
生产主管(P&G项目)
6000-8000元/月
主管3-5年大专及以上有生产管理经验日化品经验
工作职责:
1、负责项目现场管控,包括各类安全检查、质量管控、流程制定改善等;
2、带领团队组织生产,确保员工按照标准操作流程(SOP)作业,推进5S现场管理制度,实现生产标准化管理,满足客户要求;
3、落实公司规章制度,规范和优化作业标准及流程,提高效率,降低成本;
4、负责每月客户结算数据的录入及审查,异常分析;
5、具有良好沟通能力,收集客户意见、巩固与发展客户关系,提升客户满意度;
6、完成上级安排的其他事项。
任职要求
1、大专以上学历,3年以上相关生产管理工作经验;
2、熟练使用基本的办公管理软件,有SAP系统操作经验者优先;
3、熟悉精益生产管理以及ISO质量体系;
4、对工作认真负责,具备较强的责任心和团队精神,吃苦耐劳,能承受一定工作压力;
5、具备良好的沟通交际能力及较强的逻辑思维能力。
生产管理
6000-9000元/月
主管经验不限高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
负责工厂生产管理安排,
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能
3.领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流等跨部门协作,保障交付及时率
任职要求:
1.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,能适应多任务并行管理
2.具备良好的沟通表达与团队领导力,善于激励员工、推动执行落地
3.学历不限,优先考虑大专及以上学历,
4.诚信务实,责任心强,具备较强的成本意识与合规意识
面辅料开发主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、构建并优化面辅料供应商的开发、评估、考核及管理体系
2、整合市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案
3、联动采购、设计、品质等团队,共同识别并管控面辅料相关风险
4、优化采购成本控制机制,健全比价流程与标准
5、追踪面料研发与生产执行进度,有效防范开发与生产环节风险
6、配合推进库存面料的合理利用与消耗
要求:
1、本科及以上学历,市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业
2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能独立把控面料质量
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力
4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,质量意识与风险管控意识突出
5、具有品牌端或快速反应模式下的面辅料研发采购经历,具备良好的审美素养与市场洞察力
化妆品生产主管(五险一金)
1.3-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化妆品护肤类目控制生产成本团队搭建
该岗位需前往清远办公!
岗位职责
1、负责车间作业计划的制定与实施,确保生产任务按时保质保量完成;
2、组织协调人力与物力资源,优化车间生产布局,提升整体生产效率;
3、严格执行公司各项安全管理制度,落实6S管理要求;
4、对生产过程中出现的异常情况及时响应,快速追踪问题并提出改进措施;
5、掌握GMPC规范及化妆品相关法律法规要求;
6、负责生产团队的日常管理、培训与发展工作。
任职资格
1、大专及以上学历,精细化工、化妆品、药品等相关专业优先;
2、具备三年以上化妆品企业现场管理经验;
3、熟悉化妆品OEM运作模式与生产流程,擅长生产管控与现场管理,精通制造各环节操作;
4、具有较强的品质控制、流程优化、统筹协调能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的组织能力、沟通能力和规划能力。
高级面料开发专员/面料研发主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上供应商资源面料开发面料资讯收集女装面料开发面料企划
岗位职责:
1、依据公司品牌系列产品的定位与风格,掌握面料流行趋势及竞品女装畅销面料等信息,协同设计部门制定每季面料开发企划方案,并推动执行落地。
2、结合产品设计开发节奏,整合过往热销面料、市场主流面料及同类女装畅销面料,进行优化升级,确保所选面料满足设计需求。
3、定期调研服装市场、面料市场及行业展会,把握最新面料流行方向,收集并整理样品资源,组织供应商开展常态化面料推荐会议。
4、熟悉服装生产流程与跟单环节,掌握面料采购全流程,具备成本控制意识,了解市场价格波动情况;
5、具备供应商开发能力,能对其生产能力与资质进行评估,建立供应商评估档案并实施持续跟踪管理;
6、熟练操作电脑,负责建立并维护各季开发样布及采购进度等相关数据资料。
任职要求:
1、大专及以上学历,熟悉中大、柯桥面料市场,具备一定的成本管控意识。
2、对各类女装适配面料有深入理解,能结合公司产品线快速捕捉市场面料流行变化。
3、主要承担与设计师对接的面料开发整合工作,需具备新面料推介及选样推荐的专业技巧。
4、有品牌企业设计部门从事面料企划或规划相关工作经验者优先考虑。
高级开发员:10-15K
主管:15-20K
优秀者,薪资可放宽
面辅料开发主管(J10352)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上熟悉服装生产流程供应商资源亚马逊染整研发供应商管理面料设计专业服饰面料CDR熟悉ERP系统纺织/染整专业面/辅料质检辅料设计织造研发
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行推进;
2、统筹每季度面料开发与采购管理工作,结合历史销售数据及市场调研结果,完成面料企划并推动落地;
3、全面管控面料开发采购过程中的潜在风险,提前预警并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析模型,实施比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的筛选、评估及日常维护等全周期管理;
7、持续拓展优质供应资源,建立完善的供应商档案体系,落实规范化管理,保障材料供应的连续性;
8、搭建公司与供应商之间的协同系统,实现业务高效对接与信息资料的共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业背景;
2、熟悉系统操作,精通办公软件应用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商从业经历者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织造结构、纱线密度、克重等技术参数;
5、具备服务意识、团队协作精神,诚实守信,责任心强,具有良好的组织协调能力及自主学习能力;
6、数据分析与统筹规划能力突出者优先,能够输出有效数据支持与决策建议供管理层参考;
7、沟通表达能力强,拥有优秀的谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
女装设计总监(电商方向)
3-4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金服装/纺织设计电商女装简约通勤品牌女装周末单休包吃
岗位职责:
1、依据尚都比拉品牌定位、风格调性及市场趋势预判,制定品牌年度、季度设计企划方案;
2、精准把控品牌设计风格,统筹每季全品类产品规划,主导面辅料选配,带领团队完成新品研发及样衣落地;
3、按照品牌整体开发节奏,跟进样衣制作进度,并对样衣成果进行审核确认;
4、负责品牌视觉呈现中的产品搭配策略制定与执行落地;
5、定期组织市场调研,适时考察国内外市场、行业展会,收集各类媒介发布的流行资讯,全面掌握市场变化趋势;
6、审定并分配部门预算,严格执行成本管控措施;
7、科学调配人力资源,落实绩效考核机制与激励政策,指导团队成员成长,构建可持续发展的人才梯队。
任职资格:
1、大专及以上学历,服装或纺织设计相关专业,具备5年以上品牌企业设计经理/总监工作经验,能主导系列产品开发,掌控整体设计方向与风格统一性;
2、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力,擅长色彩搭配与面料流行趋势判断;
3、熟悉季度产品策划与开发流程,具备出色的审美能力、色彩感知力及绘画基础;能捕捉时尚动向,思维开放富有创意,了解服装结构、版型设计与立体剪裁工艺;
4、对电商平台及短视频平台女装爆款有较强洞察力;
5、熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计工具,具备扎实的手绘表达能力;
6、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动,具备责任心与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏;
7、拥有线上电商渠道女装品牌设计管理经验者优先。
加分项
具备以下领域经验:电子商务·服装/纺织
服装厂厂长生产经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况
具体工作内容
1、协调生产中所有异常,确保货期内保质保量交付
2、配合运营及甲方公司一切生产安排
3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目
4、要求会开车,懂服装生产工艺,所有工序,会打单价核算成本
5、有外发资源优先,做过卓天商务优先
我有车,你会开,(广州)滴滴配车司机日结600
8000-13000元/月
网约车司机保险3-5人月结C1照驾龄3-5年
[硬性条件]
1.符合法律法规规定的其他条件;
3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;
4.无酒驾醉驾、吸D等记录。
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山姆超市 500/天 可预支 有吃住 可带朋友
8000-12000元/月
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种植工日结
广州市增城区大量招聘蓝莓采摘员,计件多劳多得200-400左右一天,包吃包住,每周可借支300-500元。
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塔吊司机1-2个月1-2人月结长期
广州市黄埔区招塔吊司机,工资8000.晚上十点以后算加班费25一个小时。需要体检报告,工资项目部实名制发放。工地尾期活,一个来月,几乎不加班了。
生产主管
8000-14000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上现场管理工艺改良生产计划管理
岗位职责
统筹车间生产运营,分解落实生产任务,确保生产计划准时达成,严格把控产品质量与成本控制;
负责车间设备运行、安全环保及现场管理,执行安全管理规定,及时处置生产异常与突发事件,推动设备保养及技术改进;
组建并管理车间团队,开展员工培训与绩效评估,提升团队稳定性,减少人员流失,建设高效协作的生产队伍;
制定车间阶段性工作计划及基础管理制度,优化作业流程与操作规范,保障日常运作井然有序;
对接公司各职能单位,协调资源供应与信息传递,确保生产环节高效衔接与沟通顺畅;
落实企业文化和管理政策,全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。
任职要求
学历专业:本科及以上,生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先,熟悉生产工艺及设备管理体系;
工作经验:具备2年以上同行业从业经历,1年以上车间管理岗位实际经验。
生产管理负责人
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
工作内容
1. 生产计划与协调
- 配合生产主管拟定生产排程,结合订单情况、原材料到货进度及设备生产能力,科学分配每日生产任务。
- 统筹各生产工序的衔接,确保原料采购、清洗、切割、包装等环节高效运转,快速响应并处理生产中出现的突发状况,保障生产节奏稳定推进。
2. 人员与设备管理
- 协助主管完成生产团队的日常管理,包括任务分派、操作培训与工作指导,提升员工作业效率与质量意识。
- 负责生产设备的日常维护与管理工作,建立并更新设备台账,记录使用、维修及保养信息,定期开展设备巡检,保障设备运行状态良好。
3. 质量控制
- 参与净菜产品质量标准及检验规程的制定与实施,对来料、在制品及成品进行全过程质量检查,确保产品符合食品安全与品质规范。
- 协同处理质量异常问题,对不合格品进行溯源分析,提出优化建议并跟进整改措施落实情况。
任职要求
1. 具备2年以上生产制造型企业助理岗位工作经验,了解食品类产品的生产工艺流程及相关管控要点;有食品行业、厨师长或门店管理经验者优先考虑。
2. 大专及以上学历,食品相关专业背景优先。
3. 身体健康,能胜任生产车间的工作强度;
4. 工作态度端正,责任心强,具备较强的执行能力;
5. 具备良好的沟通协作能力,善于团队配合。
食品厂厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理质量管理设备管理灌装液体玻璃瓶
【任职要求】
1、年龄30-45岁,本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2、具有3年以上在食品或保健品行业担任生产总监或厂长的工作经历。
3、精通灌装车间的生产流程管理、人员调度及生产效率提升等相关工作。
4、具备出色的沟通协调能力、团队领导力与执行推动能力,工作认真负责。
5、持有安全生产管理相关资质证书,熟练操作办公软件及常用生产管理工具。
【助力保障你的工作】
※ 提供工作餐(午餐与晚餐),试用期即缴纳五险一金
※ 节日福利礼品,免费零食茶歇,员工生日会,节日主题活动,室内外团队建设活动
※ 公司每年组织员工健康体检,日常享有带薪病假
※ 工作时间:上午9:00-12:00;下午13:30-17:30;每月休息6天
【岗位职责】
一、生产运营管理:
全面负责工厂生产运营,依据公司销售规划与市场需要制定月度生产计划,科学配置人力、设备等资源,确保生产任务准时、保质、保量完成;持续优化生产工艺流程,推进作业标准化建设,提高产能效率,减少物料浪费与制造成本。
二、质量安全管控:
严格执行国家食品安全生产法规与行业规范,建立健全工厂质量管理体系,覆盖生产巡检、成品检测到仓储发货全过程的质量监督;定期开展质量与安全培训,督导车间落实卫生与操作标准,预防食品安全隐患,确保产品符合国家标准要求。
三、设备与设施管理:
主导生产设备、检验仪器及基础设施的日常维护、周期性保养和升级方案制定;建立完善设备档案,监督操作规程执行情况,降低故障发生率,保障产线连续稳定运行;统筹安排设备大修及备品备件采购,控制运维支出。
四、团队建设与人员管理:
营造安全高效、协作有序的团队环境,提升员工专业水平与责任意识,妥善协调内部人员关系与工作争议。
五、成本与安全管理:
设定工厂成本控制目标,跟踪原辅材料使用、能耗、人工等核心指标,通过技术改进与流程精简实现降本增效;严格落实安全管理制度,定期组织隐患排查与应急演练,防范火灾、机械事故等风险,保障人员与资产安全。
六、跨部门协作与合规管理:
协同销售、供应链等部门,反馈生产需求及来料质量问题;对接政府监管部门,按时完成生产许可证、体系认证等资质的年审与更新,确保工厂运营合法合规。
工作地址:广州黄埔区禾丰路89号
品检工
招聘底部管理一名,底部品检一名,要有品质关点的有责任心的。手机号码 地址文明八路六巷一号 桦鑫鞋业 以前老溜冰场后面。
工厂搬运工夜班补贴包吃
飞华化妆品厂,直接上班
10天一结,10天一结
(白班或者夜班自由选择)
白班 18元/小时(不包吃)
晚班 19元/小时➕包吃
,18~45岁,岗位:质检,拧瓶盖,上料等,服从安排
上地班址:飞华路口(铁塔路)
上时班间:8:00~20:00
工期:10天,可长期做。
从化化妆品厂大量招聘小时工,18/小时
5000-6000元/月
化妆品厂免费培训20人以上月结
从化化妆品厂大量招聘小时工
岗位:封箱、打胶、塑胶,手工活,操作简单。
要求:男女不限,18~45岁
福利待遇:7天以后18块钱一个小时,满一个月全勤奖100块钱一个月,,包住不包吃,每月25号发薪
上班时间:两班倒 8:30~20:30
地址:从化区屯头街与长红街交叉口正西方向330米左右
工厂搬运工
布料工人
工作内容:仓库拿货配货、装卸货,打卷(有经验者优先)
岗位要求:吃苦耐劳,服从安排,有责任心,经常请假迟到的勿扰。
待遇好,上升空间大!
联系人:
地址:广州中大新长江
工厂搬运工加班补贴月结
拉车叉辅助岗长期工
26 天制 6 天 10 小时
6000+加班费按底薪综合约23 元/小时
会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货
18-38
包装贴标签满16即可不体检保底8k
260-270元/天
包装工包住包吃20人以上月结坐班无前科
企业招聘短期临时工最少15天,24-26/小时,可长期短期也可以
每天上班10小时左右,早上八点到晚上八点,上六休一,包吃住
1、其他奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金
2、社会保障:公司为员工缴纳五险一金
3、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资(每个月15号发薪资)
【工作内容】
负责小物件打包,贴标签,分拣
1、工作环境舒适其他职位
2、16-45周岁,无需经验
3、统一发饭卡吃饭,全部免费
4、免费提供住宿,独立卫生间、空调,学习桌,热水器等用品
短期工300一天包吃住+人走账清
6000-8000元/月
贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
1、临时工:28一小时;
正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。
2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗
位。
3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿
舍有单独洗衣机等家用电器。
4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天
十小时,坐班,站班都有,任意选择。
5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可
广州白云区各地日结180-260/天
180-260元/天
包装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上日结
广州白云区各地日结介绍,化妆品,包装厂,电商,物流日结工,日结工资180-260一天需要的朋友可以联系我
管理培训生(储备干部)
5000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科及以上
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。
【我们可提供】
1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训;
2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈;
3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径;
4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。
【我们需要这样的你】
1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上;
2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务;
3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断;
4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。
备注:
本岗位唯一培养方向为高级管理人才。
培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递!
【加入和为,你可以】
1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间;
2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益;
3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全;
4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等;
5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会;
6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
NPI主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
【工作职责】:
1、全面负责量产产品技术问题的分析与解决,推动良率与生产效率提升,优化制造成本;
2、主导新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证;
3、维护并更新量产所需的技术文件(如BOM,CP,SOP等),确保其准确性和时效性;
4、识别生产环节中的潜在失效风险,制定有效的过程控制方案及产品规格标准。
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先;
2、熟练掌握舞台灯光防水摇头灯的全流程工艺,熟悉各关键工艺节点的控制要点;
3、具备8年以上NPI或舞台灯光产品研发经验,其中至少3年团队管理经验(主管级别以上);
4、责任心强,抗压能力佳,能快速融入并适应高强度工作节奏。
【公司福利】:
1. 入职即缴纳五险一金;
2. 包吃包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,无任何费用支出,每周发放水果,周末正常供餐),住宿为双人间公寓式电梯房(配备WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区,全部对员工免费开放;
4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼品、节日福利、年度调薪、年度旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等多重福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供番禺洒店家具主管招聘在线招聘信息,主要招聘广州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。