【岗位职责】 1、业务全流程合同法务风控：全面负责审核、拟定及修订人力资源外包类核心协议，包括劳务派遣协议、人力外包服务合同、岗位外包协议等，有效识别并管控各环节履约过程中的法律风险。 2、用工合规全场景专项支持：紧密协同前端销售、项目执行及驻场人事团队，及时响应批量员工入职、跨区域用工、夜班安排合规性、绩效考核合规解聘等各类法律咨询需求。 3、劳资纠纷闭环处置对接：主导协调客户单位涉及的劳动仲裁、劳动诉讼、工伤认定及突发性群体劳资事件的应对工作，全程跟踪案件进展，降低客户赔偿支出与负面舆情发生概率。 4、资质合规与外部对接：协助完成市场监管、税务等相关监管部门的合规检查及专项核查材料整理归档；落实上级法务部署的合规调研任务、法律文件起草等临时性工作安排。 【任职要求】 1、本科及以上学历，通过国家司法考试者优先考虑； 2、具备2-3年企业法务岗位经验，有同行业背景者优先； 3、能独立完成业务合同审查与修订，具备良好沟通能力，可与业务部门高效对接合同及相关法律问题，并提供切实可行的法律解决方案； 4、熟悉劳动争议处理流程，曾独立经办劳动争议案件，具备独立向客户阐述案件应对策略和专业意见的能力； 5、具备较强抗压能力，能适应短期出差安排；

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责相关法律文书的查阅与整理； 4. 根据律所提供的精准资源，通过企业微信及电话方式，解答当事人咨询的案件问题； 5. 汇总客户诉求，推动委托合作达成，并对接执业律师进行后续处理，持续跟进案件进展； 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作能力强，富有团队精神； 3. 工作态度认真，做事有条理，细致严谨，责任心强； 4. 熟练操作电脑及Office办公软件，具备基本的网络办公技能；

岗位职责： 1、投融资项目支持：主导或深度参与公司股权融资、债权融资、对外投资、并购重组等事务，确保交易结构设计符合法律法规要求。 2、法律尽职调查：独立开展或统筹外部律所对目标公司/投资标的实施法律尽调，编制尽调报告，揭示关键法律风险并提出应对建议。 3、交易文件处理：负责拟定、审核及修改投融资相关核心法律文书（如Term Sheet、投资协议、股东协议、增资协议、股权转让协议、回购协议等）。 4、谈判与沟通：作为公司代表参与投融资项目的法律谈判，协调各方进展，推动项目顺利执行。 5、投后管理：配合完成投后阶段的法律合规工作，涵盖章程变更、股权登记、股东权利落实及退出路径（如IPO、并购、回购）的法律支撑。 6、合规与风控：持续关注投融资领域立法动态与监管政策变化，优化公司相关合规体系与业务流程。 7、合同管理：制定并更新公司投融资类合同标准模板，处理其他重要合同事宜及法律咨询需求。 任职资格： 1、法学硕士或以上学位，已取得国家法律职业资格证书。 2、工作经验：具备约5年投融资、并购、资本市场或企业商事法律实务经验，其中至少3年聚焦于投融资或并购方向；有知名律师事务所或大型企业法务经历者优先考虑。 3、熟练掌握公司法、合同法、证券法、合伙企业法及相关监管规定； 4、能够独立组织实施法律尽职调查，具备良好的法律风险识别与分析能力； 5、精通各类投融资交易文件的关键条款设计及谈判要点； 6、熟悉境外投融资安排、VIE架构、跨境交易合规要求及上市公司信息披露规则者视为加分项。

招聘夫妻档危险品驾驶员一组，或自带押运员。要求熟悉上海危险品集装箱操作流程，熟悉路线，吃苦耐劳，业务不熟练者勿扰。工作以业务门点为主，有意者可报名。

建筑工地招聘焊工，要求年龄55岁以下，持有应急管理局颁发的焊工证，长期工。 上班时间为早6:30，工作时长9-10小时，一个班薪资450元。 工地有食堂，每餐10元自理，提供住宿。 工作地址在曹王。 临时爽约者请勿联系，随时可安排面试。

保安公司直招无任何杨浦区，四平路大连西路交界处，招4级监控一名白班，做五休二（酱油活适合兼职）工资面议联系电话许队

保安公司直招不收任何黄浦区文化馆招聘监控一人夜班8对8(值班不能睡觉兼职勿扰)，要求持四级监控证，年龄55岁以下，可开无犯罪记录，身体健康，包住不包吃，工资待遇250一天，每月25号发放工资。联系人刘主管

大叶公路医药公司招保洁一名，员工，60岁以下，8小时双休，不包饭，3000-3200元，活不多，不累。泰日菜场 畅亚人力招聘:  ()

岗位职责： 1.负责公司应收货款的法律催收工作，包括发函、协商、调解及诉讼 2.审核销售合同及相关债权凭证，识别法律风险并提出合规建议 3.处理与债权追索相关的公证、财产保全等程序性事务 任职要求： 1.法学相关专业背景（法学本科） 2.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 4. 工作细致严谨，责任心强

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

接受小白，我们只是前端的接单销售员 公司专注诉讼业务、非诉业务、信贷纠纷处理。帮客户解决房贷还不起面临起诉法拍，我们给他们做保房业务，面向有纠纷、债务困扰的当事人提供专业法律解决方案。 这是一份很有意义的事业：用专业帮助普通人走出困境，在践行价值的同时获得持续收入。 赛道优势：信贷、民间纠纷市场刚需充足，客户需求量大，业务持续性强 公司赋能：稳定咨询线索支持、案件标准化流程、谈案经验培训、后端协作支撑 合作模式：平等事业合伙，不强制考勤，自主开展业务 场地配套：线下办公场地、独立客户洽谈室，接待客户更专业 收益规则：分成清晰透明，无隐形扣费，业绩越高收益越高 欢迎来公司深入了解，这行业是一个大蓝海，1,4亿人9亿多负债，他们都很需要我们来帮助他们，是当下的风口也是刚需

1.开展内外部形势分析，编制修订中长期战略，拆解战略举措，跟踪评估战略执行，开展重大事项前期研判，输出决策参考，推动战略落地。 2.承接战略组织编制年度综合经营计划，分解下达目标任务；监控计划执行，开展经营分析，做好计划动态调整，督办重点工作，支撑绩效考核与经营决策 3.建立完善合规、内控与风险管理体系；识别评估各类风险，开展合规审查、内控评价；推动问题整改闭环，组织合规宣贯培训，配合监管及审计检查，防范经营风险。 4.负责合同全流程审核、范本管理；开展法律风险识别与防控，处理法律纠纷案件；开展法务合规审查，提供法律意见；组织法务宣贯培训，配合外部法务、监管相关工作，保障业务合法运行。 1. 学历与专业：本科及以上，硕士研究生优先；法学、管理学相关专业优先； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验； 3. 能力要求：了解合同审核、法律风险防控、公文写作与流程管理；熟练使用办公软件，做事细致、责任心强

懂团队构建、管理、销售，有一个积极良好的心态，听话照做，能做到知行合一！ 收入8千~1万，面谈！

前台接待 1：底薪6000+全勤奖500，。 2：上班时间:上午10点到下午6点，下午7-2面试通过，提供住宿，年底15天带薪休假。 3：30岁以下，男女不限，形象气质较好，净身高158以上，普通话标准，无任何不良嗜好，主要负责前台接待，，查账对账，开发票，办会员卡等，前台资料文件的整理和分类等，有一年以上相关工作经验者优先聘请，不会可学。有意者请直接电话咨询！ 4：其他待遇：年底15天带薪放假

【律所名称】上海识刻律师事务所 【岗位名称】律师助理 【工作地点】上海市浦东新区陆家嘴街道富源置地广场1号楼906 【业务领域】公司及金融团队（偏诉讼） 【工作要求】 1、主要业务领域包括公司法、私募基金、银行、保险等，对前述业务领域有浓厚的兴趣； 2、通过司法考试优先，有志于长期从事律师行业； 3、法律、财会类本科及以上学历； 4、熟练掌握各类办公软件，具备简易编程思维，具备使用vibe coding工具的能力，有作品者优先； 5、拥有较强的学习能力、逻辑思维和表达能力； 6、细心严谨，积极主动，吃苦耐劳； 7、具有团队合作意识，责任感强； 8、有相关领域律所实习经验优先。 【工作待遇】100/天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计、报表制作及内外部沟通协调事务 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

【鼎捷管培生岗位方向】 1、【项目管理】 负责erp/mes等项目实施管理，包括客户需求调研，拟定系统上线蓝图方案，对接开发，软件产品上线，客户培训等工作，需要短期高频率出差，base各分部 ——分布地区主要集中在：上海、南京、苏州、杭州、广州、武汉、长沙、深圳、福州、厦门等； ——————————————— 职位描述： 1.进入核心部门定岗实践，积累erp、plm、mes等产品领域知识与经验； 2.深入接触公司百万级项目，赋能制造业客户数字化转型【实施交付方向】； 4.深入学习公司销售价值体系，挖掘客户需求痛点【营销方向】； 5.深入了解公司研发或产品全流程，掌握核心产品应用场景【研发/产品经理方向】； 6.完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 职位要求： 1.2026届优秀高校本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的沟通协调能力，有社团管理、企业实习、校级项目实践经验等优先； 3.有较强的责任心和吃苦耐劳的精神，能承受高密度高强度的压力； 4.未来职业规划往产品经理/实施顾问&交付/营销方向者

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规性相关工作。 2. 审核、校订合同及其他法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3. 配合内部各部门推进管理制度、标准合同及相关文件的制定与优化。 4. 针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出应对方案与合规指导。 5. 参与公司重点项目执行过程中的法律支持与风险管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2. 欢迎有经验者或应届毕业生投递。 3. 具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，擅长归纳总结。 4. 工作细致严谨，责任心强，注重实效，具备团队合作意识。 5. 具备基本英语读写能力，熟练操作Office办公软件。

1、扎实的法律专业背景： 熟练掌握《公司法》、《民法典》合同编以及公司治理相关法律法规与监管要求，对股权结构设计、公司控制权安排、董事及高管职责等议题具有系统认知和实操经验。 2、优秀的文书撰写能力： 具备独立起草高质量法律文件的能力，逻辑清晰、表达准确，能高效完成法律分析报告、法律意见书等专业文书的撰写工作。 3、良好的沟通与表达技巧： 善于倾听并精准理解客户需求，能够条理分明地进行观点阐述和专业交流；有为企业开展内外部法律培训经历者优先考虑。 4、以客户为中心的服务意识： 能够结合商业实际理解客户诉求，提供切实可行且具有前瞻性的法律建议，注重解决方案的落地性而不仅限于风险提示。 5、较强的学习与适应能力： 能快速融入节奏较快的工作环境，具备多任务并行处理能力，并在高强度下保持专业水准与稳定发挥。 6、良好的团队协作态度： 认同团队合作价值，主动分享经验，能够与团队成员及相关支持部门保持顺畅协作，共同推进项目进展。

我想说您的经验，从未过时，只是需要新的接口。我摒弃以年龄简单定义价值的偏见，致力于为成熟的智慧提供闪耀的舞台。如果您拥有扎实的成就与不熄的热忱，这里正是你与同路人一起，将阅历转化为下一个突破性成果的地方。欢迎重新起航，与我们共赴深远。 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户信任，提升满意度，助力达成重复合作。 4、参与团队建设与培训工作，协助开拓市场业务。 二、岗位要求: 1、对法律服务领域具备兴趣，本岗位不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化的法律知识培训机制，新人也能快速成长，实现超越，关键在于积极学习的态度。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3、性格开朗，善于人际交流，乐于建立联系。 4、有耐心倾听他人需求，主动钻研，不断提升专业服务能力。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成可达25-30%及以上 2、市场主管：组建团队，享受团队总业绩5%-11%

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供定制化追偿方案，详细说明流程安排，解答客户关于原告权益的相关疑问 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有C端销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：客户资源精准分配（如高意向劳动纠纷客户线索支持）、员工个人劳动法律咨询免费服务（如劳动合同审查、离职权益咨询） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项培训、销售沟通技巧培训、师徒带教机制 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

这个岗位能够全面接触法律领域的各类知识，积累丰富的实战经验，适合初入法律行业、希望快速成长的职场新人。 工作内容： 1，法律咨询管理：统筹平台法律咨询服务的运营与监管，为企业客户解决经营管理中遇到的各类法律问题。 2，法律服务管理：负责法律咨询年度服务套餐的管理，根据企业客户需求拟定、审查合同、规章制度及函件等文件；协助客户处理诉讼事务，代为撰写相关法律文书。 3，配合律师总监或销售部门，或独立推进各类诉讼案件的办理。 任职要求： 1，法学类专业背景，具备1年以上法务工作经验，通过国家统一法律职业资格考试者优先。 2，本科及以上学历，具备良好的文字撰写能力。 3，沟通表达流畅，逻辑思维清晰，性格亲和。 4，工作积极主动，拒绝消极怠工者。 5，年龄在23周岁到**** 工作时间： 1，上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 2，法定节假日正常休假，应享假期全部保障 福利待遇 1，底薪+绩效奖金+额外现金奖励 2，工作节奏轻松，领导亲切易相处 3，办公环境高端，无需外勤，标准办公室白领岗位 4，节日发放福利礼品 5，定期组织团队建设活动 6，提供定期免费法律专业知识培训

【律所简介】 我们是一家在业内享有卓越声誉的律师事务所，致力于为高净值客户量身打造全方位、个性化的法律服务，在外商投资、国际并购与重组、中业家海外身份规划、境内外资产交易托管及资金合规运作、跨境商事纠纷处理、海外侵权诉讼等领域具备领先优势。 凭借长期的法律实践，久中律所精准把握中国司法体系的核心规则，深刻理解商业运作的本质逻辑，前瞻社会发展方向，能够提供切实可行、可监管执行、可灵活转化的解决方案，助力企业和高净值客户在复杂多变、充满不确定性的乌卡时代实现稳健发展、长远布局。 【任职要求】 1、已取得律师执业资格，执业地区不限； 2、具备独立承办案件的能力，对专业发展有深入思考，乐于钻研，坚持走专业化路线，在某一法律领域具有专长，拥有较成功案例者优先； 3、文字功底扎实，保持写作习惯，品行端正，严谨负责，踏实敬业； 4、具有涉外案件实务经验者优先考虑。 【我们的优势】 待遇优厚：无工位费用，无创收指标，配备资深律师指导， 享有优质案源及常年法律顾问资源 地理位置：办公地点坐落于外滩CBD核心地段，距豫园地铁站步行约300米 团队文化：注重团队协作与个人发展，营造开放包容的工作环境，支持创新思维与终身学习理念 【加入我们，您将获得】 具有竞争力的薪酬结构与福利保障 广阔的职业成长路径与晋升空间 与行业顶尖专业人士共事的平台 持续进阶的学习机会与发展支持

【岗位职责】 1. 纠纷调解： >驻场法院，开展民商事类案件（如合同、债务、家事、物业等）诉前及诉中调解，促进当事人达成和解。 >独立组织调解程序，制定调解方案，起草并出具调解协议文件。 2. 目标管理： >达成既定调解成功率及案件收费目标（按件或比例计算），保障调解服务的商业收益指标完成。 3. 客户沟通： >顺畅对接法院、当事人与律师团队，协调多方利益诉求，维系良好合作，提升服务体验与满意度。 4. 流程优化： >整理并反馈调解案例数据，参与完善调解策略与标准化操作流程。 【任职要求】 1. 基本条件： >具备法律、心理学、社会学等相关专业背景，或拥有1年以上调解、仲裁、法律服务、保险理赔、客户投诉处理工作经验。 >持相关资质者优先，如人民调解员证、法律职业资格证等。 2. 核心能力： >注重调解成效：目标导向明确，善于通过专业沟通高效推动双方达成一致。 >具备商业化意识：理解付费调解运作模式，关注收费绩效指标，具有服务转化能力。 >人际亲和力强：性格外向，善于开启对话，能灵活应对不同类型的当事人。 >抗压能力强：可在法院高强度工作环境中保持情绪稳定，妥善处置冲突与突发状况。 【加分项】 >了解本地司法运作流程，或有法院、调解机构驻场实操经验者更佳。 【工作特点】 >成果导向机制：调解成功情况直接影响绩效，适合结果驱动、擅长人际协调的求职者。 >工作场景：需长期在法院现场办公，适应司法单位的工作节奏与环境要求。

岗位职责: 1、进行物业法律研究的电话调解、电话谈判等相关工作，（纯调解，不含销售性质） 2、根据公司提供的信息，前期以诉前沟通的方式与客户进行线上调解，收集客户意见，做好记录，并协调各区域各项目跟进处理结果（入职即提供法律知识培训）； 3、结合公司的工作流程，通过沟通告知当事人，对当事人的抗辩理由给予相应的法律责任问题解释，提供解决措施，妥善处理纠纷； 4、能独立完成简单数据的整理及报表的输出工作； 5、领导交办的其它临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，法律或相关专业优先： 2、普通话标准，有较强的沟通表达能力和灵活应变能力； 3、有良好的学习能力，适应能力和抗压能力， 4、有良好的执行力和团队合作精神，工作态度端正， 5、可接受法学应届毕业生及有物业相关工作经验。 岗位薪资福利待遇： 基本薪资+业绩提成+绩效奖金+五险+双休+法定假日休息+节日福利 1、提供同行业领域具有竞争力的薪酬、广阔的发展平台和晋升空间，提供专业系统的职业培训，为每位员工建造舒适、舒心、安静、无压力的办公氛围； 2、公司严格按照国家相关法律政策，保障每位员工的各项权益和福利。公司为所有员工提供五险，公司还提供项目提成分红、员工奖励等福利，保障员工工作的积极性与创造性； 3、国家法律规定的工作时间（八小时制、双休、国家法定节假日）。 工作时间： 早8:45-12:00，13:30-17:30(冬令时)，中午休息一个半小时 早8:45-12:00，14:00-18:00(夏令时)，中午休息两小时 工作地址 上海青浦区E通世界商务园华新园D栋701室

1.熟悉各家银行和机构的减免政策，为客户匹配到最佳方案； 2.拥有催收经验，并且熟知各家催收公司的停催政策； 3.熟悉监管部门的处理流程，有实际处理过监管转办案件的优先。

岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件基本信息，完成接案笔录的签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节流程合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风险管控，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化收入增长； 5、落实部门交办的其他合规管理相关任务。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有1年及以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳成熟，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业纪律，无任何行政处罚、行业处罚或不良执业记录