职位描述: 1、接受客户委托，为其提供法律服务； 2、代理客户与债务人接触，调解商业纠纷，通过非诉讼法律方式帮助客户收回应收账款，提供法律支持； 3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的管理； 4、完成案件结案、关闭报告，出具书面法律意见书； 5、定期完成案件总结，设计经典案例分享演讲。 岗位要求: 1、法学本科及以上学历，通过司法考试优先； 2、善于表达，擅长人际沟通，致力于长期从事非诉讼业务； 3、有一定的书面表达能力，逻辑思维； 4、善于学习，极强的执行力、创造力。

工作职责： 1. 负责逾期客户的催收作业及延滞案件的跟进处理； 2. 办理民事与刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询及业务支持； 6. 完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律专业背景者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，责任心强并具备团队协作意识； 4. 熟练掌握驾驶技能。

岗位概述 该岗位将参与公司日常法律事务执行、合同审核支持和基础合规管理，是法务团队的重要执行节点。岗位更适合在细节、效率和风险意识之间保持稳定输出。 你将参与 1. 起草、审核和归档日常商业合同及补充协议。 2. 维护合同台账、流程留痕和基础法律资料库。 3. 跟踪监管动态，向业务部门提示常见风险事项。 4. 支持劳动法、知识产权、保密和数据合规相关事项处理。 如果你具备以下背景，会更匹配 1. 本科及以上学历，法学专业优先。 2. 2 年以上法务或律所经验，有金融科技或资管行业经验优先。 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法等基础法律框架。 4. 具备较好的文书写作、条款识别和台账管理能力。 核心能力方向 - 合同与法律文书能力 - 台账管理与基础法务实务 - 合规理解与沟通把控 加分方向 - 行业与专项合规经验 - 专业资格与工具能力

岗位职责: 1. 协助处理公司各类纠纷争议，参与协商及仲裁、诉讼等法律程序； 2. 协助整理诉讼所需材料，并开展相关法律条文检索工作； 3. 协助为公司各职能部门提供法律诉讼方面的咨询与培训支持； 4. 参与公司涉及法律合规类项目的申报事务。 任职资格: 1. 基本要求：本科及以上学历，法律相关专业，2027届毕业生，具备留用机会； 2. 知识能力：熟悉合同法、劳动法等民商事法律法规及其司法解释，具备较强的学习能力； 3. 工作能力：熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件；思维清晰、逻辑严谨，具备良好的书面与口头表达能力及谈判技巧。

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 跟进诉讼、仲裁及行政处罚等法律事务的初步协调与材料准备 4. 参与公司规章制度合规性审查，协助开展法律培训与风险提示 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备基本逻辑分析与沟通协作能力 5. 持有法律职业资格证书者优先，熟练使用办公软件

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 配合内部各部门推进管理制度、标准合同及相关文件的制定与优化。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目执行过程中的法律支持与风险管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致严谨，责任心强，注重实效，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

法务 岗位职责： 1.合同与法律文件管理：负责公司各类合同（尤其是不良资产收购、处置、转让等相关协议）及法律文件的起草、审核、修订与归档，识别并防范法律风险。 2.合规审查与制度建设：独立开展公司法律文件的合规性审查与撰写，确保业务操作符合监管要求；配合公司内部人事调整及管理需要，牵头制定、优化公司各项规章制度。 3.不良资产法律支持：深度参与不良资产处置项目，包括但不限于资产尽调、债权审核、诉讼执行推动、重组方案设计等环节的法律支持。 4.劳动关系法律保障：审核员工劳动合同，参与劳动争议的协调与处理，从法律角度维护公司与员工双方的合法权益。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学专业，法律功底扎实； 2.熟悉不良资产处置流程及相关法律法规，具有金融、资管、AMC或律所相关实务经验者优先； 3.通过国家统一法律职业资格考试者优先，年龄原则上不超过35周岁； 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及文字表达能力，工作严谨、抗压能力强。 工资：提供优于同行业标准的薪酬体系，待遇与个人能力深度匹配，面议从优 福利体系： 1.五险一金 2.国内商务出行标准 3.通讯补贴 + 交通补贴 + 餐费补贴 4.不定期高端圈层交流及行业峰会参与机会

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询与业务支持 6. 开展逾期客户催收及滞纳案件的跟进处理 7. 完成上级主管交办的其他工作任务 注：根据个人意愿，未来可于（深圳/广州/中山/长沙/南昌/厦门/福州/武汉/重庆/西安/成都）进行工作地调动 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队协作意识

上海市招水电工，可点工，可包工

0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：22-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

需要师傅包风管玻璃棉，大概100平方左右价钱详谈，

上海市奉贤区招工地力工，二十片双层玻璃窗扇上五楼，另外二十片单玻下五楼，两百块能干的联系

上海市宝山区有高空作业证，油漆工，主要做真实漆，外墙涂料，会熟练操作曲臂车。每天9个小时380元，每月5000生活费。常年有活。短期勿扰。

北京法院聘用制书记员招聘 一、招录条件 1、净身高168以上，、年龄18周岁-25周岁； 2、专科以上学历； 3、五官端正、体型适中、热爱政法工作； 4、身体健康，无纹身，口齿清晰，思维 二、福利待遇 1、基本工资4700元-5200元（含五险一金个人部分） 2、月度绩效1000元—2000元不等（根据日常表现定档） 3、年终奖约18000元，年度考核达优秀额外奖励2000元，先进1000元 4、院龄工资每满一年增加50元/月（按入职时间计算） 5、每月15号发放工资（含绩效） 6、每日工作不超8小时、节假日双休、法定节假日按国家规定休息 7、工作满一年可享受带薪休假5天 8、免费提供食堂、理发室、体育活动室、健身房等 三、案件材料的收取、流转、登记、保管工作； 1、开庭时检查诉讼参与人出庭情况，宣布法庭纪律； 2、负责庭审、合议等记录工作； 3、法律文书的复印、收发、送达工作； 4、整理、装订案卷和归档工作； 5、完成法官或者法官助理交办的其他事务性工作。 四、有下列情形之一的不予以招聘： 1.曾受过刑事处罚、治安处罚、纪律处分的； 2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的； 3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的； 4.其他不宜从事聘用制书记员岗位工作的情形。 五、面试通过后与派遣公司签订合同

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。 任职资格： 1、大专及以上学历，有一定的销售背景或法律等知识背景； 2、具有较强的执行能力、协调能力；抗压能力 3、有较好的公文写作能力和语言表达能力； 4、具备销售思维，有法务或者销售背景的优先考虑。 福利待遇： 1、基本薪资+提成+奖金+补助,综合年薪10万起，上不封顶； 2、五险一金、员工保险福利 3、层级化的培训、能力拓展、多向灵活的成长通道； 诚挚欢迎您的加入！岗位职责： 1、负责处理知识产权纠纷；负责宣传和贯彻国家在知识产权方面现有和新增政策及法律法规； 2、根据公司提供的基本数据，通过邮件、电话等方式联系目标客户，对接侵犯知识产权的公司； 3、进一步联系目标客户，详陈侵犯知识产权风险； 4、甄别、筛选优质目标客户并推动完成知识产权合规化； 5、将客户跟进情况反馈至销售团队，协助销售团队，与目标客户进行电话会谈或面谈，达成知识产权合规化。

【岗位福利】 1、无责3500~4000+提成+日/周/月奖金＋（试用期薪资不打折）综合薪资7K～1.2W 3、休假自由，节假日休息 【工作内容】 1.正规法务服务工作，坐班不外出 2.针对线上留言咨询的当事人，沟通了解客户案情，向客户介绍我司的服务，给客户提出合理性方案，挖掘委托意向，达成委托意愿 3.公司提供大量的精准优质资源，热线数据，简单易上手 【入职要求】 1、有无经验皆可，带薪培训，3天即可上手 2、会基础的电脑操作

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

职位要求： 1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法学理论基础与专业素养； 2. 遵守律所各项管理规定，能够独立处理某一法律专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被客户投诉； 4. 热衷于律师行业发展，工作态度认真细致，对待经手案件高度负责； 5. 拥有优良的个人品质、职业伦理，具备出色的沟通协调能力及团队协作精神。 激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源资源充沛，收入稳定可观，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充分业务对接支持，提成比例处于同行较高水平。 福利待遇： 本所配备专职人员协助拓展案源，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 整层写字楼作为办公空间，环境宽敞舒适，配备专属办公电脑； 提供下午茶饮、咖啡及点心，助力员工在繁忙工作中适度放松。

岗位职责: 1、负责陶艺课程的教学实施，指导学员完成基础陶艺制作 流程。 2、协助维护教学环境与设备，保障教学安全与材料规范 使用；喜欢手工、不社恐、外向喜欢聊天，闲时需要接待 到店的客人。 3、结合学员特点提供个性化指导，提升学习体验与动手 能力。 4、分类收纳补充工具与耗材，维持工作区干净有序。 5、我们需要长期稳定的，伙伴薪资20-30/小时，每两个月进行一次涨薪。 任职要求: 1、最好具备良好的陶艺专业基础，熟悉拉坯、修坯、上釉等基 本工艺； 2、具有较强表达能力和亲和力 ，活泼喜欢聊天，年龄 18～28 岁。 3、热爱手工Diy,有责任心

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4. 协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 4.熟悉常用法律法规及司法实践，有相关领域实务经验者优先 5.学历不限，通过国家统一法律职业资格考试并完成实习考核

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

合规律师（合规部） 招聘人数：10 人 面试流程：杨总 薪资构成：基本工资 4000 元 + 创收 5‰提成；入职前 3 个月基本工资按 80% 发放 工作时间：轮休制，两班可选（09:00-18:00 / 12:00-21:00），做六休一 岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，协助对接意向客户并核实案件事实，完成接案笔录及签约手续； 2、指导并协助规范签署委托代理协议，监督签约各环节合规执行； 3、依托法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现夸大承诺、误导性陈述等问题，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过强化合规管理，有效控制执业风险，助力提升面谈转化效率与合规化营收增长； 5、落实部门交办的其他合规事务性工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业证，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位实际工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作态度认真严谨，责任感强，具备良好的沟通能力与现场应对能力； 3、严格遵守律师职业道德和执业规范，未曾受过行政处罚、行业惩戒或存在不良执业记录； 4、入职时需将律师执业证关系转入本所。

工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。

1、协助做好公司日常行政事物的组织协调工作。 2、负责公司后勤管理、办公环境维护工作。 3、负责公司招待、票务预订、发票审批工作。 4、负责各类文件材料的打印、送货单打印，收发管理工作。 5、负责办公物料、办公耗材的领用、分发管理工作。 6、完成上级交办的其它工作。

岗位职责： 1.负责来店客人接待，安排项目 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责 1. 全面统筹现场高端接待服务体系，搭建并落地标准化服务流程，严控服务品质，打造高品质客户体验； 2. 负责接待团队日常管理、排班及督导，规范仪容仪态与服务礼仪，树立品牌高端形象； 3. 统筹重要客户接待、现场参观讲解，高效处理客户咨询、诉求及重大投诉，提升客户满意度与品牌口碑； 4. 负责现场秩序、服务运营管理，每日区域巡检，对问题进行督办整改、闭环跟踪； 5. 开展团队服务培训与考核，持续优化服务标准，提升团队专业素养； 6. 完成上级交办的各项管理及专项工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备优秀统筹规划与文档管理能力； 2. 普通话标准流利，形象气质出众，职业素养优秀； 3. 具备极强的服务意识、责任心、抗压及应急处置能力，沟通协调与团队管理能力突出； 4. 2年及以上高端健身房内会所、案场、同岗位管理经验，熟悉高端接待体系搭建者优先；（特别优秀者可放宽要求） 5. 具备较强问题复盘与服务优化能力，对高端服务品质有高标准要求。 6、工资8-9K，交社保。做五休二（有早晚班自行排班。） 7.有高端会所、酒店管理优先 8.能够熟练进行上海话沟通和简单的英语沟通

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判； 2、负责公司规章制度的合规性审查及日常运行管理； 3、办理授权委托事项的审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据需要出具法律意见，梳理并研究相关法律法规政策，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作、境外项目等专项工作，提供全过程法律支持； 7、推进合规管理制度建设，开展合规评估与评价，协助完善合规与内控机制； 8、全面识别、分析和预警重大法律风险，配合构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律咨询与培训工作，增强员工法律素养与合规意识。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的国家法律规范； 3、具备严谨的法律逻辑思维，问题分析与解决能力突出，文字表达与沟通协调能力强； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，承受工作压力； 5、熟练操作 Office 办公软件，具备基本的数据整理与分析技能； 6、有同行业或跨境法律实务经验者优先，英语能力优秀（听、说、读、写）者优先录用。