职位详情
负责招聘,邀约面试工作,新人送训工作。协助主管服务客户。
薪资3100-8000双休
岗位职责:
1.协助部门负责人开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2. 负责客户接待、信息登记与档案规范化管理,保障人事资料准确完整
3.维护并优化招聘渠道(如主流招聘平台),定期分析招聘效果并提出改进建议
4.参与员工入职、转正、离职等基础人事流程支持,确保合规高效
5. 协助组织内部活动与团队建设,营造积极融洽的职场氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先
2. 年龄21-50周岁,接受无经验者,公司提供系统带教与成长路径
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及基本办公软件操作能力
4.工作细致负责,具备较强的学习意愿与团队协作精神
5. 认同规范管理理念,认同世界500强企业价值观与职业发展文化
薪资3100-8000双休
岗位职责:
1.协助部门负责人开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进
2. 负责客户接待、信息登记与档案规范化管理,保障人事资料准确完整
3.维护并优化招聘渠道(如主流招聘平台),定期分析招聘效果并提出改进建议
4.参与员工入职、转正、离职等基础人事流程支持,确保合规高效
5. 协助组织内部活动与团队建设,营造积极融洽的职场氛围
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、工商管理或相关专业优先
2. 年龄21-50周岁,接受无经验者,公司提供系统带教与成长路径
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识及基本办公软件操作能力
4.工作细致负责,具备较强的学习意愿与团队协作精神
5. 认同规范管理理念,认同世界500强企业价值观与职业发展文化
2026-03-06 09:56
IP属地:辽宁
职位福利
大专经验不限弹性工作制

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司中山营销服务部
已上市 · 10000人以上

工作地址

鱼泡安全保障
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