
生产主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专装饰装修工程商业建筑办公建筑二级建造师安全员B证
岗位职责:
1、参与项目工程造价,开展成本费用预算与核算工作,确保达成工程成本控制目标;
2、配合施工期间的设计变更及图纸确认相关事宜;
3、参与各类合同的协商与谈判,整理基础资料,完成单价分析工作;
4、依据国家相关标准,组织对材料、费用、人工成本及设备价格进行市场调研,并编制工程预算文件;
5、负责工程量的测算,以及工程直接费用的计算、跟踪和过程监控;
6、收集技术变更文件和签证单据,按流程登记归档,及时调整增减账目,为工程决算提供依据。
任职要求:
1、身体健康,具备大型装饰企业工作经历者优先考虑;
2、具备优秀的计划执行能力、协调能力及良好的沟通技巧;
3、工作认真负责,积极主动,服务意识佳,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
4、须持有二级建造师证书及安全员B类合格证书。
电力生产副总经理
1.1-1.7万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理生产现场管理
岗位职责:
1、在项目经理的直接指挥下开展工作,协助项目经理严格执行《电力工程施工合同》各项条款,保障施工有序实施,维护企业声誉与经济利益,配合项目经理完成施工现场管理工作。
2、深入理解施工图纸,参与图纸自审与会审,熟悉并落实工程建设中的各类规程、规范和技术标准,严格按设计图纸、技术要求、施工组织设计组织施工。
3、牵头编制各类施工组织设计方案,制定现场进度安排、安全技术方案以及人力、机械设备调配计划。
4、负责施工任务的具体部署,主持技术、质量、安全交底,并在施工过程中实施指导、监督和验收工作。
5、参与工程竣工验收,承担工程成品的保护职责。
6、协同公司相关职能部门推进工程结算、竣工图纸绘制等后续工作。
7、负责工程部门的日常管理,组织部门内部学习与生产活动。
8、服从上级安排,完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),电力、电气类相关专业优先考虑。
2、具备10年以上电力项目管理经历。
3、精通电力施工工艺流程。
4、能够熟练操作AutoCAD及相关办公软件。
5、熟悉国家及行业相关的法律法规、电力技术标准与规范。
6、踏实肯干,责任心强,具备良好的团队协作意识。
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责
1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作,确保项目合同顺利实施与履行,对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责,是项目安全、质量、进度管理的首要责任人;
2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查,对发现的问题实行“台账化”管理,并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改;
3. 实时监控项目进展,保障生产有序、安全、高效推进;跟踪关键节点与核心路径,动态优化资源配置与进度安排,确保项目按计划实施;
4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求,编制质量管控方案,监督施工环节的质量行为,确保项目质量目标满足合同约定;
5. 负责项目成本控制及预算管理工作,监控各项费用支出情况,审核相关成本申报,及时识别并应对可能的成本偏差;
6. 分析和评估项目潜在风险,制定切实可行的风险应对策略,持续跟踪风险状态,采取有效措施降低风险对项目的影响;
7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作,确保工程所需物资和资源按时到位,并符合质量要求;
8. 统筹项目团队的人力管理,包括人员培训与绩效考核,促进团队协作与高效配合,推动项目目标达成;
9. 组织建立和完善项目安全生产责任制,主持安全生产领导小组工作,审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位,制定安全管理计划,监督安全教育实施,开展风险预判与事故分析调查。
二、任职要求
1. 具备5年以上管理岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及生产计划运作,掌握基本的生产管理理论与方法;
2. 能够营造积极、开放的沟通环境,具备良好的倾听意识,善于跨部门协调并解决实际问题;
3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力,能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议;
4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范;
5. 面对工作中出现的问题,能够冷静分析、快速响应并妥善处置;
6. 具备培训或授课经验者优先考虑;
生产经理
9000-11000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责项目生产的全面工作。组织并指挥项目部的施工生产,有效控制项目部的文明施工、安全生产,确保质量达优。按时完成工程进度计划。
2、负责各项制度的宣传教育,对各分项班组长在工作中各项制度的实施,落实进行监督检查。
3、负责施工现场安全、质量、进度、文明施工的计划安排和具体实施,确保项目管理目标的实现,保持良好的生产秩序,杜绝任何不良现象发生。
4、负责传达总包和公司的各种工作任务、制度。协调现场各作业班组施工的顺利进行,组织按时召开碰头会和生产会议。
5、负责施工劳动力的组织管理,确保现场生产的顺利进行。
6、协助项目经理搞好本项目的全面工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业,持有一建或二建及中级职称证书优先;
2、8年以上同行业工作经验,3年以上同等岗位工作经历优先;
3、精通房建工程建设方面的专业知识与技术;
4、熟悉国家房建工程行业技术标准.施工工艺工序.技术规程及相关法律法规;
5、具有较强的领导能力.组织能力.沟通协调能力及判断能力。
6、爱岗敬业,品行优良,责任心强,忠诚度高。
项目生产经理
7000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限
1. 施工进度规划与执行:根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案,并推动计划落地实施;通过现场巡查掌握实际进展,及时分析偏差并采取纠偏措施,确保工期目标可控。
2. 工程质量监督管理:组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业,全过程跟踪质量执行情况;开展质量检查,发现问题立即整改,参与工程验收并提出专业优化建议。
3. 安全与文明施工管理:落实安全生产责任制度,组织技术交底工作;统筹文明施工与环境保护措施,确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。
4. 资源协调与配置:在人员安排上,依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位,保障人力数量与技能满足施工需要;在材料管理上,编制物资需求计划,审核材料进场情况,保障现场施工高效推进。
5. 对接业主、监理及相关方协作,配合完成监理验收工作,及时处理施工现场各类协调问题。
6. 具备扎实的工程项目实战经验,能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。
工装制造主管
9000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限现场管理成本管理安全管理
工作内容:
1. 负责工程项目的时间规划与进度把控,保障项目按期交付;
2. 对施工流程进行监督,确保工程质量达到规定标准;
3. 持续改进工艺流程,提升作业效率;
4. 组织团队日常管理,实施绩效考核及人员培训。
岗位要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验;
2. 拥有出色的沟通协调能力及团队领导能力;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压性与责任意识。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求:
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
车间生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理专用设备制造石油固控设备
1、协助经理开展车间生产调度,落实生产计划,科学分配各生产小组工作任务;
2、协助经理监控生产进度,确保产品质量并按时达成生产目标;
3、协助经理监督现场安全、消防、环保及人员管理,保障生产流程安全顺畅运行;
4、组织物料领用工作,为财务成本核算提供准确的原始数据支持;
5、统筹车间员工考勤与工时统计工作;
6、负责认证、审核等相关资料的日常编制及准备工作;
7、负责车间各类设备的日常管理工作;
8、协同销售与商务部门反馈订单生产进展,监管包装、运输等环节的执行与现场管理;
9、对接各类委外业务,管理产成品及自制件的入库流程;
10、做好与其他职能部门的沟通与协作。
年龄:25-40
车间主任/生产经理
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成1-2人日结3-5年大专全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑等工序的计划执行与进度管控
2.科学排产调度,优化人员配置与设备使用效率,确保订单准时交付与产能稳定提升
3.主导现场质量与安全管控,及时发现并解决工艺、设备、人员协作中的实际问题
4. 推动班组建设与员工绩效激励,提升团队执行力、技能水平与归属感
5. 配合工厂战略发展,参与工艺改进、成本控制及精益生产落地实施
任职要求:
1.年龄28-43岁,大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业优先
2.具备3-5年同规模(80人左右)金属制品/货架类工厂技术管理经验,熟悉核心生产工艺
3.具备较强的现场问题分析与解决能力,有排单统筹及一线团队激励实践经验
4.能够驻厂工作或居住在三原县西阳工业园周边,适应制造业生产节奏
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
医疗器械-生产负责人/总负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科医疗器械厂长有生产管理经验低值医疗器械报批质量管理经验医疗器械生产制药/医疗经验
岗位职责:
1. 统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文档审批能力及跨部门协作经验,能够高效处理生产过程中的异常问题,保障产品按时交付。
5. 跨部门联动:协调生产、技术、质量等职能部门资源,达成各项生产技术目标。
任职要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。
2. 在工艺验证和设备管理方面有实际操作经验。
3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法论。
4. 学历要求:本科或以上,工程、药学、管理类相关专业优先考虑。
5. 上班地址:山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
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质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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(5)工作地址:苏州异地招工
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建筑劳务施工生产经理/负责人
1-1.4万元/月
生产经理3-5年学历不限
4年以上建筑劳务/施工管理经验,二建+B证、经验优先、懂现场、能带班组、能吃苦
门窗制作安装、扶栏扶手安装负责人
1-1.2万元/月
生产经理10年以上高中10年以上工作经验
10年以上工作经验,看的懂图纸。幕墙、门窗安装负责人,扶栏扶手安装负责人。
生产经理
9000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘现场生产经理一名,要求拥有四川建筑专业二建 B 证,工地万州。主要负责现场生生产、放线,还有安全管理。工资 1 万~1 万 2,买成买成都社保。。
采矿部主管/副主管
1.1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专爆破地上露天矿采矿工程专业
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的作业流程;
3.编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作规程;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作;
6.负责各项目部每月矿山现状图的审核确认;
7.负责审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.具备采矿相关专业大专及以上学历,具有露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采的工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等制图软件,能进行土方量测算,掌握简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力;
6.会使用RTK设备(如不会可入职后学习);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社保,项目部统一提供食宿条件
其他生产营运人员月结3-5年本科总成设计8D分析跨部门协作质量问题闭环
工作职责
1. 主导新能源汽车电驱动总成(电机、减速器等核心部件)市场质量问题的闭环管理,通过故障复现与根本原因分析推动问题彻底解决。
2. 独立编制8D分析报告,并面向客户开展专业技术汇报,确保问题处理过程清晰、可追溯、透明化。
3. 协同电驱系统设计、软硬件开发、生产制造及供应商团队,推进跨部门联动,突破质量瓶颈,提升产品系统可靠性。
任职要求
1. 具备电驱动总成系统的基础理论知识,了解电机、减速器等关键部件的运行机制。
2. 熟悉8D问题解决流程,有电驱系统开发背景或客户现场/售后市场质量问题应对经验者优先考虑。
3. 拥有良好的跨职能沟通与组织协调能力,能够高效整合多方资源应对复杂质量挑战。
4. 工作态度积极,具备较强的学习意识与责任担当,适应高强度问题响应的工作节奏。
铁路服务岗/缴纳五险包吃住
6000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职就近分配包吃包住带薪年假月休八天
【工作内容】
1. 负责列车运行过程中客运单证的收集、整理、核对与归档,确保各类票务单据、乘服记录完整规范;
2. 协助完成车厢内票务信息统计、乘客相关报表的汇总与上报,保障数据准确及时;
3. 处理列车上涉及票务的相关文档、凭证管理,配合车站及班组完成单证流转与核销;
4. 为乘客提供乘车引导、咨询解答及上下车协助服务,维护车厢内良好的乘运秩序;
5. 协助处理列车突发情况,完成上级交办的其他与单证、客运服务相关的辅助工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,有客运或服务类岗位经验优先;
2. 细致严谨,具备较强的文档处理与数据核对能力,能熟练操作办公软件;
3. 形象气质佳,沟通表达流畅,具备良好的服务意识与抗压能力;
4. 适应倒班及长途出差,持有相关客运从业资格证者优先。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专厂长生产管理
1.生产管理:
编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本控制:
搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。
跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.技术工艺升级:
牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。
4.团队与安全管理:
统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。
严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性条件:
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。
拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。
软性素质:
承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。
沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。
薪资福利:
薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮)
福利:社保+年度利润分红+带薪年休假
办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度
5.按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等)
2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作
3.具备基础施工工艺知识,了解常用装饰材料特性及施工规范
4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识
5. 学历不限,有成功案例或作品集者优先
项目经理(电力工程)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程二级建造师
职位名称: 项目经理(电力工程方向) 所属部门:工程部 汇报对象:总经理 一、 岗位核心目标 全面负责公司所承接电力工程项目(如:输变电工程、配电网改造、新能源电站接入、用户工程等)的全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本、合规性及客户满意度负最终责任,确保项目按合同约定成功交付并实现盈利目标。 二、 主要职责 1. 项目全过程管理: 从项目中标后的启动、策划、设计协调、采购、施工、调试、验收到竣工结算、资料归档,实施全生命周期管理。 2. 安全与质量管理: – 作为项目安全第一责任人,严格执行电力行业安全法规(如《安规》),建立健全项目HSE管理体系,确保“零事故”目标。 – 落实质量管理体系要求,对关键工序、隐蔽工程、设备材料进行严格监控,确保工程质量符合国家标准(如国网、南网标准)及合同要求。 3. 进度与成本控制: – 编制详细的项目进度计划,并动态跟踪、调整,确保项目按期投产。 – 负责项目预算编制、成本核算与控制,管理项目变更与签证,确保项目利润目标。 4. 对外协调与沟通: – 作为项目对外的总接口人,高效协调业主(电网公司、客户方等)、设计院、监理单位、设备供应商、地方政府及相关部门的关系。 – 主持项目例会,及时汇报项目进展,解决重大问题。 5. 团队与资源管理: – 组建和管理项目团队(包括技术人员、施工班组等),明确分工,进行考核与激励。 – 统筹安排项目人力、设备、材料等资源,优化配置。 6. 合同与风险管理: – 精通合同条款,管理合同履行过程,防范法律与商业风险。 – 识别项目潜在风险(技术、安全、政策、环境等),制定并执行应急预案。 三、 任职资格 1. 教育背景: – 大专及以上学历,电气工程、电力系统、工程管理、土木工程等相关专业。 – 持有注册二级/一级建造师(机电工程或电力工程专业)执业资格证书为硬性要求。 – 持有安全员B证、项目经理培训合格证书、PMP等证书者优先。 2. 工作经验: – 5年以上电力工程行业项目管理工作经验,独立负责过至少2个完整的电力工程项目(例如:35kV及以上电压等级的输变电项目、大型光伏/风电升压站及送出工程、大型用户变电站总承包等)。 – 熟悉国家电网、南方电网等业主单位的项目管理流程、技术标准和招投标规则者优先。 3. 专业知识与技能: – 精通电力工程知识: 熟悉电气一次、二次系统,了解土建、线路相关知识,掌握电力施工、调试及验收规范。 – 精通项目管理工具: 熟练使用AutoCAD、Office等办公软件。 – 出色的商务能力: 具备良好的商务谈判、合同管理及结算能力。 – 优秀的沟通协调能力: 具备强大的内外协调和公关能力,能妥善处理复杂关系。 4. 核心素质: – 极强的责任心、抗压能力和解决问题的魄力。 – 具备领导力,能带领团队在艰苦的工程环境下完成任务。 – 工作严谨,原则性强,对安全、质量有敬畏之心。 – 能适应经常性出差和驻项目现场的工作要求。
生产主管(需有食品行业经验)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链发布的生产任务,安排生产技术筹备工作,结合本车间设备与人员状况,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务;
2、注重团队能力建设,组织车间员工开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;全面落实安全生产规范,保障生产过程安全有序、文明合规;
3、起草车间管理规章,报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理;
4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用管理,持续降低制造成本;
5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升员工品质意识,确保质量指标达标。
任职资格:
1、大专及以上学历;年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心;
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、全面负责装修项目各阶段成本控制,依托前期预算数据开展成本统筹管理;
2、确保项目依照既定方案与标准有序实施,实现进度与质量双达标;
3、审查施工图纸内容,提出专业优化建议及相关技术意见;
4、管控施工现场的进度执行与质量监督,及时协调处理现场各类问题;
5、对接多方协作单位(甲方、监理、施工单位等),统一推进施工进度管理;
6、主导项目变更及现场签证审核,组织各项验收、评估及竣工验收移交工作;
7、维系外部合作单位良好关系,具备应对突发事件的快速响应能力;
8、统筹项目团队日常运作,科学分配工作任务,促进内部高效协同;
9、项目竣工后,配合合约条线完成工程决算,协助相关方处理后续遗留事项。
任职要求:
1、具有酒店类装修项目全流程施工管理经验者优先考虑;
2、掌握系统的项目管理方法,具备良好的跨部门协作与团队组织能力;
3、擅长多任务并行下的高效执行,严格把控工程质量与建设进度;
4、长期从事装修领域工作,熟知行业标准与项目管理关键环节,拥有较强的问题处置能力。
生产主管与协调员
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
车间主任
工作要求:具备6年以上机械制造行业管理经历,能熟练识读图纸,掌握并灵活应用质量管理体系
薪资待遇:6000-10000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
生产调度
工作要求:拥有3年以上机械厂管理工作经验,具备图纸识读能力
薪资待遇:4500-6000+五险一金+绩效奖金+工龄奖金
栏目概述
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