岗位职责 1、参与客户面谈及案件洽谈，对接潜在客户并核实案件详情，完成接案笔录及签署工作； 2、协助当事人规范签署委托代理协议，监督签约各环节合规执行； 3、运用法律专业知识实施全流程合规风控管理，重点防范面谈过程中出现过度承诺、虚假保证等情况，杜绝向客户传递不实预期，确保创收行为合法合规； 4、通过专业化的合规管理，有效降低执业风险，助力提升面谈转化率与合规化业务收入； 5、落实部门交办的其他合规事务性工作。 任职要求 1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规岗位工作经验； 2、性格沉稳踏实，工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协调能力与现场应对能力； 3、遵守律师职业道德和执业规范，无任何行政处罚、行业处分或不良执业记录； 4、入职时须将律师执业证注册至本所，注册时间即为正式入职时间。

我想说您的经验，从未过时，只是需要新的接口。我摒弃以年龄简单定义价值的偏见，致力于为成熟的智慧提供闪耀的舞台。如果您拥有扎实的成就与不熄的热忱，这里正是你与同路人一起，将阅历转化为下一个突破性成果的地方。欢迎重新起航，与我们共赴深远。 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户信任，提升满意度，助力达成重复合作。 4、参与团队建设与培训工作，协助开拓市场业务。 二、岗位要求: 1、对法律服务领域具备兴趣，本岗位不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化的法律知识培训机制，新人也能快速成长，实现超越，关键在于积极学习的态度。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3、性格开朗，善于人际交流，乐于建立联系。 4、有耐心倾听他人需求，主动钻研，不断提升专业服务能力。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成可达25-30%及以上 2、市场主管：组建团队，享受团队总业绩5%-11%

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。

岗位职责： 1.公司治理文件（章程、议事规则等）、对外合同、函件等起草、审核、修改工作； 2.公司内部重要决策、对外重大事务的洽谈、评估、分析与文件协议的起草和签署； 3.公司内部法律及合规培训与管理 ； 4.公司对外法律纠纷的处理、诉讼或仲裁的执行； 5.投融资事宜配合尽调、评估与建议，融资文件的起草、洽谈与修改等； 6.参与公司 IPO计划及筹备、分析和评估；协调组织IPO工作的推进等； 任职要求： 1.本科及以上学历、法学专业，2年及以上法律相关工作经验者优先； 2.取得法律职业资格证优先； 3.工作认真负责，态度严谨，有团队协作精神； 4.熟练运用办公软件，具备较强逻辑思维和问题分析能力；

工作职责： 1. 负责法务案件的数据分析与资料归集 2. 办理民事及刑事诉讼相关事务 3. 推进财产保全程序的执行 4. 维护与法院的良好沟通协作关系 5. 提供必要的法律咨询与业务支持 6. 开展逾期客户催收及滞纳案件的跟进处理 7. 完成上级主管交办的其他工作任务 注：根据个人意愿，未来可于（深圳/广州/中山/长沙/南昌/厦门/福州/武汉/重庆/西安/成都）进行工作地调动 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律专业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力，责任心强，富有团队协作意识

岗位职责： 1.协助起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规并防控法律风险 2.处理日常法律咨询，为业务部门提供及时、准确的法律支持与建议 3. 参与公司规章制度建设，协助完善内控流程与合规管理体系 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等法律事务，整理证据材料并跟进进展 5.开展基础法律培训与合规宣导，提升员工法律意识与风险防范能力 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先），通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业合规相关实习或工作经验者优先，经验不限可接受优秀应届生 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》《公司法》等常用法律法规，具备基础法律分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息归档

岗位职责： 1. 持续关注法律法规、监管政策及行业自律规范的更新，并在公司内部开展宣贯工作； 2. 与相关职能部门对接协作，制定法律合规落地的执行方案、管理规章及操作细则，参与业务合同、协议的审核并出具法律建议； 3. 维护与外部合作机构的日常沟通，跟进合作事项及案件进展；负责部门文件、合同的整理与归档管理； 4. 对公司新推出的产品、业务模式及流程优化进行合规性评估，形成合规评审意见报告，提前识别并防范潜在风险。 任职要求： 1. 法律相关专业，本科及以上学历，具备两年以上合规岗位或同领域法务工作经验； 2. 熟悉支付与金融行业的法律规范及相关监管要求； 3. 具备良好的文字表达能力和数据处理分析能力； 4. 沟通能力强，应变灵活，工作认真负责，具有较强的主动性和团队协作意识。

工作职责 1. 协助法务部门日常事务运作，包括数据整理分析、会议纪要撰写等工作； 2. 配合法务团队内部沟通，协调处理业务相关问题及管理中的难点； 3. 参与推进部门管理制度、规范流程及相关优化方案的落地实施。 任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力及积极主动的工作意识； 3. 思维条理清晰，能够从整体角度出发主导解决方案的设计； 4. 具备扎实的文字表达能力和较强的数据处理分析能力。

职位描述: 1、接受客户委托，为其提供法律服务； 2、代理客户与债务人接触，调解商业纠纷，通过非诉讼法律方式帮助客户收回应收账款，提供法律支持； 3、开展信用评估与管理项目的立项、实施、业务拓展和产品推广全过程的管理； 4、完成案件结案、关闭报告，出具书面法律意见书； 5、定期完成案件总结，设计经典案例分享演讲。 岗位要求: 1、法学本科及以上学历，通过司法考试优先； 2、善于表达，擅长人际沟通，致力于长期从事非诉讼业务； 3、有一定的书面表达能力，逻辑思维； 4、善于学习，极强的执行力、创造力。

主要工作职责： 1. 负责公司各项法律事务的处理，涵盖合同审核、法律纠纷的初步识别与应对、法律法规政策的解读与传达、以及内部法律咨询支持等工作，保障公司日常运作符合相关法律规范及内部管理制度。 2. 主导公司对外诉讼与仲裁案件的具体执行，包括证据的搜集与整理、与外部律师团队协调沟通、拟定应诉方案，并可代表公司出庭参与庭审，切实维护企业的合法利益。 3. 按要求完成上级交办的其他法律相关工作，协同各部门提供必要的法律协助，助力公司整体业务目标的顺利达成。 任职要求： 1. 法学专业本科或以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上诉讼实务经验，有工程建设类案件实操背景，能独立处理建筑工程类诉讼案件，熟悉司法程序及各类法律文书的起草。 3. 具备较强的英语读写能力，能够独立审阅英文合同及处理涉外法律资料。 4. 能够接受因工作需要的临时性出差安排。

有干氩弧焊工的吗？，上海干活天，焊几个法兰，最大DN150，6个，要求有证，干活认真负责，管吃住，看一下有干的吗？。

上海市金山区消防公司招消防安装管理2人，消防电精通的带班师傅2人，工地小工2人，懂电气二次回路的消防电安装师傅2人，消防水安装师傅2人，必须要有责任意识强，要求有驾驶证，喜欢耍小聪明及滥竽充数的就不要联系了！

上海金山招二保焊 必须要求多层多到 关键要有三层六道的经验 外观成型好 工作时间八小时 包吃住 公司直招 交上海社保 如果电话打不通 直接加微信 不知道怎么设置了 中介勿扰年龄最好在四十左右

20平方 pvc 地胶板，满胶铺。 ～两小时的活，工钱350块 ～现在能来做的联系我。 地坪/固化/自流平

公司直招司机 综合月酬劳12000-15000提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至63周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责: 1. 负责处理各项法律相关事务，提供专业法律咨询与支持服务； 2. 参与案件调查、材料准备及代理工作，保障案件有序推进； 3. 保持与客户的有效沟通，维护律所合法权益及客户关系稳定。 任职要求: 1. 具备扎实的法律专业知识和持续学习能力，能不断提升业务水平； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够高效协同完成工作任务； 3. 具备较强的责任意识和抗压能力，能在高强度工作环境下保持良好状态。 办公环境: 我们为您提供超甲级写字楼办公场地，无需承担房租、物业费、水电费、工位费、打印费用等公共支出。 交通便利: 写字楼下即为11号线、14号线真如地铁站，地铁出入口至办公楼距离不足百米。 日常生活: 办公楼直通环宇城商场（午餐选择丰富）并连接山姆超市，生活便利。 工作地址 上海普陀区中海中心A座1508室

岗位职责： 1. 负责日常各类合同的审查、修订及撰写工作，涵盖商务协议、合作文件、服务类合同等； 2. 对合同内容进行法律风险评估，提供专业性修改建议； 3. 回应基础法律问题咨询，出具简洁明确的法律意见说明； 4. 根据实际需要完成临时性法律文书起草及相关合规审核任务； 5. 处理公司内部使用的合同及协议文本； 6. 处理公司对外签署的各项合同与协议事项； 任职要求： 1. 法学相关专业背景，具备法律职业资格证或律师执业证者优先考虑； 2. 有合同审查、企业法务或律师事务所相关从业经历； 3. 熟悉《民法典》中关于合同的相关规定及常见商事法律规范； 4. 时间安排灵活，能够快速响应合同审核请求； 5. 工作态度严谨细致，具备较强责任心和良好沟通能力； 工作方式： • 兼职/远程办公，支持按单计酬或按月合作模式； • 成果线上提交，工作时间自主安排；

岗位职责： 1、与有意向的客户沟通案情并完成接案笔录的签署； 2、与委托人办理委托代理协议的签订手续； 3、运用法律专业知识识别并应对合规类风险； 4、完成其他与合规事务相关的日常工作； 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具有一年以上律师事务所执业或合规领域工作经验； 2、性格成熟、作风严谨、工作细致、责任感强，具备优秀的协调与表达能力； 3、遵守律师职业规范，无任何行政处罚或行业纪律处分记录。

【律所介绍】 久中律所起源于跨境高端法律服务领域，深度整合全球优质资源，致力于为客户提供国内领先的实时协同法律支持，在涉外商事争议解决、高净值人士海外权益维护、华商境外侵权纠纷、国际并购与重组等专业方向具备显著优势，立志打造全球化、生态化的一体化法律服务体系。 凭借长期的实务积累，久中律所精准把握中国司法体系的核心规则，通晓商业运作的本质逻辑，前瞻社会发展动向，可输出切实可行、过程可控、成果可转化的综合解决方案，切实助力企业和高净值客户在动荡不确定的乌卡时代实现稳健发展、长久前行。 【职位描述】 1、已取得律师执业资格，具备独立承办案件的实际能力； 2、精通刑事辩护全流程，主攻经济犯罪、职务犯罪等领域（具有公检法工作经历者优先考虑）； 3、执业期间未曾受到司法行政机关或律师协会任何形式的纪律处分或违规处罚； 4、具备优良的个人品行与职业素养，认同本所价值观与发展愿景，富有团队协作精神与组织归属感； 5、拥有扎实的法学理论基础或出色的法律实务判断力，执行力突出； 6、具备较强的自主学习能力、协作意识与创新思维，熟练掌握数据检索与分析技能，能够规范高效处理各类法律事务。 【福利待遇】 1、待遇优厚：无工位费用，无创收指标，配备资深律师指导带教，享有优质案件资源并可参与协作办案； 2、地理位置：办公场所坐落于外滩CBD核心地段，办公环境优越； 3、团队文化：注重团队协作与个体成长，营造开放包容的工作氛围，鼓励创新思考与终身学习； 个人案源分配比例为80%，公共案源按30%-50%由管委会统筹组建专项办案小组。 【加入我们，您将获得】 1、参与市场化、具备前沿竞争力的服务产品建设； 2、广阔的职业成长路径与晋升空间； 3、与行业头部专业人士共同执业的机会； 4、持续进阶的学习平台与发展支持

人发和培训 两个岗位在编 第一学历本科 988.211优先。33岁内

展会上发放名片及图册

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理更新员工通讯录、会议预约及办公环境协调工作 5.配合完成基础文书处理、数据录入及临时交办的行政事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.具备基本商务礼仪知识，能独立应对常规接待场景 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

1. 具备本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被当事人投诉； 4. 对律师工作充满热情，作风细致认真，对待案件高度负责； 5. 拥有优良的个人品质、职业素养，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 律所案源稳定充沛，收入具有保障，律师平均月收入达4-5万元，新进律师首月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充足案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，全面协助律师提升办案效率； 5. 自拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，并免费为律师提供办公电脑； 4. 提供强有力的行政后勤保障，包括律所函件出具、前台对接当事人时的专业接待礼仪及茶水服务； 5. 为律师提供每日下午茶、咖啡与点心，在繁忙工作中缓解压力，营造轻松工作氛围。

工作职责： 1. 全面负责公司重点岗位的人才引进工作，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试组织及录用沟通，保障核心人才高效入职。 2. 统筹员工全生命周期关系管理，包括入离职流程办理、劳动合同签订与续签、人事档案管理以及劳动争议的预警与应对。 3. 参与人力资源制度优化与流程改进，协助推进绩效管理与薪酬福利政策实施，助力组织效能提升。 4. 策划并执行员工培训计划，推动人才发展项目落地，构建内部人才储备体系，满足业务团队成长需要。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，精通招聘配置、员工关系、薪酬绩效等模块的实际操作。 3. 具有良好的沟通协作能力和事务处理能力，能独立应对复杂人事问题。 4. 熟知国家劳动法律法规，具备用工合规意识，能够有效识别并防范人力资源相关风险。 5. 熟练操作HR信息系统及各类办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

无需法律背景，我们不推销产品，而是为有需求的人提供法律援助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新最热，配备专用手机及手机卡，话费全包。 （工作轻松，推广后获取主动咨询资源，每分钟都可能产生有效意向客户，无需盲打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准客户线索，认真倾听当事人诉求； 2、以邀约为目标，引导当事人到所咨询； 3、采用呼出与接听相结合的工作模式； 4、无需盲目拨打，实现精准客户对接； 5、平均收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电话销售或其他销售相关经验； 2、有课程顾问从业经历者优先考虑； 3、普通话标准，表达清晰流畅； 4、乐于挑战，积极进取，能承受工作压力，具备团队协作意识