职位描述: 1、接受客户委托，为其提供法律服务； 2、代理客户与债务人接触，调解商业纠纷，通过非诉讼法律方式帮助客户收回应收账款，提供法律支持； 3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的管理； 4、完成案件结案、关闭报告，出具书面法律意见书； 5、定期完成案件总结，设计经典案例分享演讲。 岗位要求: 1、法学本科及以上学历，通过司法考试优先； 2、善于表达，擅长人际沟通，致力于长期从事非诉讼业务； 3、有一定的书面表达能力，逻辑思维； 4、善于学习，极强的执行力、创造力。

岗位职责: 1. 处理劳动争议案件，为客户出具专业的法律支持服务 2. 参与案件调查工作，整理证据材料，撰写相关法律文书 3. 与客户进行对接，回应法律咨询，提供合规性建议 任职要求： 1. 熟悉劳动法律法规，可独立开展案件处理工作 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 3. 工作态度积极，能承受一定工作强度，学习能力强

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供量身定制的追偿解决方案，清晰说明流程环节，回应客户关于原告权益的相关咨询 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有面向个人客户的销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁类案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：精准客户资源分配（如高意向劳动纠纷线索支持）、员工可享免费个人劳动法律咨询服务（含劳动合同审查、离职权益解答） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项课程、销售沟通技能培训、师徒制带教支持 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

1.协助领导从事日常法律文件的起草和审查； 2.进行前期商务谈判，协助领导完成相关商务活动; 3.相关案件的前期准备工作等 职位要求: 1.法律本科毕业，精通相关法律知识 2.具有较强的逻辑思维能力和应变能力 3.有上进心 4.应届毕业生 5.没有通过国家司法考试亦可 6.可线上居家办公

【岗位职责】 1. 在岗期间学习劳动仲裁相关法律法规知识； 2. 协助实习律师与执业律师，推进案件流程的跟进工作； 3. 查阅并审核劳动仲裁相关的法律文书资料； 4. 根据律所分配的精准资源，通过企业微信及电话方式，就当事人咨询的案件问题进行沟通解答； 5. 汇总整理客户诉求，推动委托合作达成，并对接执业律师开展后续处理，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队配合能力； 3. 工作态度严谨，细致认真，有责任心，条理分明； 4. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基础的网络办公技能；

岗位职责: 1. 负责各类案件的跟进与处理，保障案件流程有序推进 2. 与客户保持有效沟通，明确案件诉求并给予专业指导 3. 配合律师团队整理案件资料，确保材料的准确性与齐全性 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高效推进案件事务，把控工作质量与时间节点 3. 拥有较强的学习领悟力及应对问题的能力

岗位职责: 1. 协助处理公司各类纠纷争议，参与协商及仲裁诉讼等法律程序； 2. 协助整理诉讼所需材料并开展相关法律条文检索工作； 3. 协助为公司各职能部门提供法律诉讼方面的培训支持与咨询服务； 4. 参与公司涉及法律合规类项目的申报事务。 任职要求: 1. 基本要求：本科及以上学历，法律相关专业，2026届毕业生，表现优异者有留用机会； 2. 知识能力：熟悉合同法、劳动法等民商事法律法规及其司法解释，具备较强的学习能力； 3. 工作能力：熟练使用计算机，精通OFFICE办公软件；思维清晰、逻辑严谨，具备良好的书面与口头表达能力及谈判技巧。

调解案件 [工作内容] - 协助法官与调解员推进民事纠纷调解，保障司法流程有序开展； - 负责调解案件的记录、资料整理与归档管理，确保信息完整准确； - 与当事人进行沟通协调，引导其依法表达诉求，促进矛盾化解； - 配合法院完成相关法律文书撰写及日常事务性工作。 [任职要求] - 具备良好的沟通能力与责任心，能够耐心细致地处理各类调解事务； - 熟悉基础法律知识者优先，有相关从业经验者优先录用； - 具备较强的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有意转行人员报名应聘。

岗位职责： 1. 能够独立完成相对复杂合同的审核与起草，确保条款逻辑严密、权责清晰；为业务线提供日常合同支持，参与对外合作的商务磋商，并从法务及合规视角给予专业意见； 2. 负责各类诉讼或仲裁事务处理，包括证据整理、法律文书撰写及出庭材料准备等工作；结合案件实际发现潜在业务风险并推动改进措施落地； 3. 主动识别所对接业务在运营过程中存在的法律与合规隐患，进行归纳分析并系统性推进解决方案实施； 4. 定期组织面向业务团队的法律知识培训，增强员工法治意识与合规操作能力； 5. 持续关注与公司经营相关的重要法律法规、政策变化及司法判例动态； 6. 按要求完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 法学类专业本科及以上学历，已取得法律职业资格证书； 2. 约5年企业法务岗位工作经验，具备独立承办诉讼仲裁案件的实际能力； 3. 在劳动法、广告法、民法典、消费者权益保护法等领域具有扎实的理论基础和实务经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，能将法律专业内容转化为业务部门可执行的建议； 5. 工作细致严谨，责任心强，能够高效响应业务端需求。

!可接受小白，公司提供完善的法律知识培训 岗位职责： 1. 依托律所提供的精准客户资源，使用企业微信及工作电话等方式与当事人沟通，了解案件具体情况。 2. 梳理客户需求，推动委托合作达成，并持续跟进案件进展，协同执业律师完成客户委托事项。 （公司配备手机、电脑等办公设备，固定坐班，无需外出） 任职要求： 1. 中专及以上学历 2. 具备进取心，表达清晰流畅，逻辑思维良好，愿意挑战高收入，有较强的致富意愿；具备电销或网销经验者优先录用 薪酬福利： 1. 设有额外奖励与提成机制，综合月薪10-18K，上不封顶，试用期1-2个月 2. 工作时间：9:30 - 12:00，13:30 - 19:00 3. 办公环境舒适，氛围轻松积极，晋升制度透明健全，职业发展空间广阔 岗位福利： 1、办公场所环境优良，周边餐饮丰富便捷 2、律所正处于高速发展阶段，个人成长与晋升机会多 3、配备微波炉、冰箱，支持自带餐食加热；团队分工清晰，成员涵盖90后与00后，协作氛围融洽热烈，诚邀你的加入~

上海市虹口区招工地厨师/后厨

上海市闵行区招打孔

厂区月保底8600 工作地址在江苏-苏州 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

工地食堂厨师，有工作经验，能吃苦耐劳

放电缆班组，4条4×240-1铝缆。每条大概60米。桥架新做。弯头8个。高度4米左右，有脚手架。其它工具自带。

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责： 1、与有意向的客户沟通案情并完成接案笔录的签署； 2、与委托人办理委托代理协议的签订手续； 3、运用法律专业知识识别并应对合规类风险； 4、完成其他与合规事务相关的日常工作； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规领域工作经验； 2、性格成熟、作风严谨、工作细致、责任感强，具备优秀的协调与表达能力； 3、遵守律师职业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录。

一轮线上，有汽车领域经验者优先，试验方向岗位需求较多，工作职责细分如下： 1. 负责整车性能、可靠性、耐久性等试验方案的规划与实施，涵盖动力性、制动性、NVH等关键指标。 2. 主导试验过程中数据的采集与深度分析，准确识别车辆异常并形成专业报告，推动研发侧问题闭环整改。 3. 参与制定及优化试验标准，确保流程满足国家法规要求及企业技术规范。 4. 统筹协调试验所需资源（场地、设备、样车），保障项目按期高质量完成。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业，具备扎实的专业基础。 2. 具备3年以上整车试验或汽车研发工作经验，熟悉整车开发流程及试验规范（如GB、ISO）。 3. 熟练掌握整车性能试验方法，可独立操作常用设备（如转鼓、四驱测功机）并进行数据解读。 4. 具备出色的问题分析能力，能基于试验数据快速判断故障原因，并提出可行改进措施。 5. 持有C1及以上驾驶证，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

【诚聘劳动争议案件处理专员】 不限经验、不限年龄，只看你的专业与热忱！ 如果你关注劳动权益，擅长沟通协调，对法律法规具备敏感度； 或曾亲身参与劳动争议，理解劳动者诉求与现实难题； 或虽无经历但心怀公正，愿认真学习并投入实际工作—— 我们期待你的加入！ 职位亮点： 零基础可培：提供法律知识、案例解析与谈判能力系统培训； 成果导向：按案件成效给予回报，发展空间广阔。 你需要做： - 协助劳动者分析案情、整理证据材料； - 参与调解、仲裁及诉讼辅助工作； - 提供法律咨询与维权策略建议。 我们只要： 思维清晰，有目标、有共情力与责任感； 愿意深入研究劳动法、判例与实务操作； 秉持公平信念，敢于为权益发声。 无论你是应届毕业生、职业转型者、退休法律从业者，或是成功维权的劳动者——这里都为你提供平台！ 共同推动职场公平，让劳动更有尊严！

【一句话说清岗位：不是电销！是高价值咨询，客户主动找上门！】 我们是头部律所的咨询顾问——不用打陌拜电话！每天对接主动咨询法律问题的客户（离婚、债务、工伤等真实需求），帮客户对接专业律师，完成邀约转化，提成次月直接到账，收入稳、提成高，比传统电销强太多！ 【为什么选我们？3大核心优势，解决你做销售的所有顾虑！】 收入稳到离谱：提成次月发，从不拖欠！月收税后2w+，销冠可达8w+，收入远超传统电销！ 资源好到省心：线索100%高质量，不用自己找客户！律所每天花重金投流，客户主动留电咨询，线索打得通、聊得上，转化难度低！ 有人带不用慌： 老人一对一带教，新手也能快速上手！每晚有师父手把手培训话术、邀约技巧、专业知识，全程带教不脱节！ 【工作内容：赚钱+学专业，两不误！】 一句话总结：每天聊真实法律需求，帮人解决问题，顺便赚高提成，比枯燥电销有意思10倍！ 对接主动咨询的当事人，解答基础法律问题（比如“离婚怎么分财产？”“债务被起诉怎么办？”） 1. 处理律所投放广告获取的高意向当事人线索（非陌拜，不用求人） 2. 电话初筛案情，判断是否接案 3. 邀约到所，对接面谈律师（只需完成邀约，转化由律师负责） 4.回访未签约客户，促成委托； 5.公司提供两张电话卡，打电话发短信均由公司承担（个人无须成本） 综合无责底薪4000 + 高额阶梯提成（3%-8%） + 加班费（最高可拿4000） （入职前6个月新人保护期，业绩达标底薪不打折） 真实收入拆解： - 新人认真干：12000-15000元/月 - 团队老员工（60%的人）：20000-40000元/月 - 月度销冠：8万+ 正常班：9：00-18：00 加班节奏：为保证当事人能下班后咨询，每周一、二、四需值班至21：00（含晚餐时间），加班费严格按国家规定1.5倍/双倍/三倍发放（这一点是优势，很多公司不给加班费，你们给！） - 线索质量高：全是主动咨询的当事人，不需要像卖保险、办信用卡一样被挂电话。 - 交付环节短：只负责邀约，签约有专业律师，提成拿得轻松。 - 收入天花板高：团队120人规模验证模式，只要案件量大，月入5万不是梦。 招聘截止日期2027年06月01日 招聘人数10人

律所提供营销团队打造个人IP岗位职责： 1、主导输出涵盖刑事辩护等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理计划，推进案件执行进度，确保案件办理质量； 3、能够参与刑事业务品牌建设及宣传推广相关工作； 4、对刑事法律服务产品有一定理解，可助力刑事服务的优化与升级。 任职要求： 1、统招法学本科及以上学历，已取得律师执业证； 2、对刑事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有客户导向意识，学习能力强，执行力强，积极进取，能承受较高工作压力。

上海无逸律师事务所专注实务多年，拥有稳定且优质的案源渠道。提成律师可优先承接以下类型案件： 1. 民商事诉讼（包括合同纠纷、股权争议、债权追偿等） 2. 执行类案件（终本案件深度挖掘、财产线索追踪、股东责任延伸等） 3. 知识产权纠纷（商标侵权、版权保护、网络侵权等） 4. 金融类诉讼（涵盖贷款、保理、融资租赁及担保纠纷） 每位提成律师平均每月可获得1.5万至3万元以上公共案源收入，表现优异者更高。若积极参与直播培训并投身个人IP建设，直播成效突出者，月收入可达5万元以上。 为助力青年律师完成从“执业律师”向“品牌律师”的跃迁，律所构建了完善的成长支持体系： 1. 个人品牌孵化计划：提供专属宣传平台、新媒体矩阵推广、短视频与直播运营指导； 2. 合伙人导师制：由资深专业合伙人一对一指导案件处理、庭审应对、谈判策略及客户沟通技巧； 3. 案源拓展训练：系统化课程赋能，提升律师获客能力与谈案效率。 在无逸，提成律师不仅享有高比例收益，更可通过实际业绩实现职业晋升。晋升机制公开透明，每年召开合伙人会议，综合评估律师业务量、团队贡献与品牌影响力，确保晋升过程公平、公正、可持续。 我们期待你的加入，如果你具备： 1. 已取得律师执业资格，能够独立开展执业活动； 2. 热爱法律事业，愿在专业领域持续深耕； 3. 具备良好的团队协作意识； 4. 拥有诉讼实践经验或一定客户资源者优先； 5. 渴望在专业能力与收入水平上实现快速突破。 选择无逸，你将收获： 1. 高比例提成机制 2. 稳定案源输送支持 3. 广阔晋升发展空间 4. 品牌曝光与宣传机会 5. 通往合伙人的发展通道 6. 自主性与成长性兼具的职业平台 办公地址：上海市闵行区吴中路1819号虹桥1819办公楼3楼318室 办公面积超500平米，位于5A级甲级写字楼，交通便捷、环境优越。办公区域装修精致，配备独立会客室、多功能会议室、共享茶歇区、律师工位区等功能空间，为律师打造舒适高效的工作环境。

主要工作职责： 1. 负责公司各项法律事务的处理，涵盖合同审核、法律纠纷的初步识别与应对、法律法规政策的解读与传达、以及内部法律咨询支持等工作，保障公司日常运作符合相关法律规范及内部管理制度。 2. 主导公司对外诉讼与仲裁案件的具体执行，包括证据的搜集与整理、与外部律师团队协调沟通、拟定应诉方案，并可代表公司出庭参与庭审，切实维护企业的合法利益。 3. 按要求完成上级交办的其他法律相关工作，协同各部门提供必要的法律协助，助力公司整体业务目标的顺利达成。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上诉讼实务经验，有工程建设类案件实操背景，能独立处理建筑工程类诉讼案件，熟悉司法程序及各类法律文书的起草。 3. 具备较强的英语读写能力，能够独立审阅英文合同及处理涉外法律资料。 4. 能够接受因工作需要的临时性出差安排。

岗位职责： 1、与有意向的客户沟通了解具体情况，并完成接案笔录的签署； 2、与当事人协商并签订委托代理协议； 3、运用法律专业知识识别并应对合规类风险； 4、完成其他与合规事务相关的工作内容。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规领域工作经验； 2、性格成熟稳重，工作严谨细致，富有责任心，具备优秀的沟通与协调能力； 3、遵守律师职业行为规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录。 工作时间： 轮休制，09:00-18:00 或 12:00-21:00

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，可独立处理案件并出庭应诉； 2、承办律所指派的各类法律案件； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，法学基础扎实，具备优良的教育背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守端正，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同律所的企业文化与核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，依据个人专长领域分配案件，办公环境优越，无管理费用，交通便捷，收入稳定有保障； 2、个人承揽案件提成比例达80%以上，同时享有律所统一指派的大量案件资源，奖金待遇优厚； 3、提供完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为律所合伙人；（律师年平均收入区间为20-40万元） 4、律所提供充分的业务对接资源，提成水平在业内处于领先地位；

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责相关法律文书的查阅与整理； 4. 根据律所提供的精准资源，通过企业微信及电话方式，解答当事人咨询的案件问题； 5. 汇总客户诉求，推动委托合作达成，并对接执业律师进行后续处理，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作能力强，富有团队精神； 3. 工作态度认真，做事有条理，细致严谨，责任心强； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公技能；