上海市杨浦区招空调安装/维修

工作职责 1. 结合人力资源业务场景与公司规范，独立完成商务合同的拟定与模板优化工作。 2. 依据《民法典》合同编、行业监管要求及财税规则，对各类商务合同进行全流程审核与风险排查。 3. 负责电子签约平台的合同文本配置与流程管理，确保线上签约的规范性与高效性。 4. 跟进合同相关系统流程的审批节点，保障业务流转的及时性与准确性。 5. 对接业务部门，及时传达合同管理相关政策调整，跟踪反馈执行情况并优化协作机制。 6. 参与合同管理体系的完善工作，推动合同审核标准化与智能化升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学、汉语言文学等相关专业，或具备2年以上商务合同审核/拟定的实际工作经验。 2. 熟悉人力资源行业业务逻辑，精通《民法典》合同编核心条款，掌握基础财税知识。 3. 对AI等新型工具应用有探索意愿，具备通过技术手段优化合同管理效率的创新思维。 4. 具备严谨的逻辑分析能力与风险识别意识，工作细致、责任心强，能独立判断合同条款的合规性。 5. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能快速理解业务需求并提供专业法律支持，适应动态工作节奏。

岗位职责： 1.协助律师联系当事人沟通案件情况 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引

岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责: 1.负责公司日常法律事务的处理与跟进； 2.参与合同审核、修改及法律文书的起草工作；3.协助处理公司涉及的法律纠纷与风险防控； 4.提供业务部门所需的法律咨询与支持; 5.跟进法律法规变化，开展内部合规相关工作。 任职要求: 1.具备法律相关背景，持有法律职业资格证书者优先； 2.具有良好的文书写作能力，能独立完成法律文件处理; 3.工作认真负责，具备较强的风险识别与问题解决能力； 4.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推进工作； 5.有企业法务或法律服务机构工作经验者优先。

岗位职责: 1. 参与公司法律事务的处理，提供专业法律支持与咨询建议 2. 协助审查、起草和修改各类合同及法律文件，防范法律风险 3. 跟踪法律法规变化，及时提出合规建议并推动落实 4. 配合处理争议解决、诉讼仲裁等相关法律事务 5. 为业务部门提供法律指导，保障公司运营合法合规 任职要求： 1. 具有良好的逻辑思维和书面表达能力，能独立开展法律分析 2. 工作严谨细致，具备较强的责任心和风险意识 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够有效对接内外部需求 4. 愿意持续学习，适应多领域法律实务工作挑战 接受新人零基础培养，要求学习意愿强 老带新，有前期专人一对一带，不放养，要求上进心强 薪资详情： 10000+元/月 朝九晚五 双休

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 工作在苏州 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

工厂直招！工厂直招！！工厂直招！！！ 工厂在上海市青浦区赵巷镇，箱包工厂现直招生产副主管1人（工资面议，有带班经历者优先）。另招大量平车工（5000-10000元），高车工（7000-12000元），普工（4000-6000元），缝纫机工等其它多种岗位。车工主要对布料裁片进行车缝作业，工作轻松，18～50岁，要视力好，无色盲近视老花散光等眼科急病，学历不限，性别不限，工作能吃苦耐劳，干活手脚灵活，服从安排，长白班无夜班，无不良嗜好，熟练工优先，公司主要生产工具箱包。 有兴趣可电话联系或微信联系！

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设指导下完成每季设计主题、面料选择、色彩规划及细节设定； 2、围绕既定企划方向独立开展产品设计，选定面辅料方案，经设计总监确认后，推进打样落地； 3、定期开展市场调研，追踪流行趋势，掌握前沿面辅料信息，关注行业动向及竞品变化； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关执行工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计风格倾向英伦复古路线。 4、熟练使用Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件。 5、热衷于设计创作，责任心强，具备良好的学习意识与协作能力。 6、拥有出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立的原创设计理念。

男女不限，做过电子厂，月薪7000左右，两班倒，空调车间，包吃包住

组装生产苹果手机，全坐班，不穿无尘衣，面试包进，入职免费没有任何费用。 31元每小时，长短期均可，当天面试当天安排住宿，不压工资，随走随结。 【薪资待遇】: 综合月薪8000-9600元。 综合月薪8000-9600元。 每个月10号准时发工资，不压工资。 【招聘要求】: 18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限！没有要求！能干活就可以来！来了就要！厂里招聘10000人。 等到9月份苹果17发布以后可以享受内部价7折拿。 【吃住情况】: 1.每个月都有餐补，吃饭刷厂牌，不用自己掏钱。南北口味都有，菜品种类多样化，自由选择，吃饱为止。 2.小区式宿舍，环境优美，空调，WiFi，洗衣机，热水 器，独立卫浴，4-6人间，亲朋好友一起可以安排在一个宿舍。 【厂区环境】: 厂区有篮球场，足球场，健身房，乒乓球室，羽毛球室，台球厅等各种娱乐设施，全部免费。厂区车间是恒温车间，冬暖夏凉，全部是坐班，不用穿无尘衣 现在是苹果17订单旺季，加班多，工资高，待遇好，有意向想挣钱的朋友请点击[立即沟通]联系我，给你安排。

岗位职责： 1、精通高端成熟品牌女装全季节产品开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间周期； 3、结合品牌目标人群特征进行创意构思，输出年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求以及产品结构、面料选择、工艺技术等要素提出设计策划方案，并基于设计概念完成产品的创意实现、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备五年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备优秀的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料、款式等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、能够独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发工作； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划执行力及责任心（曾带领设计团队完成每季产品的前期策划至后期整合），同时具备出色的审美素养与品牌理解力。 （面试时请携带相关作品集）

真实厂家招聘｜全程入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 免费三餐愿意做包进不穿无尘衣不过安检门全空调车间纹身长袖盖住可以 企业主要生产安全系统模块，电子多功能智能方向盘模块等等。 住宿免费，水电平摊，免费提供住宿，标配空调热水器 免费提供一日三餐，套餐、水饺、面条、各种花样自选 其他工作薪资待遇： 日结工：262-298/天，下班发工资； 小时工：24-30一小时； 正式工：月7千~9千+，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗位，欢迎有意向踏实工作、挣钱的您来咨询！！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 2.参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 3.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，可独立处理案件并出庭应诉； 2、负责办理律所分配的各类法律事务； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，法学基础扎实，具备良好的学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，恪守职业规范，具有较强的团队协作与沟通协调能力； 4、品行端正，胸怀宽广，认同本所企业文化与核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案源充足，依据专业方向合理分配案件，办公条件优越，无管理费用，地理位置便利，收入稳定有保障； 2、个人承揽案件提成比例不低于80%，同时享有律所统一指派案件资源，绩效奖励优厚； 3、提供完善的晋升机制，表现优异者有机会晋升为律所合伙人；（律师年均收入区间为20-40万） 4、律所提供充足的客户对接资源，提成标准在业内处于领先水平；

【诚聘劳动争议案件处理专员】 不限经验、不限年龄，只看你的专业与热忱！ 如果你关注劳动权益，擅长沟通协调，对法律法规具备敏感度； 或曾亲身参与劳动争议，理解劳动者诉求与现实难题； 或虽无经历但心怀公正，愿认真学习并投入实际工作—— 我们期待你的加入！ 职位亮点： 零基础可培：提供法律知识、案例解析与谈判能力系统培训； 成果导向：按案件成效给予回报，发展空间广阔。 你需要做： - 协助劳动者分析案情、整理证据材料； - 参与调解、仲裁及诉讼辅助工作； - 提供法律咨询与维权策略建议。 我们只要： 思维清晰，有目标、有共情力与责任感； 愿意深入研究劳动法、判例与实务操作； 秉持公平信念，敢于为权益发声。 无论你是应届毕业生、职业转型者、退休法律从业者，或是成功维权的劳动者——这里都为你提供平台！ 共同推动职场公平，让劳动更有尊严！

我想说您的经验，从未过时，只是需要新的接口。我摒弃以年龄简单定义价值的偏见，致力于为成熟的智慧提供闪耀的舞台。如果您拥有扎实的成就与不熄的热忱，这里正是你与同路人一起，将阅历转化为下一个突破性成果的地方。欢迎重新起航，与我们共赴深远。 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容，推动签约落地并持续跟进售后服务。 2、洞察客户在法律层面的实际需求，维护现有客户关系，积极拓展潜在客户实现合作转化。 3、定期开展客户回访，巩固客户信任，提升满意度，助力达成重复合作。 4、参与团队建设与培训工作，协助开拓市场业务。 二、岗位要求: 1、对法律服务领域具备兴趣，本岗位不限经验，零基础亦可加入，公司配备系统化的法律知识培训机制，新人也能快速成长，实现超越，关键在于积极学习的态度。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及解决实际问题的能力。 3、性格开朗，善于人际交流，乐于建立联系。 4、有耐心倾听他人需求，主动钻研，不断提升专业服务能力。 三、薪酬福利： 1、市场经理：业务提成可达25-30%及以上 2、市场主管：组建团队，享受团队总业绩5%-11%

岗位职责: 1.参与知识产权领域相关法律事务，涵盖知识产权咨询、申请及维权等环节。 2.协助处理知识产权案件，为客户出具专业法律建议并提供支持服务。 3.关注知识产权法律法规的最新变化，协助客户优化和制定知识产权战略。 4.起草与知识产权相关的申报材料及各类法律文书。 任职要求： 1.对知识产权法律体系具有强烈兴趣，乐于持续学习与深入研究。 2.具备优秀的逻辑思维与分析能力，能独立开展问题研判与处理。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可高效对接客户及相关职能单位。 4.富有团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责： 1、参与公司并购（M&A）、分拆、重组等涉及股权结构调整的法律事务，开展法律风险研判并提出应对方案； 2、完善公司合同管理制度及相关操作流程； 3、起草、审核各类业务合同，定期制定或更新公司标准合同文本及框架协议； 4、审阅对外发出的与合同订立、履行、变更或终止相关的函件，就公司宣传材料、资料等内容提供合规建议； 5、提供日常法律咨询，参与企业法律风险识别与排查，定期开展法律培训工作； 6、协助部门推进公司商标、专利等相关知识产权事务管理； 7、直接承办或配合外部律师处理各类诉讼、仲裁案件； 8、完成公司管理层安排的其他法律相关工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 2、掌握公司法、合伙企业法、合同法、物权法、侵权责任法、知识产权法、民事诉讼法等民商事法律法规，有诉讼案件参与或主导经验者优先； 3、具备优秀的书面表达能力，熟练使用各类办公软件； 4、工作严谨细致，具备较强的自我驱动力和学习能力，具有一定的洞察力，善于跨部门沟通协作，并能有效推动团队与外部合作方协同工作。

岗位职责： 【工作地点：徐汇法院】 1、负责调解案件的接收、信息登记及数据维护工作，包括调解要素提取、案件要点审核，以及日常运营相关数据的更新与管理，定期或按需向公司及客户提供所需统计资料。 2、承担调解案件的文书送达与排期安排，依照标准完成起诉状、证据材料、调查通知等文件的全面送达，并核实送达结果，确保送达与排期各项指标达标。 3、对调解员达成调解协议的案件，依流程进行结案处理和档案归集。 4、配合完成其他内部业务支持类事务。 任职要求： 1．本科及以上学历，具备法学专业背景或有法院司法辅助岗位工作经验者优先考虑； 2．熟练掌握Office办公软件，具备较强的文书撰写能力； 3．具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识； 4．需派驻至法院现场开展工作。

职位描述： 1.重大案件跟进 协助外部律师开展重大诉讼及非诉事项的证据整理、案情研判、应对方案拟定及执行过程监督。 2.案件管理与执行 独立负责公司小额诉讼案件（含工伤类案件）的全流程处理，包括策略规划、程序推进、结果复盘及日常案件统筹与汇报。 3.合同风险管理 参与各类合同审查工作，识别潜在法律风险并提出合规建议；协助制定标准合同模板，推动法务文件规范化建设。 4.法律咨询与支持 为公司各项业务运营提供法律协助、专业咨询和合规建议，并协调外部法律顾问资源。 任职资格： 1.学历与专业背景 法学专业全日制本科及以上学历，国家重点法学院校毕业者优先考虑。 2.工作经历与专业能力 具备3年以上企业法务或律师事务所工作经验，有建筑行业从业经历者优先；已通过国家统一法律职业资格考试，熟练掌握民法典、劳动法相关规定，熟悉建设工程相关法律法规者更佳；能熟练使用办公软件，具备扎实的法律文书写作功底。 3.综合素质要求 思维严谨，学习能力强，工作细致踏实，能够专注处理案件细节与文书撰写；具备良好的沟通协作能力和职业操守。 4.注：本岗位不接受兼职人员应聘。

岗位职责】 1、对受理的金融纠纷调解案件，通过法院电话调解与当事人进行沟通，促成还款协议； 2、处理投诉信访，解答当事人疑问，确保调解过程合规、透明； 3、详细记录调解过程，更新当事人信息，及时反馈案件进展至法院及公司团队； 4、根据调解团队整体业绩规划，完成个人及团队的调解任务和业绩指标； 5、与法院、公司团队保持紧密沟通，优化调解策略，提升调解成功率。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，大专及以上学历，法学专业优先； 2、普通话标准。 3、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格从事调解或者相关专业领域工作满3年，或从事律师、仲裁、公证工作或者曾任法官、检察官满3年;有调解、仲裁、法律实务或金融纠纷处理经验，熟悉法院调解流程； 4、逻辑严谨，沟通能力强。具备出色的谈判能力、抗压力和纠纷解决能力； 5、良好的团队执行力和团队合作精神，工作态度端正； 6、正直可靠，无不良征信及犯罪记录，具备高度的职业操守； 7、具有法律、经济、金融、建筑、管理、知识产权、科学技术等相关专业知识并具有中级以上职称或者具有同等专业水平优先。

岗位职责： 1、数据整理与维护： 负责调解案件相关数据的归集与更新，保障信息的准确性与完整性，定期开展数据汇总与统计分析，形成规范报表，便于公司及法院查阅使用。 2、联系方式修复与触达： 借助指定系统工具及电话渠道，对失联当事人进行联系信息修复，并通过电话沟通实现有效触达，完成相关信息登记。 3、其他内部业务辅助类工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与当事人、法官及相关人员顺畅交流与协调； 2.法律事务类专业大专及以上学历； 3.熟悉计算机操作及常用办公软件应用； 4.具有较强的团队协作意识和责任心； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。