
生产经理(J11129)
1.6-2.1万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料机械设备/机电/重工生产成本管理
工作职责:
1、负责生产管理的统筹规划,包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地;
2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化,持续提升产线运行效率;
3、制定生产环节质量管控方案,监督各工序质量执行情况;
4、落实6S管理要求,组织开展部门内部培训活动;
5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业;
2、具备5年以上食品生产领域工作经验,其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务;
3、有独立运作生产部门的经历,熟悉饮料加工工艺流程,掌握相关设备运行原理,接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训;
4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识,能有效开展问题分析、评估并推动改进措施,实现效率提升;
5、具备优秀的团队管理能力,能够对下属进行技能培养与工作指导,拥有出色的生产排程能力,可科学安排生产任务,把控生产节奏;
6、执行力强,工作认真负责,具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运作、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升;
3、依据生产排程测算人力配置,确保生产任务高效落地;结合公司战略规划编制人员架构,并提报审批;
4、强化成本管控,降低损耗,提高资源使用效能;
5、对接相关部门,推进跨部门协作,保障生产流程高效连贯。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司压铸工厂实战经验;
2、精通ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的操作经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备出色的现场洞察力与组织协调能力。
生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验电子电器经验休闲食品经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械
岗位职责:
1. 制定生产排程,并监督计划的有效落地与实施;
2. 组织生产团队运作,统筹协调跨部门协作,保障生产进度与产品品质;
3. 负责原材料及成品的库存管控,确保仓储供应稳定,并及时处置过期或异常物料;
4. 落实包装/印刷及相关生产设备的日常维护与保养,保障设备高效运转;
5. 监控生产成本支出,推动成本优化,确保各项支出处于合理区间。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业者优先考虑;
2. 熟悉包装/印刷流程,具备团队管理、仓储管理、生产计划与物流调度相关经验;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队组织能力;
4. 工作责任心强,执行力高,能适应一定强度的工作压力;
车间主任
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年高中及以上全职有生产管理经验电子/通信经验半导体经验
本公司主要从事电子元器件、手机芯片测试、加工、现因生产需要急聘车间主管,有在SMT工厂测试主管经验或能熟练使用CMW500测试仪器及相关软件;能日常维护手动测试架;能学习自动化测试设备的使用及日常维护,有电子厂车间管理经验优先。
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上MES
一、工作内容
1、全职岗位,可在户籍所在地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合客户需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验,有MES系统或生产管理类项目经验者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作;
6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的动力。
三、福利待遇:
1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限;
2、学习支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供住宿床位,后续长期享受在线培训,并由资深导师一对一指导;
3、商机支持:每月稳定提供约30条精准客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量不限,利润率约为成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、市场工具包:配备完整的销售资料包,包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于快速发展阶段,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化创业,自主经营。
产品优势:
成熟标品MES系统,历经9年迭代,已服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。
已服务客户:
富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等大型企业,以及超过1000家中小企业,主要集中在离散制造领域,年产值5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
注塑厂厂长
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金包吃晚上加班3个小时五险
岗位职责:
1、负责生产流程中的质量管理,参与品质异常分析,主导制程问题的检讨及改善措施跟进,推动设计端与物料端问题的优化。
2、负责生产效率的管控,审核效率报表并提出改善方案,定期组织效率问题复盘与对策落实。
3、负责生产计划的执行管理,按计划统筹协调生产运作,确保各环节进度达标。
4、负责生产现场环境与安全管理,规划现场区域布局,保障物流顺畅、现场秩序规范。
5、负责人员管理,了解员工工作状态并合理分配任务,组织实施员工培训及技能提升工作。
任职资格:
1、具备小家电、电子等相关行业生产管理经验者优先考虑。
2、熟悉精益生产推行,有成本降低与效率提升改善成功案例。
3、具备一定的现场规划与管控能力,拥有团队建设与人才培养经验。
注塑部主管
1-1.3万元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
1.注塑管理经验5年以上,懂管理,技术精通佳明,海天注塑机等及机械手使用。
2,有品质成本,效率管理思。
3.负责注塑部门的日常运营管理,确保生产计划按时完成。
4,制定并优化注塑工艺流程,提升生产效率与产量
针织制衣厂厂长助理
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
针织制衣厂厂长助理一名,懂技术及生产运营,试用期8K,合格后10K,买社保,联系电话:王总
工厂搬运工月结
.同步。地址长安镇兴城村谈木桥。
2026年开年招聘以下岗位
1.沙发布检验员数名,要求熟练工,综合工资5800+(加班另算) 具体面议
2.搬布大伯数名,要求60周岁以内。综合工资5200+
3.外贸单证员一名,要求有经验熟练工。工资面议
4.外贸业务助理,工作认真仔细。工资面议
5.烧饭一名(五十人左右)工资面议
地址:许村沈士联盟园区
联系:
广东东莞现招单面熟手值机工二名,能独立操作四台机欢迎有责任心,有稳定工作意向的朋友,非诚勿
服装纺织人员1-2人
现招单面熟手值机工二名,能独立操作四台机欢迎有责任心,有稳定工作意向的朋友,非诚
勿扰!
电话☎:
平车工
制衣厂,制衣厂
制衣厂招:熟手平车多名,做有品质的货
地址:常平桥梓路13号三楼
益宏服饰有限公司
电话:
生产经理兼测量。需要在浙江省干过公路项目。与浙江交工或者中交路桥建设合作过
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上本科及以上
宁波市北仑区招聘生产经理。高速公路。具体涉及多层互检水泥搅拌桩。灌注桩。pc管桩。高压旋喷桩。以及路基雨水管道挡墙路基填筑
装修市政生产经理。
7000-8000元/月
生产经理5-10年高中及以上
一、 硬核“技术”要求
专业背景:必须是工程类相关专业(如土木、机械、电气等)。
行业经验:必须有5年以上的工程现场管理经验,熟悉施工流程、图纸和规范。
二、 精细“算账”能力
成本控制:能精确计算材料、人工、机械成本,杜绝浪费。
进度管理:能制定科学的施工计划,确保项目按时交付。
质量把控:对工程质量有“洁癖”,能严格执行验收标准。
三、 团队“管人”艺术
沟通协调:能处理好与甲方、监理,分包商的关系。
应急处理:遇到突发状况(如天气、材料短缺)能快速拿出解决方案。
团队激励:能调动工人的积极性,保证施工效率。
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工总包土建项目经理
1.2-1.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科及以上工业建筑
我们正在招聘一名专业的土木/土建工程师,参与并统筹基础设施与建筑项目的实施工作。
工作内容:
1. 参与项目的设计方案、规划编制及成本预算工作;
2. 负责施工现场的组织管理与工程进度监督;
3. 处理施工过程中出现的技术难题与突发状况;
4. 参与工程竣工验收、费用结算及相关技术资料整理归档。
岗位要求:
1. 具备土木工程或相近专业本科及以上学历;
2. 掌握系统的土木工程理论知识,并拥有实际项目经验;
3. 熟知行业内的工程技术规范与施工标准;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识;
5. 责任心强,能适应较高强度的工作压力。
内勤文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产环节日常数据的跟踪与整理;
2、依据公司规章制度和流程,及时收集各部门报表,并整合核心数据提交上级审核;
3、处理采购应付入库单据、工厂行政事务、标签打印及系统录入等相关工作;
4、完成领导交办的其他相关任务。
专业要求:
1、大专及以上学历,具有1年以上相关岗位工作经验;
2、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件;
3、执行力强,具备良好的职业素养和工作责任感。
装修工程管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
项目经理招聘
1、全面主持项目部日常运营与团队管理工作。
2、具备强烈的责任意识与职业追求,专注技术提升,注重施工品质,追求卓越工艺。
3、统筹项目实施与技术方案的组织、指导及执行工作,主导工程成本管控、质量验收与安全管理工作。
4、负责项目团队人员的安排与绩效管理,组织开展技术培训,激发团队潜能,依据管理制度落实考核机制。
5、常驻施工现场,监督工程进度,确保项目按时交付,在保障安全的前提下实现高质量建设目标。
6、健全设备管理体系,制定并推行各类设备管理制度,确保制度有效落地执行。
7、拟定并审核公司项目施工计划,定期复盘施工任务进展,及时协调解决施工过程中的各类问题。
8、加强跨部门协作与信息互通,积极配合相关部门工作,高效完成上级交办的各项任务。
厂长10年以上中专及以上有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
10K-18K招聘:五金冲压拉伸厂厂长/经理
要求:
1.学历:大专,年龄28~49岁
2,有十年冲压管理的经验,熟悉不锈钢拉伸工艺者优先。
3,要求能熟练执行对各个部门绩效考核。
4,熟悉9001质量体系基础。
5,能全盘掌握五金拉伸冲压的生产流程,能有效控制不良率。
6,能合理高效的规划生产,掌控生产进度。
7,对人员的管理要有丰富的经验,能管理、协同员工全心全意为公司服务,为生产服务。
8,能有效控制生产成本。
9,服从安排,积极完成老板交待的其它工作任务。
10,工作时间:26天10小时制
注意:此职位工作地点在河北沧州市(东莞常平冀泰公司分公司)
待遇:
1.包吃包住.
2.有全勤奖。
3.。
4.基础月薪:10K~18K
东莞冀泰新能源科技有限公司
地址:东莞常平镇土塘村港建路39号
联系人:罗先生,
生产车间跟单拣货筛选打包发货工人
5000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验家居家具经验日化品经验印刷/包装/造纸经验电商经验电子产品经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验建材经验
生产车间跟单拣货筛选打包发货工人,打理车间日常事务
要求:优先考虑
年龄18-40
做事手脚灵活
善于沟通对接
吃苦耐劳
【工作时间】
·长白班,做六休一,
周一到周五8:00-21:00,
周六8:00-17:30,
周日休息
工作地点:东莞市寮步镇西溪田心南二巷7号
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理不限
1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范开展物料检验工作;
2.负责品质文件的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、归档、更新与保存;
3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果,编制并提交质量分析报告;
4.按时完成上级下达的检验任务及相关考核指标,深入理解公司质量方针与目标;
5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行分析,掌握生产线异常情况,及时处理并向上级汇报;
6.监督供应商对不良物料的返工进展,做好相关记录,并将处理信息及时反馈给主管领导;
7.制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理;
8.负责下属员工的绩效考核,并组织培训以提升其专业技能;
9.完成上级交办的其他工作任务。
长白班工厂文员品检工普工
东莞鼎业欣电子急招
诚聘:一位井号品质文员,两名井号品质普工;
长白班,入职就购买五险,包三餐包住宿等(无经验有工作学习能力有耐心,可以教)
工资5k+,具体面议
地址:东莞市沙田镇洪义产业园鼎业欣电子有限公司
联系人:曹小姐
生产部经理助理
8000-13000元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责生产部门月度各项经营指标及绩效数据的汇总与分析,协同车间开展差异分析,并制定相应的改善与预防方案;
2、推进生产各车间精益生产的实施工作,包括对6S、TPM等日常管理活动的执行情况进行监督、检查与持续优化;
3、对车间现场管理工作进行巡查,识别问题并提出改进建议,跟踪落实整改情况,发现重大异常及时上报生产部负责人;
4、开展车间产能的评估与分析,督促相关车间按时完成生产计划,并对车间主管的工作绩效进行考核评价;
5、监督各车间成本管控措施的落实情况,跟进不合格品处理及产品防护措施执行,持续提升生产投入产出效率;
6、协助优化生产车间作业流程及生产成本结构,推动效率与效益双提升;
任职要求:
1、食品工程、生物工程等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上快速消费品行业生产管理经验,或2年以上精益生产相关工作经验;
3、有基层管理实践经历,具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力;
4、掌握精益生产体系知识,深入理解精益理念及相关工具的应用;
5、熟练运用TPM核心两大支柱(自主保全、专业保全),具有组织策划及推行TPM项目的能力。
注塑工
东莞注塑工厂招聘:
因工厂订单增加,招聘以下人员
技术领班:有十年注塑调机经验,对外观 尺寸 变形有深刻认识
工资:10-11K 年龄45岁以内 高中文化
技术员:有五年以上注塑调机经验,对外观 尺寸有经验
会五轴机械手,能独立完成开机,首件。
工资8K-9K元 年龄45岁以内
上下模:有两年以上上模经验 勤奋好学 愿意朝技术员发展
工资6K左右 年龄30以内
合适者请联系
电话:张总同号(谢谢转发)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞常平生产主管招聘在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。