1.招工艺员1名（做工艺，报价） 2.生产管理1名，最好是搞技术出身，会建模，Cad.ug岗位不同，待遇不同，请私聊咨询

一、任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业； 2、3年以上大型复合调味料（中餐调味料、火锅底料等）企业生产管理经验； 3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识，熟悉质量管理体系及安全生产体系。 二、工作内容： 1、依据公司经营目标，科学制定生产计划，统筹生产物资准备，保障生产任务顺利完成； 2、组织执行并监督生产流程中的各项指标，推进生产过程的标准化与规范化优化； 3、定期召开生产分析会议，研判生产数据，协调解决生产运营中的重大事项与技术难题； 4、实时监控生产环节的质量管控工作，贯彻公司质量管理体系，保持与各部门高效沟通协作； 5、主导下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，推动各项业务目标实现； 6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理，确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展； 7、统筹生产部门整体运作，提升生产效率，降低制造成本，对最终产品品质承担直接责任。

【岗位职责】 1、生产计划制定：依据销售订单、库存水平及生产能力，编制月度、周度及每日生产计划（涵盖素子、卷绕、装配、老化等环节），保障交付及时率达标，合理分配各产线（如引线型、贴片型、螺栓型电容器等）生产负荷，优化排产逻辑，降低换型耗时。 2、产能与瓶颈管理：跟踪关键工序（如卷绕、赋能、老化）的产能利用情况，识别制约环节并协同推进工艺或设备优化。配合IE工程师完成标准工时测定，构建不同电容器品类的标准产能数据体系。 3、订单评审与交期回复：参与销售订单评估，结合原材料（铝壳、素子、电解纸等）到货周期及当前生产排程，提供可行交付周期。针对紧急插单或订单变更，快速调整计划安排，协调生产、质量、设备等相关单位联动执行。 4、生产进度控制：实时跟进生产执行情况，按日统计计划达成状况，对异常情形（如设备停机、良率波动）及时采取应对措施。定期召开生产调度会议，输出《生产计划执行报告》。 5、物料协同（非主导物控职责，需协作配合）：与物控部门联动，确保关键物料（如特殊规格电解纸）齐套供应，防止因缺料导致产线停滞。管控线边仓在制品周转天数，减少WIP积压。 6、数据与系统优化：推动ERP/MES系统中生产计划模块的数据准确性和自动排程逻辑升级。搭建计划达成率、计划变更率、订单延期率等核心KPI的监控看板。 【任职资格】 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、电子、机械、管理类相关专业； 2、工作经验：具备3年以上电子元器件行业生产计划相关工作经验； 3、专业技能：熟练掌握Excel（数据透视表、函数公式），可独立设计排产模型，熟悉产能分析方法及OEE基本概念与应用； 4、软性能力：具备良好的抗压能力与跨部门沟通协调能力（对接销售、生产、质量、工艺、物控等部门）。思维条理清晰，能高效响应急单插入、工艺异常等突发状况，对数据敏感，善于通过报表分析发现排产优化机会点。

核心职责： 1、统筹生产运营：根据订单及研发需求制定年度与月度生产计划，协调多条产线产能，确保产品稳定量产，交付及时率不低于98%；持续优化生产工艺，降低单位制造成本，维护万级与千级洁净车间环境参数达标； 2、质量与技术管控：构建符合半导体行业标准的质量管理体系，覆盖原材料入库、生产过程巡检及成品全项检测，关键质量指标合格率保持在99.5%以上；推动研发成果向规模化生产转化，攻克纳米粉体团聚、纯度波动等关键技术难题； 3、安全与合规管理：建立新材料生产领域的安全运行机制，落实设备操作与原料使用安全规范，定期组织应急演练；严格管控危废处理及废气废水排放，维持ISO9001等相关认证资质，保障全流程合法合规； 4、跨部门协作：协同研发团队推进中试放大工作，配合市场销售端优化生产方案，联动设备管理部门完成核心设备的维护保养与技术升级。 岗位要求： 1、学历专业：大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程、半导体等相关专业优先，具有纳米材料或纳米粉体生产背景者优先考虑； 2、工作经验：具备8年以上新材料领域生产管理经验，其中至少3年担任生产部门负责人；熟悉洁净车间运作管理及ISO质量体系搭建，有纳米粉体、超高纯度材料生产经验或气相沉积制粉工艺经历者优先； 3、核心能力：具备多产线资源统筹与高纯度产品批量稳定生产能力；精通纳米粉体制备工艺优化，能有效解决纯度控制、分散性提升等技术问题；擅长生产团队建设及跨部门项目协同推进；具备较强的安全与质量风险识别防控能力；熟悉MES系统应用，可主导生产数字化改进项目。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—17:30，周末双休； 2、购买五险一金，享有生日福利、节日福利，提供食宿； 3、工作地址：成都市金堂县迎宾大道二段，即将搬迁至淮口成阿工业园区。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持，开展技术指导与服务工作； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的汇总、统计及分析任务； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：大专及以上，机械、电气、自动化类相关专业； 2、年龄：28-38岁； 3、工作经验：具备3年以上制造业设备管理经验，有包装行业同岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件及CAD制图等专业工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任心强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力； 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围7-9K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

岗位职责 协助科长共同推进科室内生产制造管理，监督产品质量，控制制造成本，优化生产效率，具备品质管控及精益生产实践经验者优先考虑。 具体工作内容： 1. 生产计划校准与执行：对生产排程进行精准调整与落实，保障生产运作顺畅高效。 2. SOP工单维护与核对：负责标准作业流程（SOP）工单的更新与审核，确保作业规范统一、质量稳定。 3. WIP优化方案提出、分析与落地：围绕在制品（WIP）开展问题诊断，制定改进策略并推动实施，提升产线流转效率。 4. 人员效能提升的推行与管理：主导员工效率改善举措的落地执行，强化过程监控，保障团队产出持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3~5年制造业领域相关工作经验。 2. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，出色的执行力与推动力，强烈的责任意识，以及扎实的项目全过程管理能力。

一、岗位职责： 1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行； 2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务，协助提升管理水平； 3、 定期对各子公司设备运行状况进行巡检与评估； 4、 承担设备相关数据的采集、汇总及分析工作； 5、 组织建立并维护设备档案资料体系； 二、任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化等相关专业； 2、年龄：30-40岁； 3、工作经验：具备4年以上制造业设备管理经验，有包装行业同类岗位经历者优先； 4、基本技能：熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具；能适应出差安排； 5、素质要求：坚持原则，逻辑清晰，应变能力强；踏实肯干，具备良好的团队协作精神； 6、能力要求：办事公正客观，责任感强，具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力。 三、薪酬福利&个人发展平台： 1、薪酬：月薪范围8-13K； 2、福利：五险/员工宿舍； 3、职业通道：提供向集团设备经理发展的晋升机会

1、制定并执行调味品车间的日常生产计划，确保产品按时完成交付； 2、监控生产工艺流程，确保产品质量达到食品安全规范要求； 3、提升生产效率，减少能源消耗与物料损耗，有效控制生产成本； 4、严格执行卫生标准操作规程，保障车间环境整洁及产品安全； 5、负责班组长排班安排，组织人员培训，推动团队能力建设； 6、贯彻安全生产管理制度，实现重大安全事故为零的目标； 7、协同设备部门维护生产设备，提出合理化技术改进方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、化工等相关专业优先考虑； 2、三年以上调味品或食品行业生产管理经验，熟悉发酵工艺或复合调味料制作者优先； 3、具备现场问题处理能力，有团队管理经历，沟通协调能力强； 4、熟练掌握生产数据统计分析方法

综合薪资8000-15000，综合年薪7-15w 工作轻松，无需外出 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 普通话标准，善于沟通表达 【福利待遇】 1. 5险一金

1、负责公司货架产品订单的生产；了解货架、烟框生产工艺；熟悉钣金、焊接、喷涂工艺技术； 2、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足物流货架客户的需要，保证市场供给。 3、加强与部门的沟通、交流，力所能及地解除部门的后顾之忧，激励部门努力向上；悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 4、组织生产部员工学习领会公司各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。 5、深入现场指导工作，定期对员工进行职道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。 6、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进；督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。提高生产效率。 7、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。 8、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。 9、加强本部所属收发及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原材料、包装物等的进出库关，维护公司的利益。 10、努力将公司规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告生产总监。 11、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。 相关要求：熟悉CAD图纸、具有较强的抗压能力和沟通协调能力。 福利：社保、包吃、包住、节日福利、年终奖金、带薪年假等。

1.物流仓库连锁店门店送货【10斤以内都是打包好的负责送就可以】配送1-5公里范围内。 2.时间每天自由安排时间，只要你有空闲时间都可以做，全成都我们都可以就近分配上班。 3.年龄18-57岁，会骑车会看导航，无拘留史，无案底，身体健康即可安排！ 4.学生工、夜班兼职、空闲时间多的都可以 当天来了就上班！找工作的可以直接下方获取联系方式。

招聘安装商场玻璃栏杆的师傅，技术不熟练者请勿联系，有意向者可报名。

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招聘绿化人员，要求工作认真负责，吃苦耐劳，能够负责小区楼道等卫生打扫，年龄60岁以下。薪资福利当面告知。工作地址位于金堂县赵镇街道现代生态水城（小广场）。

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用！ 岗位职责： 1.按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作 2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好 3.主动与客户沟通，提供礼貌、专业的配送服务，妥善处理异常情况 4. 实时更新配送状态，准确录入系统信息，保障订单可追溯 5. 负责站点附近范围送；系统派单，按导航送即可 任职要求: 年龄：18-45，有无经验均可（新人有老骑手带，当天可上岗） 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 薪资福利: 综合薪资：底薪+提提成，系统派单日均40单以上 正常干月均6000+ 努力干月均8000+ 拼命干月均10000+ 工作时间：10:00—14:00,17:00—21:00其余时间自由安排 公司福利：员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

【岗位名称】： 全职电工2名，兼职10名 【岗位职责】： 1.负责电器设备的安装、调试和管理。 2.能根据图纸熟练布置电气柜，接线。 3.负责现场接线，布置线路、桥架、线管，布置标识，使其美观，熟练，符合规范。 4.熟悉电气电路，能看懂简单设备电气原理图，根据图纸检查线路。 5.能熟练调试PLC，熟练使用电工工具。 6.领导安排的其他任务。 【任职要求】： 1.具备高中或中专及以上学历，具有1-3年的相关工作经验。 2.具备电气、机电相关的知识。 3.了解电工安全规范，掌握电工基本原理与实际操作技能。 4.需持有电工证，熟悉简单的电脑操作。 5.能够适应不定期的出差。 6.全职岗位上六休一，不包食宿，请确认再投递，谢谢！

岗位职责： 1、参与医疗器械研发项目的全过程，涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。 2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。 3、依据质量管理体系要求，规范完成相关实验记录的撰写与归档。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、高分子、化学（材料方向）、生物工程或制药等相关专业背景。 2、具备较强的质量体系认知与执行意识。 3、熟悉材料表征方法，能熟练操作液相、紫外等检测仪器。 4、具备研发素养，能够独立发现、分析并解决技术问题。 5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂（颗粒）领域工作经验者优先考虑。

机修工（年龄45岁以下） 要求：机电等相关专业中专或高中及以上学历，有焊工或钳工岗位经验或设备维修岗位工作经验，有焊工证优先；具有识图能力；较强的事故判断和处理能力，动手能力强；熟悉起重、筛分、气体输送设备等。 薪资待遇：330/天 包吃包住 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 上二休一 免费提供四人住宿、早饭、午饭 、晚饭

岗位职责: 1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计，制定技术规范、规划项目相关实验方案，评估各项成本，并完成实验数据整理与报告撰写。 2. 按照项目进度推进分析测试工作，落实实验安排并达成既定实验目标。 3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。 4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。 5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历，材料类相关专业优先。 2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验，掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。 3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。 4. 了解行业发展方向，具有工艺开发相关经验，涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。 5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。 6. 核心素质画像： 素质项：具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度 能力项：创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力

井号叉车工作地址:邛崃三棵树白班8:00-18:00夜班18:00-次日02:00转运：试用期4800，转正后5000+早八晚六，6点以后加班10/小时，8点以后加班20/小时，加500/月；出货：底薪2500，转正（3000)+计件，月综合7000左右有一年以上工作经验18-49.5岁，有正规证件

岗位职责： 1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业； 2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP，统筹记录文件的填写与管理； 3、承担工序技术转移的具体执行与协调工作； 4、安排现场操作人员工作任务，落实现场安全管理及3正6S规范执行； 5、统计分析生产过程中出现的问题并推动整改，处理操作人员违规行为； 6、衔接所辖工序的生产计划执行与进度跟进。 任职要求： 1、具备药品或医疗器械生产现场调度及异常问题处理经验； 2、三年以上药品或医疗器械生产实操经历，参与过生产工艺转移项目； 3、具有较强的责任意识和职业担当，能适应一定工作压力； 4、掌握医疗器械相关法规要求，并具备实际转化与执行能力。

1. 具备1年以上数控操机实际工作经验，熟悉法兰克、三菱、新代等主流数控系统操作优先； 2. 能看懂机械加工图纸，熟练使用卡尺、千分尺、百分表等常规测量工具； 3. 掌握数控设备基本对刀、编程修改、工件装夹、精度调整等实操技能；

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1. 参与公司各部门轮岗学习，了解企业整体运营流程； 2. 定期完成阶段性工作任务并提交成果汇报； 3. 协助完成所在岗位本职工作； 4. 独立承接专项任务，输出方案报告，定期进行成长复盘； 【岗位要求】 1. 2026届硕士及以上学历，药学、临床医学、药理学、生物制药、预防医学、药事管理、生物医学工程等医药相关专业，双一流院校； 2. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 3. 善于沟通，能适应不同工作环境并快速投入角色； 4. 有责任心，具备良好的团队协作意识和抗压能力； 5. 愿意接受挑战，对未来职业发展有清晰规划。 备注：管培岗位，非一线销售，不带销售业绩考核

工作职责： 1. 统筹车间日常生产运营工作，合理制定生产计划，安排人员排班及设备调配，确保订单准时完成交付。 2. 搭建并落实车间质量管理体系，实施过程巡查与数据监控，持续减少产品缺陷率，提高整体生产效能。 3. 推动车间5S管理与安全制度执行，定期开展安全教育和应急演练，维护合规、安全的作业环境。 4. 组织车间团队管理与绩效考核，通过技能培训和激励措施增强员工专业水平与工作主动性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 具备3年以上制造类企业车间管理经历，掌握生产流程改善及精益生产方法。 3. 有较强的现场问题处理能力，能够及时应对生产异常并提出有效解决对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作，具备基本的数据整理与分析技能。

【岗位要求】 1. 基本条件：重点统招本科及以上学历，至少2年以上厂务运维相关工作经验，机械/自动化/给排水/电气相关专业。 2. 需要有制造业产线设备或厂务设备运维管理相关工作经验（水处理专业、废气处理、化学品）；其中有深度使用设备智能化管理系统经历的优先。 【岗位职责】 1. 负责对半导体、新能源电池、高端电子等类型制造业的“产线与厂务设备FMEA知识”开展研究与编写。 2. 研究并提出设备可靠性管理相关的高价值风险预防改进方案，包括增加预测性传感器、优化点检维保策略、优化库存策略等。 3. 参与“设备FMEA智能体”软件平台的交付实施工作。 注：“设备FMEA智能体”涉及的产品模块包括：设备FMEA知识库，预测性报警与维护管理，预防性维护管理，故障排查维修管理，基于FMEA知识库的辅助诊断和复盘分析，设备全生命周期信息管理等。 【福利待遇】 额外提供补充医疗、餐补、交通及通讯补贴，享有结婚、生育礼金，定期体检、配套节日福利等完善保障。