岗位职责： 1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业 2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作 4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程 任职要求： 1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范 2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力 3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境 5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先

合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

合肥市蜀山区招工长/工程师

寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。 薪资：保底450元/天。 要求： 1.35周岁左右，优秀者可适当放宽； 2.木工，水电工出身，有带班经验优先； 3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作； 4.会开小型货车优先。

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合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

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肥西小庙招聘小挖机操作人员，工作两天，薪资以现金结算，并提供调机费。

肥东地区下午需要一台55或60型号的小型挖掘机，用于雨污水管道施工。有意者请联系。

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合肥蜀山区医院招聘水电工，工作地点位于合肥蜀山区长江西路。岗位职责包括水电日常巡检、故障抢修、报修处理以及公共设施维护保养等工作。任职要求为年龄60岁以下，身体健康，熟悉修补及水电维修实操技能。薪资为5000元/月，每月休息4天。

生管岗位，月薪4500-6000元。

招聘管道（Piping）相关工作人员，工作地点位于南通。要求5年以上海工行业相关经验，需尽快上岗，工期为1年。

成都市成华区招聘土建及安装生产工长各一名，工期约一年半。要求有3至5年生产工长经验，参与过3个及以上完整竣工项目，至少1个带人防或大面积地下室项目，有成都工作经验者优先。薪资面议。

鸡西高标招聘工长和技术员。

元品装饰在沙河地区招聘以下岗位： 主播3名，要求形象好、气质佳。 定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。 设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。 同时招聘水电木瓦油优秀施工队伍及工长。 薪资待遇优厚，工作氛围良好。 门店位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。

岗位内容： 1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持，保障设计方案的可靠性与规范性。 2. 对接供应商，协调并推进项目各阶段关键节点的落实。 3. 制定并执行高效的生产工艺流程，及时解决生产中的线束技术问题，确保项目顺利达成目标。 4. 持续优化现有的线束设计及制造流程，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业毕业。 2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验，掌握线束加工工艺及相关设备应用。 3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验，沟通协调能力强，能有效推动生产效率提升。

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合肥蜀山区企业招聘生产工人 1、工作时间：白班，周一至周五不超过8小时 早上8点半-早9点上班，根据当天清运计划， 有时候一两点下班，有时候两三点下班 2、工作时间短，活轻松，有老师傅带教 3、公司稳定，成立10年以上，合同工，正规稳定 薪资5000 4、入职交五险一金，提供住宿，餐补

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岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核，提供工艺路线分解技术支持；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，并组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性，具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计工作，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与跨部门沟通能力。

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计实施过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，具有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成与制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业热情与沟通协作能力。

60盘扣租聘站翻包，3/4个人，其中要有一个会开叉车，月薪11000-12000，包住，意外险，能吃苦，要有这方面的打包经验，不用加班，上班地址合肥市肥东县

【岗位职责】 1. 统筹公司模具工艺技术板块的全流程管理工作，牵头搭建并持续优化模具开发、试制、量产维护全链路的工艺标准与作业规范，保障新能源及燃油车零部件模具的工艺稳定性与生产适配性。 2. 牵头负责新车型零部件模具开发阶段的工艺评审、方案验证与技术攻关，协同研发、生产、质量部门解决模具调试、试产过程中的精度偏差、成型缺陷等核心问题，保障新项目按节点顺利量产。 3. 主导在产模具的工艺优化与技术迭代，围绕...

1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备，包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等，确保设备稳定运行，满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度，制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案，完善设备档案台账，监督各项计划实施，降低故障发生率与停机时长，提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化，结合烘焙工艺特性，组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目，参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程，确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理，涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核，强化团队专业能力与应急响应水平，规范维修作业流程，落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求，掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范，配合SC认证、体系审查及客户验厂工作，保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存，制定合理的备品备件采购计划，科学管理外协维修费用，具备成本比对与商务谈判能力，持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作，支持新产品试产及工艺调整，快速响应并解决生产过程中出现的设备问题，确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度，组织安全隐患排查与闭环整改，负责特种设备（如叉车、压力容器等）的定期检验工作，防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验，其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作，熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作，有团队管理经历者优先。 3. 专业能力：能识读机械图纸与电气原理图，了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用；可独立处理设备突发故障，主导技改、搬迁及安装调试任务；熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强，熟悉食品行业法规要求，掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定，了解食品接触材料的安全标准，能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。

(1)组织落实各项生产准备工作，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；带领本班组人员开展生产，监控生产全过程，保障各项生产任务按时保质保量完成并做好统计工作； (2)负责本班组新员工的带教工作，督促班组成员自觉遵守岗位工艺要求，严格执行工艺规程及设备安全操作规范。 (3)协助车间主任对生产现场工艺执行情况进行监督，及时处理现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处置，保障生产运行平稳有序； (4)落实生产现场物料与辅料的管理工作，控制生产成本，定期组织物料盘点，确保物资安全与数据准确；每批投产前须复核物料状态及现场条件； (5)对本班组5S管理及安全生产负直接责任，交班前检查区域内水、电、料等开关是否处于正确状态； (6)负责当班生产记录的填写与规范性监督，检查本班组各类工艺记录是否及时、完整、准确。 (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与实际情况。 (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间的协作与团结。 (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费材料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理。 (10)组织召开班前会及交接班会议，通报生产异常情况，协调沟通并解决相关问题； (11)完成上级交办的其他工作任务。