岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，具备基本的文字表达与数据处理能力

岗位职责： 1.负责员工入职前、入职后、离职后等全流程手续跟进。 2.负责开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进。 3.配合上级临时工作安排。 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，大专学历以上。 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

职位详情 岗位职责: 1. 协助完成招聘流程及员工入职相关事务； 2. 负责人事资料的整理与维护，确保信息准确； 3. 支持日常人事数据的统计与报表整理工作。 任职要求: 1. 沟通能力良好，具备较强的服务意识； 2. 熟练使用办公软件，能高效处理基础事务； 3. 工作认真负责，具备团队协作能力。 4，年龄25—45岁，大专以上文凭（能力突出者或者 党员 可放宽条件） 员工福利 交通补助、生日福利、节日福利、团建聚餐 餐补、员工旅游、带薪年假、全勤奖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

负责公司线上招聘，

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工作职责 1. 负责日常物品的取件、配送工作，确保货物安全、准时送达用户手中。 2. 严格遵守交通规则，保障配送过程中的人身与货物安全。 3. 维护配送工具（如电动车）的日常检查与简单保养，确保设备正常运行。 4. 与用户保持良好沟通，及时反馈配送进度，处理简单的用户咨询。 任职要求 1. 具备电动车骑行能力，熟悉本地交通路线优先。 2. 工作认真负责，有较强的时间观念与服务意识。 3. 能适应户外工作环境，接受弹性工作安排。 4. 无不良驾驶记录，具备基本的安全意识。

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需要，有对电厂燃运车间维修安装技术人员，懂技术成本核算，设备安装等。

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岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，根据部门空缺招人，包括岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排与跟进； 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，完善员工档案管理，员工入离职、劳动合同管理、考勤统计等基础人事事务，确保流程合规高效 3. 组织员工协助开展团建，负责公司活动策划与执行，如员工团建、节日活动、年会、企业文化活动； 4. 负责日常行政事务，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、考勤统计、快递收发、会议室管理等 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业优先，大专及以上学历； 2. 一年以上人事行政相关工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤、培训等全流程； 3. 具备活动策划与组织执行能力，有团建、年会、企业文化活动经验优先； 4. 熟练使用Office办公软件，工作细心、耐心、责任心强； 5. 沟通协调能力好，执行力强，具备良好的服务意识与团队协作精神； 6. 熟悉基本劳动法律法规，做事严谨，保密意识强。 工作地点：古田一路地铁口汉江湾壹号8栋19楼1987 薪资待遇： 无责底薪4000+招人提成（一个人300），早九晚六不加班，做六休一，调休制也可以自行选择双休

0费用入职，当天面试办理入职看车间安排宿舍! 企业最真实的工价，签订厂区合同! 1:临时工，一天260包吃住! 2:长期工：7000-8500/月 3:不押工资，离职提前7-15天即可! 4:一天正常8个小时，加班2个小时，一天工作10小时 5、免费包吃：一日三餐、衣食无忧 6、免费包住：4-6人间宿舍公寓楼 7、当天可安排吃住，第二天直接上班 8、要求18--50岁，身体健康，鲜衣怒马，烈焰繁华!加油干吧，老表!温馨提示： 目前厂区小时工名额有限，先到先得，有意向者及时联系我报名!!! 公司是00后团队，办公室氛围好到爆!无经验小白都可来，工作内容简单，上手快，不复杂有人带，不需要你多优秀，一样能拿高薪，晋升空间大，公司氛围好!早八晚六，公司福利多多! 薪资待遇：【模式A】底薪5000+10%提成（当月在职15人奖励1000元，每月不固定奖金制度)[模式B】 高提成模式，月入过万，上不封顶工作内容主要就是负责给公司招聘内部工作人员，每天负责通知当天面试人员来面试，负责引导求职者的入职办理和后期的跟踪维护。 小白前期老员工一对一教，无难度，3天可上手，7天熟悉全部流程，公司欢迎各位有志向，有理想的年轻人，想赚钱的来!

自招岗位 【岗位职责] 1、进行全国骑手的招聘邀约，邀约到公司面试，公司有专门的面试官对接做留存; 2、不定时关注候选人的工作状态，及时帮助调整，保证候选人留存。 【岗位要求】 1、保证每日工作时长在4小时以上; 2、有人事招聘经验或电销经验优先，时间自由充足者优先; 3、可长期稳定工作; 4、具备电脑或平板设备。 【薪资待遇】 1、多劳多得，提成800-1000每人 3、公司供鱼泡或者BOSS账号，提供项目培训和协助，提供招聘技能培训; 4、工作简单，提成发放及时。

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1. 会基础电脑操作，学历不限，经验不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

石门小区现招聘临时工，工作时间为两小时。有意者请联系常德石门地区相关事务。

兴平临时工男女不限18--55岁，白班130/天夜班140/天满三个月奖励900元。联系电话

[庆祝]因学校业务的需求，现急招以下岗位:一、培训讲师:计算机、电工、焊工、叉车、无人机各1名1、要求:大专及以上学历、有相关三级证书，热爱培训事业。2、工作内容:理论与实操教学、考证辅导3、薪酬待遇:底薪+课时工资+招生提成+中餐补助+社保二、教务老师5名A、要求:1、有耐心，沟通能力强2、会手机拍摄、剪辑、发布视频至三大平台3、有过教务工作的优先B、工作内容:1.三个账号:、视频号、小红书运营(可培训学习)2、客服,学员招生3.各个班级教务管理及照片、视频拍摄C、薪酬待遇:底薪+招生提成+中餐补助+社保学校地址:常德市步行街首创大厦10楼[庆祝]应聘:

临时工工作内容:在展位穿人偶服跟观众互动；今天下午3点半到位；地点:常德市体育中心广场门口；时间:今天下午3点半到7点半，互动一下，休息一会儿，劳逸结合。120元/人，。联系人：唐女士

前台客服，接待咨询，登记报名者并记录到系统里，做好开班的人员的登记。，就近者，有耐心有责任心，年龄25~45，懂电脑的基本操作。学历最低要求高中。

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