机修学徒小工或中工

能吃苦，善于交流

欧亚车业震泽店招聘机电技师及机电中工，钣金中工

日常故障诊断，维修保养，

日常维护车子，新能源三电维修，钣金喷漆，没有油车

精通奔驰宝马奥迪相关技术，加入我们一起成长

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、维护及技术升级服务 3. 使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取 4. 填写规范的维修工单，确保服务过程可追溯、质量可管控 5.配合质检人员完成出厂前终检，保障交付车辆安全可靠 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识，可操作万用表、解码仪等常用工具 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

【岗位职责】 - 负责汽车喷漆、抛光及底漆处理 - 完成钣金喷漆及高端车、新能源车、小型车的维修作业 - 使用抛光机进行表面打磨与抛光 【职位要求】 - 无经验也可，学徒工、小工、中工均可 - 会使用抛光机，懂底漆处理，能开车 - 汽修店或汽车美容店工作经验优先 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～8000元/月 - 包吃

货车维修，保养，发动机，底盘

独立完成工作

苏州市昆山市招弱电/安防、桥架/支架安装、工地钳工

（入职要求）： 1、年龄:22-58周岁，驾龄满三年，无犯罪记录，男女不限 2、无酒驾、醉驾、毒驾记录，无违章一次性扣12分 （薪资待遇）: 日收入450-750/天， 每天10小时，日均流水450+，月收入10000+ 每天11小时，日均流水500+，月收入12000+ 每天12小时，日均流水600+，月收入15000+ 每天13小时，日均流水750+，月收入20000+ 工资可日结可周结可提现，绝对不会拖欠工资。 （工作内容）: 1、通过手机软件接单，系统会自动派单，无需熟悉路况，简单方便会用智能手机会看导航即可。 2、收到订单后跟随导航到达客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地，全程自动一键导航。 3、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 4、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 （公司文化）： 让司机少走弯路，避免踩坑是公司的宗旨，提供一个全新的港湾，让司机感受家的温暖！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《厂家直招【☆五粮液☆酒】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包进+包吃住+入职奖5000元》

苏州吴江下午需要20人，可干十多天。

今天面试，不体检 【追创科技】 吸尘器电机部门 干活轻松，大量招人.空调车间 不穿无尘衣.坐班为主 男女16-45岁 招聘岗位: 作业员，和品质检验， 工资:后1.3.5发放 工资: 白班240含餐补 夜班260含餐补夜补 注意：查纹身， 免费厂车到吴中吴江各地 打卡132小时返300

钣金干私活的来一个。

有漆工没有。

有能修涡轮的吗。

水口有5幅漆有空的师傅自己打电话

喷漆工-家具/汽车喷漆经验优先（长垣市）薪资：面议

店长 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；2、拥有良好的领导协调能力与团队管理经验；3、工作责任心强，具备优秀的沟通能力和客户服务意识；4、能够适应餐饮行业的工作时间安排。1、负责餐厅日常运营管理，执行公司标准，确保服务质量与食品安全；2、制定并实施销售与成本控制计划，达成餐厅营业额及利润目标；3、负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识。

有合适人选随时面试 【人力资源公司诚聘】 店长：25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理。 要求：①大专以上文化 ②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验 ③能带团队。 店员：男女（22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月收入过万，上不封顶) 有经验者具体细节可面谈。

岗位名称：店长; 主管 岗位要求：店长：1. 具备丰富的餐饮经验2. 很好的沟通能力3. 具有独挡一面的能力，抗压能力强，服从公司安排 薪资待遇：店长：薪资10000+主管：薪资6000+

【诚聘：店长】 男女25―38，基本工资：8000+ 提成+奖金，工作内容：负责店面日常运营及人员管理，要求：①大专以上文化，②有人力资源店面管理或网络招聘管理3年以上成熟经验，③能带团队！！ 【 店员 男女（22 －38）主要负责企业招募及岗位推荐工作。 模式①：底薪3500+ 10%提成+奖金。6千～1万，高不封顶 模式②：高提成模式50%+ (月入过万，上不封顶)。 有经验者具体细节可面谈！ （欢迎有意者加入我们） 电话：孙

招汽车服务顾问业务接待

门店店长招聘启事 岗位职责： • 负责门店日常的货物接收与发货工作，确保货品出入库准确、及时 • 接待到店或线上咨询的顾客，热情介绍产品信息，解答疑问 • 维护门店正常运营秩序，处理简单的客诉及突发情况 工作时间： • 单休（具体休息时间可沟通） 任职要求： • 有相关门店管理或销售经验者优先 • 沟通能力良好，做事认真负责 • 能熟练处理货物收发的基础流程 有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们，期待你的加入！

招聘：门市店长（外派苏州蠡口） 薪资：6000以上 具体面议 职位详情： 工作时间：08:00-18:00 1、负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在客户需求，提供专业咨询与解决方案； 3、管理销售团队，激励成员达成业绩指标，提升团队整体能力； 4、负责店铺日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量监督。 任职要求： 1、三年以上销售经验，一年以上团队管理或店长工作经验，有家具门市管理经验优先； 2、具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够独立开拓市场； 3、熟悉零售行业运营模式，有较强的数据分析和问题解决能力； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的职业操守和团队合作精神。 苏州门店地址：蠡口家具市场 电话直接联系： 曹总

车辆日常保养维护检查，会使用大小剪，龙门和四轮定位。

苏州招聘店长一名，店长或经理一名，男女不限，有能力，懂线上运营，会拍摄小视频，懂得宣传，懂管理人员的分配，人品要好。夏天有外摆，冬天不忙，薪资电话详谈 联系电话：

招聘：信息 品牌：CHICJOC 工作地点： 苏州中心商场 招聘岗位：店长1名 导购2名 上班时间：早晚班 薪资待遇： 底薪➕提成 ➕绩效+五险一金 5K-1W(上不封顶） 1：有商场销售经验的优先 2: 20-40岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。 3: 性格亲和热情、 联系人 霍 ，