工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，运用法律依据、情理分析以及说服引导、劝解疏导等方式，推动双方平等协商，促成自愿达成调解协议； 2、不断优化工作流程，完善日常统计报表，改进表格设计，开展数据整理与分析，按时完成各类汇报材料的撰写与填报。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律领域实际工作经验者优先，具有司法调解、人民调解或法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，沟通协调能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干。

1.熟悉各家银行和机构的减免政策，为客户匹配到最佳方案； 2.拥有催收经验，并且熟知各家催收公司的停催政策； 3.熟悉监管部门的处理流程，有实际处理过监管转办案件的优先。

接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 接受实习生、小白、跨行，但需具备较强学习能力！！！ 【岗位职责】 1. 在岗期间系统学习相关法律知识 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程跟进； 3. 负责相关法律文书的查阅与整理； 4. 及时回应当事人咨询，高效处理客户消息； 5. 根据律所提供的精准线索，通过企业微信+电话方式与当事人沟通案件详情； 6. 梳理客户具体需求，推动委托达成，并对接执业律师开展后续工作，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，能融入团队； 3. 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，掌握基本网络办公技能； 员工福利: 1、办公环境优越（5A级办公区），交通便捷（毗邻地铁站），就餐方便； 2、律所正处于高速发展阶段，提供广阔晋升通道，享有节日活动、聚餐、旅游、团建等多项福利； 3、团队氛围融洽，期待你的加入~

岗位职责: 1、负责集团法律事务的处理与支持，为集团项目投资提供专业法律建议，有效防范法律风险； 2、组织或参与集团下属各产业公司法务监督与管理工作，及时提供全面法律支持，保障企业在战略规划、日常运营及项目风控等方面的法务需求； 3、主导合同及其他法律文件的拟定、审查与修改； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备5年以上律师事务所或企业法务工作经历，熟悉企业经营相关的国家法律法规及政策，英语可作为工作语言； 3、工作认真严谨，自律性强，具有良好的法律逻辑思维及沟通协调能力。

【诚聘劳动争议案件处理专员】 不限经验、不限年龄，只看你的专业与热忱！ 如果你关注劳动权益，擅长沟通协调，对法律法规具备敏感度； 或曾亲身参与劳动争议，理解劳动者诉求与现实难题； 或虽无经历但心怀公正，愿认真学习并投入实际工作—— 我们期待你的加入！ 职位亮点： 零基础可培：提供法律知识、案例解析与谈判能力系统培训； 成果导向：按案件成效给予回报，发展空间广阔。 你需要做： - 协助劳动者分析案情、整理证据材料； - 参与调解、仲裁及诉讼辅助工作； - 提供法律咨询与维权策略建议。 我们只要： 思维清晰，有目标、有共情力与责任感； 愿意深入研究劳动法、判例与实务操作； 秉持公平信念，敢于为权益发声。 无论你是应届毕业生、职业转型者、退休法律从业者，或是成功维权的劳动者——这里都为你提供平台！ 共同推动职场公平，让劳动更有尊严！

上海市闵行区招工地小工/杂工

上海市宝山区招指挥/司索工

上海市奉贤区招空调安装/维修中工一名，活不重主要给我打下手焊管井装风口，要麻利的，不符合不要打电话就四五天的活，人走帐清，可能要加班，加班另算，明天一早能上工的联系，

上海建业里嘉佩乐酒店CapellaSH招聘公区服务员包工作餐

上海招聘日结人员，薪资16元每小时。工作内容为帮忙拉椅子，工作轻松。年龄要求16至53岁。11:50集合。有意者可报名。

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助律师联系当事人沟通案件情况 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2.参与合同审核、修改及法律文书的起草工作；3.协助处理公司涉及的法律纠纷与风险防控； 4.提供业务部门所需的法律咨询与支持; 5.跟进法律法规变化，开展内部合规相关工作。 任职要求: 1.具备法律相关背景，持有法律职业资格证书者优先； 2.具有良好的文书写作能力，能独立完成法律文件处理; 3.工作认真负责，具备较强的风险识别与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 5.有企业法务或法律服务机构工作经验者优先。

岗位职责: 1. 参与公司法律事务的处理，提供专业法律支持与咨询建议 2. 协助审查、起草和修改各类合同及法律文件，防范法律风险 3. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议并推动落实 4. 配合处理争议解决、诉讼仲裁等相关法律事务 5. 为业务部门提供法律指导，保障公司运营合法合规 任职要求： 1. 具有良好的逻辑思维和书面表达能力，能独立开展法律分析 2. 工作严谨细致，具备较强的责任心和风险意识 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部需求 4. 愿意持续学习，适应多领域法律实务工作挑战 接受新人零基础培养，要求学习意愿强 老带新，有前期专人一对一带，不放养，要求上进心强 薪资详情： 10000+元/月 朝九晚五 双休

岗位职责: 1. 负责法务相关售后问题的处理与跟进 2. 协助客户解决合同履行中的法律咨询及争议事项 3. 维护售后服务流程的合规性与有效性 4.有法务经验，长期稳定 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方式 4.有服务意识 三、待遇： 1、底薪4000+绩效提成 2、缴纳社保五险+法定休假+带薪培训+职业培训+公司团建+节日福利 3、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰等 4、提供带薪岗前培训和广阔的职业发展空间； 四、工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 午休1.5h 公司提倡“高效工作、快乐生活”理念，周末双休，每天8小时工作制。

【岗位职责】【工作地点杨浦法院、静安法院、青浦法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，承担民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解任务，促进当事人达成和解。 >独立开展调解程序，制定调解计划，起草并签署调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费指标（按件或比例分成），保障商业化调解服务的收入目标实现。 3、客户沟通： >顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调多方利益，维系良好协作关系，提升服务体验满意度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、必备条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业基础，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户纠纷处理经验。 >持相关资质证书者优先考虑，如人民调解员证、法律职业资格证等。 2、核心素质： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通快速推动双方达成一致。 >具备商业意识：理解有偿调解运作机制，关注收费绩效目标，具有服务转化能力。 >善于人际互动：性格积极外向，擅长开启对话，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >心理承受力强：能在法院高压工作环境中保持冷静，妥善处置冲突与突发状况。 3、加分项： >了解司法办案流程，或有在法院、调解组织驻场工作经验者更佳。 【工作特点】 >挑战与收益并存：调解成果与绩效直接关联，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。 >环境说明：需长期在法院定点办公，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，善于在理性与情感之间把握平衡，欢迎加入我们！！！ 补充：欢迎综合素质突出的应届毕业生投递~~~

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，法学专业基础扎实； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被当事人投诉； 4. 热衷于律师事业，工作认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 拥有优良的个人素养、职业伦理，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元，新进律师首月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充足案源对接支持，提成比例行业领先： 案件提成一次性按15%全额预发； 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，全面协助律师工作，提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展人员，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境舒适，配有高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，并免费为律师配备办公电脑； 4. 提供完善的行政后勤保障，包括律所手续办理、前台对接当事人时的专业礼仪服务及茶水接待； 5. 为律师提供日常下午茶、咖啡与点心，助力工作间隙放松身心。

岗位职责： 1. 依据客户提出的技术需求，设计定制化的技术解决方案； 2. 熟练使用CAD软件，独立完成电气原理图及产品机械加工图纸的绘制； 3. 根据客户定制化方案，编制并输出生产用图纸，及时下达至生产部门执行； 4. 对所制定的技术方案进行说明与解释，协助推动公司产品的技术推广与应用。

岗位职责： 1.根据客户现场情况及实际需求，开展项目售前技术沟通，协同电气工程师完成机械方案设计及相关文档编制； 2.负责自控系统硬件选型，设计非标设备与功能组件，编制BOM清单并验证设计方案的可行性，同步输出报价资料； 3.按照合同约定，对接硬件供应商，主导机械部分采购工作，审核设备供应商提供的技术资料与图纸，确保其按要求交付； 4.参与样机的组装与测试，负责硬件装配环节，协同上位机工程师及电气工程师解决试产过程中的安装与调试问题； 5.协助公司完成自动化设备招标技术文件、信息化方案的编写，参与相关技术谈判工作； 6.前往工程建设项目现场进行设计交底与技术服务，指导施工安装，承担项目实施阶段的管理工作； 7.配合开展项目相关的技术交流及其他支持性工作； 任职要求： 1.具备系统集成类项目实践经验； 2.熟练掌握CAD等二维、三维设计软件； 3.大专及以上学历，自动化相关专业或在机械行业累计工作满5年以上； 4.精通工业自动化控制技术，熟悉非标生产线，具备设备自动化改造及整机装配经验； 5.熟悉激光雕刻机、激光喷码机、一物一码采集、视觉识别、工业相机、伺服电机等硬件者优先录用； 6.工作态度严谨细致，具备耐心与责任心，沟通能力良好，能接受短期出差安排； 7.具有较强的团队协作意识，善于人际交流，具备良好的语言表达能力；

工作职责： 1.负责自动化工程项目的电气设计工作 2.主要负责工程项目中的图纸，PLC，HMI等软件开发、现场调试等； 3.协助完成项目前期的技术方案的制定； 4.承担现场电气项目管理工作； 5.完成相关技术文档的起草、整理和管理工作； 6.编写技术指导书，操作说明书； 7. 完成上级领导交代的其它工作。 任职要求： 1.电气工程、自动化、机电等相关专业专科及以上学历。 2.有AB、Siemens至少一种PLC品牌的开发调试经验； 3.有RSView、TIA V14或V15以及WinCC flexible人机界面开发调试经验； 4.具有汽车行业（焊装、涂装、总装等车间输送设备）工程经验者优先； 5.有变频器或伺服控制器相关应用经验者优先； 6.具有一定的英语读写能力； 7.具有良好的团队精神与沟通协调能力、工作效率高、条理性强；能适应出差 8. 熟练使用OFFICE等办公软件； 9. 能使用AutoCAD、EPLAN绘图软件绘图 ； 10. 了解SIEMENS\ Rockwell主流的工控产品。 11、有汽车厂自动化行业工作经验的优先。

1、配合主办律师处理民商事诉讼相关事务； 2、整理案件材料，准备诉讼文书，撰写各类法律文件； 3、对接法院人员，跟进案件流程，定期向承办律师汇报进展。 任职要求： 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、具备较强的语言沟通能力及扎实的法律文书写作功底； 3、品行端正，工作细致严谨，积极主动，具备责任心与进取心，能承受工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏； 5、须已通过国家统一法律职业资格考试。

工作职责 1. 协助法务部门日常事务运作，包括数据整理分析、会议纪要撰写等工作； 2. 配合法务团队内部沟通，协调处理业务相关问题及管理中的难点； 3. 参与推进部门管理制度、规范流程及相关优化方案的落地实施。 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力及积极主动的工作意识； 3. 思维条理清晰，能够从整体角度出发主导解决方案的设计； 4. 具备扎实的文字表达能力和较强的数据处理分析能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备律师执业资格； 2、熟悉民商事及刑事案件处理，可独立承办案件，具备一定实务经验； 3、条理清楚，反应迅速，擅长分析与逻辑推导，工作主动性强； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、品行良好，遵守职业规范，重视个人信誉，无违规违纪记录。 我们的优势多： 律所案件资源丰富、案件质量高、无需开发案源、不设考勤打卡、无案源考核压力。 福利待遇： 业务覆盖全面（涵盖各类民商事、刑事诉讼等） 定期组织学习与交流活动

1.持有律师执业证 2.可以独立办案

岗位职责： 1、负责区域内各部门、各餐厅日常法律咨询，针对业务场景提供专业法律意见与解决方案，支撑业务决策合规性。 2、全面审核区域内各类合同、协议、商务函件及部门规章制度等,按需起草、修改餐饮行业专属法律文书，定制化规避商业合作与用工风险。 3、非诉及诉讼案件处理跟踪，调查取证等工作 4、知识产权保护：统筹公司商标、专利等知识产权的区域保护，开展侵权监测，发起侵权投诉，必要时代表公司提起诉讼，维护品牌权益。 5、完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： 1、本科以上学历，法律等相关专业，持有法律职业资格证者优先； 2、1-3年公司法务相关工作经验，有餐饮/连锁行业法务背景者优先，熟悉《公司法》《劳动合同法》《民法典》《食品安全法》等法律法规及司法实践； 3、具有良好的合同起草、审核能力，洞察力敏锐，能精准识别法律风险，提出前瞻性防控方案； 4、拥有较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及文字表达能力；  5、工作严谨细致、责任心强，具备良好的职业素养和保密意识。 6、抗压能力强，认同公司企业文化，愿与公司长期共同发展。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，在充分听取当事人陈述并调查核实相关情况的基础上，运用法律依据、情理分析，通过说服、劝导、疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性与数据处理效率，做好数据分析及汇报材料的整理填报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业优先，具备1-3年相关工作经验； 2、有法律行业从业背景，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有较强的沟通能力和协调能力。

【岗位职责】 【工作地点青浦法院、杨浦法院、静安法院、闵行法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，承担民商事类案件（包括合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中阶段的调解任务，促进当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解方案，并形成正式调解协议文书。 2、目标管理： >达成规定的调解成功率及收费指标（按案件数量或分成比例），保障调解服务的商业运营目标实现。 3、客户沟通： >高效协调法院工作人员、案件当事人及代理律师，兼顾各方立场，维系良好协作关系，提升服务认可度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户纠纷处理工作经验。 >持有人民调解员证、法律职业资格证者优先考虑。 2、核心能力： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过有效沟通推动双方快速达成共识。 >具备商业意识：理解有偿调解机制，关注收费绩效，具有服务转化能力。 >外向型人格：性格积极，善于开启对话，能灵活应对各类当事人沟通风格。 >抗压性强：能在法院高强度工作环境中保持情绪平稳，妥善处置冲突与突发状况。 3、优先项： >了解司法办案流程，或曾有在法院、调解机构驻场工作经历者更佳。 【工作特点】 >挑战与激励并存：调解成果直接影响绩效表现，适合目标明确、擅长人际协调的求职者。 >工作环境：需长期在法院指定点位办公，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，能够在理性分析与情感共鸣之间把握平衡，欢迎加入！ 补充：优秀应届毕业生亦可投递~~~

岗位职责： 1.参与分众集团法律部门日常工作; 2.接触分众传媒境内外法律及投融资业务; 3.参与境外法律法规检索，开展国别法律研究。 岗位要求： 1.就读于国内外知名法学院校: 2.法学、国际贸易法学专业成绩优秀; 3.具备大学生英语6级和中级口译及以上英语水平； 4.对国际法、公司法、合同法及企业经营管理相关领域具有浓厚兴趣。 要求：每周五天，月内可到岗

【岗位职责】【工作地点杨浦法院、静安法院、徐汇法院】 1、纠纷调解： >驻场法院，负责民商事案件（如合同、债务、家事、物业等）的诉前/诉中调解工作，推动双方达成和解。 >独立主持调解流程，拟定调解方案，出具调解协议书。 2、目标管理： >完成调解率、，确保商业化调解服务的营收目标。 3、客户沟通： >高效对接法院、当事人及律师，平衡各方诉求，维护合作关系，提升调解服务满意度。 4、流程优化： >反馈调解案例数据，协助优化调解策略和标准化流程。 【任职要求】 1、必备条件： >法律/心理学/社会学等相关专业背景，或有1年以上调解、仲裁、法律服务、保险理赔、客户投诉处理经验。 >持证优先：如人民调解员证、法律职业资格证等。 2、核心素质： >高调解率导向：结果驱动，能通过专业沟通快速促成双方和解。 >商业化思维：理解付费调解模式，对调解收费指标敏感，具备服务变现能力。 >E人特质：性格开朗大方，擅长破冰沟通，能灵活应对不同性格当事人。 >抗压能力：在法院高压环境下保持情绪稳定，妥善处理冲突和突发情况。 3、加分项： >熟悉司法流程或具备法院/调解机构驻场经验。 【工作特点】 >挑战与回报：调解成功率与绩效强挂钩，适合目标感强、擅长人际斡旋的候选人。 >环境：需长期驻点法院，适应司法机关工作节奏。 应聘提示：如您擅长“共情+说服”、能在理性与感性间找到平衡点，欢迎投递！！！ 补充：欢迎能力优秀的应届生同学投递~~~