法务 岗位职责： 1.合同与法律文件管理：负责公司各类合同（尤其是不良资产收购、处置、转让等相关协议）及法律文件的起草、审核、修订与归档，识别并防范法律风险。 2.合规审查与制度建设：独立开展公司法律文件的合规性审查与撰写，确保业务操作符合监管要求；配合公司内部人事调整及管理需要，牵头制定、优化公司各项规章制度。 3.不良资产法律支持：深度参与不良资产处置项目，包括但不限于资产尽调、债权审核、诉讼执行推动、重组方案设计等环节的法律支持。 4.劳动关系法律保障：审核员工劳动合同，参与劳动争议的协调与处理，从法律角度维护公司与员工双方的合法权益。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，法学专业，法律功底扎实； 2.熟悉不良资产处置流程及相关法律法规，具有金融、资管、AMC或律所相关实务经验者优先； 3.通过国家统一法律职业资格考试者优先，年龄原则上不超过35周岁； 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及文字表达能力，工作严谨、抗压能力强。 工资：提供优于同行业标准的薪酬体系，待遇与个人能力深度匹配，面议从优 福利体系： 1.五险一金 2.国内商务出行标准 3.通讯补贴 + 交通补贴 + 餐费补贴 4.不定期高端圈层交流及行业峰会参与机会

岗位职责: 一、 主要职责 1、负责合同的拟订与审核，参与合同全流程管理，并介入重大合同谈判工作； 2、负责公司各类规章制度的合法性审查及日常管理工作； 3、负责授权委托事项的合规性审核，以及企业工商注册、变更、商标申报等相关法律事务； 4、负责应对公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等法律争议事项； 5、为公司经营运作提供法律咨询服务，根据实际需要出具法律意见，开展相关法律政策研究与梳理，支撑业务与管理决策； 6、参与子公司治理、合资合作项目及海外业务等专项工作，提供全周期法律支持； 7、组织开展合规制度建设、合规评估与评价工作，配合推动企业合规与内控机制完善； 8、全面识别、研判并预警重大法律风险，协助构建企业风险防控体系； 9、面向各部门开展法律知识培训与咨询，增强员工法律意识和合规能力。 任职要求: 1、具有法学专业本科及以上学历，硕士学历者优先考虑； 2、熟悉公司业务领域相关的法律法规，已取得国家统一法律职业资格证书（A证），并具备团队管理或独立主导项目的经验； 3、具备严谨的法律逻辑思维，善于分析和解决复杂问题，文字表达与沟通协调能力突出； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能够高效响应业务需求，适应高强度工作节奏； 5、熟练操作Office办公软件，具备基本的数据处理与分析技能； 6、有行业相关法律实务经验或跨境法律工作经验者优先，英语能力优秀者优先录用。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 2.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 3.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责： 1、投融资项目支持：主导或深度参与公司股权融资、债权融资、对外投资、并购重组等事务，确保交易结构设计符合法律法规要求。 2、法律尽职调查：独立开展或统筹外部律所对目标公司/投资标的实施法律尽调，编制尽调报告，揭示关键法律风险并提出应对建议。 3、交易文件处理：负责拟定、审核及修改投融资相关核心法律文书（如Term Sheet、投资协议、股东协议、增资协议、股权转让协议、回购协议等）。 4、谈判与沟通：作为公司代表参与投融资项目的法律谈判，协调各方进展，推动项目顺利执行。 5、投后管理：配合完成投后阶段的法律合规工作，涵盖章程变更、股权登记、股东权利落实及退出路径（如IPO、并购、回购）的法律支撑。 6、合规与风控：持续关注投融资领域立法动态与监管政策变化，优化公司相关合规体系与业务流程。 7、合同管理：制定并更新公司投融资类合同标准模板，处理其他重要合同事宜及法律咨询需求。 任职资格： 1、法学硕士或以上学位，已取得国家法律职业资格证书。 2、工作经验：具备约5年投融资、并购、资本市场或企业商事法律实务经验，其中至少3年聚焦于投融资或并购方向；有知名律师事务所或大型企业法务经历者优先考虑。 3、熟练掌握公司法、合同法、证券法、合伙企业法及相关监管规定； 4、能够独立组织实施法律尽职调查，具备良好的法律风险识别与分析能力； 5、精通各类投融资交易文件的关键条款设计及谈判要点； 6、熟悉境外投融资安排、VIE架构、跨境交易合规要求及上市公司信息披露规则者视为加分项。

工作职责： 1. 负责逾期客户的催收作业及延滞案件的跟进处理； 2. 办理民事与刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询及业务支持； 6. 完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律专业背景者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，责任心强并具备团队协作意识； 4. 熟练掌握驾驶技能。

岗位职责： 1. 运用法律检索工具开展实务问题研究； 2. 归集与整理合同及各类法律文书； 3. 配合完成部门交办的其他事务性工作； 4. 参与法律文本的翻译辅助工作； 5. 协助开展合同及文件的审查工作； 招聘要求： 1. 法学专业在读本科（大三及以上）或硕士研究生； 2. 具备良好的英文水平； 3. 通过法律职业资格考试者优先考虑； 4. 熟悉Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 5. 实习时间不少于3个月，可连续实习（能长期实习者优先）； 6. 工作积极主动、认真负责，具备耐心与细致的工作态度。

岗位职责: 1. 协助处理公司各类纠纷争议，参与协商及仲裁诉讼等法律程序； 2. 协助整理诉讼所需材料并开展相关法律条文检索工作； 3. 协助为公司各职能部门提供法律诉讼方面的培训支持与咨询服务； 4. 参与公司涉及法律合规类项目的申报事务。 任职要求: 1. 基本要求：本科及以上学历，法律相关专业，2026届毕业生，表现优异者有留用机会； 2. 知识能力：熟悉合同法、劳动法等民商事法律法规及其司法解释，具备较强的学习能力； 3. 工作能力：熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件；思维清晰、逻辑严谨，具备良好的书面与口头表达能力及谈判技巧。

1、负责诉讼案件相关材料的接收、打印、寄送及文书传递归档等日常法律事务性工作； 2、协助完成诉讼案件全流程的辅助支持，包括证据资料的整理与提取（按流程操作）、委托文件的盖章邮寄、案件进度的信息汇总登记、案件相关费用支付进度的跟踪落实等； 3、负责对案件处理数据进行系统录入及统计分析； 4、承担部门内部行政管理和人事协调相关事务

【工作内容】 市场合规：监督公司水泵销售领域的运营活动，确保遵循《反不正当竞争法》《反垄断法》等法律法规要求，防范虚假宣传、不正当价格竞争等违法行为，维护企业合法经营秩序。（涵盖供应链合规管理）； 知识产权：承担公司知识产权的日常管理与保护职责； 产品案件：应对因水泵产品质量、交货履约等问题引发的法律争议，协调处理与客户、供应商之间的产品责任及买卖合同纠纷； 应收清欠：针对业务中出现的应收账款逾期情况，制定催收策略，运用法律措施（如发送商务函件、律师函、提起诉讼、申请财产保全等）推进款项回收； 参与各类合同的审核、风险评估及合规性把关工作； 协助推进公司内部合规机制建设与制度优化； 协同相关部门开展法律咨询与争议处置，提供专业法律支持意见。 【任职要求】 - 本科及以上学历，法学类专业优先考虑； - 具备扎实的法律基础和清晰的逻辑分析能力； - 熟悉合规管理基本框架，有意愿深入学习企业法律实务； - 责任意识强，具备良好的沟通协作能力，能够融入团队协同作业。

该岗位为东财基金管理有限公司招聘 岗位职责 1、持续跟踪公募基金领域相关法律法规及监管政策动态，及时开展解读与分析工作； 2、对公司各类合同、协议等文件进行法律合规性审核，为业务部门提供法律合规支持与咨询； 3、统筹开展公司内部合规培训与宣传，拟定培训方案及相关内容； 4、依据年度信息披露安排，起草并审校需对外披露的公告，推进监管报送任务落实； 5、完成公司交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业优先； 2、工作态度认真细致，具备较强的学习能力、责任心，以及良好的沟通协调与团队合作意识； 3、掌握一定的法律或金融基础知识，熟悉基金行业基本情况； 4、通过法律职业资格考试、基金从业资格考试或证券从业资格考试者优先。 该岗位需通过实习期考核后方可发放正式录用通知

松江污水管道项目直招泥工带班，月薪12000 要求会看图纸、管道标高，能带班组统筹施工，能吃苦，长期市政管网活。 工地只包住，吃饭自理，有意直接电话联系。

打卡15天500，再15天再500青村汽配厂叉车工可提供住宿有证，熟练，20-45岁月综合工资8000-9000元前两个星期20块/小时后面三个月21块/小时三个月后23块/小时6-9月高温补贴10元一天除了以上工资，每个月有奖金绩效800-1200综合约25-28块/小时。另外有各种补贴，节假日福利每月10号发工资工作时间8:00-8:00入职服装¥200（一年四季衣服鞋子都有）面试成功免费体检魏亮

【上海中集洋山集装箱】 明日面试所有工种生熟手均可，有人请提前报备名单。 招聘要求如下： 招聘20-47岁，身体健康，无残疾。 以下工种为每天12小时工资标准 ①焊工：345-380-400元/天（焊工学徒130元/天） ②普工：300-335-355元/天 ③油漆工：325-360-380元/天 ④打砂工：340-375-395元/天 ⑤下料工：280-315-335元/天 以上薪资包含所有奖金以及每天餐费补贴（餐费补贴10元/天），发薪日在职享受以上薪资待遇，月综合工资9000元-12000元，正式上满一周都可以预支生活费，员工工资每月15号准时发放上月工资。 特注： 1.体检免费，。（） 2.住宿水电费加宿舍管理费，上下班公司班车接送（住宿需准备身份证复印件） 3.有焊工证者奖励 10 元/天 4.高温费16元/天（6~9月）

刘老师[机智][机智]【5】提前报名随时安排面试（包进）[红包]（张江中芯国际）招聘岗位：[玫瑰]①保洁员及绿化工，60岁以下，58岁以下，上班时间：（7点一5点）每班160元，8小时做六休一，也可天天上班，不管吃住，单位有食堂或者自己带饭也行，加班另计，月综合薪资4200一4500元左右。上班地址：张江路中芯国际。报名电话：

暑假工也可以 目前加班按33每小时 每天收入在260-300左右 工地招拉线小工 长白班 18-45岁 8小时 200/天 加班另计 10天起做 人走账清 踏实肯干、听从管理的来报名 免费住宿 面试时间:全天都可以，只面试一天。

工作职责: 1、合同全流程管控 负责艺人经纪合同、独家签约协议、劳务合作协议、外包协议、设备场地协议、商务合作协议的起草、审核、修订、风险提示、台账归档；统一公司各类合同模板，杜绝口头合作、无协议上岗风险。 2、用工合规风控 精准区分劳动合同/劳务合作边界，管控周工时、坐班制度、考勤管理规范，；处理员工离职纠纷、劳务争议、薪资争议、劳动仲裁对接，前置化解劳资矛盾。 3、版权与内容合规 审核直播素材、短视频、背景音乐、图文物料版权合规；处理侵权投诉、肖像权纠纷、名誉权争议；建立内容合规审核标准，避免批量侵权赔付风险。 4、纠纷与案件兜底 独立对接调解、仲裁、简易诉讼案件；整理案件证据、书面材料、应诉文书；复杂案件对接外部律所，全程跟进案件进度，最大限度降低公司赔付损失。 5、制度合规与内部普法 修订公司人事制度、直播管理制度、艺人管理条例、合作规范；定期对内开展合规培训，同步人事、运营、管理层风险红线，减少人为违规操作。 6、日常法务咨询支撑 随时响应招聘、人事、运营、艺人管理、商务合作的法务咨询，实时判断合作风险、用工风险、签约风险，为业务决策提供合法依据。 任职资格: 1、学历专业：法学相关专业，本科及以上优先，具备法律基础知识体系。 2、工作经验：1-3年传媒/MCN/直播行业法务经验优先，熟悉艺人签约、劳务用工、版权合规逻辑。 3、证书资质：持有法律职业资格证优先，无证书但实操成熟、懂传媒行业风控可破格录用。 4、行业认知：熟悉直播行业监管规则、新媒体版权规则、劳动仲裁实务、传媒解约纠纷处理逻辑。

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，能够独立处理案件并出庭应诉； 2、负责办理律所分配的各类法律事务； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有扎实的法学理论基础和优良的教育经历； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守端正，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化与核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案件资源充足，提成制律师将依据专业方向匹配相应案件，办公条件优越，无管理费用，地理位置便利； 2、提供底薪加案件提成，个人承办案件提成比例达80%，同时律所持续输送大量案源，绩效奖金优厚； 3、提供完善的晋升机制，支持优秀律师成长为律所合伙人。（授薪律师年均收入区间为20-40万元）

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格证书； 2，熟悉民商事及刑事案件，可独立承办案件，具备一定的实务经验； 3，思路清楚，反应迅速，擅长分析判断与逻辑推导，工作主动性强； 4，具备较强的协作意识和良好的职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，重视个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需担心案源开拓，无打卡考勤要求，免除案源压力。 薪资待遇： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； ③ 自有案源享受80%提成。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼等方向，定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层空间，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待客户，免费为律师提供办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专职行政人员负责客户接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

职位要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉事务，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热爱法律工作，态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 具备优良的个人素养、职业道德，以及良好的沟通协调能力和团队协作精神。 激励政策： 1. 无需缴纳工位费、管理费及办公成本分摊； 2. 所内案源充沛，收入稳定，律师平均月收入达4-5万元； 3. 律所提供充分业务对接支持，提成比例处于行业较高水平。 福利待遇： 本所设有专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 律所地处人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 写字楼整层作为办公场所，环境宽敞舒适，配备个人电脑； 提供下午茶、咖啡与点心，帮助员工在工作中适度放松。

职位要求： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 已通过国家司法考试，具备民事诉讼相关工作经验者优先考虑； 3. 有志于长期发展律师事业，品行良好、诚实守信，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 职位描述： 1. 在合伙人或主办律师的指导下，协助开展法律检索与法律研究工作； 2. 协助完成法律文书起草、证据材料收集及诉讼资料整理等工作； 3. 完成合伙人或主办律师安排的其他相关事务。 业务方向：民商事争议解决（诉讼） 待遇：依法缴纳五险一金

因公司业务发展需要，现面向社会招聘高速铁路轨道控制网CPIII测量工程师一名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 承担高速铁路CPIII控制网的外业测量及内业数据处理与分析工作。 2. 编写CPIII测量技术方案及相关成果报告。 3. 实施测量全过程的质量管控，及时识别并处理数据异常情况。 4. 具备良好的协调管理能力，能独立带队并行推进多个项目的精密测量任务。 二、任职要求 1. 年龄要求在28至45周岁之间。 2. 具备测绘工程、地理信息系统等相关专业本科或以上学历。 3. 持有测绘中级及以上职称或注册测绘师资格证书。 4. 有2个以上既有线及新建线路CPIII项目负责人经历，熟悉高铁测量标准与实施流程。 5. 熟悉徕卡全站仪、天宝电子水准仪等设备的操作与使用。 6. 熟练操作CAD制图软件，以及各类设计院平差程序和LGO、TGO等基线解算工具。 7. 持有C1驾驶证，能适应长期野外作业环境，责任心强，具备良好团队协作意识。

1、根据公司合同管理制度及集团法务中心的相关要求，负责各类合同与协议的审核工作，并在执行过程中提供支持与监督 2、承担公司内部各业务板块的法律事务咨询职责 3、快速响应重大专项法律服务需求，全程参与并协同推进，必要时参与外部谈判，防范重大法律风险 4、结合业务部门或行政机关的要求，为非诉及仲裁类纠纷处理提供法律协助 5、针对重点项目法律问题或高风险事项，独立或协同上级完成法律意见书的撰写 6、依据实际业务需要组织开展法律知识培训 7、根据业务申请，对客户及项目业主的诉讼、被执行信息进行核查 8、按业务要求，依照公司标准格式起草并提交法律警示函、催款函等法律文件 9、制定与修订公司合同模板 10、完成上级交办的其他工作任务 1、熟悉公司法、民法典、诉讼法等相关法律法规 2、具备一定的法律事务分析与处理经验，熟练掌握Office等办公软件操作技能

1. 协助执业律师开展案件相关工作。 2. 撰写及归档各类法律文书。 3. 参与客户沟通会议，协助提供法律意见。 4. 开展法律法规及相关案例的检索分析。 5. 跟踪案件办理进度并做好记录。 目前团队拥有执业律师近300人，机构成立近20年。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

一、知识产权律师、民事、刑事等方向： 1.在律师指导下筛选、联系潜在客户、促成法律事务委托，并跟进诉讼或非诉案件进展； 2.申请律师执业人员（实习律师），在律师指导下撰写法律文书、分析案件，协助律师办理诉讼或非诉案件，跟随律师出庭，积累实务经验； 3.律师交代的其他相关工作。 二、任职要求： 1.有志于从法律业务开发做起的优秀应届生（法学专业优先）；一年以上律所、法务或电话销售经验者优先； 2.全日制本科及以上学历，具备一定的法律基础，过法考者优先； 3.性格开朗，抗压能力强，善于观察，能快速理解委托人的法律需求； 三、薪资待遇：1.提成30%：根据自身能力，上不封顶。踏实肯干者月入过万。 2.底薪+提成：具体面谈。 四、岗位福利： 1.技能培训：定期开展法律实务、谈判技巧、销售心理等内训； 2.专业带教：由律所主任及资深律师指导、系统学习法律实务流程（诉讼代理、执行程序、法律顾问服务等非诉业务）； 3.职业发展： 过法考者可申请实习证，积累法律业务开发＋案件办理双重经验，为未来独立执业做准备； 未过法考者可向法律服务顾问方向发展，也可继续备战法考。 五、工作时间： 周一至周五 9:00-18:00，周未双休，法定节假日全休。

工作职责 1. 独立负责民商事、诉讼仲裁等各类案件的办理。 2. 为客户提供专业法律咨询服务，配有律师助理协助支持。 3. 主动跟进案件进程，及时向客户反馈进展，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求 1. 法学本科或以上学历，已取得律师执业证。 2. 具备独立承办案件的经验，熟悉民商事法律规范及诉讼程序，能够独立应对复杂法律事务。 3. 拥有出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解客户需求并提出有效解决方案。 4. 工作责任心强，关注细节，能在弹性工作模式下高效推进案件处理与交付。 补充说明 1. 案源支持：提供稳定且充足的案件资源保障。 2. 工作模式：无需坐班考勤，时间灵活，可自行规划办案进度与工作安排。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案； 2、参与公司信息安全管理体系的规划、落地及持续改进； 3、开展内网外网、Web应用、App客户端及服务端的安全检测与评估； 4、制定并执行针对网络、服务器及数据库系统的风险评估与安全加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或信息安全相关专业，具备3年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见漏洞成因，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备较强的沟通表达能力，责任心强，具有良好的协作意识和团队精神。