00） 报名联系熊熊：

各位朋友好！招顶岗员工：到左右，早7：00到晚19：00，12小时，活轻松自由，工资一天26O元，地址浦东新区金茂大厦3楼。联系电话：，虽要顶岗的姐妹联系或推荐好友，谢谢！

急招钟点工 周一 周三 周五 下午4：00-6：00 工资50元/时，地址北新泾，威岷苑家政李老师

一、岗位职责 1、协助开展公司日常行政与后勤相关事务； 2、负责公司及办公室相关的外勤事宜； 3、协同人事部门推进人力资源相关辅助工作。 二、任职要求 1、具有本科及以上学历； 2、掌握办公室基础文书处理及沟通协调技能，熟悉电脑操作及常用办公设备使用，能够熟练运用各类办公软件完成日常工作； 3、具备良好的服务意识，了解商务接待规范，可高效完成各项接待任务； 4、身体健康，品行端正，工作态度积极主动，富有责任心； 5、退休人员、中共党员优先考虑。

小时工 30/24元/小时，30/60天、必须在职满32天 18-40周岁

岗位职责: 1. 负责法律类直播内容的整体规划与落地实施； 2. 在直播中输出专业法律知识，提供线上咨询服务； 3. 维系观众互动关系，增强直播参与感与观看满意度； 任职要求: 1. 持有律师执业资格证书，愿意出镜参与直播工作； 2. 具备扎实的法律理论基础及出色的语言表达能力； 3. 熟悉直播操作流程，具备调动和保持观众注意力的能力； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合； 薪资待遇： 1. 工作时间：9：00--18：00 周末双休； 2. 底薪4k+2000绩效+提成；

移动托盘工 岗位职责、待遇等见下图（点击放大图片查看） 工作地址:上海市青浦区

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，确保访客体验专业、周到的服务； 2. 处理日常行政事务，保持前台区域的规范有序与良好形象； 3. 统筹办公用品的采购及库存管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 4. 配合开展人事相关支持工作，如员工报到接待、文件归集整理等； 5. 协助推进公司内部与外部之间的联络与协调事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够熟练应对前台各项事务，维持办公场所的整洁与专业氛围； 3. 有行政管理或客户服务相关工作经验者优先考虑。