职位描述： 1、合理调配公司资源，优化生产流程，系统性、安全高效地完成上级安排的生产任务、试制任务及5S管理维护工作； 2、全面落实并持续改进ISO9001质量管理体系在产线的执行，提升员工品质意识，增强团队协作精神； 3、结合《BOM》资料，确保首件制作符合标准要求； 4、强化过程管控，运用统计方法及时发现与解决异常，反馈质量信息，保障产品流转顺畅，实施目标化管理； 5、在实际操作中，如发现《作业指导书》内容存在不符情况，应及时上报，保证文件的有效性与实用性； 6、通过早会传达生产注意事项，定期组织员工培训与绩效考核； 7、关注员工生活状态，加强职业素养教育，激发工作积极性，鼓励提出建设性意见； 8、处理日常临时事务，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备2年以上同行业生产管理岗位经验； 2、熟练掌握PDCA、5M1E、5W1H等管理工具； 3、具备较强的现场管控、沟通协调、执行力及过程控制能力； 4、参加过5S管理、优秀班组长等相关培训者优先； 5、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用； 6、工作认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强，具有较强的学习意识，能持续提升个人综合能力。

拉长：有带班经验，对PCBA品质要求有一定的了解

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

1、具备三年以上SMT生产管理相关工作经验； 2、精通SMT工艺流程，擅长现场生产运作管理； 3、性格积极乐观，逻辑思维严谨，具备较强的数据分析意识； 4、思路清楚，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5、具备较强的抗压能力，可适应白班与夜班轮班工作安排。 岗位职责： 1、合理安排人员配置与任务分工，保障产品按时、按质、按量完成交付； 2、定期巡查、监督并检查产线各项生产工作的执行情况； 3、开展操作指导，现场解决生产过程中涉及的工艺、技术及品质问题。

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护，按生产排程完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟悉油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品图案及样品的移印打样任务，效果确认后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施自检，确保印刷图案清晰、定位准确、颜色一致，及时排查并解决异常问题。 成本与现场管理： 合理管控油墨、胶头、钢板等耗材使用，降低物料损耗；落实工作区域的6S管理要求。 技术支持： 配合开展新人带教，协助提升团队成员的操作技能与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷背景者优先考虑。 专业技能： 熟练掌握移印机的操作调节与日常保养，精通调色技术，能独立应对常见设备及工艺问题。 能力素质： 做事细致认真，责任感强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作能力。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

岗位职责： 1. 负责生产车间的计划制定与实施，跟踪生产效率并处理各类生产异常情况； 2. 跟进生产品质与物料使用状况，处理品质及物料异常问题，并推动持续优化改进； 3. 组织车间人员调配，评估人力需求并提出增补申请，开展员工技能提升培训； 4. 科学规划生产现场布局，及时上报生产和品质异常，并追踪改善措施落实进度； 5. 执行物料管理工作，降低物料损耗率，保障物料安全，控制盘点误差； 6. 监督生产现场纪律执行，确保人员与设备安全，落实车间5S管理要求； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，年龄在20至30周岁之间； 2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验； 3. 掌握精益生产的基本理念与方法； 4. 具备良好的团队协作精神，沟通协调能力强，应变能力佳； 其他福利：五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等

要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上生产流水线管理经验，其中至少2年担任相同岗位工作。 2、熟练操作Office办公软件，掌握ERP系统操作，具备较强的沟通与协调能力。 职责： 1、精通流水线运作管理，包括人员调度、生产异常应对及物料管控； 2、熟悉设备日常点检流程，负责SOP（标准作业程序）的维护与生产数据的准确录入； 3、具备团队培训与指导能力，能够主持早会并配合完成考勤管理工作； 4、综合素质良好，责任心强，抗压性佳，沟通协调能力出色，可独立统筹生产所需各项资源（人力、物料、设备等）； 5、负责生产计划落实、现场安全管理、7S推行及安全隐患排查，确保各项生产目标顺利达成。

工作经验 1.领导能力：包括决策、协调、激励等能力，有助于带领班组成员顺利完成生产任务，并提高生产效率和质量。 2.组织能力：即合理安排工作任务，协调各岗位工作关系，确保生产过程顺利进行，同时还需要良好的调度能力来应对突发情况。 3.沟通协调能力：与团队成员和其他部门进行有效沟通，以及时解决问题，推进工作进程。 4.社会关系处理能力：用真诚、包容的心对待每个人和事，使团队内外关系和谐。 5.抗压能力：面对困难和压力要勇于冲锋在前，坚持和忍耐。 6.培训和指导能力：要敢于做行业中的老师，传授自己的优良素质、工作方法等给团队成员。 7.责任心：对团队内每个成员和任务负责，以公司利益为出发点； 8.专业能力：AC或DC线材厂（成型机、裁线机、脱皮机、端子机）2年以上工作经验优先

招聘注塑组长三名 1.会使用机械手、会双色机、精密注塑成型技术； 2.负责本区域日常巡机、点检记录，并跟进处理好不合格内容； 3.负责本区域成形条件表的作成/管理； 4.依据条件合理设定成形参数调整使用机械手及辅助设备，签合格首件、开机生及生产异常的处理； 5.品质/效率的跟进提升，成形了参数的优化/记录； 6.负责本区域的上/下模工作及5S管理 7.上级交代的其他事项. 岗位要求： 1、3年以上同职工作经验，能吃苦耐劳，服从管理安排； 2、工作积极主动，有团队精神。

深圳南山招电梯司机两名，50以下，5200早六晚六，不加班，高层可以做一年半，工作轻松，一栋楼两台电梯，8个人上，白班四个，晚班四个，新电梯，体检入职工作地址：深圳

深圳市龙岗区招水电

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、普通工衣，不是无尘服，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿

深圳市罗湖区招油漆工自带工具，400一天8小时

一、招聘要求: 1、年龄:18-45岁，男女不限。2、本人证件 3、每周借支300-500，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、临时工；250-270/天 综合工资6800+ 2、长期工：综合到手工资7000-8000+ 2、普通工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活，基本上教一遍都会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 5、每个月10号准时发薪。 4、做满半个月即可离职也可长期，辞工提前7天 面试(包进)入职，带好行李，当天即可安排入职宿舍住宿！！！

年龄:55周岁以下 1名 职位要求:要有车间钣金件和小型钢架装配经验，有带班组经验，会使用二维和三维电脑软件看图。 能吃苦耐劳，服从安排，适应加班，身体健康。 目前人员最好在上海青浦区白鹤镇附近。 非诚勿扰。 工资待遇:320-440/天左右，详细情况电话联系。

本厂已开工，招熟练机工20名，有技术质检2名，流水线线长2名，流水线机工20名，包吃包住，龙湖镇，荆垌村，

岗位职责: 1.严格遵守公司各项规童制度，及时纠正或阻止下属各种违规行为; 2.积极完成生产部下达的各项生产任务; 3.对本班组生产的产品质量、安全、生产过程等各项工作负责 4.合理安排本班人员的岗位和生产任务，及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行: 5.严格执行生产安全管理制度，及时安排处理各类突发事件，组织对车间生产安全事故进行紧急处理，负责处理当班生产过程中日常事务，检查、监督操作工按照工艺标准和质量标准生产 6.带领班组严格按照作业规范程序使用生产设备，负责对本班组各工序设备、工具等的使用保管进行监督管理，执行本班组材料物资的领取及监督合理使用; 7.对本班组各工序现场文明生产:仁些督，组织员工搞好生产各现场卫生、个人卫生，督促员工严格执行车间日常卫生管理制度;保持生产现场有序、清洁、整齐: 8.监督本班员工的工作行为准则为及劳动纪律遵守情况，做到文明生产，严格按规范操作。

【物流班长】35-45 薪资6-7k左右面议 包吃住，买社保，不住宿舍补贴200 工作内容：负责班组日常生产秩序维护、人员工作调配、工位作业监督 任职要求（需要相关经验） 具备良好的现场管理能力、统筹规划能力和问题处置能力，可合理调配班组人力、物料资源。具备优秀的沟通协调能力，能高效对接上下级及各协作岗位，妥善处理班组工作矛盾、生产突发问题。有生产车间班组管理相关工作经验者优先录用。

要求：1.中技及以上学历，电气、机电一体化专业，有电工证优先; 2.5年以上非标设备电气装配和人员管理工作经验;- 3.年龄20-45周岁; 4.合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7s管理; 5.能读懂电气原理图、电气sOP、气路图、接线图和布线图，能独立完成设备的电气的整 机装配 6.精通电工工具的使用，电气元器件的安装与识图，电气底板制作; 7.精通使用各种电气测试仪表; 8.能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 9.性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力; 10.具备10人以上人员管理经验 薪资：组长 底薪6500-8000，每月奖金1000-1200+加班费+年终奖 综合1.1-1.2万 电工班长也同步招聘，薪资底薪9000-1.1万+每月奖金1200-1500+加班费一个月1800-2500.年终奖2-3万，综合一个月1.5万左右

岗位职责： 1、承接客户安规检测认证需求，精准识别产品类型及目标市场，明确CNAS、CCC、UL、CE、IEC、GB等各类认证标准要求，制定清晰的项目执行计划； 2、下达测试任务，明确测试项目及技术规范，跟踪测试进度，及时协调解决测试过程中出现的问题，确保项目按计划推进，保障数据的准确性与完整性； 3、依据测试数据及认证标准，完成专业、规范的检测报告编制与审核工作； 4、对接UL、TUV、SGS等国内外权威认证机构，处理认证过程中的技术问询，跟进认证案件进展，确保产品顺利获取认证证书； 5、负责实验室测试仪器的日常操作、校准、维护与保养，确保设备处于良好运行状态，满足测试精度要求； 6、参与实验室质量管理体系的运行与维护工作，协助完成CNAS、CMA等资质的内部审核与外部评审； 7、完成上级交办的其他工作任务，参与团队技术培训与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、大专以上学历，电子信息/电子电气等相关专业，熟悉电气安全方面相关专业知识； 2、有第三方安规测试及项目认证工作经验，可接受3年以上熟悉安规测试有意向转项目工程师【有意向培养安规测试组长/主管】； 3、熟悉其中灯具类IEC/EN 60598, IEC/EN 62560, IEC/EN 62776， UL 1993， UL8750，家电类 IEC/EN 60335，信息技术类 IEC/EN 62368-1，插头插座电子附件类 60884，BS1363, EN50075，AS 3112等标准； 4、熟悉音视频、信息技术、智能家电、灯具、电子附件类等产品的检测认证，熟悉安规测试流程、相关标准及测试仪器的使用及维护； 4、沟通能力强，待人热情，责任心强，有团队合作精神； 5、熟悉办公软件，工作认真，心态积极，抗压能力强。 福利待遇： 1、岗位薪资与工作能力挂钩，详细可面谈； 2、周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日调休及礼品发放； 3、公司年轻化团队，办公氛围好，不定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

一、岗位职责： 1. 协助主管拟定售后服务规范与管理制度，并推动项目落地执行； 2. 负责现场服务工作的实施，涵盖设备安装、调试及应急处理等任务； 3. 汇总客户的服务需求，并及时向上级汇报相关情况； 4. 支持售后服务方案及备件销售策略的制定与落实； 5. 完成上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电、机械类相关专业，欢迎25届应届毕业生应聘； 2. 具备设备安装与售后支持经验，熟练使用常用办公软件； 3. 具有良好的沟通协作能力，具备团队合作精神； 4. 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

任职要求： 1、高中、中专及以上学历，具有一年以上注塑行业品质管理相关工作经验； 2、掌握基础办公软件操作，如EXCEL、WORD、PPT等，具备基本文档编写能力； 3、具备良好的沟通能力，工作认真负责，责任心强； 4、熟练运用各类品质分析工具与方法。 工作职责： 1、依据产品图纸、检验标准（SOP）、客户规范及ISO质量管理体系要求，执行供应商出货前的质量检查，对产品外观、尺寸、性能等项目进行抽检或全检，确保出货品质达标； 2、严格遵循ISO相关作业流程，规范记录检验数据，对不合格品进行标识与隔离，并及时提交检验报告，确保质量信息可追溯； 3、核对出货产品的型号、数量、批次信息，与订单及装箱单逐一比对，防止错发、漏发，保障发货准确无误； 4、参与不合格品评审过程，协助开展质量问题原因分析，跟进纠正预防措施的实施，促进质量水平持续改进； 5、负责检测工具的领用、保管、日常保养与维护，包括量具、检具、卷尺、卡尺等； 6、对不良品进行判定与标识，及时上报不良处理情况，并跟踪后续处置流程； 7、协助塑胶类供应商进行品质辅导，推动其质量改善与提升； 8、完成上级交办的其他工作任务。

【工作内容】 1、全面负责纺织/皮革生产线的日常调度与现场管理，确保生产计划按时按质完成； 2、严格执行工艺标准与质量控制流程，监控关键工序参数，及时排查并解决生产异常； 3、统筹班组人员排班与任务分配，组织岗前培训，提升员工操作技能与安全意识； 4、负责设备日常点检维护及物料消耗管控，降低生产成本，确保产线高效运转； 5、协调跨部门沟通协作，处理突发状况，定期汇报生产数据与绩效指标。 【任职要求】 1、具有3年以上同行业生产线管理经验，具备扎实的现场管理与质量管控能力； 2、具有较强的执行力和问题解决能力，抗压性强 3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效带领班组完成任务； 4、工作认真负责，注重细节，具备较强的安全意识和团队意识；

产品认证专员 岗位职责： 1、负责手机、阅读器、平板、显示器等消费类电子产品在CCC/SRRC/CTA/CE/UKCA/FCC/TELEC/KC等认证方面的全流程推进，保障各项认证任务按时完成。 2、持续跟踪已取得证书的有效期限，及时对接并落实证书的续期与维护工作。 3、依据认证结果，核验并更新产品标签、铭牌及说明书等相关资料内容。 4、评估并统筹管理认证机构、第三方检测实验室等合规服务资源。 5、配合处理知识产权相关事务及电商平台合规要求。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 熟悉产品认证流程，能熟练使用相关系统及工具开展工作。 2. 具备较强的沟通协调能力，可妥善应对认证过程中的各类问题。 3. 具有良好的团队协作意识，能在压力环境下保持高效执行力。

岗位职责 1、开展除硫剂、重整催化剂的性能评估与可靠性/寿命验证工作； 2、优化测试方案设计，改进测试台架结构与功能； 3、协同推进应用端问题的识别与闭环，落实降本增效措施的实施。 岗位要求 1、材料、化学化工等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有三年以上甲烷重整、气体吸附分离领域催化剂材料及工艺研究经验，具备相关测试方法开发经历； 3、熟练掌握GC仪器操作及分析测试，有甲烷重整及天然气中有机硫、无机硫脱除研究背景者优先； 4、具备较强的独立分析与解决问题能力，良好的沟通协调、组织执行、实践操作及抗压能力，富有主动性。

岗位职责： 1. 负责生产制造环节的日常操作与流程执行，确保产品符合质量标准 2. 按照工艺要求完成基础生产任务及品质达标。 3. 配合班组长完成生产计划排程、产量统计及异常情况反馈协助处理生产问题。 4. 严格执行安全生产规范，做好设备点检、现场5S管理及劳动防护佩戴监督管理。 5. 参与持续改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1. 工作经验10年以上，有电镀厂水镀滚镀真空电镀技术过硬经验，在钟表，箱包，首饰品五金行业制造业精通者。 2. 学历不限，责任心强，管理能力强。 3. 遵守纪律，做好领头狼，具备良好的团队协作管理意识。 4.无不良记录，身体健康，能提供有效健康证明

岗位职责： 1、承担长度类实验室仪器设备的计量与校准工作； 2、赴生产现场处理实际计量技术难题； 3、开展实验室装置的日常维护与保养； 4、独立高效完成公司安排的各项计量校准任务 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备计量领域工作经验或制造业质量管理经历者优先； 3、具备良好的问题诊断与执行能力，熟练操作常用办公软件； 4、责任心强，执行力高，具备团队协作精神； 5、持有驾驶证或注册计量师资格证书者优先考虑 薪资结构： 试用期月薪3500元，试用周期为3个月 转正后月薪3500元+完工奖励+持证津贴+各类补贴（综合收入5-10K） 岗位福利： 工作时间：每周五天工作制，每日8小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿保障：提供住宿，配备空调、热水、风扇、WIFI及清洁用品；设立员工食堂供应早中餐，实惠可口，免除生活顾虑！ 五险一金：入职即签劳动合同，依法缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同步放假，另享带薪年假等多项休假制度 节日关怀：端午、中秋等传统佳节举办联欢活动，并为员工发放精美节日礼品 薪酬体系：底薪+绩效奖金+激励奖金+补贴组合 培训发展：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工成长与晋升 生日礼遇：每月组织生日会，为当月寿星准备专属生日礼物 团队建设：每月以部门为单位组织聚餐、KTV、烧烤等活动，增强团队凝聚力 业余生活：定期开展拔河、登山、篮球赛、羽毛球赛等文体活动，丰富员工业余生活，关注身心健康！

跟进订单生产情况，跟进安装情况，有家具厂经验优先

1.根据工厂生产任务，组织安全生产管理、生产过程管理、劳动力管理、现场管理。    2.制定下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度，对公司生产产能的提高和生产计划的准确执行负责    3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。     4.贯彻落实产品生产技术、质量管理标准、设备管理标准等。负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。   5.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与安全规范达标 3. 协调处理产线异常问题，及时向上级反馈并推动闭环解决 4. 组织员工技能培训与绩效辅导，提升团队作业效率与稳定性 5. 落实5S现场管理，维护整洁有序、符合EHS要求的生产环境 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺文件及检验标准 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，可有效带动一线员工 4. 责任心强，执行力佳，具备基本的数据统计与报表整理能力 5. 最低学历不限，有制造业班组长经验者优先