常德
职位详情
一、岗位职责：
1.统筹并指导招聘团队工作，提升团队成员的专业能力与招聘成效；
2.拆解月度招聘任务，依据项目进度需求，高效完成人员配置；
3.针对招聘执行中的难点，制定切实可行的优化策略与应对措施；
4.拓展并维护多元化的招聘渠道，确保资源的有效性与持续性；
5.落实上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上招聘或客服相关经验者优先；
2.性别不限，有乙方人力资源服务行业招聘背景者更受青睐；
3.具备较强的抗压能力，职业目标清晰明确；
4.拥有良好的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力与判断力。
1.统筹并指导招聘团队工作，提升团队成员的专业能力与招聘成效；
2.拆解月度招聘任务，依据项目进度需求，高效完成人员配置；
3.针对招聘执行中的难点，制定切实可行的优化策略与应对措施；
4.拓展并维护多元化的招聘渠道，确保资源的有效性与持续性；
5.落实上级安排的其他相关工作任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上招聘或客服相关经验者优先；
2.性别不限，有乙方人力资源服务行业招聘背景者更受青睐；
3.具备较强的抗压能力，职业目标清晰明确；
4.拥有良好的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力与判断力。
2025-12-12 18:30
IP属地：湖南常德
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