工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位职责：1.定制家具工厂生产管理。2.生产品质管理。3.全屋定制家具安装，售后团队管理。4.售后问题统计。5.安装订单的安装排单工作。 岗位要求：1.板式定制家具工厂3年以上管理经验。2.熟悉定制家具的生产各岗位的技术要求。3.熟悉安装现场管理。

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的组织协调工作； 2、主持日常生产管理事务，制定并下达生产计划与任务，把控生产作业进度，监督操作流程规范化，保障生产现场安全整洁； 3、建立健全本部门各项管理流程与制度，严格执行安全生产规定，定期开展安全培训教育，指导员工规范安全操作； 4、跟进生产流程、产品需求及产值指标，确保按时保质保量达成生产任务，落实质量管控、成本控制及设备保养工作； 5、快速响应生产过程中的异常情况，及时排查问题并追踪处理，提出切实可行的改进建议； 6、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动方案制定与落地执行。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上制造类企业生产管理经验，有电子厂或相关行业背景者优先考虑； 2、执行力突出，具有较强的规划部署与指导能力，以及良好的组织协调和决策水平； 3、工作责任心强，精通生产管控与现场运作，具备较强的成本控制意识和品质管理能力； 4、熟悉工厂运营管理体系，具备宏观视野和发展预判能力，掌握团队引领与激励方法。

1，生产管理井然有序，同样的时间降本增效，给公司提高业绩。 2、车间要安静整洁，规范等 3，面议

岗位职责： 1、统筹喷涂车间的生产布局与日常运营，保障各环节有序衔接、高效运转。 2、持续改进喷涂工艺流程，提高产品良率与作业效率，控制耗材使用，节约制造成本。 3、监督现场生产运行，落实安全操作规程，快速响应并解决工艺异常与技术故障。 4、组织实施喷涂设备的点检、维保工作，制定维护方案并跟进执行，提升设备稳定性。 5、加强与其他部门协作联动，推动生产计划按期完成，消除影响进度的关键障碍。 任职要求： 1、精通喷涂技术原理及实际应用，能独立分析和处理各类现场工艺问题。 2、拥有5年以上喷涂车间管理背景，熟练掌握喷涂设备的操作与维护要点。 3、具备出色的团队领导力，善于指导员工成长，激发团队工作积极性与效能。 4、具备较强的跨部门沟通能力，能够有效组织资源，确保生产任务顺利完成。 5、重视安全生产管理，责任心强，执行力高，可制定并推行有效的安全管理制度。

我司专业生产电影盘破碎和塑胶抽粒，ABS，475，合金料等，因发展需要招聘有经验的熟手管理，主要负责，破碎，洗料，抽粒等，品质有保障，产能提升管理的好有提成，有这方面经验的请联系我

主管/高级主管/经理岗位均可（优秀者薪资可面议）--支持线上面试 工作内容：（东莞虎门工作——双休且包吃住） 1.主导新型服装辅料的研发工作，涵盖拉链、纽扣、织带、花边、装饰件、缝纫线、商标等品类，确保符合市场趋势与客户具体需求； 2.对现有辅料产品进行性能提升与工艺改良，增强产品品质及穿着使用体验； 3.确保开发样品准确体现设计意图与技术标准； 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理，保障供应连续性并优化采购成本； 5.与设计、生产、品控等相关部门高效协同，确保成衣与辅料搭配协调一致； 6.跟踪服装辅料行业最新动态与技术革新，积极引入新材料与新工艺，增强产品市场竞争力； 7.满足大货订单、快速反应订单、展会样款及专项项目等各类辅料配套需求 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，有制衣厂或辅料生产企业背景优先； 2、熟悉服装制作全流程，具有品牌方采购及跟单实操经验； 3、具备良好的数据分析与统筹规划能力，拥有扎实的采购专业基础； 4、熟练运用数据报表工具，精通函数统计，具备辅料采购与服装跟单相关技能； 5、性格积极外向，具备出色的沟通协调与表达能力 基本要求： 1.具备服装品牌企业从业经历 2.***拥有覆盖多品类辅料的稳定供应商资源 3.对各类辅料工艺流程有一定了解 4.熟悉广州中大布料市场环境及采购渠道

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本； 3、合理调配资源，推动生产环节与供应链、技术及各协作部门顺畅衔接； 4、落实安全管理制度，监管现场环境与设备运行状态，确保作业安全与规范执行； 5、统计分析生产相关数据，定期提交绩效报告，制定优化方案助力目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上生产管理或同类职位实际工作经验。 3、具备出色的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能适应高强度工作压力。

1、具备10年以上IMD工艺注塑车间管理经历， 2、负责方针目标、年度规划及费用预算的实施与管控； 3、主导经营管理，落实成本与费用控制措施； 4、制定各项作业标准，监督生产计划执行与进度管理； 5、推进生产技术、产品品质及生产效率的执行、优化与管理； 6、实施日常运营监控与异常问题处理，开展人才培育与培训工作

招聘 本厂空调车间 包吃包住 工价高 货源稳定招下面岗位 期待你的加入 长工大烫 （1名） 有意者请联系：丝萝服饰 麦 生 ：

招聘：招聘机电施工员 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责在水电施工过程中对工程质量、水电施工工艺的控制和检査; 2、参与分部、分项工程质量检査和验收， 3、负责组织落实放线抄平放样工作； 4、负责记录水电施工日志：根据每天水电施工情况如实做好当天的水电施工记录；记录每天的天气、图纸变更、设计修改、水电施工班组和人数、水电施工部位、水电施工工艺等。 5、参与对水电施工现场管理：负责对水电施工班组的安全、文明生产检査；检査水电施工过程发现违规、违章或质量安全问题及时制止、纠正并汇报。 6、参与材料收发：负责根据水电施工部位编制材料用量计划；负责控制材料用量，负责材料领用的管理；负责根据水电施工部位所用材料如实填写领用单；参与对进场材料的检验和发放 7、负责记录工程水电施工资料: 负责认真记录工程变更资料并绘制到竣工图中；负责对水电施工现场的质量进行实测记录，填报资料。

普工/杂工：9200-9800元/月（生手、小白都可以） 冲压工：9200-9800元/月（生手、小白都可以） 打胶/贴标：9200-9800元/月（生手、小白都可以） 杂工/打磨工：9200-9800元/月（生手、小白都可以） 油漆工/焊工：10000-11000元/月（生手、小白都可以） 月综合工资9200-12000元/月，以上岗位生熟手都可以安排。不要求技术，不要求文化，只要能吃苦都可以安排，包住有饭堂，有饭堂，中途可以预支，离职工资结清。不卡纹身，年龄要求19-46岁。

直接联系下面电话：（同V） 急招电商售后一名，工作内容主要售后和拆包，，要求熟手，黄河附近

大岭山电子厂 只要年后！只要年后！ 市场高价！市场高价！市场高价！ 必须真学生，（） 特别注意:部门需要无尘服。 合作单价：21元/小时 合作单价：21元/小时 合作单价: 21元/小时 主要做手机配件，品检员 《生产部招聘岗位》：品检员 《员工单价》：21元/小时 《招聘年龄》：16-26岁 《男女比例》： 《工衣要求》：无尘服 《上班模式》：两班倒坐班 《水电》：平摊 《体检要求》：不体检 《伙食补贴》：纯包吃包住+伙食非常好+随便吃+不要一分钱 《岗位》：看外观 《准备资料》：一寸红底或蓝底照片2张，身份证复印件1张 《温馨提示》：贵州、云南可以，离职三天可以进厂，做事非常好做 《宿舍》：6-8人/间，宿舍环境非常不错，公寓式住宿，独立卫生间，空调，热水器通通有，宿舍离厂区走路5-10分钟。 《注意》：保险80元/人，住宿费100，水电费平摊，炸弹]《优点》：本厂工时非常稳定，工时高，月工时310-340，单价不混乱，工价稳定，想赚钱好地方。 《重点》:为了各位老板利润最大化，本厂员工单价21元/小时，所有员工单价基本是统一，。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

招工生产排单文员1名，工作地点东坑角社

1.订单处理：接收客户订单并核实相关信息，跟进生产各环节进度，及时向客户反馈订单执行情况。 2.内部协调：联动生产、物流等职能部门，协调解决订单实施过程中的各类问题，确保流程顺畅。 3.文档管理：系统化整理与归档订单资料，编制相关数据报表，为管理决策提供有效依据。 4.交货跟进：组织发货安排，监控运输动态，配合客户完成验收，妥善处理交付环节异常事项。 5.必须具备印刷行业相关工作经验 6.提供加班补贴

1、依据生产计划有序安排标签的准备工作； 2、负责与生产车间及成品包装环节的沟通协调； 3、核对打包产品的品类与数量，确保标签内容、日期及产品信息准确无误； 4、做好标签出入库登记及相关整理工作； 5、及时完成上级交办的其他相关任务； 年龄/性别：******/ 学历/专业：高中及以上学历 经验要求：具备标签打印相关工作经验 知识要求：熟悉标准信息，具备较强的信息识别能力 能力要求：熟练操作标签打印设备 其它要求：具备良好的沟通协作意识和团队配合精神 月休4天，工作8小时，加班费20.8元/小时 包吃住

玩具厂招聘生产主管，要有相关工作经验，待遇面谈

认真负责、细心，服从公司安排。善于沟通交流，熟悉办公软件。有三年工作经验者优先。

1.负责日常机器废渣收集 2.负责车间地板油污清理

工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的传递与落实，保障一线生产工作的高效执行。 1、负责线上质量管控，不良品的判定、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验产出任务按时完成， 3、负责所辖区域物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准在产线的落实执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进执行情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发状况能依预案有效应对， 7、跟踪下属岗位技能培训成效，并对基础操作能力进行确认与把关， 8、组织早、晚班交接事宜，主持早晚例会，保障信息顺畅流转， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司处理员工间矛盾及其他临时性问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，了解关键岗位实际操作流程，能适应倒班安排。 2、掌握设备操作技能，熟悉5S/IE/ESD现场管理要求，了解公司相关制度流程，具备基本电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

负责日常客户订单处理，跟进产品生产进度， 与客户保持良好沟通，根据客户需求协调生产及出货安排， 及时更新相关数据信息，具备耐心、责任心和较强的执行力。

组装班长工作职责： 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪； 2、依据订单计划，科学规划组装作业，保障生产任务准时交付； 3、对各作业环节进行过程管控，推动并协助完成各项任务； 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训，助力其快速胜任岗位； 5、落实本班组作业安全管理与监督职责，确保人员人身及货物安全。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具备1年以上现场管理经验； 3、掌握基础办公软件（Excel/Word）操作，可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责： 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进； 2、结合订单需求，统筹安排生产任务，确保按时完成； 3、监督现场管理执行情况，推进6S管理落地实施； 4、定期组织内部培训与指导，提升员工技能水平与工作效率； 5、打造高效管理团队，承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历； 2、具有2年以上管理岗位工作经验； 3、熟练使用基本办公软件（Excel/Word），责任心强，抗压能力强，具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的： 1.具备竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每一分努力都清晰可见，工资每月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计算加班费用； 2.试用期为3个月，公司重视新人成长，以能力与结果为核心评估标准，支持你高效达成目标，加速转正进程； 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励； 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期； 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利； 6.依法缴纳社会保险，配备安心保险保障； 7.开展季度/年度评优活动，设立创新奖励与健康保障机制； 8.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训，全面提升综合素养，助力每位员工在岗位上独当一面。

岗位职责】 -负责登记生产报表，出货数据，生产计划排单 -协调生产进度，负责产品出货，确保订单按时交付。 【职位要求】 -学历：中专及以上。大专及以上学历优先。 -经验：不限，熟悉电脑操作，office办公软件 【薪资福利】 -薪资区间：4000-5000元/月 -五险一金|包吃|包住 有兴趣可以电话联系 编辑职位

岗位职责： 1、负责公司熟食产品生产运营的组织与管理； 2、依据工艺部门制定的工艺标准，按时达成各项生产任务目标； 3、建立科学的绩效考核机制，提升作业效率，控制能耗，优化成本结构； 4、落实生产过程中的成本管控措施，确保费用合理可控； 5、定期组织开展企业文化及安全生产培训，增强员工职业素养与安全意识。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有1-3年相同岗位工作经验，同时具备3-5年肉鸡加工行业从业背景； 3、工作严谨、责任感强，掌握安全生产与质量管理相关专业知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。