工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。

1.通过电话开发潜在客户，推广公司法律咨询服务（如企业法律顾问、债务纠纷、婚姻继承、知识产权等专项服务）； 2.分析客户需求，匹配专业律师资源，促成案件委托或咨询服务签约； 3.维护客户关系，跟进案件进展，提高客户满意度和复购率；**任职要求：** 1.**学历与经验** -无经验但表达能力强、学习意愿强者可培训上岗。 2.**技能要求** -普通话流利，具备优秀的电话沟通技巧和谈判能力； -能快速理解法律服务的核心卖点（如风险规避、诉讼代理等）；

本岗位需具备知识产权调解相关经验，纠纷类型较为简单，注重沟通协调能力，日常电话沟通工作量较大！ 岗位职责： 1. 接受上海市长宁和讼调解中心指派（委托），依法开展知识产权案件的调解工作，推动当事人在平等协商的前提下达成一致意见，妥善化解矛盾； 2. 配合完成与调解事务相关的各项辅助性工作； 3. 完成上级交办的其他工作任务。 报名条件： 1. 拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，思想素质过硬，品行端正、作风正派； 2. 具备法律行业从业经历或持有律师执业资格，拥有开展调解工作所需的文化素养、法律专业知识及身体条件； 3. 熟悉知识产权及相关民商事法律法规和政策规定，对调解工作有热情，具备较强的沟通交流能力； 4. 具备基本的计算机操作技能，能适应司法系统信息化办公要求； 5. 身体健康，年龄不超过62周岁，具有相关工作经验者年龄可适度放宽。 有下列情形之一的人员不得报名： 1. 无民事行为能力或限制民事行为能力人； 2. 曾受刑事处罚、治安管理处罚，或纪律处分尚在影响期内的； 3. 正在接受违纪违法审查尚未得出结论的； 4. 被开除公职或被吊销律师、公证员执业证书的； 5. 在其他调解机构曾被惩戒或除名的； 6. 违背社会公德、职业道德，造成不良社会影响的； 7. 因未履行法院生效裁判文书义务，被列为失信被执行人员且尚未解除的； 8. 因严重失信行为被纳入社会信用黑名单管理的； 9. 因健康状况不佳无法正常履职的； 10. 其他不适合从事调解工作的具体情况。

城东一超市招收银员若干名，工资待遇面谈，不会可以教，有意者联系（10.22）

上海浦东招聘充电桩新能源员工，薪资为24元，利润为218-45元。

招聘：美容师助理薪资：5000-5000岗位职责：1、能操作常见犬种的洗护，造型，可根据不同犬只特点设计造型2、了解宠物习性，热爱小动物3、了解简单的医疗常识

日结日结日结金山区万枫公路2788号临保1人年龄不限，不需要证，日结180一天，一共两天，明天和后天夜班+

内场集卡司机岗位，工作地点位于上海洋山深水港。薪资结构为计件工资加各项补贴，每月工作20至25个班次，月综合工资约为8000元。学习期间发放生活费2000元。享有工龄补贴，每满一年增加。法定节假日按计件工资的三倍支付。满一年可享受带薪年假，满两年可享受带薪探亲假。高温季节发放高温补贴，并免费提供清凉饮料。端午、中秋、春节发放节日物资及留职奖励。每月25日发放上月工资，并缴纳上海五险及各项补贴。跟车学习约40天，由师傅一对一指导。工作为厂内操作，非全程驾驶，实际驾驶时长约7小时。要求年龄在18至48周岁之间，持有C1及以上驾驶证，无违法犯罪记录。入职需提供驾驶证、身份证原件，1寸照片6张，以及一个月内三甲医院出具的体检报告，体检项目需包含胸透、心电图、肝功能、肾功能、常规验血、常规验尿、血压检测、血糖检测、血脂检测。学历要求为初中及以上。

岗位职责： 1.负责公司应收货款的法律催收工作，包括发函、协商、调解及诉讼 2.审核销售合同及相关债权凭证，识别法律风险并提出合规建议 3.处理与债权追索相关的公证、财产保全等程序性事务 任职要求： 1.法学相关专业背景（法学本科） 2.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

1.开展内外部形势分析，编制修订中长期战略，拆解战略举措，跟踪评估战略执行，开展重大事项前期研判，输出决策参考，推动战略落地。 2.承接战略组织编制年度综合经营计划，分解下达目标任务；监控计划执行，开展经营分析，做好计划动态调整，督办重点工作，支撑绩效考核与经营决策 3.建立完善合规、内控与风险管理体系；识别评估各类风险，开展合规审查、内控评价；推动问题整改闭环，组织合规宣贯培训，配合监管及审计检查，防范经营风险。 4.负责合同全流程审核、范本管理；开展法律风险识别与防控，处理法律纠纷案件；开展法务合规审查，提供法律意见；组织法务宣贯培训，配合外部法务、监管相关工作，保障业务合法运行。 1. 学历与专业：本科及以上，硕士研究生优先；法学、管理学相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验； 3. 能力要求：了解合同审核、法律风险防控、公文写作与流程管理；熟练使用办公软件，做事细致、责任心强

懂团队构建、管理、销售，有一个积极良好的心态，听话照做，能做到知行合一！ 收入8千~1万，面谈！

1. 数据核验：核查厂区录入系统的客户信息、订单、台账等业务数据，校验数据完整度、准确度，比对原始单据与系统信息是否一致。 2. 异常处理：筛查数据缺失、重复、错误、逻辑冲突等问题，登记异常清单，对接相关人员整改，跟进复核直至问题闭环。 3. 稽核台账与报表：维护日/周/月稽核台账，统计差错率、整改完成率等指标，输出稽核报告，支撑数据流程优化。 4. 协助流程优化：参与制定数据录入、稽核规范与操作文档，针对数据质量问题提出改进建议。 5. 资料归档：对稽核完成的单据、报表分类整理归档，保证资料完整、可查阅追溯。 【任职要求】 • 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无经验均可，稳定踏实优先； • 熟练办公软件，上手快、数据敏感度高，做事规整有条理； • 心态端正、责任心强，追求稳定双休、不加班的优质岗位。 【薪资待遇】 1、全套带薪福利：年假、婚假、产假全覆盖，额外每年7天带薪病假。 2、真实待遇：纯无责底薪5800 + 餐补600 + 交通补贴400 + 绩效奖金，综合7000左右，年度14薪。 3、免费员工宿舍：入职即住员工宿舍，实习期4-6人间，转正升级2人间。 4、作息超级舒服：9:00–17:00标准8小时，纯双休、不加班、不内卷。 5、薪资准时：每月10号固定发薪，准时。 6、晋升透明公平：一年2次晋升调岗，双通道发展，管理层全部内部培养提拔。 7、入职直接缴纳五险一金。 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

职位描述 1、起草和审核与公司业务相关的合同、协议等，包括基金合同、代销协议等； 2、协助开展私募基金募投管退全流程的法务工作，提供专项法律建议； 3、完成部门交办的其他法务合规工作。 职位要求 1、国内外知名院校本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备2-3年私募基金业务相关经验，同业公司或律所均可； 3、通过司法考试，若具有基金从业资格证优先； 4、严谨细致，具备较好的沟通能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成日常支持工作，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队意识 3.有责任心，能独立完成交办任务，适应快节奏工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-10 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，根据实际场景向个人客户及中小型企业推广公司产品，包括非诉服务、法律咨询、企业法律顾问、垫资诉讼、执行宝、财税服务等，提供专业法律相关支持，深度挖掘客户需求，清晰讲解公司服务体系，推动成交并持续跟进售后服务。 2、掌握客户在法律领域的具体需求，维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，实现合作落地。 3、定期开展客户回访，维系良好客户关系，提升客户满意度，助力后续合作达成。 4、参与法律业务团队的组建与培训，推动市场开拓与业务发展。 二、岗位要求 1、对法律服务领域有浓厚兴趣，本岗位不设经验门槛，零基础亦可报名，公司配备系统化的法律基础知识培训机制，新人也能快速成长，实现业绩突破，关键在于具备学习意愿与进取心。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于人际互动，乐于与人交流。 4、有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，持续精进专业服务能力。 三、薪酬福利 1、市场经理：业务提成比例达25%-30% 2、市场主管：团队组建后，可享受团队总业绩5%-11%的管理提成 法律行业正逐步迈向市场化运作阶段，当前正处于进入该领域的有利时机，诚邀优秀的你加入我们，共拓发展空间。

1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力 2. 核心能力：性格耐心细致，能够高效处理日常琐碎事务；具备清晰的沟通表达能力，可协调内部部门并完成外部基础联络工作；责任心强，能按时落实各项任务，重视工作细节与准确性 3. 其他要求：工作态度积极主动，愿意接受任务安排；具备基本的时间规划意识，能同时推进多项工作任务 4. 加分项 有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先 具备一定的文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作 5. 请仔细查看薪资待遇，不符合预期者请勿投递 6. 不考虑在职人员

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位概述 该岗位将参与公司法律合规体系建设、重大合同与交易审核、公司治理和监管沟通，是业务决策与合规边界之间的关键把关人。岗位更适合对、金融科技和数据合规场景有深度理解。 你将参与 1. 搭建并持续完善公司法务与合规管理体系。 2. 审核基金、技术、数据、采购、合作等重大合同及相关交易结构。 3. 负责公司治理事项、投融资文件审阅和法律风险意见输出。 4. 跟踪、证券、数据安全和劳动法相关监管变化并落地执行。 如果你具备以下背景，会更匹配 1. 本科及以上学历，法学专业，通过法律职业资格考试。 2. 5 年以上企业法务或律师经验，有、基金、券商资管或金融科技背景优先。 3. 熟悉公司法、基金法、监管规则、数据安全和个人信息保护要求 4. 具备合同审核、法律文书写作、交易谈判和风险判断能力。 核心能力方向 - 法务审核与文书输出 - 金融合规与公司治理 - 数据合规与风险判断 - 跨部门协同 加分方向 - 重大事项与跨境经验 - 技术合作与项目法务

实习生招聘要求   招聘单位：上海博象律师事务所 招聘岗位：实习生 薪资待遇：150元/天 联系地址：上海市杨浦区四平路2158号1306室（地铁10号线五角场站4号口） 岗位职责： 1、协助律师或实习律师起草起诉状、立案材料等； 2、协助律师或律师助理对卷宗进行整理、装订、归档； 3、其他根据需要安排的工作。 业务领域： 公司法、合同法、刑法、知识产权专业相关诉讼业务、劳动人事争议解决、常年法律顾问等业务 岗位要求： 1、知名院校法学专业大四、研究生在读； 2、每周到岗不能低于三天，至少实习三个月 3、英语听说读写优秀、有律所实习经验者优先考虑； 4、品行端正、工作细致认真； 5、有良好的文书书写和沟通能力；

职位名称：法务经理 职位描述： 作为团队中的法务经理，您将主导处理平台中与知识产权侵权相关的案件及法律事务。您需要主动识别案件线索、整理案情脉络，并为客户制定切实可行的解决方案，保障公司及客户的合法权利。同时，您也将参与合同类法律事务的处理工作。 职责： - 维权案件管理：主导平台内知识产权侵权案件的处理流程，深入理解客户需求，维护客户与公司的正当权益。 - 合规知识体系建设：持续追踪知识产权及相关法律法规的更新动态，搭建内部合规知识库，助力团队提升合规专业水平。 - 法律咨询支持：为内部团队及外部客户提供定制化法律建议，输出准确、可落地的法律意见。 - 案件线索梳理：系统整理平台中的侵权行为线索，统筹协调团队分工，推进案件高效处置。 - 合同事务协助：配合团队完成合同的拟定、审查、履行及验收等环节，提供全程法律支持与指导。 资格要求： - 持有律师执业资格证，具备3年以上知识产权领域实务经验； - 精通知识产权相关法律法规及实操流程，了解侵权调查与诉讼程序； - 具备优秀的法律研究与逻辑分析能力，能独立解决复杂法律问题； - 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效推动多方协作； - 具备一定的技术理解力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 若您精通知识产权法律事务，熟悉侵权案件处理流程，具备扎实的法学理论基础与公正严谨的职业素养，欢迎加入我们。我们期待您在法律事务管理中发挥关键作用，并为团队的持续优化与发展提供有力支撑。

【岗位职责】 【工作地点：青浦法院、杨浦法院、闵行法院、徐汇法院、静安法院】 1、纠纷调解： >入驻法院现场，开展民商事类案件（包括合同、债务、建设工程、知识产权、涉外商事等）诉前及诉中调解，协助当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解计划，起草并出具调解协议文件。 2、目标管理： >达成既定调解成功率与收费任务，保障商业化调解服务的业绩目标实现。 3、客户沟通： >顺畅对接法院工作人员、案件当事人及代理律师，协调各方立场，维系良好合作，提高服务认可度。 4、流程优化： >整理并提交调解案例相关数据，助力完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1、基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律事务、保险理赔、客户投诉处理等相关工作经验。 >持有相关资质者优先考虑，如人民调解员证书、法律职业资格证书等。 2、核心能力： >注重调解成效：以结果为导向，善于通过专业沟通迅速推动双方达成一致。 >具备商业意识：理解付费调解机制，关注调解收益指标，具有服务转化能力。 >人际亲和力强：性格积极外向，擅长建立信任关系，能灵活应对不同类型的沟通对象。 >抗压能力强：能在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处置冲突与突发状况。 3、优先条件： >了解司法办案流程，或有在法院、调解机构驻场工作经历者更佳。 【工作特点】 >挑战与激励并存：绩效直接关联调解成果，适合目标明确、善于人际协调的求职者。 >工作环境：需长期驻守法院，适应司法单位的工作节奏与规范。 应聘提示：若您擅长“共情+说服”，善于在理性分析与情感疏导之间把握平衡，欢迎加入！ 补充：优秀应届毕业生亦可投递～～～

岗位职责: 1、派驻法院负责各类民商事诉前调解，通过线上线下等沟通方式与被调解人进行沟通调解 2、对受理的矛盾纠纷案件进行调査分析，了解案件的背景和相关情况，掌握当事人的诉求，制定调解协议书. 3、对调解过程中产生的调解笔录等文件资料进行整理和归档，确保调解工作的规范和有序进行，并及时反馈工作进展情况: 4、对调解工作进行数据统计分析，撰写相关报表和工作总结，为相关部门提供数据支持和决策参考 5、协助完成法院或其他驻点单位交付的相关工作，完成上级领导分配的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历、一年以上工作经验，有司法/调解经验、法律相关专业优先 2、语言表达清晰，具备同理心及冲突处理能力; 3、时间灵活，。 4、熟练使用Office办公软件和互联网工具，能独立完成日常文书处理工作。 5、具有较强的沟通、协调、判断、解决问题的能力，能够防范法律风险。 6、认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力。 7、住在新虹桥法院附近5km的优先

岗位职责: 1、进行物业法律研究的电话调解、电话谈判等相关工作，（纯调解，不含销售性质） 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果（入职即提供法律知识培训）； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的抗辩理由给予相应的法律责任问题解释，提供解决措施，妥善处理纠纷； 4、能独立完成简单数据的整理及报表的输出工作； 5、领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，法律或相关专业优先： 2、普通话标准，有较强的沟通表达能力和灵活应变能力； 3、有良好的学习能力，适应能力和抗压能力， 4、有良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正， 5、可接受法学应届毕业生及有物业相关工作经验。 岗位薪资福利待遇： 基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围； 2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险，公司还提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性； 3、国家法律规定的工作时间（八小时制、双休、国家法定节假日）。 工作时间： 早8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时 早8:45-12:00，14:00-18:00(夏令时)，中午休息两小时 工作地址 上海青浦区E通世界商务园华新园D栋701室

岗位职责： 1、负责调解案件的接收与信息录入、数据管理。包括调解要素的提取、案件关键点审核及日常运营数据的维护，定期为公司和客户提供所需统计资料。 2、开展调解案件的送达及排期安排。依照规范完成起诉材料、证据文件、调查通知等文书的全面送达，并核实送达结果，统筹调解案件的时间安排，确保送达与排期指标达标。 3、起草各类法律文书。独立完成调解协议书、裁定文书、调查函件、调解结案说明等法律文件的初稿撰写工作。 4、执行结案归档流程。对调解员达成调解协议的案件，按标准进行结案处理和档案整理。 5、完成其他内部支持性事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与当事人、司法人员及相关方顺畅交流； 2.法律事务类专业大专或以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队意识和工作责任感； 5.有同类岗位工作经验者优先录用； 6.实习期间表现优异者可获得转正机会。

岗位职责： 1、数据整理与维护： 负责调解案件相关数据的归集与更新，保障信息的准确性与完整性，定期开展数据汇总与统计分析，形成规范报表，便于公司及法院查阅使用。 2、联系方式修复与触达： 借助指定系统工具及电话渠道，对失联当事人进行联系信息修复，并通过电话沟通实现有效触达，完成相关信息登记。 3、其他内部业务辅助类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与当事人、法官及相关人员顺畅交流与协调； 2.法律事务类专业大专及以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队协作意识和责任心； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

职位描述： 1、需持有律师执业资格证书； 2、支持授薪或提成合作模式； 3、专职从事诉讼业务，涵盖民商事领域、刑事辩护、商事谈判等方向，熟悉民商法，接受授薪制律师申请。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备有效律师执业证； 2、熟练掌握民事、刑事案件处理流程，能独立承办案件，具备一定实务经验； 3、思维严谨、反应迅速，具备较强的分析判断与逻辑推理能力，工作认真主动； 4、具备良好的协作意识和职业素养； 5、为人正直，遵守执业规范，重视个人信誉，无任何违规违纪记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提供高比例提成，案件质量高，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 福利待遇： 案件类型全面覆盖各类民商事、刑事诉讼等领域，定期组织专业培训与业务交流活动

岗位职责： 1、为华东地区在华事业场提供法律支持（60%） 日常业务支持（合同相关咨询） 专项事务处理（法规调研及应对等） 参与争议事项的解决 推动合规制度与合规活动的落实 跟踪法律法规动态及重要案例（行业重点、重大、典型法规与判例的整理与共享） 配合平台统一事项及相关业务协作 2、为PEXCNA物流职能提供法律服务（20%） 3、对接松下集团内部规章与管理流程，与各内部业务部门保持高效沟通（20%） 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业； 2、具备日资企业法务岗位或使用日语开展工作的经验者优先； 3、曾参与争议解决案件并提供协助者优先； 4、已取得国家司法考试合格资格； 5、日语具备商务运用能力，英语可进行日常交流