工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同基础与学习阶段，实施个性化教学； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动。 工作要求： 1. 需提供无犯罪记录证明； 2. 具备围棋实践经验或相应棋力水平，持有围棋相关资格证书者优先考虑； 3. 对待4-10岁儿童具备耐心、细致与关爱的教育态度； 4. 能够配合并执行公司各项教学安排； 5. 持有中小学或幼儿教师资格证，或具备其他教育类相关资质证书。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假，入职即办理五险； 2. 提供多元化培训支持（涵盖新员工培训、岗前集训、集体教研、听评课机制、定期大教研活动、名师分享等）； 3. 明确晋升路径：启蒙老师—初级老师—中级老师—高级老师—教学主任—区域教学经理—区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域利润分红。

工作内容： 1、按照课程时间计划，准时到岗并完成指定班级的教学任务。 2、组织开展教学活动，激发学员参与热情，确保课堂纪律良好。 3、依据排课时段（第一、二、三节课）落实课前准备与课后照护支持工作。 4、结合实际授课情况，提供专业化的课后反馈，配合班主任推进学科延伸教学。 任职资格： 1、大专及以上学历，学前教育或幼教相关专业优先，具备良好的师德素养； 2、热爱早期及幼儿教育事业，有职业追求，严格遵守教师职业道德标准； 3、全面认同安全文化理念，坚决落实安全操作规程，并实现安全管理目标（零伤害）； 4、持有育婴员或保育师资格证书者优先考虑。 福利待遇： 1、上班时间：8:30-18:00，含一个半小时休息，每周五天工作制 2、五险一金，带薪培训，多元晋升通道，免费提供工作午餐 3、团队氛围融洽，协作高效 上班地点：深圳市宝安区西乡街道富华社区中粮锦云花园1栋208

此岗位面向零围棋基础教师，提供带薪岗前培训。 基本要求为具备三年及以上幼儿园主班或小学教学经验。 工作内容： 1. 承担围棋课程的教学实施； 2. 根据学生不同水平层次进行差异化教学； 3. 组织并带领学生参与各类棋类竞赛活动； 4. 定期与家长沟通学生学习及成长情况。 工作要求： 1. 具备三年以上幼儿园主班工作经验，持有相关资格证书者优先考虑； 2. 面对4-10岁儿童能保持耐心、细致与关爱； 3. 热爱教育事业，具备敬业与持续投入的态度； 4. 能够配合并执行公司各项工作安排。 薪酬福利： 1. 享受寒暑假及带薪休假； 2. 入职即缴纳社保，法定节假日按规定休息； 3. 传统节日（如中秋、端午等）发放节日礼盒； 4. 提供多样化培训支持（含新员工培训、岗前培训、集体备课、听评课、定期教研活动、名师分享等）； 5. 晋升路径：启蒙老师→初级老师→中级老师→教学主任→区域教学经理→区域合伙人，晋升至区域合伙人可享有区域分红权益。 工作时间：9:30-18:30，中午12:00-14:00为休息时间，日工作时长7小时； 常规每周单休，寒暑假期间额外补休7-10天。

岗位职责: 1. 负责与儿童及家长开展英语互动，营造专业的语言学习氛围 2. 关注儿童成长过程，记录发展情况及相关进展信息 3. 协助设计个性化成长方案，并跟踪执行效果 4. 拥有突出的兴趣特长或才艺者优先考虑 任职要求： 1. 具备较强的英语表达能力，可与儿童及其家庭顺畅沟通 2. 对儿童发展特点有兴趣，能细致观察并捕捉成长关键点 3. 具备协作意识，能与团队成员密切配合，共同支持儿童全面发展 4. 年龄需满25岁

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

只要是对孩子有爱心，耐心，有带班的经验，可以组织教学活动。

1、能够讲授多种课程类型：如全脑开发、感觉统合、音乐启蒙等 2、具备与家长进行一对一沟通及提供专业服务的能力 3、能独立制定月度计划、周计划以及每日教学重点内容 4、工作认真负责，具有安全意识，性格开朗、富有亲和力 5、持有教师资格证或有相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，支持住家及白班制工作形式 2、年龄要求：25岁及以上 工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。工作涵盖生活照料中的安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），开展早期教育启蒙，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，实施体能锻炼，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饭菜或大范围清洁卫生 人员要求： 年龄在22-45岁之间，特别优秀者可放宽至50岁 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，会开车、可全英文交流者优先 1. 负责儿童日常陪护，保障其安全并融入教育引导 2. 策划并执行适合儿童发展的游戏与活动，激发探索兴趣 3. 与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长表现 4. 任职要求： 1. 英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资定级 2. 具备幼教、教育培训、护理经验或相关专业背景 3. 拥有良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求，具备早教启蒙经验 4. 富有责任心，能提供持续且高品质的儿童照护服务 5. 具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员协同配合

岗位职责: 1. 负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2. 与家长保持密切交流，提供科学育儿建议与支持 3. 维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习空间 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友好的态度 2. 能够自主开展工作，具备良好的责任意识 3. 拥有团队协作能力，适应多专业协作的工作环境

长期招聘：儿童成长陪伴师 专带0-3岁宝宝 不用做饭做家务 工资：20000-22000单休 25-45岁大专以上学历 不限籍贯 要求 1.持有TESOL/TEFL国际英语教学证书，发音标准清晰，能以简单、生动的语言和孩子沟通。 2. 教学经验：有2年以上0-6岁幼儿英语启蒙教学经验，擅长用游戏、儿歌、绘本等方式引导孩子，而非填鸭式教学。 3. 性格与耐心：性格温和有亲和力，喜欢孩子，能包容幼儿的注意力不集中、情绪波动，课堂节奏灵活有趣。 4. 教学内容：会围绕幼儿生活场景设计内容（如颜色、动物、日常指令），以培养英语兴趣为主。 5. 安全与合规：有健康证明，无不良记录，授课时能时刻关注孩子的安全和状态。 接单发简历黎老师

招包款临工2-4人/组（仅剩两组） （主做真丝类，要求做工好，质量意识高，毛货勿扰!能长期优先） 南油自产自销，环境优雅。量大翻单多，每月10号准时出粮 地址：石岩街道塘头应人石香象工业园1栋五楼 电话：（）

机构调试大工 42，长期 3C设备

电工小工 26，3个月左右周期

招临时折业机长工期大致一个月，地点深圳布吉，联系电话

新手DM听话上进，吃苦耐劳，附近的优先。在深圳宝安商业场工作，适合过渡薪资福利:价位5000，小费多多工作地址:深圳宝安

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

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【岗位职责】 1. 承担相应阶段的英语学科教学任务； 2. 参与部门组织的各类培训及教研活动，按要求完成试讲与练课环节； 3. 探索创新课堂教学模式，形成个性化教学风格，提升学生喜爱度与家长满意度； 4. 凭借鲜明的个人教学特色，营造更契合学生身心发展的学习体验； 5. 定期与家长交流教学情况，及时反馈学生的学习进展与成效； 6. 公司提供内部创业平台与资源扶持，支持开发形式灵活、具备市场竞争力的教学项目，激发个人潜力，惠及更多学子。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备扎实的学科功底与良好人文素养； 2. 热爱教育行业，性格亲和，富有责任感； 3. 普通话标准，沟通表达能力强，授课方式生动灵活； 4. 充满热情，能够适应一定强度的工作节奏。 【福利待遇】 1、入职即享保底薪资保障 2、提供配套齐全的员工住宿（家电齐备，可直接入住）； 3、入职当月起缴纳五险一金，保障全面； 4、协助办理深圳落户手续，享受租房补贴政策； 5、多种假期：带薪年假，暑假6天+、寒假10天+，另享法定节假日及福利假； 6、强培训体系：提供10-15天带薪岗前集训，专业系统培训覆盖职业全周期。 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年晋升次数不限，平均每人每年可达三次晋升； 在科翰的职业发展路径包括：  教师——高级教师——名师  教师——学科负责人/科长——副校——校长  教师——总部职能团队（教研、师资培训、教学管理）  教师——跨区域、跨品牌发展晋升机会

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。 2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责: 1.针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3.与学习顾问密切配合，协同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2.形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准； 3.具备较强的沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感； 4.本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1.管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2.专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址： 深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安地铁站） 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：一年2次调薪、带薪年假、定期团建

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-25 诚聘晚托辅导老师，每日15:30到岗，学生作业完成后约21:00下班，按年级分班授课，不跨年级混班，负责语文、数学、英语全科作业指导。提供五天试岗期，每天薪酬100元，表现合格即进入一个月试用期，薪资3500至3800元，转正后月薪3800至4000元。每班固定6名学生，超出人数享有额外带班补贴。

有教师资格证，有耐心，有经验，懂得高中生的心理。

对硬笔书法感兴趣 喜欢小朋友 有耐心 有责任心 能吃苦耐劳 对待事情能灵活处理 后期需要考教资 对待工作认真负责，勤奋努力 主要负责小学生硬笔教学和课后维护服务 上班时间工作日放学后2个小时左右 周六周日6个小时左右 上班时间短，但是责任更重 能力强的工资越高4到8k不等，能接受的可以约面试时间 包工作餐 包住

联创周结 需要20名工人，18-45岁，不要超年龄哈，手工活 周结，17一小时 上班时间 8点-12点30 14点-18点30 19点-22点/23点 谢小姐

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在12000-18000元，表现优异者可达20000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：提供暖冬关怀、水果茶歇、日常药品储备、带薪年假、节日礼遇、生日慰问 二、健全的培训体系 1、校区与总部均建立系统化培训机制，为每位员工配备全方位的成长支持计划。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考核，持续提升教学专业度与课堂授课能力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长服务满意度 四、任职要求 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能适应压力，富有责任感； 4、本地居住者优先 五、多元的职业发展路径 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月可晋升为学科负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月内有机会担任教务经理或培训师 1、管理通道： 教师—学科负责人—教学主管—教学副校长—校长 2、专业通道： 普通教师—优秀教师—金牌教师

招聘打比临时工一名。安粮油甘园路63号。电话

职位描述 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入9000-20000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有1次调薪机会。 2、福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一、一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，高效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备良好的表达与沟通能力，工作主动，抗压性强，富有耐心和责任感； 4、本地居住者优先。 四、职业发展通道： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 深圳市罗湖区翠竹街道愉天社区田贝三路76号城建综合楼一栋东座4F（弘星俱乐部） 职位福利：每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、团队氛围活跃、试用期可提前转正

工作职责： 1、承担小班课堂教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的各项培训、教研活动和工作会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科或以上学历； 2、普通话表达规范，讲课逻辑清楚，书写整洁，课堂表现富有感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，耐心细致，责任心强。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W