岗位职责： 1、负责车间的日常管理工作，确保生产计划的顺利执行；（多个车间班组需要） 2、监督生产过程，保证产品质量和生产效率； 3、协调解决生产中出现的技术和管理问题，提出并实施改进措施； 4、指导和培训班组员工，提升团队整体技能和工作效率。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先； 2、具备2年以上生产车间管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4、工作责任心强，能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。

【岗位职责】 1. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 2. 合理调配人员和设备，提高生产效率； 3. 对车间作业过程进行监督、管理、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 【岗位要求】 1. 学习能力强，具有较强执行能力、组织协调能力及沟通能力等。

【岗位职责】 1. 负责钣金件静电喷粉线当班生产安排，确保按时保质完成喷粉任务。 2. 监控喷粉工艺参数（电压、出粉量、固化温度等），及时处理流挂、桔皮、露底等质量问题。 3. 落实设备点检保养及粉末消耗管控，降低生产成本。 4. 抓好班组安全生产与5S管理，监督劳保用品规范佩戴。

岗位职责： 1、达成部门KPI指标，严格执行车间各项管理规定 2、落实交接班流程并完善记录；组织召开班前班后会议；核查人员出勤及分层审核执行情况 3、实施员工奖惩管理，收集并处理合理化建议；协同推进专案更新、样件开发等相关工作 4、开展7S现场检查与班组日常管理工作 5、跟踪生产计划达成进度与废品产生情况，实时监控班组产品质量水平，减少材料浪费 6、促进团队协作，做好内外部沟通与协调工作 7、依照质量标准高效完成既定任务目标及其他交办事项 任职资格： 1、具有一年以上电子制造行业班组长管理经验 2、具备较强的沟通协调能力，掌握现场管理与团队建设相关技能 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件

岗位职责： 1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配； 2、持续优化作业流程，提高整体运营效率； 3、保持与客户的有效沟通，及时处理现场突发状况； 4、落实所辖区域的5S规范管理； 5、关注员工工作状态，协助解决实际工作中的困难； 6、组织安全教育培训，强化安全管理执行。 岗位要求： 1、中专或以上学历； 2、具备1-2年制造业班组长工作经验，有家电行业背景者优先考虑； 3、吃苦耐劳，责任心强，具备一定的抗压能力； 4、具有较强的组织协调与团队带领能力； 5、能够快速响应并妥善处理突发事件； 6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 7、具有一定业务推动能力和服务意识； 8、可就近安排；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及产品标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查，及时排除安全隐患，落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接，处理异常问题并向上级反馈改进方案 任职要求： 1.具备生产一线工作经验，有团队管理经验者优先 2.熟悉慕斯蛋糕生产流程及现场管理方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应加班安排 5.服从管理，执行力强，认同企业质量与安全文化

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

全国招聘家装全包、老房翻新全包、改造全包项目经理，想自己创业单干，总部派单合作模式，每月固定30家订单 岗位职责： 1.负责房屋装修、翻新及局部改造项目的整体承包与施工管理 2.根据客户需求及设计方案，统筹材料采购、人员调度与工期安排 3. 严格执行施工规范与安全标准，确保工程质量与交付时效 4.协调业主、设计师、监理等多方沟通，及时处理现场问题 5.做好项目成本控制与竣工验收，配合结算与售后跟进 任职要求： 1. 项目经理10年以上经验，具备装修承包相关经验，熟悉住宅装修全流程 2. 具备独立承接项目能力，有良好口碑及客户资源者优先 3. 熟悉常用装修材料、工艺及地方验收标准 4. 具备基础合同管理与风险防控意识 5.诚实守信，责任心强，具备较强沟通协调能力

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压力容器焊接班组管理，负责班组生产排产、焊接质量管控、班组人员安全、考勤、纪律管理，会人员协调、沟通；能看懂焊接图纸，能处理焊接缺陷、探伤返修问题，熟练氩弧焊、手把焊、二保焊等常用焊接方式；持有效焊工特种作业证，有压力容器焊接班组管理经验优先。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

免费厂吃厂住 保底6000+绩效 新产线直招有经验班组长 年龄：23-45周岁，男女不限 入职缴纳 五险一金（五险+公积金） 带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期 节日礼品、生日福利、婚丧慰问金、年度体检 晋升通道：班组长→线长→课长，新产线扩编，上升机会多 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：首月包底6000+绩效，综合工资7000-9500元/月（底薪+绩效） 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

直接到厂区报道入职 18--35岁，不查征信，要求身体健康。 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 上产班长、质量班长、物流班长 • 生产班长、质量班长、物流班长 •包吃包住月综合收入8000-10000左右 • 每月19号准时发薪，可预支生活费

【内部招聘｜管理班组长 5名】 年龄：23-45周岁 岗位职责 1. 负责班组人员调配、排班、考勤及现场管理 2. 跟进生产计划，管控产能、良率，保障进度达成 3. 落实无尘车间ESD防护、5S、安全生产、洁净穿戴规范 4. 及时处理物料、设备、品质异常，做好员工培训、纪律管理与诉求反馈 任职要求 1. 精密电子无尘车间管理经验优先，熟悉电子纸、光学模组、精密切割工序更佳 2. 了解ESD、洁净管控，看得懂生产报表，会管控良率、UPPH 3. 沟通协调能力强，能抗压，适应两班倒，熟悉现场稽核、品质考核规则 薪资：9000＋元/月 福利：包吃包住，厂区食宿，宿舍配套齐全

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合肥市庐阳区招水电1 合肥招水电维..徒+收入1W+ 工作内容 1、负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、 开换锁、龙头阀门、马桶花洒、给排水管道等水电安装维 修工作；门窗家具维修安装，可小白 电器如空调/冰箱/电视/洗衣机/热水器/灶/油烟机/太阳 能等维修，安装，清洗和保养，可小白 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成 维修服务 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务 职位要求 1、年龄20-52岁，热爱家电维修、对维修感兴趣 2、可接受学徒，公司免费提供技术培训，老师傅手把手 教学，达到要求即可上岗 3、自备交通工具和维修工具 4、认同公司理念、配合公司工作，有家电维修、售后、物 业维修工作经验者优先考虑 5、诚实守信，身体健康，有沟通和协调能力、服务意识、 责任心和团队合作能力 公司福利 1、公司平台大、品类多，单量稳，淡.查看更多 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 夜班补助 股票期权 重庆啄木鸟网络科技有限公司

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1，负责生产线成品下线后的包装作业； 2，负责成品包装前的质量检查与控制； 3，负责包装团队的人员安排与协调管理； 4，负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算； 5，完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 性别不限，学历要求高中或中专，年龄30-45岁， 熟练操作电脑，具备1年以上生产行业同岗位工作经验。

合肥市蜀山区招水电 岗位职责： 1.负责住宅、商业等建筑项目的水电安装、二次配管及给排水点位安装，调试及日常维护工作 2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设及设备 5. 严格执行安全操作规程，做好作业记录与交接班工作 任职要求： 1. 具备水电相关工作经验，能独立完成安装与维修任务 2.熟悉国家水电施工标准及验收 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作能力 4.无学历限制，但需具备基本识图与动手能力

招聘在宁国工作的师傅，负责别墅水管穿线工作。有意者请联系。

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招光伏行业小工本团队长期从事光伏施工，长期招聘年龄25-55周岁之间的小工，配合工地现场施工，施工现场涉及大型彩钢瓦屋面，属于室外作业，工资标准200元一天计算，工资有保障，团队包吃包住，需要有责任心和品行端正的你加入到本团队。（如长期跟公司干夏季有高温补贴） 1、电缆敷设，电缆头的制作 2、桥架安装 3、设备安装 等以上工作精通的优先，如果不会的有兴趣的也可以进入团队，等技术能力提高了调整薪资 项目的区域：湖北、重庆、四川、安徽等地

具备班组管理相关经验 具备自动化冲压行业从业背景 熟悉自动化冲压及焊接设备操作与维护 原标题：《冲压班长》

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【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作，根据当天的生产任务合理调配班组生产，确保产品品质；带领本班组人员，并监控生产运行过程，保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教，督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作，严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺的进行监管，处理现场异常情况；负责当班期间的日常生产事务和异常处理，确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制，降低生产成本，定期对现场的物料进行盘点，保证物资的安全性和数据准确性；批投产前，必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责，交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录，并督促实施的规范性；复核本班组各项工艺记录是否及时填写，内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想，做好文明生产，促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排，不遵守劳动纪律，有意浪费材料及消极怠工者，有权提出批评、教育，情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议，通告生产异常，沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【福利待遇】 五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。 公司招聘不收任何费用，如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件，并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗，请求职者务必小心！

【岗位要求】 1. 3年以上电子行业基层管理经验； 2. 较强的沟通协调能力，熟悉5S管理； 3. 具备基础的管理技能、设备操作技能及产品质量影响因素判定能力； 4. 熟悉AS工艺流程； 5. 可以接受愿意学习的人员，提供3个月左右培养（需在同行业单位做过“多能工”角色的人员，可以接受管理能力相对薄弱的候选人）。 【岗位职责】 1. 实施车间生产计划； 2. 生产现场管理； 3. 生产工艺及质量管理； 4. 生产安全管理； 5. 员工管理； 6. 上级交办的其他工作。

长白班，日常管理流水线工作。