
人事专员+包食宿+五险
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限大专人力/财务/行政/法务企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
职位描述
要求招2人/学历不限
基本待遇:
无责任底薪4000+招聘提成+绩效+奖金+提供吃住+社保
岗位职责:
1、根据公司各部门用人需求开展招聘工作;
2、执行候选人邀约及沟通安排;
3、进行简历筛选并组织面试流程;
4、完善邀约与面试过程的记录归档;
5、拓展并维护各类招聘渠道,落实渠道管理工作
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具备半年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人事管理系统,了解劳动合同法及相关政策法规者优先;
4、责任心强,富有进取心,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨
服务员包吃月结
常德乐幔时农业发展有限责任公司▷岗位:服务员(包吃)▷薪资:3000-3500元/月▷福利:包吃|其他补贴|全勤奖职位详情:联系电话:
餐饮收银包住包吃月结
常德柳叶湖旅游度假区德山记餐饮店(个体工商户)▷岗位:收银员(包吃包住)▷薪资:3500元/月▷福利:包吃|包住职位详情:联系电话:
320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9千-1万/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
风电安装月结
招聘合模铺层维修小件人员,薪资10000-12000,提供食宿,可预支工资,缴纳五险。要求熟练工,年龄18-45岁。有意者可报名。
甘肃招聘五人前往从事风力发电工作。要求应聘者敢于登高,年龄在45岁以下。薪资待遇面议。
风电安装3-5人月结
招聘五人前往甘肃从事风力发电工作。要求应聘者敢于登高,年龄在45岁以下。薪资待遇面议。
风电安装3-6个月3-5人月结
邯郸市魏县招风电安装需要高空人员 一人,工作地点,河北邯郸工资 9000 一个月,,总包,微信不加,电话
人事
4-9千/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘主管
4-8千/月
招聘3-5年本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑电商
工作内容:
1、统筹并执行全流程招聘工作,保障招聘环节高效有序开展;
2、搭建并持续更新人才储备资源,提升招聘策略与工具的应用效果;
3、联动各业务部门,精准把握用人需求,输出专业的人才引进方案。
岗位要求:
1、拥有良好的沟通协调能力,善于与团队成员及候选人保持顺畅互动;
2、掌握人力资源管理相关流程,尤其在招聘模块具备扎实经验;
3、能独立推进招聘任务,具备较强的行业敏感度与人才市场分析能力。
招聘专员
4-8千/月
招聘3-5年本科综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门
工作内容:
1、招聘计划的制定与执行:根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划。
2、招聘渠道的管理与维护:负责招聘渠道的建立与维护,拓展和维护合适的招聘渠道,发布招聘信息。
3、简历筛选与面试安排:搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,并组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作。
4、招聘广告的撰写与网站维护:负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
5、背景调查与待遇沟通:对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知。
6、招聘数据分析与优化:总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。
7、人才储备库的建立与管理:负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
任职要求:
1、全日制一本统招学历及以上,年龄30岁左右,人力资源管理相关专业优先;
2、大企业工作经验优先;
3、对招聘这一模块非常精通,能独立招聘具有专业的招聘技能;
4、熟练运用office办公软件;
5、具备良好的书面表达能力、沟通能力及服务意识。
公司待遇:
试用期基础工资2500元/月,转正后基础工资3000元/月。
1、工资待遇:
※有工作经验一本及以上学历综合待遇(税前工资):5300元左右
(1)试用期起给予二星级职级工资(500元/月)。
(2)试用期给予1300元绩效工资,转正后给予1800元绩效工资。
综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1300元/月,转正后固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月。(此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分)
※初级职称、有工作经验且能独当一面的一本及以上学历综合待遇(税前工资):5800左右
(1)试用期起给二星级职级工资(500元/月)。
(2)试用期给予1800元绩效工资,转正后给予2300元绩效工资。
综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资500元/月+绩效工资1800元/月,转正后固定工资3000元/月+职级工资500元/月+绩效工资2300元/月。(此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分)
※中级职称、有工作经验且能独当一面的一本及以上学历综合待遇(税前工资):6300左右
(1)试用期起给予三星级职级工资(800元/月)。
(2)试用期给予2000元绩效工资,转正后给予2500元绩效工资。
综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资800元/月+绩效工资2000元/月,转正后固定工资3000元/月+职级工资800元/月+绩效工资2500元/月。(此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分)
※高级职称、有工作经验的一本及以上学历综合待遇(税前工资):7500左右
(1)试用期起给予四星级职级工资(1200元/月)。
(2)试用期给予2800元绩效工资,转正后给予3300元绩效工资。
综合工资: 试用期固定工资2500元/月+职级工资1200元/月+绩效工资2800元/月,转正后固定工资3000元/月+职级工资1200元/月+绩效工资3300元/月。(此为税前工资,包含个人所得税和社保个人所缴纳部分)
2、福利:
(1)节日福利+年终福利
(2)公司提供社保(五险)、住宿和工作餐
(3)用人唯贤,特别优秀者待遇可面谈。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、社保
人事助理1人,售后服务2人
2-7千/月
人事专员经验不限大专
人事助理负责职场的考勤,招聘,离职办理,经理的客户资源整理
售后服务人员,负责老客户后期的维护工作,理赔,续收
上班时间:早上8点30-12点,下午14点30-17点,周日休息,
底薪3000+奖金+
人事专员(福利优厚)
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
全职负责企业人事直招相关工作;
包吃包住+无责任底薪+招聘绩效奖金;
每日工作8小时+每月至少4天休息并支持灵活调休;
需兼顾线上与线下招聘渠道;
轻松完成月入4000元起;
积极投入月入8000元起;
并享有长期渠道发展收益。
人事专员
4-5千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
无责3k人事高提成单休
3-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责人员招募,通过各类线上渠道拓展并挖掘潜在素人资源,推动达成签约合作目标;
2、完成新人主播的面试评估及引进工作,保障主播团队持续稳定更新与成长;
3、实时跟进主播状态,保持有效沟通,及时给予引导与支持;
岗位要求:
需具备人事相关经验,有招聘实操经历者优先,综合素质优秀者无经验可酌情考虑
岗位福利:
每月休息4天,工作时间13:00-22:00,期间18:00-19:30为用餐休息时间
无需早起,工时灵活,节假日正常休假,工作环境轻松融洽
薪酬待遇优厚,收入可观,重点提供免费住宿,免费住宿,免费住宿!!!
人事专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理销售招聘与配置
年龄限制:18-30岁
工作内容:
1、协助开展招聘工作,包含简历初筛及面试安排等环节;
2、管理员工日常关系事务,如员工档案的建立与动态更新;
3、配合落实员工福利相关事项,保障各项福利制度有效实施。
岗位要求:
1、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2、能独立应对并处理人力资源相关事务问题。
人事专员
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施员工招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人;
2.优化招聘流程,提高招聘效率和质量;
3.管理员工入职、离职及转正手续,确保流程的顺畅进行;
4.负责员工档案的管理,确保信息的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与团队成员和候选人沟通;
2.能够独立完成招聘任务,对结果负责;
3.对人力资源管理有一定的了解,能够灵活处理员工关系问题;
4.具备良好的组织和计划能力,能够有效地安排招聘计划和时间表。
人事专员
3-6千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
核心工作职责
-招聘管理:根据部门需求发布招聘信息,筛选简历、安排面试,协助完成新员工入职手续(如资料收集、劳动合同签订等)。
-员工关系维护:负责员工信息档案的建立与更新,处理日常员工咨询(如考勤、制度解释等),组织员工活动,协调解决劳动纠纷或矛盾。
-薪酬福利执行:协助核算员工薪资、社保公积金的申报与缴纳,办理员工福利(如年假、体检等)相关手续。
-人事流程执行:执行公司考勤制度,统计考勤数据;协助办理员工离职、调岗、转正等手续,确保流程规范。
-行政辅助工作:参与人力资源制度的宣传与落地,整理人事相关文件、报表,配合部门完成其他临时性工作。
栏目概述
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