1. 法学专业背景，本科及以上学历，近年内毕业者优先； 2. 已通过国家司法考试，具备扎实的法律专业知识和良好的职业操守； 3. 工作态度严谨，具备团队协作意识与良好的沟通协调能力； 4. 拥有律所实习经历者优先考虑； 5. 设置2-3个月实习考察期，考核优异者可转正并支持挂证。 薪资范围：6k起

招聘实习律师3名 岗位要求： 1. 法律专业背景，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT、ps等常用办公软件； 3. 具备扎实的法律功底，以及较强的文书写作和沟通表达能力； 4. 工作态度严谨，细致踏实，具备较强的责任心和抗压能力。 工作内容： 1. 起草各类法律文书，整理案件证据资料； 2. 进行文件归类、材料汇总及案卷归档工作； 3. 完成律所安排的其他辅助性事务。 本所全国设有多个分支机构，团队规模约300人，分布于江西南昌、广东深圳、湖南长沙、湖北武汉等地。律所主营业务涵盖法律咨询服务、诉讼代理服务，服务对象主要为企事业单位及个人客户。实习期间由执业律师全程指导，团队协作氛围融洽，成长空间广阔。

岗位职责： 1、配合完成立案相关材料的准备工作，包括证据资料的整理、案情梳理、起诉文书、财产保全申请及执行申请文件的起草等； 2、协助准备庭审所需材料，如答辩状撰写、证据归集与分类等； 3、跟进案件立案进展，与当事人、法官、书记员等相关人员保持有效沟通； 4、完成上级交办的其他与案件处理相关的事务性工作。 岗位要求： 1、须通过法律职业资格考试A证，对法律领域有热情，有志于长期从事法律实务工作； 2、具备较强的沟通表达能力，逻辑清晰，应变能力强，并具有一定谈判协调能力； 3、品行端正，富有责任感，严格遵守律师执业规范和职业道德； 4、工作态度积极，能灵活配合上级安排的临时性工作任务； 上班时间：早九晚六，周末双休！

1、需具备全日制法学本科及以上学历 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得相应证书 3、具备良好的沟通协调能力，品行端正，富有挑战精神和进取意识

林律师团队 1. 法学专业全日制本科及以上学历 2. 具备扎实的文书写作能力

岗位职责：（和纳律师事务所） 1）律师助理、实习律师需具备基础的职业素养，熟悉职场基本规则，善于人际交往（妥善维护客户关系与业务资源），具备较高的情商，兼备一定的策划、组织、协调能力，学习能力及应变能力。 2）主要协助团队开展重点客户的法律事务谈判，参与案件开拓工作，负责客户关系的持续维护，以及政府资源的对接、维系与拓展。 3）能够独立处理常规诉讼案件：包括与客户对接、沟通案情、整理案件材料，并形成清晰的诉讼思路或应对方案；撰写案件分析报告、法律法规及类案检索报告；起草各类诉讼文书，如起诉状、答辩状、证据清单、庭审提纲、代理词等；完成立案及财产保全等相关程序；跟进案件进展，及时向当事人汇报，确保案件办理质量；同时可独立承担一般性非诉事务：如为顾问单位提供日常法律服务，处理其他非诉项目相关事宜；协助指导律师推进法律知识体系搭建与运营工作；完成律所或指导律师交办的其他辅助性任务。 任职要求： 1、重点高校法律专业本科及以上学历，法学理论基础扎实； 2、文字表达能力强，具备独立思考能力，逻辑思维清晰，语言表达流畅；拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，认同集体发展导向；自我推动力强，做事认真负责，待人真诚，有志于长期投身法律行业，能适应高强度工作节奏。 3、学习能力强，领悟力高，具备优秀的书面写作与口头表达能力；形象端正，身高不低于160厘米。 4、品行良好，责任心强，执行力突出，抗压能力佳；具备勤奋踏实、吃苦耐劳的品质，富有团队协作精神。 5、认同律师事务所的发展理念，具备专业思维方式与认知水平，独立作业能力强，服从工作安排与管理调配。 6、法律功底深厚，口头沟通与书面表达能力优异，对知识产权、反垄断、涉外法律、互联网法律、数据权益及虚拟财产等法律领域有浓厚兴趣，愿意深入钻研相关课题； 7、热爱律师职业，对上述领域的复杂、前沿及创新性案件具有强烈的发展意愿； 8、擅长分析推理，工作主动积极；具备卓越的逻辑分析能力与沟通表达能力；敬业专注、勤于钻研、作风正派、务实诚信、具备强烈的团队合作意识。 和纳律所重视每位员工的成长路径，关注员工身心健康，倡导快乐生活、高效工作，营造积极向上、健康和谐、充满活力的企业文化氛围。

工作内容 1、负责实习律师/律师助理所涉诉讼案件的全流程跟进，保障案件推进效率与工作质量； 2、依据案件实际情况，协助完成相关执行事务； 3、参与案件分析、重要案情讨论及谈判支持工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的沟通表达水平和清晰的逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业发展目标。 岗位福利： 1、享受双休及带薪年休假； 2、定期组织团队建设活动； 3、提供主任律师/合伙人律师专项培训。

岗位职责: 1.负责法律文书的撰写、审查及修订工作 2.配合法务团队开展案例分析与法律法规研究 3.参与法务团队日常事务，涵盖案件协调与法律事项办理 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效完成法律事务处理，拥有良好的学习能力 3.对法律工作充满热情，期望在实际工作中持续提升专业素养

岗位职责： 1. 客户接待与需求分析 接待到访客户，提供基础法律咨询服务，准确把握客户法律诉求，给予初步问题解答； 根据客户实际情况推荐匹配的专业律师，全程配合律师开展案件沟通与办理工作，推动委托达成，并协助完成相关委托流程； 2. 客户关系管理与案件跟踪 定期回访客户（包括已咨询但未签约的客户），提升转化率，建立稳定客户关系，提高服务满意度，促进二次合作及口碑传播； 持续跟进案件执行进度，协助律师收集、整理和归档案件资料，保障案件处理规范高效； 3. 信息记录与团队协作 及时登记客户咨询内容及案件动态，按要求统计、汇总并上报数据，健全客户信息库，为团队运营提供支持； 参与部门协同工作，助力优化案源转化机制，提升整体运作效率。 岗位要求： 1. 具备法律职业资格证书或通过法考者优先，无任何不良从业记录。（法学专业背景优先） 2. 性格开朗，主动性强，具备良好沟通能力，仪表端正，举止大方，善于人际交往； 3. 具备出色的口头表达能力、逻辑分析能力、协商谈判能力以及团队协作意识； 4. 品行端正，积极进取，有较强的收入目标意识和持续学习意愿； 5. 有案件洽谈经验或市场推广经验者优先考虑； 6. 有线上推广类律所工作经验者优先录用。

1. 国内外著名法学院校法学专业背景，在校表现优异，具备本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2. 已通过国家统一法律职业资格考试，具备扎实的法学理论基础，掌握系统的法律知识，职业素养良好； 3. 认同澜亭所倡导的承诺、专注、开放、前瞻的核心价值观； 4. 性格细致耐心，善于归纳整理，思维灵活开阔，乐于钻研问题，具备条理清晰的系统性分析能力及良好的沟通协调技巧，态度积极乐观； 5. 具有律所或企业相关实习或工作经历者优先； 6. 试用期为3个月，经考核达标后可正式录用并支持挂证； 薪资范围：6k起

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

小时工：一天工作十个小时，一天270到300月结模式，提供借支 小时工综合薪资：7500～9000 正式工：6000～7500，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-50周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1、法学或法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，硕士优先，中共党员优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书； 3、具备良好的法律文书撰写能力及文字表达能力； 4、熟练使用各类常用办公软件； 5、思维敏捷，学习能力突出，具有较强的沟通与理解能力； 6、工作态度端正，责任心强，逻辑缜密，能承受工作压力，具备团队协作意识； 7、无任何违法违纪行为及其他不良记录。

岗位职责： 1、本科及以上学历，法学专业，具备扎实的专业基础，精通刑法相关领域； 2、已取得法律职业资格证书，法考成绩优异者优先录用； 3、具有出色的法律文书撰写能力，思维条理清晰，具备良好的沟通表达及团队协作素养； 4、为人正直、工作严谨细致、责任心强，踏实稳重，对法律事务及律师职业有高度热情； 5、有在大型律师事务所实习经历者优先考虑； 6、薪资待遇：面议。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

职位详情 1. 负责公司各类合同的拟定、审查与修改，建立并维护合同台账，完成归档管理，以及公司司机相关资料的整理工作。 2. 处理交通事故及纠纷类案件的起诉材料准备、证据搜集，并负责立案对接事宜。 3. 协同外部律师参与庭审，沟通案件进展，跟进案件执行情况。 4. 提供日常法律咨询服务，进行风险预警，协助处理简易纠纷与客户投诉。 5. 负责办公用品采购、办公区域环境维护等行政事务支持。 6. 完成上级安排的其他综合性协调任务。 任职要求： 1. 法学或相关专业背景，持有法律职业资格A证，具备法务或律师从业经历者优先考虑。 2. 熟悉合同起草与审核流程，了解诉讼材料规范，工作细致认真，责任心强。 3. 熟练操作常用办公软件，条理清晰，擅长文档归集与台账维护。 4. 具备良好沟通协调能力，能高效处理多项工作任务，稳定性高。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间: 早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、依照律所工作安排，高效处理各类民商事案件，独立承担案件全流程管理，及时跟进案件进度并落实相关工作； 2、负责接待到访客户，准确提供专业法律建议与解决方案； 薪资待遇： 采用无责任底薪加绩效的薪酬结构（根据个人能力设定较高水平的固定无责底薪）； 岗位要求： 1、已取得律师执业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上独立执业经历； 2、恪守律师职业道德与执业纪律，认同本所发展理念与价值导向； 3、具备较强的团队合作精神，沟通协调能力良好，抗压性强，对民商事法律事务有浓厚兴趣。 上班时间：早九晚六，周末双休！一经录用待遇优厚，享受节假日福利、生日礼金，每年组织一次海外团建活动等！

工作轻松，每天9:30-18:00 有强烈赚钱意愿，渴望高收入，拒绝躺平。 要求：具备法律行业背景的销售经验者优先。 以业绩论实力，业绩越突出，底薪与提成同步上浮。

职位描述： 1、协助开展合同体系的管理与维护工作，涵盖合同分类整理、模板起草、条款拟定及内容优化等相关事宜； 2、为涉及加盟商的法律事务提供支持，主动识别并评估潜在法律风险，高效输出合规性建议，保障业务顺利推进； 3、负责处理来自加盟商及消费者的投诉或法律争议，针对问题中暴露的风险点进行分析研判，并提出相应防控措施； 4、参与突发事件应对，配合相关部门提供法律意见及处置方案支持； 5、承担合同审查及其他常规性法律事务的协助工作； 6、协调并对接外部法律顾问或第三方资源，确保外部协作高效有序； 7、根据工作需要接受出差安排。 职位要求： 1、法学专业本科及以上学历，已取得国家法律职业资格证书； 2、具备4年以上法律相关工作经验，综合法律实务能力扎实，熟悉商业运作逻辑，能精准识别和判断法律风险，为业务决策提供有效支持，有餐饮、快消连锁或特许经营领域经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，执行力强，富有自我驱动力，适应高强度工作节奏； 4、具备较强的商业意识，能够及时捕捉业务中的法律风险点，并提出可行性建议； 5、擅长跨部门协作，具备良好的沟通技巧，可独立处理复杂法律事项并推动问题解决。

岗位职责： 1、协助进行法律文书撰写及审核、诉讼资料整理、法律文档的归档与管理工作； 2、参与公司IPO全过程中的法律事务支持工作； 3、协助推进公司治理相关事务，包括股东会、董事会及专业委员会的会务筹备等； 4、完成部门交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、法学专业本科大三、大四或研究生在读，通过法律职业资格考试且具备英语六级水平者优先； 2、有相关领域实习经历者优先。需保证每周出勤5天，持续实习不少于3个月，表现优异者有机会获得留用； 3、工作认真细致、态度踏实诚恳、学习能力突出，具有良好的团队沟通与协作意识。 工作时间：9：00-12：00，13：00-17：30，周末双休 福利：年节福利，可提供2人间宿舍

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的各个环节，包括接案委托、法律研究、证据整理及出庭代理等。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展的案源或律所分配的案件实现业务收入，提成机制为重要激励方式。 ‌客户关系管理‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务专业性与满意度。 二、具体工作内容 ‌案件全流程办理‌：涵盖法律答疑、文书撰写、证据收集、协商调解及法庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与复杂案件研讨，配合律所在市场推广及内部管理方面的要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，杜绝利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：可依托自拓案源或律所支持获取案件，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：根据案件来源（自有或公共）及具体情形，与律所协商确定相应提成比例。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

1、已取得律师执业资格证且执业三年以上、遵守律师职业道德，坚守执业纪律； 2、具备独立办案能力； 3、无投诉、无行政处罚，维护律所品牌； 4、为人友善、具有团队意识，认可律所文化，具有强烈的责任心和集体荣誉感； 5、努力勤奋，踏实肯干。

岗位职责： 一，合同与法律文件管理： 1. 合同审查：负责公司各类合同及法律文书的起草与审核，识别潜在法律风险，提出合规性修改建议； 2. 合同体系建设：依据实际业务需要制定标准化合同文本，搭建并优化合同模板库，完善合同全周期管理流程； 二，合规与风险控制： 1. 开展业务合规性评估，针对具体场景提供法律咨询与解决方案，协同参与商业谈判支持； 2. 建立健全企业法律风险管理制度、操作指引和工作流程，组织开展法律合规宣导与培训； 三，争议解决与诉讼事务： 1. 协调处理日常经营中的诉讼与非诉纠纷事项； 2. 外部律师协调：在重大疑难案件中，负责外部律师事务所的遴选、协作与过程管理，合理控制法律费用，跟踪案件执行进度； 3. 应对突发性法律事务，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备2-3年及以上相关工作经验，持有法律职业资格证书（A证）； 2. 熟悉企业诉讼事务、合同编制及法律风险防控实务，具备实际操作经验

一、核心职责 ‌独立承办案件‌：作为主要工作内容，需全程负责案件的受理、法律分析、证据收集及出庭代理等环节。 ‌达成创收指标‌：通过个人拓展案源或承接律所分配案件实现业绩目标，提成比例为重要激励方式。 ‌维系客户关系‌：保持与客户的顺畅沟通，定期汇报案件进展，保障服务品质。 二、具体工作内容 ‌全流程案件办理‌：涵盖法律咨询、文书撰写、证据整理、谈判调解及出庭代理等工作。 ‌协同团队与律所运作‌：参与重大复杂案件研讨，配合律所开展市场推广及落实内部管理要求。 ‌恪守执业规范‌：严守客户隐私，规避利益冲突，坚持诚信执业原则。 三、常见工作模式 ‌以独立办案为核心‌：依托自拓案源或律所支持获取案件资源，并独立完成代理工作。 ‌提成机制弹性设置‌：结合案源性质（自持或共享）及案件具体情况，与律所协商确定提成方案。 岗位要求： 本科学历及以上，法律相关专业，持有律师职业资格证并执业1年及以上。

【岗位职责】 1. 负责公司日常法务事务的处理，提供专业的法律支持与咨询服务。 2. 对营养保健食品类广告宣传内容进行合规审查与管理，确保各项业务活动依法合规开展。 3. 快速把握公司业务发展需求，制定并输出切实可行的法律解决方案。 4. 持续跟踪行业政策动向及法律法规更新，为公司运营提供具有前瞻性的法律指导意见。 【岗位要求】 1. 具备5年以上常规法务岗位工作经验。 2. 有营养保健食品广告宣传合规实操经验者优先考虑。 3. 三观端正，品行良好，具备优良的职业道德与职业操守。 4. 自我驱动力强，学习能力突出，积极主动，能迅速理解并融入公司业务体系。