岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

全职负责企业直招工作，线上线下同步开展招聘任务，操作简单，零经验也可快速上手； 包吃包住：免除食宿支出，实际到手收入即为纯收入； 无责任底薪+招聘提成：薪资无上限，付出越多回报越高； 工作轻松：每日工作8小时，按时下班，基本无需加班，作息稳定；每月休息4天，可灵活调休； 长期收益：逐步搭建专属招聘渠道，积累资源后享受持续性分成。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建与维护人才库，定期更新候选人信息并做好分类管理 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作 5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，可接受基础性事务处理

岗位职责： 1、负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保人才及时到岗； 2、管理员工入、转、调、离手续，准确维护人事系统信息与纸质/电子档案； 3、按月汇总考勤数据、制作基础人事报表（如异动统计、编制分析），保障数据真实可追溯； 4、协助开展员工关系事务，包括政策宣导、基础咨询解答及入职培训协调； 5、配合完成社保公积金申报、年检等基础事务性工作，确保合规及时。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与服务意识，亲和力强，细致耐心，责任心突出； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据整理与文档处理； 3、学习能力强，适应快节奏协作环境，具备基本抗压能力； 4、人力资源、行政管理或相关专业优先，接受优秀应届毕业生； 5、有企业人事实操经验者优先，无经验者提供带教培养机制。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案及系统信息 3.参与员工关系日常管理，解答基础人事政策咨询，协助组织员工活动 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基本的公文写作能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

侯哥家电制冷维修中心部▷岗位：电器维修技师/学徒（包吃住）▷薪资：3000-6500元/月▷福利：包吃|工龄奖点击查看职位详情：地址：石门老交警大队旁电大门面电话：

常德市澧县招木地板安装 50平方新三层实木地板安装，带脚线安装 工厂直招长期合作。

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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从车上把啤酒卸到仓库车子就停到仓库里面的

公司招聘职位：HR人事岗位 (办公室招聘文员）长白班岗位，包吃包住 1．工作内容：公司会免费提供相关工作设备及工作所需资源:如电脑，手机，手机卡，微信，58帐号，BOSS直聘帐号等等招聘帐号资源提供给你使用，通过线上沟通，介绍与需求工作的求职者进行沟通，通过打电话，加微信，聊天，进行详细沟通，介绍公司招聘厂区信息，把人员预约到公司或所介绍的厂区面试，办理入职！ 工作内容比较简单，轻松，没有难度，有服务意识即可，新员工也可以接受，有专业人员带领！ 2．工作时间：正常上班时间为:8.30分-17.30分超出算加班，计算加班费(节假日正常休息) 上六休一(周六周日自行选择一天休息) 3．薪资待遇： 新员工前期:无责底薪2000/月+加班费+高额业绩提成+绩效奖金。 后期:表现优秀者底薪可上涨到3000-5000元(公司薪资主要来源靠提成，底薪只是基本生活保障，努力一点的薪资都可以上万，低的7千-8千，能力差的也有5千-6千，摆烂的人员就只能拿底薪了) 业绩提成核算标准:以当月累积在职人数核算 例如:当月新招聘在职人员 6人提成为50元每人=300元提成 达到10人提成为100元每人=1000元提成 达到20人提成为150元每人=3000元提成 达到30人提成为200元每人=6000元提成 每月综合薪资:6000-10000以上，上不封顶，薪资稳定，多劳多得。 4．任职要求：性格开朗，善于沟通，有上进心，有服务意识，有挣钱欲望，长期稳定，服从管理！ 注：混水摸鱼，混日子的勿扰！ 5．福利待遇:包吃包住 吃:公司有食堂(提供工作餐) 住:高端小区宿舍，精装修，空调，洗衣机，热水器，独立厕所，厨房，阳台等基本设施一应俱全，拎包入住！ 6．我们是线上招聘！不用外出办公，办公室办公，环境干净卫生，人性化管理！ 公司不定期开办聚会，增强团队气氛，友谊！ 详情请来公司面聊，详细了解， 有什么不清楚的，请直接与我咨询了解[握手][握手] 目前招聘人数名额有限，如需安排面试，请速度报名，欢迎你的加入！

岗位：招聘专员（联通业务团队人事） 招聘人数：3人 工作地点：重庆主城 综合薪资：6000–12000，上不封顶 岗位职责 1. 负责公司全岗位招聘：开卡专员、业务顾问、兼职地推、业务团长，完成每月人员到岗指标。 2. 多渠道拓寻求职者：BOSS直聘、朋友圈、社群、线下门店、校园、劳务渠道发布招聘信息，主动挖掘意向求职者。 3. 简历筛选、线上电话邀约、线下统一面试，讲解联通业务模式、薪资提成、工作内容，匹配适合岗位。 4. 新人全程跟进：入职接待、业务制度讲解、安排岗前培训，跟踪新人7天留存，回访稳定员工。 5. 搭建兼职/代理招募渠道，发展线下劳务、门店合伙人，长期输送推广人员。 6. 每日统计招聘数据（邀约量、面试量、入职人数、留存率），做数据复盘优化招聘话术与渠道。 7. 协助人事基础工作：员工信息登记、考勤核对、简单薪资核算、员工日常答疑。 8. 配合团长优化留人方案，收集员工反馈，降低人员流失。 任职要求 1. 年龄18以上，学历不限，；无经验可培训。 2. 沟通表达流畅，会换位思考，擅长与人沟通，抗压能力强，有目标感。 3. 熟练使用手机、电脑基础办公软件，会玩各类招聘平台、社群引流。 4. 做事细心负责，执行力强，懂得维护求职者与员工关系。 薪资结构 1. 底薪5000 + 招聘提成（管道收益）（每成功入职1人高额奖励） 2. 月度达标奖金、新人留存奖、渠道开发奖金、销冠招聘激励 3. 额外福利：自己同步做联通业务，可叠加开卡提成双重收入 福利保障 1. 岗前培训：招聘话术、平台使用、联通业务全套教学，一对一带上手 2. 每月15号准时发薪，无拖欠，正规联通合作渠道，不收任何押金 3. 月度团建聚餐、节日礼品、生日福利、定期出游 4. 清晰晋升：招聘专员→人事主管→人力资源负责人，可独立负责全城招聘板块 5. 工作时间：9:30–17:30，午休2小时，双休 补充说明 工作以招人为主，不用大量外出地推； 面试地址：重庆区两江新区华创大厦30-1室

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识和保密意识 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 工资8000左右 1：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 2：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 3：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

【任职要求】 1、 要求性格开朗，善于沟通 2、 善于学习，对自己职业生涯有要求 3、接受无经验小白 4、工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守 5、零基础可学 稳定高薪，负责网络招聘辅助工作，简单易做，无需经验！ 6、学历不限、经验不限，认真负责即可。 薪资待遇 7、综合 6000-10000+，提成准时发放

在湖南常德芙蓉镇招聘一名临时带班人员，工作为期四天。

1。负责组织和实施人才招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及评估候选人； 2。管理员工入职，培训以及日常工作衔接，确保新人能够快速适应团队； 3。参与公司内外部的会议组织与执行，保证会议内容的有效沟通与传达； 4。负责员工关系管理，包括解答员工咨询，处理员工关系问题以及促进工作环境的和谐； 5。执行员工离职，转岗以及晋升等手续办理，确保流程的准确性和高效性。工作时间： 周一到周六上午：8:30-12:00，下午休息。 薪资待遇：底薪2300招人提成

小时工薪资：薪资面议福利：企业名称【澧县好润佳商业有限公司】点击查看职位详情：地址：澧县澧阳镇财富广场电话：

因业务需求，现招广告发行员，年龄65岁以下，工作责任心强，身体健康，能吃苦耐劳！工资待遇面议。有意者电话陈！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

万达公寓楼二楼做教室，需要两个小时工，离的近的联系，谢谢

招聘宣传员，，年龄40至60岁。薪资为每天90元加提成。

常德万达/日结坐班兼职130-180/天包午餐地点：万达B座国际大厦（，不限男女）岗位：日结兼职（坐班）薪资：按单结算，下班结清福利：提供工作餐要求：工作认真负责，能按时到岗有意者可直接私信联系，名额有限，招满即止！v:（人多易频繁直接添加即可）

招聘游戏代练人员，年龄要求18至30岁，男女均可。无需技术，上手简单，擅长三角洲游戏者可优先录用。薪资为4000至10000元以上。招聘人数为多名。工作地址位于河津市同德医院南五十米。

寻找常德地区从事带班工作的专业人士，共需招募带班员工八名。