
临时工月结
中国联通临澧县分公司招聘人才在家门口上班,家庭工作两头顾!工作福利=签订正规劳动合同,有岗位晋升通道购买五险、餐费补贴、话费补贴、带薪年假、节日福利等!招聘要求:21-45岁之间,男女不限,善于沟通,有团队协作精神薪资待遇:综合3000-5000元/月,绩效突出者6000-10000元。联系电话:祝主任
兼职包吃日结
常德万达/日结坐班兼职20元/小时包午餐地点:万达B座国际大厦(,不限男女)岗位:日结兼职(坐班)薪资:130-150一天,下班结清福利:提供工作餐要求:工作认真负责,能按时到岗有意者可直接私信联系,名额有限,招满即止!v:
湖南常德三闾路东方嘉园还招操作员一名晚收17:00(或中值11:00)(3或5小时)15元
15元/时
临时工1-2人
三闾路东方嘉园还招操作员一名晚收17:00(或中值11:00)(3或5小时)15元/小时电话
临时工有提成
该职位面向年龄在25岁至45岁之间身体健康的员工,提供底薪加提成加奖金的薪资福利,工作地点位于临澧县安福东路湖南常德,工作时间为八点至下午六点,并提供工作餐。
兼职包吃1-2人
短期兼职招2人时间:17:00–21:00(4小时)地点:常德吾悦广场待遇:200元/人,包晚餐要求:做事认真,守时,服从安排备注:仅限10号当天,联系电话:(宋女士)
临时工
澧县爱心服务日来袭周四|9:30‑11:30财富广场爱心驿站德小钵免费爱心卤肉饭致敬户外劳动者政策咨询|零工现场招聘福利与岗位双丰收欢迎大家前来井号爱心服务日井号一线工作者。
客房服务员
招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责,有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇:1.薪资:2600底薪提成(每日保底10间,双床8元,大床6元,钟点5元)2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点:常德悦高酒店(武陵区三闾路)联系电话:
湖南常德招养牛工人一名,包吃包住,工资3000.地址县青林乡,联系电话
3千/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招养牛工人一名,包吃包住,工资3000.地址县青林乡,联系电话
门窗制作阳光房门窗安装铝合金门窗
湖南九个点金属制品有限公司是一家以铝合金门窗、凉亭、阳光房、雨棚等生产加工为主的企业,因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员。
招聘要求:员工,年龄20至50岁,初中以上学历,工作认真扎实,能吃苦耐劳,有责任心,具备较强的团队协作意识,身体健康。
招聘人数:5至10人。
招聘岗位:凉亭、雨棚制作安装,门窗裁料,拼纱扇,组框,上压线,调试。
工资待遇:5000至8000元,薪资结构为计时加计件加奖金。
工作时间:每月小月工作28天,轮休2天;每月大月工作29天,轮休2天。每天工作8小时,具体为8:00至12:00,13:30至17:30,长白班。
有门窗制作经验者优先录用。
公司提供包吃包住。
公司地址位于湖南省常德市武陵区东江街道新安社区常德大道武陵区创业园。
洗衣工临时工
招聘:洗货工一天8小时内,要求男女均可年龄50岁左右65岁以下工作轻松,时间自由,地址中医院附近,有意者可与我联系
招聘专员/助理
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进
2. 协助搭建与维护人才库,定期更新候选人信息并做好分类管理
3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,确保人事档案规范完整
4. 协同开展员工关系维护、基础培训支持及日常HR事务性工作
5. 配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备招聘或HR助理相关实习或工作经验者优先
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,可接受基础性事务处理
常德武陵区招聘兼职日工内容:资料打包上架,120一天地点:中国农业银行(支行)有意者联系:
120元/天
兼职
招聘兼职日工内容:资料打包上架,120一天地点:中国农业银行(常德武陵支行)有意者联系:
兼职-线上居家人事专员160-260一天
160-260元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事助理
2-6千/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
5. 普通话标准,具备基本的文字表达与数据处理能力
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