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搬运工装卸工包住五险一金有提成交通补助免费培训11-20人日结
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中餐月结
招炒锅师傅,做湘菜,包教会,工价6500-7000地址在经开区国际企业中心附近,要求听话肯学,月休三天可连休,厨房氛围好,联系人彭师傅()
力矩工月结
甘肃肃北马中山招聘高空力矩人员,要求持有相关证件,薪资10000元,需服从安排。工资由总包代付,发放及时,房队。有意者可电话咨询。
广西玉林混塔项目招聘地面工人4-5名,月薪8000元。有意者可来电联系。
8千/月
风电安装3-5人月结
广西玉林混塔项目招聘地面工人4-5名,月薪8000元。有意者可来电联系。
鞍山海城市,混塔加钢塔,招风电安装,高空指挥一人,高空工作人员一人
9千-1万/月
风电安装指挥工1-2人
鞍山市海城市,混塔加钢塔,招风电安装,高空指挥一人,高空工作人员一人
力矩工1-2人月结
河北秦皇岛招聘力矩工,需再招一两名。薪资为10000元,台奖另算。要求必须是经验丰富的老手,技术不熟练者请勿联系。工资总包带付。
人事
1-1.5万/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
要求18-40,底薪四千(纯底薪)提成另算。
急,急,急职位详情
人力资源专员/助理
招聘专员
人事专员
[工资待遇】有责底薪4500加招聘提成加奖金上不封顶[工作内容】负责为公司招聘人才,在各大聊天软件上面邀约面试
【福利待遇】包吃包住月休4天,工作时间十一点到七点,
最最最重要的从来不加班
修改
关
人事招聘主管
4-8千/月
招聘3-5年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑电商
工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,保障招聘环节高效有序开展;
2、搭建并持续更新人才储备资源,提升招聘策略与工具的应用效果;
3、联动各业务部门,精准把握用人需求,输出专业的人才引进方案。
岗位要求:
1、拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人保持顺畅互动;
2、掌握人力资源管理相关流程,尤其在招聘模块具备扎实经验;
3、能独立推进招聘任务,具备较强的行业敏感度与人才市场分析能力。
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售培训实施薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
中国人寿招聘2名人事助理,2名电话客服,2名售后,工作时间周一~周六8:30~12:00,下午时间自由,工资:底薪2500+提成,有意者详询()
人事
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专员工关系薪酬福利
岗位职责:
1、负责区域内人事日常工作的具体执行与落实。
2、协助开展区域员工劳动关系的维护与管理。
3、贯彻落实人力资源管理制度,并监督本区域人员严格执行各项规章规范。
4、组织推进区域6S活动的实施,开展检查评估及奖惩整改工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先考虑。
2、具备良好的学习与沟通能力,能接受外派至分公司,工作地点:广州。
KTV招聘专员
6千-1.2万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.办理社保、公积金等基础薪酬福利事务,确保合规及时
5.支持部门日常行政与数据统计工作,提升HR运营效率
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验,熟悉招聘或员工关系模块者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通协调能力
4.工作细致负责,有较强的服务意识与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者加分
招聘文员
6-8千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
人事行政前台
3-8千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 宝妈,应届毕业生都可做
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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