深圳·罗湖区
职位详情
职位描述
一、岗位薪酬及福利
1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利
二、岗位职责:
1.针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案；
2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3.与学习顾问密切配合，协同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2.形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准；
3.具备较强的沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感；
4.本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1.管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2.专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址：
深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安地铁站）
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点：一年2次调薪、带薪年假、定期团建
一、岗位薪酬及福利
1.薪酬：月度平均收入在10000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少享有2次调薪机会。
2.福利：五险、常备药品、带薪年假、节日福利
二、岗位职责:
1.针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习进度与个性特征，制定个性化学习方案；
2.积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与授课质量；
3.与学习顾问密切配合，协同解决学生学习难题，提升家长满意度。
三、任职条件：
1.本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑；
2.形象良好，行为举止稳重得体，普通话标准；
3.具备较强的沟通能力，工作主动性强，能承受压力，富有耐心与责任感；
4.本地居住者优先。
四、职业发展通道：
公司提供专业与管理双轨晋升路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。
1.管理方向：
教师——科目负责人——教务主管——教务经理
2.专业方向：
普通教师——优秀教师——金牌教师
工作地址：
深圳市罗湖区太安路47号联江大厦7楼整层（太安地铁站）
职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
职位亮点：一年2次调薪、带薪年假、定期团建
2025-12-12 21:25
IP属地：广东深圳
职位福利
本科经验不限学科应试（小初高）可兼职
深圳市弘星俱乐部咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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