岗位职责： 1. 持续关注法律法规、监管政策及行业自律规范的更新，并在公司内部开展宣贯工作； 2. 与相关职能部门对接协作，制定法律合规落地的执行方案、管理规章及操作细则，参与业务合同、协议的审核并出具法律建议； 3. 维护与外部合作机构的日常沟通，跟进合作事项及案件进展；负责部门文件、合同的整理与归档管理； 4. 对公司新推出的产品、业务模式及流程优化进行合规性评估，形成合规评审意见报告，提前识别并防范潜在风险。 任职要求： 1. 法律相关专业，本科及以上学历，具备两年以上合规岗位或同领域法务工作经验； 2. 熟悉支付与金融行业的法律规范及相关监管要求； 3. 具备良好的文字表达能力和数据处理分析能力； 4. 沟通能力强，应变灵活，工作认真负责，具有较强的主动性和团队协作意识。

岗位概述 该岗位将参与公司日常法律事务执行、合同审核支持和基础合规管理，是法务团队的重要执行节点。岗位更适合在细节、效率和风险意识之间保持稳定输出。 你将参与 1. 起草、审核和归档日常商业合同及补充协议。 2. 维护合同台账、流程留痕和基础法律资料库。 3. 跟踪监管动态，向业务部门提示常见风险事项。 4. 支持劳动法、知识产权、保密和数据合规相关事项处理。 如果你具备以下背景，会更匹配 1. 本科及以上学历，法学专业优先。 2. 2 年以上法务或律所经验，有金融科技或资管行业经验优先。 3. 熟悉合同法、公司法、劳动法等基础法律框架。 4. 具备较好的文书写作、条款识别和台账管理能力。 核心能力方向 - 合同与法律文书能力 - 台账管理与基础法务实务 - 合规理解与沟通把控 加分方向 - 行业与专项合规经验 - 专业资格与工具能力

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3. 跟进诉讼、仲裁及行政处罚等法律事务的初步协调与材料准备 4. 参与公司规章制度合规性审查，协助开展法律培训与风险提示 5. 完成法务相关文件整理、台账维护及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届生或1年以内实习/工作经验者均可投递 3. 熟悉《民法典》《劳动合同法》等基础法律法规，具备良好文字表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备基本逻辑分析与沟通协作能力 5. 持有法律职业资格证书者优先，熟练使用办公软件

接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 【岗位职责】 1. 在岗期间系统学习相关法律知识 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程跟进； 3. 负责相关法律文书的查阅与整理； 4. 及时回应当事人咨询，高效处理客户消息； 5. 根据律所提供的精准线索，通过企业微信+电话方式与当事人沟通案件详情； 6. 梳理客户具体需求，推动委托达成，并对接执业律师开展后续工作，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，能融入团队； 3. 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，掌握基本网络办公技能； 员工福利: 1、办公环境优越（5A级办公区），交通便捷（毗邻地铁站），就餐方便； 2、律所正处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道，享有节日活动、聚餐、旅游、团建等多项福利； 3、团队氛围融洽，期待你的加入~

主要工作职责： 1. 负责公司各项法律事务的处理，涵盖合同审核、法律纠纷的初步识别与应对、法律法规政策的解读与传达、以及内部法律咨询支持等工作，保障公司日常运作符合相关法律规范及内部管理制度。 2. 主导公司对外诉讼与仲裁案件的具体执行，包括证据的搜集与整理、与外部律师团队协调沟通、拟定应诉方案，并可代表公司出庭参与庭审，切实维护企业的合法利益。 3. 按要求完成上级交办的其他法律相关工作，协同各部门提供必要的法律协助，助力公司整体业务目标的顺利达成。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上诉讼实务经验，有工程建设类案件实操背景，能独立处理建筑工程类诉讼案件，熟悉司法程序及各类法律文书的起草。 3. 具备较强的英语读写能力，能够独立审阅英文合同及处理涉外法律资料。 4. 能够接受因工作需要的临时性出差安排。

【岗位职责】 1、业务全流程合同法务风控：全面负责审核、拟定及修订人力资源外包类核心协议，包括劳务派遣协议、人力外包服务合同、岗位外包协议等，有效识别并管控各环节履约过程中的法律风险。 2、用工合规全场景专项支持：紧密协同前端销售、项目执行及驻场人事团队，及时响应批量员工入职、跨区域用工、夜班安排合规性、绩效考核合规解聘等各类法律咨询需求。 3、劳资纠纷闭环处置对接：主导协调客户单位涉及的劳动仲裁、劳动诉讼、工伤认定及突发性群体劳资事件的应对工作，全程跟踪案件进展，降低客户赔偿支出与负面舆情发生概率。 4、资质合规与外部对接：协助完成市场监管、税务等相关监管部门的合规检查及专项核查材料整理归档；落实上级法务部署的合规调研任务、法律文件起草等临时性工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具备2-3年企业法务岗位经验，有同行业背景者优先； 3、能独立完成业务合同审查与修订，具备良好沟通能力，可与业务部门高效对接合同及相关法律问题，并提供切实可行的法律解决方案； 4、熟悉劳动争议处理流程，曾独立经办劳动争议案件，具备独立向客户阐述案件应对策略和专业意见的能力； 5、具备较强抗压能力，能适应短期出差安排；

岗位职责： 1. 能够独立完成相对复杂合同的审核与起草，确保条款逻辑严密、权责清晰；为业务线提供日常合同支持，参与对外合作的商务磋商，并从法务及合规视角给予专业意见； 2. 负责各类诉讼或仲裁事务处理，包括证据整理、法律文书撰写及出庭材料准备等工作；结合案件实际发现潜在业务风险并推动改进措施落地； 3. 主动识别所对接业务在运营过程中存在的法律与合规隐患，进行归纳分析并系统性推进解决方案实施； 4. 定期组织面向业务团队的法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力； 5. 持续关注与公司经营相关的重要法律法规、政策变化及司法判例动态； 6. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务岗位工作经验，具备独立承办诉讼仲裁案件的实际能力； 3. 在劳动法、广告法、民法典、消费者权益保护法等领域具有扎实的理论基础和实务经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，能将法律专业内容转化为业务部门可执行的建议； 5. 工作细致严谨，责任心强，能够高效响应业务端需求。

岗位职责： 1. 负责公司合同起草、审核、修订及归档管理，防范法律风险 2. 协助处理公司日常经营中的法律咨询与合规事务，提供专业法律意见 3. 参与项目尽调、招投标文件法律审查及合作方资质合规评估 4. 配合处理诉讼、仲裁、调解等争议解决事务，维护公司合法权益 5. 协助开展法律培训与制度建设，提升全员法律意识与风控能力 任职要求： 1. 法学相关专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备1-3年企业法务或律所实习经验，熟悉房地产、建设工程领域法律法规者优先 3. 熟练掌握合同法、公司法、劳动法及民法典等相关法律知识 4. 具备良好的逻辑分析、文字表达与沟通协调能力 5. 责任心强，严谨细致，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.公司治理文件（章程、议事规则等）、对外合同、函件等起草、审核、修改工作； 2.公司内部重要决策、对外重大事务的洽谈、评估、分析与文件协议的起草和签署； 3.公司内部法律及合规培训与管理 ； 4.公司对外法律纠纷的处理、诉讼或仲裁的执行； 5.投融资事宜配合尽调、评估与建议，融资文件的起草、洽谈与修改等； 6.参与公司 IPO计划及筹备、分析和评估；协调组织IPO工作的推进等； 任职要求： 1.本科及以上学历、法学专业，2年及以上法律相关工作经验者优先； 2.取得法律职业资格证优先； 3.工作认真负责，态度严谨，有团队协作精神； 4.熟练运用办公软件，具备较强逻辑思维和问题分析能力；

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

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三楼楼顶开个小门，高1米56左右，，宽1米二，有点混凝土，需要切，明天做，看好是金山做完现场结算，300块，几点都行？，

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理。 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、合同审核管理 -负责客户合作、服务、渠道、采购等日常合同起草、审核、修订、风险把控，建立与维护合同模板库以及合同的归档和保管。 2、诉讼与纠纷处理 -协助 / 独立处理合同纠纷、知识产权纠纷、劳动争议、用户投诉等，对接外部律师，准备文书与证据，有效控制争议解决成本。 3、知识产权管理 -负责与中介对接商标、著作权、专利等知识产权的申请、年检、维护、台账管理； 4、资质管理维护 -负责公司营业执照、人力资源服务许可证、ICP 备案等各类资质的申请、年检、变更、维护与归档。 5、日常法务支持 -为业务提供法律咨询、风险提示；完成合规宣导、文件归档、印章与法律档案管理。 6、平台合规治理 -审核用户协议、隐私政策、平台规则、免责条款等法律文件，跟进监管政策更新，参与平台治理与内容合规。确保符合《个人信息保护法》等相关的法律法规。 任职资格： 1、本科及以上法学相关专业，持有法律职业资格证（A证）。 2、1-3 年互联网 / 平台 / 企业法务经验，律所转岗可考虑。 3、熟悉民法典、合同法、劳动合同法、知识产权法、广告法、个人信息保护法、反不正当竞争法等。 4、能独立完成合同审核、文书写作、基础纠纷处理，逻辑严谨、细致负责。 5、具备良好沟通、抗压与学习能力，自驱力强，皮实。 6、具备互联网平台治理经验，熟悉UGC内容审核机制、招聘行业、知识产权维权、资质办理经验优先。 岗位亮点： 1、清晰晋升通道：专员起步，1-2 年可晋升法务主管，独立负责法务模块，晋升即调薪。 2、核心业务赋能：深度参与招聘平台全流程合规，覆盖合同、IP、合规、诉讼、资质。 3、成长空间极大：全面锻炼，快速成长为综合型法务人才。 4、扁平化管理：直接对接管理层，决策高效、支持充分，无复杂职场关系。 5、福利保障齐全：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金。 6、行业前景好：互联网招聘赛道稳定增长，法务价值高、不可替代。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖 + 额外奖金 1000w 现金 + 1000w 期权，福利待遇丰厚。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

1. 负责公司全国范围内第三方合作资源的开发与日常维护管理； 2. 办理公司与外部企业或机构之间的合同签署相关事务； 3. 制定并优化公司第三方合作的业务流程，统一修订及管理相关合约文件； 4. 统筹管控公司各类第三方合作资源，进行信息汇总与分类管理； 5. 汇总内部业务需求，对接外部第三方开展商务沟通，推进合作并维系良好关系； 6. 完成上级交办的其他法律相关工作事项。 【任职要求】： 1）本科及以上学历，法律或法学类专业背景优先； 2）具备法务相关岗位工作经验者优先考虑； 3）有第三方合作谈判与项目落地经验者更佳； 4）具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力及文书撰写能力； 5）工作细致认真，作风严谨，责任心强，具备团队协作精神和良好的职业道德素养

1. 具备电气相关专业背景 2. 具备良好的沟通与协调能力 3. 熟练掌握CAD软件操作 4. 思维灵活，表达清晰，能够参与技术层面的交流与讨论 5. 通过大学英语四级或具备同等英语能力 岗位职责： 1. 根据海外客户的技术需求，设计定制化技术解决方案 2. 熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图的绘制工作 3. 依据客户确认的方案，编制并输出生产所需图纸，及时传递至生产部门执行 4. 对技术方案进行说明与答疑，积极推广公司产品，助力项目顺利推进 5. 在需要时提供售后技术支持方案，并指导现场服务人员完成设备调试，确保方案满足客户要求

招聘职位：提成律师 工作地点：上海市 【律所优势】 1、律所办公地点位于黄浦区商务区，交通便捷，无管理费，无工位费，提供案源和办公支持。 2、律所创始于1982年，是新中国与上海市成立的首批律师事务所律所，多次入选上海优秀律所推荐榜单，其专业能力与服务品质受到行业认可，成为客户委托法律事务的优先选择之一； 3、律所有舒适的办公环境，独立的办公区域，环境优越，提供高级接待室，方便接待来访当事人； 4、本所具有高效率的拓展团队、强大技术运营团队，有专职人员拓展案情，运营团队强大，案源丰富； 任职要求： 1、已取得律师执业证，可独立完成案件庭前准备、开庭等工作； 2、法律专业功底扎实，较强的文字表达能力、学习研究能力和事务执行能力； 3、具备良好的法律及案例检索能力、熟悉各类常规办公软件操作； 4、品行端正、正直勤勉，高度的责任心，工作作风严谨，具有良好的律师职业操守； 5、无不良执业记录，认同律所发展理念、适应律所发展模式； 6、具有较强抗压能力，可接受出差，团队合作意识强。 岗位职责： 1、能独立办理各类诉讼和非诉案件； 2、协助解答客户咨询； 3、协助撰写法律文件； 4、完成律所布置的其他工作。 【薪酬福利】 1、律所案源丰富，提成律师所里会根据擅长的业务领域分配案件，办公环境佳，无管理费、交通便利，收入有保障； 2、个人案源提成比例为86%，同时律所提供大量的律所案源，奖金丰厚（律师的年平均收入在30-60万） 3、律所提供广阔的晋升空间，提供提升加入律所合伙人的机会； 4、律所提供充分资源接洽，提成在同行业居高。 【不用坐班不用打卡！可远程办公!!】

职位描述 1、起草和审核与公司业务相关的合同、协议等，包括基金合同、代销协议等； 2、协助开展私募基金募投管退全流程的法务工作，提供专项法律建议； 3、完成部门交办的其他法务合规工作。 职位要求 1、国内外知名院校本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备2-3年私募基金业务相关经验，同业公司或律所均可； 3、通过司法考试，若具有基金从业资格证优先； 4、严谨细致，具备较好的沟通能力和团队协作能力。

律师/执业律师 招聘 我们致力于提供专业、高效、优质的家族办公室服务团队，现因业务发展需要，诚邀有志于法律事业的优秀人才加入，共筑职业新高度。 一、岗位职责 1. 为企业及个人客户提供合规审查、风险防控、法律意见等专项服务。 2. 维护客户关系，跟进项目进度，保障服务质量与客户满意度。 二、任职要求 1. 已取得律师执业证，能独立办案，无行政处罚及行业处分记录。 2. 法律功底扎实，逻辑清晰，文书写作与庭审表达能力优秀。 3. 品行端正，责任心强，恪守律师职业道德与执业纪律。 4. 专业方向（如公司法、婚姻法），爱学习、善总结、勇创新者优先 5.年龄：25～45岁，优秀者可适当放宽 三、我们提供 1. 薪资：6k～30K，合理优厚的提成/薪酬方案，多劳多得，上不封顶。 2. 规范的律所管理，完善的案件支持、行政与品牌赋能。 3. 良好办公环境、团队协作氛围及专业培训交流机会。 4. 清晰的晋升通道与品牌背书，助力长期职业发展。 四、应聘方式 有意者请将个人简历、执业证及相关业绩说明发送至邮箱： 邮件主题：律师应聘+姓名+联系电话 工作地点：虹口区东大名路999号北外滩来福士-西塔 合则约见，面试时间另行通知。

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，可独立处理案件并出庭应诉； 2、负责办理律所指派的各类法律案件； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有良好的法学专业基础和学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真严谨，职业操守端正，具备较强的团队协作精神与沟通协调能力； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化及核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，根据个人专长领域匹配案件，办公环境优越，无管理费用，交通便捷，收入稳定有保障； 2、个人承办案源提成比例超80%，同时享有律所分配的大量案件资源，绩效奖金优厚； 3、提供完善的晋升机制，支持优秀律师成长为律所合伙人；（律师年平均收入区间为20-40万） 4、律所提供充足的客户对接资源，提成水平在业内处于领先位置；

1、合伙人团队负责人岗位职责： 1、独立承办案件，带领1至2名律师助理开展工作。 2、任职要求：具备3年以上律师执业经验。

岗位职责： 1. 独立负责案件的办理与处置，涵盖开庭、调解及法律文书撰写等工作。 2. 与团队成员密切协作，保障案件高效推进并确保工作成果质量。 3. 参与法律服务项目拓展及相关案件承接，为客户提供专业法律支持。 4. 结合客户实际需求与法律法规，制定切实可行的法律意见和应对方案。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历，法学基础扎实，具备较强的实务操作能力。 2. 已取得律师执业资格或相关职业证书，无任何不良执业记录。 3. 工作认真细致，作风严谨，具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 4. 品行端正，诚实守信，认同律所文化理念，遵守职业道德规范。 薪酬福利： 1. 律所拥有充足的案件来源，为提成制律师提供稳定案源支持。 2. 个人承办案件提成优厚，并可优先获得团队案件分配机会。 3. 配备完善的资源与辅助支持，助力律师在办案和客户服务中脱颖而出。 4. 提供清晰的职业晋升路径，表现优异者有机会成为律所合伙人。

新入职律师激励政策： 1、免除工位费用及办公成本分摊，律所案源丰富，收入稳定有保障，案件提成一次性结算。入职满三个月且表现突出者，有机会晋升为组长，律师平均月收入达4w； 2、律所提供充足资源对接支持，提成比例处于同行领先水平； 3、律所配备办案助理与督办人员，为律师提供全方位辅助，有效提升办案效率； 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备扎实的法学专业知识； 2. 遵守律所管理制度，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，法律逻辑严密； 3. 无任何行政处罚、行业惩戒记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱律师职业，工作细致认真，对经办案件高度负责； 5. 具备优良的个人品质与职业道德，拥有良好的沟通能力及团队协作精神；

工作内容 1、负责机器人电气系统的硬件安装； 2、完成机器人内部布线、线束压接及焊接作业； 3、参与机器人电气部分的调试工作； 4、及时反馈并处理现场电气相关问题； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备3年以上电气设备装配工作经验； 2、掌握电气装配与接线技能，能独立识读电气原理图、接线图及相关工艺文件，并完成装配任务； 3、熟悉各类电线、电缆及连接器端子的焊接与压接工艺； 4、了解电装生产流程与工艺规范，掌握电缆网络布线、绑扎固定及屏蔽处理方法； 5、熟悉电气安全操作规程，有机器人项目经验者优先考虑； 6、具备步进电机、伺服电机调试经验者优先； 7、具备良好的沟通表达能力； 8、责任心强，抗压能力好，能够适应加班安排。