
涂装工段负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产目标。
2.指导并监督涂装工段人员依循工艺规范和质量标准作业,确保产品品质达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,满足6S管理标准。
4.制定并推进涂装工段在生产效率、成本管控、设备保养、安全作业等方面的执行方案。
5.组织开展工段员工的培训、绩效评估、激励机制及团队发展工作,提升整体能力与协作氛围。
6.参与新项目及新工艺的导入实施,持续优化现有流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他部门的联动配合,保障生产任务高效衔接与落实。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年涂装工段管理经历。
3.知识与技能:a.熟悉涂装工艺流程、质量控制要点及设备操作规范;b.掌握生产管理、设备维护与安全管理相关知识;c.具备良好的组织协调与沟通能力;d.拥有较强的团队管理与领导力;e.熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:a.工作责任心强,具备敬业精神;b.执行力突出,能适应一定工作压力;c.具有较强的问题解决能力和创新意识。
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专汽车整车厂整车制造
职位描述
岗位职责:
1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。
2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。
3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。
4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。
5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。
6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。
7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。
2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。
3.知识与技能:
a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程;
b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识;
c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力;
d.拥有良好的团队管理与领导力;
e.能熟练操作常用办公软件。
4.职业素养:
a.具备高度的责任意识和职业操守;
b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力;
c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
生产组长/拉长经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容:
1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付;
2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写;
3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。
二、招聘要求
1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历;
2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先;
3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。
四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。
五、工作地点:芜湖弋江区
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技团队管理服装生产生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作,确保生产任务有序开展;
2、监督生产环节,确保产品品质达到公司要求标准;
3、参与生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
任职要求:
1、能带领员工协同作业,具备现场管理经验,熟悉家纺类产品生产流程者优先;
2、具备较强的团队组织能力及沟通协调能力;
3、适应高效工作节奏,具有较强的问题分析与处理能力;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力,踏实肯干;
5、了解安全生产规范,能够落实现场安全管理工作要求。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
职位描述
现场管理 生产计划管理 安全管理
汽车零部件
职责及责任
1、遵守工作安排,落实生产主管下达的各项任务。
2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。
3、掌握车间人员调配与日常管理。
4、配合生产主管优化车间作业流程,提升整体生产效能。
5、落实安全生产要求,推进5S管理,维持现场整洁有序。
任职资格
1. 中专或同等以上学历;
2. 能熟练操作常用办公软件。
质检组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)
负责检验员日常任务分配、出勤安排及排班统筹,组织落实检验标准、作业指导书培训及新员工带教工作。
开展班组内绩效考核与管理,监督团队目标完成情况,执行质检人员薪酬核算相关事务。
参与编制或优化班组管理制度、业务流程等规范性文件,保障现场工作有序运行。
监督首件检验、巡检、来料检及成品检等关键环节按标准流程实施。
协助制定和修订检验规程,管理样品使用与保存,对检验记录的准确性和真实性进行审核并签认。
落实责任区域5S管理要求,维护量具仪器及设备正常使用状态,确保作业安全合规。
主导制程或来料质量异常的初步判定、信息反馈与闭环跟踪,推动纠正与预防措施落地实施。
汇总统计合格率、返修率等质量指标数据,编制分析报表,支撑质量改进决策。
协同生产、技术等相关职能处理品质问题,定期向上级主管汇报工作进展与质量趋势。
芜湖繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长长期3-5人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
杯盖组装工厂:储备管理人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
杯盖组装工厂:应届毕业生、无经验要求。
储备干部岗位,月薪4000元,提供食宿。
联系电话:*********** 梁先生
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责:
1、协助班长开展本组的生产组织与人员管理工作,确保各项任务有序推进。
2、依据班长安排的生产计划与任务目标,科学调配组内人员,统筹各岗位工作分配,主持班前班后会议,总结当日生产进展,保障生产任务按时保质完成。
3、监督本组物料使用情况,落实生产指标考核机制,以每批次为单位,在任务完成后次日按岗位分类统计并提交至生产统计员。
4、强化组内质量管理,督促员工严格执行标准作业流程,确保产品品质达标;指导并检查组员规范填写批生产记录,确保记录真实有效。
5、落实安全生产责任,每日下班前进行安全巡查,提醒员工按规定着装并正确佩戴劳动防护用品,杜绝安全隐患。
6、组织班组成员对设备进行规范使用、日常维护和管理,实行专人负责制,将人员分工明细上报车间,并定期检查执行情况。
7、负责本组批生产记录的管理,确保记录内容准确、填写及时、资料完整并顺利交接。
8、督促组员遵守公司各项规章制度,通过每日班前班后会,通报生产、学习及工作情况,表彰优秀表现,推动班组团队建设。
9、履行岗位质量职责,加强过程质量管控,严格落实工序自检与互检机制,保障半成品符合质量要求。
10、综合工资5000-7000左右。工资构成:底薪+加班费+全勤奖+绩效+岗位津贴。
合肥包河区招聘案板一名工资5000~5500要求吃苦耐劳包吃住月休息三天菜品简单切切菜,配
5000-5500元/月
配菜墩子包住包吃1-2人月结
招聘案板一名工资5000~5500要求吃苦耐劳包吃住月休息三天菜品简单切切菜,配配菜要有责任心地址包河区罍街南区电话
管道安装
合肥工地急招管道安装普工日薪260,9小时正常班,加班另算!包住,年龄55岁以内,能吃苦即可,工期稳定到年底,小雨正常出勤名额不多,想挣钱抓紧联系!电话/:
物流叉车工餐补
[烟花]一手单[烟花]合肥江汽物流[烟花]长白班长白班长白班[烟花][烟花]招聘岗位:叉车司机,[庆祝]招聘要求:年龄:18-45岁,叉车司机要N1证,会开电叉和四角对位叠架子[烟花]薪资待遇:叉车工24/小时(包含餐补),普工21/小时(包含餐补)空调恒温车间,工作自由,在职高,叉车司机主要在仓库装卸货物出库入库,普工主要开牵引车、分拣理货等,工作轻松!,需要体检(有3个月之内体检报告也可以)注:打卡,离职需提前申请,,面试时间:周一至周六下午一点[庆祝]:2元长线驻场电话
栋号长
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:刘
栋号长1-2人
栋号长年龄40-50岁,熟悉飞检过程管控,精通现场管理;有本地施工经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:一名工作地址:苍南
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.学历要求本科,具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
PCB 助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科技术支持
岗位职责
1. BOM资料整理与维护
协助PCB工程师完成新产品物料清单(BOM)的编制、归档及版本控制;
确保BOM中元器件型号、规格参数、封装形式、位号标识等信息完整准确,具备可追溯性。
2. 物料信息核对与采购支持
比对BOM与电路原理图、PCB封装设计、器件规格书的一致性,发现并上报差异项;
配合跟进关键元器件采购进展,协同采购团队确认替代方案或停产物料处理措施,保障项目物料齐套交付。
3. ERP系统BOM管理与转产支持
在ERP系统中执行PCB类BOM的新建、变更、审批及生效操作;
保证ERP系统BOM与贴片厂使用BOM、研发端BOM以及实际PCB样板三者数据一致;
管控BOM状态转换流程:试产→量产、工程变更(ECN/ECO),防止不同版本混用。
4. 贴片物料与异常跟进
追踪PCB贴片所需核心物料(如IC芯片、连接器、特殊元件)的供货周期及替代信息;
协助处理贴片环节中的BOM相关问题,包括缺料、封装不匹配、位号错误等,推动及时解决;
参与首件贴片前的BOM核对工作,配合品质与工程团队完成首件确认流程。
5. 呆滞料与替代料管理(基于PCB维度)
定期盘点与PCB相关的积压物料(如老旧封装、已停产IC、冗余库存);
结合研发部门意见,评估呆滞物料在当前PCB产品上的替代应用可能性,并同步更新BOM信息;
统计并优化PCB BOM中单一供应源、高风险物料,减少贴片过程断料风险。
6. 协助完成上级交办的其他工作任务。
技能要求:
掌握常用电子元器件基础知识(电阻、电容、电感、IC、接插件等),能识读基础电路原理图;
了解PCB设计基本概念(如封装结构、板层分布、丝印标识等),具备Cadence软件查看能力者优先;
熟练操作Excel等办公工具,具有较强的数据整理与表格管理能力;
有ERP系统操作背景,熟悉BOM架构及编码规范者优先考虑。
个人素质:
工作认真细致,耐心负责,对数字敏感,注重数据准确性;
具备良好的跨部门沟通协调能力,能够与研发、采购、生产等团队高效协作;
具备一定的问题识别与推动解决能力,能主动追踪BOM异常直至闭环处理。
安徽合肥各位钢筋工兄弟下午好我这里需要两位钢筋工师傅,自带电瓶车,有愿意去的联系
钢筋工1-2人
各位钢筋工兄弟下午好我这里需要两位钢筋工师傅,自带电瓶车,有愿意去的联系
物流组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专团队管理周末单休物流仓储五险
岗位职责:
1、负责装卸、分拣及配送团队的日常运作管理与任务分配;
2、持续优化作业流程,提高整体运营效率;
3、保持与客户的有效沟通,及时处理现场突发状况;
4、落实所辖区域的5S规范管理;
5、关注员工工作状态,协助解决实际工作中的困难;
6、组织安全教育培训,强化安全管理执行。
岗位要求:
1、中专或以上学历;
2、具备1-2年制造业班组长工作经验,有家电行业背景者优先考虑;
3、吃苦耐劳,责任心强,具备一定的抗压能力;
4、具有较强的组织协调与团队带领能力;
5、能够快速响应并妥善处理突发事件;
6、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识;
7、具有一定业务推动能力和服务意识;
8、可就近安排;
钢筋制作1-4天1-2人完工结算
安徽合肥新桥机场要需要大料二人,帮忙三四天,人走帐清,工价电议,活干的好的 可以长期干,有想做的打电话
机械润滑与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科硬件/设备运维液压系统液压设备
岗位职责:
1、负责润滑方案的规划及作业规范的制定;
2、开展润滑技术研究,统筹并支持各区域润滑工作的实施;
3、牵头分析因润滑问题导致的设备故障,并制定改善措施;
4、跟踪润滑实施效果,持续优化和调整润滑策略;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械类相关专业背景;
3、具备3年以上设备维护与保养工作经验;
4、掌握设备润滑管理体系及各类润滑油品特性;
5、具有设备故障诊断与分析的实际经验;
6、有液压系统、大型减速机等设备运维经验者优先。
生产组长/拉长1-3年高中办公软件ERP人员管理物料计划
岗位职责:
1、能够组织20余名员工开展早晚会,核查出勤情况并合理调配人力资源
2、监督员工执行作业的落实情况,确保物料账目与实物一致,制定标准化操作流程,实施班组日常管理
3、协同产线达成生产任务目标,保障生产效率与产品品质等关键指标达标
4、巡查并维持责任区域7S管理符合规范要求
5、处理现场突发异常状况,协调外部协作事项,负责物料账务相关管理工作
职位要求:
1、具备两年以上制造业仓储物料组管理经验(有SMT行业背景者优先)
2、熟练操作ERP系统及各类办公软件
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥栋号长人才招聘在线招聘信息,主要招聘合肥栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。