岗位职责： 1、在项目经理的直接指挥下开展工作，协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款，保障施工有序实施，维护企业声誉与经济利益，配合项目经理完成施工现场管理工作。 2、深入理解施工图纸，参与图纸自审与会审，熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准，严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。 3、牵头编制各类施工组织设计方案，制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。 4、负责施工任务的具体部署，主持技术、质量、安全交底，并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。 5、参与工程竣工验收，承担工程成品的保护职责。 6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。 7、负责工程部门的日常管理，组织部门内部学习与生产活动。 8、服从上级安排，完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适度放宽），电力、电气类相关专业优先考虑。 2、具备10年以上电力项目管理经历。 3、精通电力施工工艺流程。 4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。 5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。 6、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、参与项目工程造价，开展成本费用预算与核算工作，确保达成工程成本控制目标； 2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜； 3、参与各类合同的协商与谈判，整理基础资料，完成单价分析工作； 4、依据国家相关标准，组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研，并编制工程预算文件； 5、负责工程量的测算，以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控； 6、收集技术变更文件和签证单据，按流程登记归档，及时调整增减账目，为工程决算提供依据。 任职要求： 1、身体健康，具备大型装饰企业工作经历者优先考虑； 2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧； 3、工作认真负责，积极主动，服务意识佳，有团队合作精神，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。

一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作，确保项目合同顺利实施与履行，对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责，是项目安全、质量、进度管理的首要责任人； 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查，对发现的问题实行“台账化”管理，并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改； 3. 实时监控项目进展，保障生产有序、安全、高效推进；跟踪关键节点与核心路径，动态优化资源配置与进度安排，确保项目按计划实施； 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求，编制质量管控方案，监督施工环节的质量行为，确保项目质量目标满足合同约定； 5. 负责项目成本控制及预算管理工作，监控各项费用支出情况，审核相关成本申报，及时识别并应对可能的成本偏差； 6. 分析和评估项目潜在风险，制定切实可行的风险应对策略，持续跟踪风险状态，采取有效措施降低风险对项目的影响； 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作，确保工程所需物资和资源按时到位，并符合质量要求； 8. 统筹项目团队的人力管理，包括人员培训与绩效考核，促进团队协作与高效配合，推动项目目标达成； 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制，主持安全生产领导小组工作，审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位，制定安全管理计划，监督安全教育实施，开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验，熟悉生产工艺流程及生产计划运作，掌握基本的生产管理理论与方法； 2. 能够营造积极、开放的沟通环境，具备良好的倾听意识，善于跨部门协调并解决实际问题； 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力，能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议； 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范； 5. 面对工作中出现的问题，能够冷静分析、快速响应并妥善处置； 6. 具备培训或授课经验者优先考虑；

1. 施工进度规划与执行：根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案，并推动计划落地实施；通过现场巡查掌握实际进展，及时分析偏差并采取纠偏措施，确保工期目标可控。 2. 工程质量监督管理：组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业，全过程跟踪质量执行情况；开展质量检查，发现问题立即整改，参与工程验收并提出专业优化建议。 3. 安全与文明施工管理：落实安全生产责任制度，组织技术交底工作；统筹文明施工与环境保护措施，确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。 4. 资源协调与配置：在人员安排上，依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位，保障人力数量与技能满足施工需要；在材料管理上，编制物资需求计划，审核材料进场情况，保障现场施工高效推进。 5. 对接业主、监理及相关方协作，配合完成监理验收工作，及时处理施工现场各类协调问题。 6. 具备扎实的工程项目实战经验，能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。

工作内容： 1. 负责工程项目的时间规划与进度把控，保障项目按期交付； 2. 对施工流程进行监督，确保工程质量达到规定标准； 3. 持续改进工艺流程，提升作业效率； 4. 组织团队日常管理，实施绩效考核及人员培训。 岗位要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压性与责任意识。

岗位职责： 1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产，有效控制项目部的文明施工、安全生产，确保质量达优。按时完成工程进度计划。 2、负责各项制度的宣传教育，对各分项班组长在工作中各项制度的实施，落实进行监督检查。 3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施，确保项目管理目标的实现，保持良好的生产秩序，杜绝任何不良现象发生。 4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行，组织按时召开碰头会和生产会议。 5、负责施工劳动力的组织管理，确保现场生产的顺利进行。 6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工程类相关专业，持有一建或二建及中级职称证书优先； 2、8年以上同行业工作经验，3年以上同等岗位工作经历优先； 3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术； 4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规； 5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。 6、爱岗敬业，品行优良，责任心强，忠诚度高。

岗位职责: 1.负责机加车间的全面运营与管理，保障生产环节高效有序运行。 2.设计并持续优化加工流程，提升生产效能与产品品质。 3.严格把控生产过程中的质量控制点，根据实际情况动态调整工艺方案。 4.对生产相关数据进行系统分析，制定切实可行的优化策略以增强产出效益。 5.统筹车间人员管理，组织技能培训，促进团队专业水平与作业效率双提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力，能有效推动团队协作与执行落地。 2.熟知机械加工车间的工艺流程及设备运作方式，具备生产布局与流程设计能力。 3.拥有突出的问题分析与处理能力，善于创新思维，可快速响应并解决现场异常。 4.具备扎实的项目推进与资源协调能力，确保生产任务按计划高质量交付。 5.具备强烈的持续改善理念，能够引领团队在质量与效率方面实现稳步提升。

三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产员工80人，厂区面积20000㎡。 主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。 因业务拓展需求，现面向社会招聘生产主管，具体要求如下： 1、年龄28至43岁，具备大专及以上学历，专业不限。 2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历，熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。 3、具备良好的分析与解决问题能力，善于发现现场问题并推动改进；在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。 4、需常驻厂区或居住地临近厂区，每月安排休息时间。 5、年薪范围为12万至18万元，薪酬与实际产值挂钩，浮动核算。

岗位职责： 1、依据公司生产计划，跟进生产进度，统筹车间协调工作，合理组织与分配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。 4、负责生产车间的其他常规性事务管理。 任职资格： 1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐

一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收：负责高温设备的技术评估工作，制定并执行设备验收标准； 1.2预防性维护体系：编制设备点检规范（如加热元件电阻值、真空泵油位），规划月度及年度保养计划，减少非计划性停机时间； 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析，优化关键耗材（如石墨发热体、真空密封圈）的更换周期与策略； 2.2推进数字化升级：实施设备联网方案，实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送； 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控：制定高温/高压类设备（如热等静压机）的安全操作流程，定期开展应急演练（如惰性气体泄漏应对）； 3.2合规性保障：确保设备运行符合《特种设备安全法》要求（如压力容器定期检验）及相关环保法规规定； 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化：采用ABC分类法进行备件管理（A类：石墨模具；B类：真空阀门），提升库存周转效率； 4.2维修预算控制：评估设备全周期使用成本，编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历：机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、经验：具备5年以上高温或真空设备运维管理经验，有碳材料生产装备管理背景者优先； 3、技能：熟练掌握设备风险评估方法，精通CAD机械绘图； 4、了解工业物联网系统基本架构； 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识； 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金； 2、提供免费工作餐； 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等； 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利； 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制； 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会； 7、团队氛围积极向上，职业发展通道完善；

三个半面谁干

现在9包砂浆120元谁叉车能去联系

西安大寨路招聘： 凉菜中小工一名4500 月休4天，凉菜房共6人 我们餐厅主要是经营创意融合菜，宿舍4～6人间新式太空舱式床位，24小时热水供应洗澡间都有，自动洗衣机， 餐厅与宿舍只是上下楼之间。 联系电话，请注意提醒，下午3点以后打， 柴师，

岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 管理店铺营销工具（如多多进宝、秒杀、百亿补贴申报等），提升曝光与销量 4. 监控竞品动态及平台规则变化，及时调整运营方案，规避合规风险 5. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常销售链路顺畅高效 任职要求： 1. 熟悉拼多多平台规则、算法逻辑及商家后台操作，有成功操盘经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多数据等分析工具 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进多线程任务 4. 对电商行业敏感，具备用户思维与爆款打造意识 5. 学历不限，有1-3年拼多多或主流电商平台运营经验 6.可在家办公

西安市政项目需要安全员两名，可靠真实，需要联系郭

负责现场生产工作安排，材料计划，进度报表

4年以上建筑劳务/施工管理经验，二建+B证、经验优先、懂现场、能带班组、能吃苦

10年以上工作经验，看的懂图纸。幕墙、门窗安装负责人，扶栏扶手安装负责人。

招聘现场生产经理一名，要求拥有四川建筑专业二建 B 证，工地万州。主要负责现场生生产、放线，还有安全管理。工资 1 万～1 万 2，买成买成都社保。。

负责大坝边坡和导流洞的日常生产安排，对上迎检，技术过硬。

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导公司产品开发与技术优化工作，构建并推行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新项目开发规划；协同相关部门解决市场反馈问题；制定部门工作目标与执行计划，推动工作效率与成果最大化； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程规范；设定绩效考核机制并实施员工评估；组织并落实部门培训方案；打造积极向上的团队氛围，增强团队协作力与归属感； 4. 财务管理：合理优化车间主材、辅料及工艺备品使用定额，参与新供应商审核，提升工艺水平、控制制造成本；主导生产工艺流程改进，提升生产效能；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗标准，参与成本核算，助力降本增效； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺相关事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现持续改善；负责工程部岗位设置、人员配置及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关理工科专业本科及以上学历。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与工艺管理相关的专业技术培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具设计与管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程工艺及技术要点； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等专业及办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心强，工作细致，富有团队合作意识； 4.4 能够构建并优化采购流程与体系，具备供应商信息整合与数据库管理能力。

岗位职责： ABB机器人手臂！！！冲压设备！！！两种会其一即可！！！！ 1、负责制定设备试用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督； 2、制定设备的维修、养护计划，并监督执行； 3、对公司的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行； 4、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划； 5、负责组织相关人员协助设备的采购及验收工作； 6、组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训； 7、审核车间物料损耗的定额，以降低生产成本并参与成本核算 8、负责对下属员工的工作指导及工作考核评审工作及安全管理指导工作； 9、对冲压、辊压、螺母焊、机器人手臂设备熟悉。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业大专及以上学历。焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等相关理工类专业； 2、培训经历：模具、夹具、检具设计与开发、汽车A级/B级产品设计级开发等相关技术、工艺管理工作； 3、工作经验：十年以上大中型汽配企业冲压模具制作、管理工作经验；且五年以上本岗位工作经验； 4.技能技巧：对汽车制造行业各流程工艺有深刻认知；AutoCAD,NX,UG、OFFICE等办公软件的应用；具备良好的口头、书面表达能力及沟通、谈判能力、抗压能力强，善于人际沟通协调，责任心强，工作细心，有团队合作精神；具有建立和改善采购流程和体系的能力，供应商数据库信息整理能力。

岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理，保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位，优化资源配置，提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用，确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理，监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通，定期反馈工程进度，并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求： 1. 熟悉招投标流程，能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力，能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具，提升工作效能。 7. 工作责任心强，积极主动，适应高强度工作环境。

接单文员，明天打卡上下班，管吃住，每月十五号发工资，每周休息半天，

岗位职责： 1.订单信息处理：接收并核实来自不同渠道的客户订单，检查食材信息是否完整，及时沟通处理订单相关问题。 2.配送单据生成与管理：通过指定系统制作各类配送凭证，按类别整理并备份单据，确保数据无误。 3.信息同步与异常处理：将配送单及时传递至相关部门，快速应对单据遗失、订单变更等突发情况，防止配送延迟。 4.数据统计与归档：定期汇总订单及配送数据形成报表，对已完成单据进行分类存档，确保信息可查可溯。 5.订单与配送单匹配：将订单分配至对应供应商，并于次日根据实际配送内容打印客户配送单。 任职要求： 1.学历经验：高中及以上学历，具备物流或仓储打单经验者优先，无经验者需具备快速学习能力； 2.技能：熟练使用Excel、Word，能较快掌握打单系统操作，对数字敏感，具备订单核对能力； 3.沟通：能够与客户、仓库及配送人员有效对接，及时解答订单疑问； 4.能力：具备处理单据丢失、修改订单等异常状况的能力，能独立完成数据统计与单据归档； 5.作息适配：可适应固定夜班工作（工作时间20:00-次日7:00），能按排班安排完成夜间3小时休息，具备良好的夜班精力分配与时间管理能力； 6.素养：注重时效，责任心强，能承受高峰期工作压力，有食材相关知识者优先考虑。

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡有序，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；严格落实安全生产规范，强化安全意识，实现文明、安全的生产环境； 3、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续控制并降低生产成本； 5、围绕公司质量目标，制定或修订车间质量管理细则，强化过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，保障质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工领域，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

1.统筹新能源发电项目（风电）全流程，覆盖立项、设计、施工、并网验收等环节，确保项目按计划推进。 2.制定项目预算与进度计划，管控成本、质量及安全，协调施工方、监理等多方关系，解决项目落地的各类问题。 3.负责项目合规工作，确保符合环保、能源政策，完成审批手续办理。 4.管理项目团队，明确分工、开展培训，提升团队执行力，保障项目目标达成。

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

1、货物跟进对接；和工厂对接货物生产进度及物流动态 2、安装团队组建，培训，管理； 3、产品交付流程优化监督，提升客户满意度； 4、交付费效管控 要求： 1、出色的沟通能力 2、办公软件熟练使用 3、具备交付动手能力(必要)或有交付安装经历 4、具备优秀的统筹管理能力

岗位职责： 1、全面负责项目管理工作，按公司标准达成年度采掘及生产目标； 2、制定采矿生产计划，编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划，按时汇总并提交生产统计数据； 3、规划矿山开拓系统布局，优化开拓方案，改进运输体系以匹配生产发展需要； 4、组织实施项目部绩效考核与管理，提升团队工作效率和劳动产出水平； 5、管理车间设备运行，保障设备稳定运行，确保产量任务顺利完成； 6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作； 7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准；日常开展安全巡查，及时排除隐患，预防各类安全事故的发生； 任职要求： 1、年龄不超过45岁，大专及以上学历；机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景，具备中级机械或机电类工程师职称； 2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验，具备砂石骨料行业经历者优先；熟悉破碎筛分加工生产管理，拥有10年以上生产设备管理经验；有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先； 3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理，具备一定的维护保养能力； 4、掌握破碎筛分工艺流程，能进行设备选型配置，具备设备安装经验；有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先； 5、熟悉机械原理，了解耐磨材料应用，具备机械制图能力； 6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力； 7、熟悉矿山机械设备，具备优秀设备选型能力者优先考虑； 薪酬福利：基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住（综合年薪20-30万/年），表现优异者薪酬可突破上限。