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台州食府招聘岗位：1、店长1名，年龄50以下，品貌端正，有经验者优先。工资待遇8000元2，服务员5名，要求20岁至40岁间，，普通话标准，品貌端正，工资4500/5000元以上招聘人员有经验者优先。报名地址：河滨大厦7楼703室联系电话：

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【苏州中餐厅招聘】诚聘店长、烧菜师傅优秀人才！中餐厅店长1名，薪资7000-9000元，工作地点：省苏州市吴江松陵镇。全面负责门店运营管理，带领团队完成经营目标，提升客户满意度，维护餐厅服务质量。有中餐管理经验优先，具备良好的沟通与组织协调能力。烧菜师傅1名，擅长吴江本地菜，薪资8000-10000元，工作地点：省苏州市吴江平望镇。负责菜品出品，把控口味与质量，确保厨房高效运转。热爱烹饪，技术扎实，有本地菜经验更佳。欢迎热爱餐饮、积极进取的您加入，联系电话：。

招聘（常熟市区）梁丰乳业公司因市场发展需要，现招聘以下人员：店长：全职，会简单电脑操作，家住市区的优先。工作时间：8:00-10:30；下午14:00-20:00。薪资面议！（底薪+奖金+提成）联系电话：陆

美国高尔夫品牌黄金熊招聘岗位：店长导购工作地点：苏州园区新光天地（9月下旬新开店）店长：1名店员：2名招聘要求：年龄：20-38周岁身高：158以上性格开朗热情，无不良嗜好，性格开朗，亲和力强，五官端正，积极主动，有团队精神，有责任心，有相关服饰销售经验，服从管理制度和配合上级工作安排福利待遇：1、店员：基本工资+销售提成打底2个点（底薪3200+工龄+加班费）2、入职当月交纳五险3、国家法定节假日补贴店长薪资面聊联系人：郑联系电话:（同步）

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是兼职，日结，很多品牌连锁门店都招服务员，要招100+人，可以根据你的地址就近安排岗位的。店员类型有营业员/服务员、咖啡师、茶饮师、洗碗工、后厨等。 门店店员工作内容： 1、服务员：迎送顾客、保障用餐体验、上菜服务；可无经验； 2、洗碗工：清洗餐具、清洗食材、遵守卫生标准；可无经验； 3、咖啡师：制作咖啡、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 4、茶饮师：制作茶饮、接待顾客，清洁台面；（部分品牌有试岗，可无经验，有工资） 工作要求： 1、需要本省食品健康证； 2、满18周岁（部分可16周岁）； 2、有经验优先，试岗可无经验。 注意：需要食品健康证才可以报名，无食品健康证无法报名！

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省苏州市太仓市港口开发区协鑫东路现招聘小工4人，薪资240元一天，包吃一顿。工作时间：上午7:30-11:30，下午1:30-5:30。有意者可联系。

张家港泗港招聘打磨工，工作时间为一个礼拜，也可长期工作约两个月。薪资为210元八小时，提供工作餐。有意者可电话联系。

店长品行端正，吃苦耐劳、团队合作意识、大专以上学历有工作经验者优先。短期工勿扰薪资福利:两班制底薪提成月薪2200至3500上不封顶工作地址:濮华广场步行街一楼展鹏电子

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南昌红谷滩区印象城Limo餐厅招店长，要求：身高175以上，形象气质佳，有一线轻食品牌管理经验者优先，薪资8000-13000招面包中工2名，要求：形象气质佳，整形手法熟练。4000-6000电话

天一广场E座男装招聘优秀导购和店长，薪资面议【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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前台门迎，收银，接待 后台做NPC惊吓玩家，总控全局

有工作经验者优先，要求身体健康，能吃苦耐劳，月休四天，可包吃住，包买意外险，

岗位职责 1。全面负责门店日常运营统筹，把控门店营业全流程工作，保证门店高效有序运转，落实每日，每周运营目标，做好营收与成本管控，提升门店盈利水平。 2。带领门店基层员工开展工作，做好人员带教，分工协调，具备强执行力，落实服务标准，及时反馈门店运营问题并主动解决。 3。把控门店服务细节，服务礼仪，用餐氛围要求，打造日式用餐体验，维护老客，拓展新客，提升门店口碑和复购率。 4。主动学习厨房基础流程，出品标准，食材处理规范，配合把控产品出品品质，保证口味稳定，配合后厨做好产品衔接，熟悉门店核心产品特性。 5。负责门店设备日常检查，环境卫生维护，保持门店干净整洁的氛围感；妥善处理顾客咨询与客诉，态度亲和，解决问题及时，维护门店品牌形象。 任职要求 1。有日式饺子，日式拉面等同类日式简餐店工作经验 优先，了解日式餐饮文化，服务理念和经营氛围。 2。具备餐饮门店管理经验，有基础的人员管理，运营统筹能力，执行力极强，做事踏实靠谱，有责任心，带领团队高效完成工作。 3。学习能力强，心态开放，能接受小店精细化运营的要求，吃苦耐劳，适配餐饮行业作息。 4。年龄22-33岁，身体健康，持有有效健康证，沟通表达顺畅，待人亲和，有服务意识，无不良从业记录，能长期稳定工作，短期过渡者勿扰。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

有全勤奖200.免费管早饭和午饭，3500元，工资月结。不在店里吃早饭和午饭工资4000.联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 单均工资200-400，挑战高薪优先

：井号://龙鳌人才/招工工种：销售店长（限女性）工资待遇：5000-8000元/月招工单位：小栗王休闲零食地址：龙港财富广场负一层大润发电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

日常运营

水果店里帮忙摆摆水果

招聘：品牌服装实体店店长薪资：7000-12000元/月1.销售指标管理a.确保年度营业额及利润率指标达成。2.零售、进销存指标管理a.做好零售管理、进销存数据管控、日常补货，提升新媒体运作能力（短视频、来客）。3.行政板块管理a.落实公司店铺零售指标要求，确保公司通知高效执行。4.仓库管理a.做好仓库货品、陈列、卫生管理，严控货损。5.大促管理a.统筹节庆大促规划、预案、利润设计、商品准备及推广引流（短视频、来客），确保活动落地。6.店铺管理与卫生a.规范商品陈列、维护门店形象，确保设施完好、店内清洁无死角，做好门店5s管理，并执行落实。7.工作态度与学习提升a.优化内外部流程，推进流程、工具化优化。8.团队管理及赋能a.负责团队日常管理与建设，开展团队赋能培训。9.客户满意度管理a.提升门店服务水平，建立落实VIP客户服务机制，确保顾客服务满意度达标。