
机械制造加工企业厂长(兼总经理助理)
8千-1.2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技有生产管理经验质量管理经验丰富的军品机械制造加工行业管理经验工装设备经验精密机械经验年龄不大于45周岁自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1. 全面负责公司日常运营,保障生产流程高效运行及产品品质符合标准;
2. 监控各生产环节,合理调配资源,持续提升工厂运作效能;
3. 统筹各部门协作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
4. 落实安全生产与环保规范,确保工作环境安全、整洁、合规。
任职要求:
1. 具备扎实的机械制造领域生产管理经验及团队管理实操能力;
2. 面对生产突发情况能快速响应,确保产线稳定、连续运转;
3. 熟悉工厂整体运营机制,可制定并执行有效的成本管控方案;
4. 拥有较强的沟通组织能力,善于团队激励与跨部门协同;
5. 关注行业技术发展,积极引入先进工艺与管理模式推动持续改进。
生产主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理成本管理现场管理ISO9000ISO9001
职位描述
本岗位工作地点在南充或德阳,可购买成都五险一金,介意勿投。
岗位职责:
1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调
2. 保障生产流程有序进行,监督产品质量执行情况
3. 应对车间突发状况,确保生产秩序稳定运行
4. 组织生产计划排程及资源调配(人、机、料、法、环),保证订单准时完成
5. 持续跟踪生产过程,提升作业效率与成本控制,落实现场5S与标准化操作
6. 解决各类生产异常(如设备故障、物料不足等),维持产线连续运转
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领并激励团队成员
2. 拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接上下级工作交流
3. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持高效输出
4. 大专及以上学历,制造业相关专业优先考虑
5. 3年以上生产管理经历,掌握生产各环节管理要素(人机料法环)
6. 表达清晰,执行力突出,具备问题识别与处理能力
7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作,具有基本数据处理能力
加分项:
- 具备精益生产实践或成本优化经验者优先
- 能快速适应制造业高节奏工作氛围
彩钢瓦生产主管
7-9千/月
厂长/主管5-10年高中生产工厂管理
我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长,全面负责制造工厂的运营管理。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质交付;
2. 负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效率并强化成本管控;
4. 统筹工厂日常运作与设备维护,确保生产设备稳定运行;
5. 与相关部门协同配合,高效响应并满足客户各项需求。
岗位要求:
1. 具备高中及以上学历,机械、电子、管理等相关专业背景优先;
2. 拥有5年以上彩钢瓦生产型企业管理工作经历;
3. 具备出色的团队领导与组织协调能力;
4. 具有良好的沟通技巧和现场问题处理能力;
5. 熟悉维护行业特点,掌握生产流程及核心工艺环节。
惠宜选招聘仓储主管/经理
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1、制定仓储、配送及系统相关的物流运营流程与管理制度,全面统筹仓库整体运作及日常事务管理;
2、优化仓储管理流程与执行标准,建立完整规范的物流操作台账体系,及时输出并反馈仓储作业数据;
3、管控仓储运营成本,提高人员作业效率,主导物料的收货、存储、发货等全流程管理工作;
4、科学规划与持续优化仓区功能布局,提升仓库空间利用率与作业效能;
5、统筹内部作业人员的工作分配,组织岗位培训、排班调度与绩效考核,落实现场标准化管理;
6、拟定并推进配送执行方案,对接第三方承运单位,保障运输环节高效衔接;
7、监督库存物资动态,确保在库商品的安全性与可追溯性。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备3-5年仓储物流领域工作经验或管理经验,熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与处理能力;
3. 具备风险预判意识及应对突发状况的处置能力;
4. 拥有扎实的仓储运营实践经历及团队管理实操经验;
5. 具备良好的沟通协调能力,情绪稳定,积极进取,具备团队协作精神与团队培养能力;
6. 具备系统思维、成本控制与效率提升意识,重视客户服务与安全管理。
铝单板主管/主任
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
1、全面负责铝单板生产线的运行管理,涵盖下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等各环节的工艺监督与流程优化。制定并执行生产计划,控制生产成本,协调各部门资源保障生产顺利推进。
2、制定和完善铝单板质量检测标准,监督生产过程中的工艺合规性,有效降低返工率与废品率。
3、针对客户反馈的质量问题进行调查处理,牵头开展原因分析并落实改进方案。参与新工艺、新设备的评估、引入及调试工作,持续提升产线效率与产品合格率。
4、组织生产人员技能培训与绩效考核,强化员工操作规范和安全生产意识。
5、严格执行安全生产管理制度,确保设备使用、物料存放等作业符合安全规范,杜绝安全隐患,防范工伤事故发生。
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉铝单板加工技术要求(如尺寸公差、表面处理工艺、安装结构节点等),能够指导技术团队按标准作业。
2、具备5年以上钣金或金属加工领域工作经验,其中至少3年专注于铝单板生产管理,掌握铝材特性(包括基材种类、涂层性能、防火等级等);大专及以上学历,机械、材料、钣金等相关专业背景。
3、熟练掌握铝单板全流程生产工艺(含开料、折弯、焊接、氟碳喷涂等),了解关键设备(如数控冲床、折弯机、喷涂流水线)的操作与日常维护;能独立识读工程图纸与工艺文件,熟悉相关行业规范(如GB/T 23443-2009),具备原材料(如铝卷、涂料)成本核算能力,了解市场供应情况。
4、具备较强的生产组织与现场管控能力,能在多订单、高节奏环境下高效运作,善于沟通协作,具备良好的跨部门协调能力和突发事件应对能力。
5、工作责任心强,关注细节,对产品质量与交付时效有严格要求;具有钣金类铝单板新业务拓展经验者优先考虑。
生物技术研发主管/项目统筹(J10143)
2.5-5万/月
厂长/主管经验不限博士生物酶
岗位职责:
(1)制定公司在生物技术方向(包括合成生物学、生物催化、工业酶制剂、发酵工程等领域)的研发战略与实施规划,并统筹推进项目落地执行。
(2)密切关注全球生物技术前沿进展,结合企业现有化工产品体系,挖掘生物技术可赋能的高价值应用方向(如原料革新、工艺升级、绿色低碳等),提出具备商业潜力和技术创新性的新产品或新工艺立项方案及发展路径。
(3)牵头开展生物法新工艺或新产品开发工作,重点突破合成生物学核心技术如高效菌株构建、酶蛋白定向进化等,攻克以生物路线替代传统化学合成过程中的关键技术瓶颈,同步解决发酵优化、产物提取纯化及规模化放大等研发难题。
(4)统筹推动研发成果从实验室阶段向中试验证及产业化转化,实现技术成果的实际应用与商业化落地。
任职要求:
(1)博士学历(经验突出者可放宽至硕士),专业为合成生物学、生物化学、生物工程、发酵工程或相关领域,具备3年以上生物技术研发项目实践经验。
(2)具备扎实的技术研发背景或较强的工程化转化能力。
(3)通过大学英语六级或具备同等语言能力,能够高效查阅科技文献与专利资料,持续跟踪行业技术动态。
(4)具有强烈的进取心和责任意识,能适应高强度工作环境。
(5)擅长制定工作计划,合理分解任务目标,并注重关键节点的把控与执行。
(6)具备良好的团队协作与组织管理能力。
食品质量控制主管
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专QC来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)食品安全管理体系现场品控
【岗位职责】
一、来料检验
1. 负责对原辅料及包装材料到货时进行抽样检测(包括感官、理化指标、包装状况等),并完成记录与样品留存。
2. 对检验不合格的物料进行标识与隔离处理,出具不合格报告,并跟踪供应商整改落实情况。
二、制程监控
1. 按规定频次对生产过程中的关键控制点开展巡检和取样检测。
2. 发现质量异常立即叫停生产,推动纠正措施执行,避免不合格品成批产生。
3. 监督生产车间6S管理及卫生规范的执行落实情况。
三、成品检验与入库抽查
1. 负责成品出库前的抽样检验及放行审核,确保出厂产品质量达标。
2. 对已入库成品实施随机抽检,杜绝不合格产品混入仓库。
3. 定期整理成品质量数据,编制月度/季度质量分析报告。
四、品控工作标准与流程建设
1. 编制并维护原辅料、包材、半成品及成品的检验标准与抽样方案。
2. 制定质量检验相关作业指导书(SOP)、操作规程及质量记录表单等文件。
3. 结合实际检验反馈持续优化检验作业流程。
4. 建立健全质量问题响应与处理机制。
【任职要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,食品科学、食品质量与安全、生物工程、化学分析等相关专业。
2. 工作经验:具备3年以上食品行业品质管理工作经验。
3. 专业技能:
(1)熟悉来料、制程、成品及入库环节的质量控制全流程;
(2)掌握食品常规理化项目(如水分、酸价、过氧化值等)检测方法,能熟练操作常用检测设备;
(3)熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,可独立完成数据统计与分析报告撰写。
4. 综合素质:
(1)具备一定组织协调能力与团队合作意识,能够指导他人并实现跨部门沟通协作;
(2)坚持原则,严守质量底线,抗压能力强;
(3)具备较强的质量问题分析、处理及改善推动力。
工艺主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专调味品预制菜
一、岗位职责:
1、指导并组织工艺流程的实施,保障生产过程的质量可控与运行高效;
2、主导新产品量产前的工艺方案设计与规划,确保新项目顺利投产且品质稳定;
3、监控工艺质量状态,及时识别、分析并有效处理生产中出现的技术质量问题,维持产品质量一致性;
4、编制与更新工艺技术标准及生产流程文件,确保工艺体系的规范性、科学性与可执行性;
5、针对现场工艺异常进行技术支持与问题排查,优化并复核相关作业指导文件。
二、任职要求:
1、具备4年以上食品行业工艺工程相关工作经验;
2、大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等专业背景者优先考虑。
核药生产主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科核药生产管理
岗位要求:
1、核药配送中心生产体系搭建
负责核药配送中心生产体系的建设工作,根据公司项目进度安排,推进生产体系构建及工艺转移任务,确保项目按时投产运行。
2、生产计划与调度管理
科学规划核药配送中心的产能分配、设备运行负荷及人员配置,制定并下达生产计划,明确各生产车间的生产任务,协调并监督各车间按计划完成生产目标。
3、生产质量管理
审核并批准产品的工艺规程、操作规范等相关文件,确保药品生产过程严格遵循已批准的工艺流程和标准操作程序,保障产品质量稳定合规。确保批生产记录与批包装记录经指定人员审核后移交质量管理部门。组织完成必要的验证工作,确保相关人员完成岗前培训及持续培训,并依据实际需求优化培训内容。
4、生产成本监督
落实生产环节的成本数据统计工作,涵盖工时、物料使用等情况,为成本管控提供准确依据。提出并实施生产成本控制优化措施,覆盖人力、设备、能源消耗、原材料等方面,提升生产效率。
5、EHS管理
牵头组织制定本部门安全标准操作规程,并监督员工对安全操作规程的执行情况,保障生产作业安全合规。
6、技术开发
协同核药总部开展技术管理标准、生产工艺流程及新产品工艺转移方案的审定工作。及时组织并推进工艺转移试生产,持续提升产品技术水平与市场竞争力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,制药工程、化学工程或相关专业;
2、具有5年以上制药行业生产技术相关工作经验,掌握核药生产制造工艺;
3、具备扎实的生产技术管理能力,能独立承担生产线技术管理职责;
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,能够有效指导和培养团队成员;
5、熟悉GMP规范及相关法规要求,具备较强的质量管控意识;
6、具有较强的创新思维与技术问题解决能力。
美甲美睫师
4-6千/月
美甲师有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、卸除、护理及问题修复
2.根据顾客需求与手/眼型特点,定制个性化美甲美睫方案
3. 保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4.主动介绍新品、护理知识及会员服务,提升客户满意度与复购率
5. 参与店内培训与技能提升,持续优化服务质量
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2. 有美甲美睫实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3.持有美甲师/美容师相关资格证书者优先
4.形象整洁,沟通亲和,具备基础销售意识
5.责任心强,注重细节,能适应快节奏服务环境
成都青白江区招泥瓦工、油漆工、水电、工地小工/杂工、拉毛挂网
160-200元/天
水电工拉毛挂网油漆工泥瓦工小工1-2人
成都市青白江区招泥瓦工、油漆工、水电、工地小工/杂工、拉毛挂网
电工低压电3-6个月月结
9月17日,新都长白班食品厂招聘低压电工。长白班不倒班,工资稳定。打卡20天1000元,V卡3天。新都国酿食品长白班招聘电工,长白班不倒班,可预支工资,有福利食堂。招聘岗位为低压电工,要求30-48岁,持电工证,工期半年左右,身体健康,无传染疾病,认识基本字,入职后统一办理健康证。上班时间为8:00-20:00左右,月薪综合5000-6000元/月,每月16号发薪,每周可预支。食宿情况:包住(2-4人间,有空调、洗衣机),吃食堂可预支。工作地址:新都新繁镇。面试时间为下午14:00准时面试。我司出名单后开票下款,每月不限次数,各位老板放心输送。可提供招人无压力,可提供招聘资源名单。
美甲美睫师
4-6千/月
美甲师有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业美甲、美睫服务,包括款式设计、修剪、护理及延长等全流程操作
2.根据顾客需求与手部/眼部条件,推荐合适的产品与风格,提升客户满意度
3.保持操作台及工具清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 积极参与新品学习与技能提升,定期更新流行趋势与技术手法
5.协助门店完成客户接待、预约管理及基础销售工作
任职要求:
1.热爱美业,具备良好的审美能力与服务意识
2. 有美甲美睫实操经验者优先,无经验者可接受系统培训
3.持有相关职业技能证书或健康证者优先
4.形象整洁,沟通亲和,具备团队协作精神
5.工作认真细致,能适应美业节奏与顾客个性化需求
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
家具公司招聘人员
4-9千/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
工厂直招 机加主管 薪资6000-12000
6千-1.2万/月
主管3-5年高中
要求:
1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备;
2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机;
3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件;
4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。
综合要求
能适应车间现场,接受必要加班;
较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置;
原则性强,执行力好,善于班组沟通;
服从公司管理制度。
厂内项目主管
1-1.5万/月
生产总监1年以下本科接受无生产管理经验
岗位职责:
1.主导项目启动阶段的前期规划确认与审核,推动项目顺利进入售中实施环节;
2.全面管控详细设计阶段的工作进度,协调解决各环节问题,确保设计成果按计划交付;
3.通过周例会、项目进度跟进会及异常处理会议等形式,有效监控并保障项目设计进展;
4.协助技术团队组织设计阶段的3D评审会议,牵头开展设备最终设计方案的评估与优化推进;
5.制定并执行工厂生产计划,确保各项生产目标按时完成;
6.监控生产过程中的工艺流程、设备运行、成本控制及产量指标,保障生产效率与产品质量达标;
7.及时处理生产现场突发问题,确保生产作业平稳有序推进;
8.编制安全生产管理制度,组织实施员工安全培训,定期检查部门安全执行情况,监督操作规范落实,制定并推行生产现场6S管理标准并监督执行;
9.负责设备的包装、物流安排及出货事宜;
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备设备制造行业工作经验者优先考虑;
3.具备较强的问题分析与解决能力,能高效应对生产过程中的各类实际挑战;
4.责任心强,具备良好的抗压能力;
5.拥有出色的沟通与协调能力,能够与团队成员及供应商保持良好协作。
车间班组管理
1-1.3万/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结5-10年大专全职团队管理新能源电子/半导体
注:该岗位主要工作地点为四川南充/四川德阳
岗位内容:
1、负责生产现场人、机、料、法、环全面管理工作
2、负责管辖范围内生产合同交付、人员管理、成本管理、薪酬管理、现场6s管理
3、负责管辖范围内降本增效事项的推进工作
4、负责管辖范围内人员培养和培训工作
岗位要求
1、基本要求:第一学历为统招大专以上学历
2、专业要求:无专业限制,要有电子行业或半导体行业或新能源行业至少5年以上生产现场管理经验
3、管理能力:要有丰富的人员管理能力和现场管理能力,要有良好的沟通协调能力,能独立负责主导解决问题的能力
4、工作素质:要求很强工作主动性、责任心以及抗压能力
操机调机员
3千-1万/月
CNC餐补包吃1-2人兼职能者多劳非标准件加工发那科三菱
岗位职责:
1. 熟练独立操作CNC进行加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划完成班次任务,吃苦耐劳,有问题及时沟通
任职要求:
1. 熟悉FANUC、三菱系统操作,能独立识读机械加工图纸,独立操机
2. 具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理
叉车工包吃工龄奖餐补11-20人月结
【一汽新悦】【小时工】【叉车工】缺口20人,面试构内40岁以内1.优势:包工作餐,,工资中有激励奖金2.年龄:大众18-48岁,构内18-40岁,3.工作内容:做汽车零部件装箱、转运工作4.工作时间:两班倒,08:30-17:005.员工工资:1)叉车工构内:22元/小时(含全勤1+技能3)大众:23-24元/小时(含全勤1+技能3+激励金1或2)月综合收入4500-6000元,每月25号发薪6.吃住:包工作餐,提供住宿()7.体检:常规体检,8.面试地点:龙工南路1588号(一汽物流北厂园区门口)。
五金模具部长
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
【岗位职责】
1. 负责五金冲压模具团队的日常管理与工作协调
2. 组织模具工艺制定、加工及维修过程的技术指导与质量控制
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效完成既定工作任务
2. 具有团队协作意识,能够带领团队达成目标
3. 具备较强的学习与改进能力,持续优化模具工艺流程
4. 必须在3C以及通讯电子精密模具行业从事过同等工作,比如做过:领益,信维,莫仕,安费诺等五金冲压模(无此要求请勿扰)
生产车间经理
6千-1.1万/月
生产总监5-10年大专医疗器械/设备机械设备/机电/重工生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1、负责建立生产部门相关管理制度与规范,保障生产工作有序开展;
2、编制生产部门月度工作计划,能够熟练制作各类生产统计报表;
3、掌握生产作业动态,及时处理生产过程中的突发状况,严控产品质量;
4、监督并指导生产过程中工艺技术执行情况,检查人员操作是否符合规范;
5、保障生产线稳定运行,落实生产部门日常运营管理工作;
6、了解产品生产工艺流程,具备独立制定生产流程的能力;
7、熟悉产品加工各环节及技术要点,可有效应对生产异常问题;
8、负责生产团队的日常事务管理与协调;
9、积极协助上级完成各项任务安排与工作部署。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业方向为精密钣金、医疗器械、机箱机柜等相关领域(经验特别丰富者可适当放宽条件);
2、熟悉军工制造类企业内部管理运作流程;
3、具备较强的组织协调能力、语言表达能力、执行力以及归纳、分析和解决实际问题的能力,有现场管理实践经验;
4、具有良好的协作意识,工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作环境;
管培生/储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1年以下本科行政管理方向市场营销方向运营方向
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类、工商管理等相关专业优先,接受不同专业背景者报名;
2. 具备优秀的沟通协调能力、组织规划能力及较强的抗压性,能迅速融入多部门协作的工作环境;
3. 有强烈的学习动力与领导潜能,对管理方向有清晰的职业发展目标,志在成长为行业核心人才;
培养目标:定向培养为部门主管、总经理助理等管理岗位储备人才。
培养周期:6个月至2年轮岗与系统培训相结合。
培养模式:跨部门轮岗(涵盖综合、运营、视觉、行动支持、开发等方向)+ 主管一对一指导 + 集中授课 + 实战项目参与。
定岗机制:轮岗结束后根据个人表现、专长匹配度及公司实际需求,确定核心岗位或管理岗位。
招聘标准:不限具体专业,重点考察学习能力、领导潜力、抗压能力、沟通水平及团队适配度。
补充说明
1. 薪酬结构:基本工资+岗位津贴+保密补贴+全勤奖励+绩效奖金(5%-15%浮动,由所在轮岗部门评估),另设年终综合考核奖。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责:
1、依据生产计划,统筹调配生产资源,确保每日/周/月产能目标如期达成,建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系;
2、组织编制生产预算费用,实施费用分解与过程管控,合理规划人员配置,控制能耗及物料损耗;
3、制定并推动落实降本增效措施,优化人员管理(如计件方案、排班安排、人岗匹配等),强化生产成本管控,提升整体运营效率;
4、贯彻公司质量方针,严格执行工艺规范操作,提升员工质量意识与质量成本意识,减少产品返工率;
5、监督设备安全规范使用,降低工伤风险,落实设备日常保养与维护,及时反馈设备异常问题,保障运行稳定,并协同设备部门推进设备改造升级,助力产能、品质与成本改善;
6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度,确保车间人身与财产安全;
7、落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序,提升作业效率;
8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制,推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设;
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理,打造高效能人才队伍;
10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接,保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先;
2、具备10年以上生产管理经验,所在企业规模不少于500人,其中5年以上同岗位管理经历,有肉制品加工行业背景者优先;
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识,具备实际降本增效成功案例;
4、熟练使用各类办公软件,具备较强的组织协调能力;
5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。
叉车工工厂叉车工
招聘叉车工,年龄要求60岁以内。工作时间12小时,两班倒,每半个月倒一次班。薪资5000元以上,提供食宿。招聘人数数名。工作地址在郫县唐昌。
品控主管/专员(食品供应链)
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系环境管理体系
【岗位职责】
1、负责仓储环节中原料验收、入库、生产过程及成品出库的质量管控,推动现场作业人员执行标准化流程,保障产品满足食品安全规范要求。
2、建立各环节质量标准、检验程序与操作规程,并监督现场全面落实各项质量管理规定。
3、快速识别并跟进处理各类质量问题,确保闭环管理。
4、统筹质量记录的合规性审核、资料收集、归类整理、存档维护等工作,支持产品质量可追溯管理。
5、定期汇总分析品质数据,形成可视化报告输出。
6、主导检验实验室的筹建与日常运营管理。
7、承担品控团队的组织建设与人员管理工作。
【任职资格】
1、大专及以上学历,食品科学、农产品加工、质量管理等相关专业背景;具备食品安全管理员、ISO 22000内审员等资质者优先考虑。
2、3年以上食品、生鲜或农产品领域质量管理经验,具备供应链全流程品控实践经历者优先,或具有食品检测机构工作背景。
3、掌握常用质量管理方法(如PDCA、5Why、FMEA)及检测仪器操作(如水分测定仪、农残快速检测设备等)。
4、有食品检测实验室组建实操经验者优先。
【工作时间】
白班09:00-18:00,夜班根据实际需要安排,月休6天
【福利待遇】
免费停车,五险一金,定期团建,生日福利,节假日福利,年终奖等
栏目概述
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