
安徽合肥滨湖现有一项目,急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下,本地人。工资面议。联系方式:
栋号长1-2人
合肥滨湖现有一项目,急缺一名二次结构栋号长。限40岁以下,合肥本地人。工资面议。联系方式:王经理,
芜湖繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
钢筋制作钢筋绑扎钢筋翻样钢筋工钢筋班长长期3-5人日结吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
芜湖市繁昌区招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋翻样、钢筋制作、钢筋班长/带班
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述
一、岗位职责:
1.负责涂装班组的生产安排与日常管理,保障生产计划按时完成,实现质量、效率、成本及安全目标。
2.指导并监督班组成员严格执行作业规范和工艺要求,确保产品品质稳定达标。
3.负责班组人员的任务分配与人力统筹,优化资源配置,提升作业效率。
4.负责组织员工技能培训、绩效考核及团队建设工作,持续提高团队整体能力。
5.负责涂装设备与工具的日常维护与管理,保障设备稳定运行。
6.负责落实生产现场6S管理,维持作业区域整洁、有序。
7.快速响应并处理生产过程中的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。
8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出改进意见与实施方案。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,有1年以上班组管理经历。
3.知识技能:
熟悉涂装工艺流程及质量控制标准;
掌握涂装设备与工具的操作及维护知识;
具备基本的安全生产意识;
能熟练使用常用办公软件。
4.能力素质:
具备较强的组织协调与团队管理能力;
沟通表达良好,具备问题分析与解决能力;
工作认真负责,执行力强;
可适应倒班工作安排。
带班组长
6-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1年以下学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先
生产工段组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】
1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作;
2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行;
3、准确填写生产过程中各项记录表格;
4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理;
5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。
【任职要求】
1、具备初中及以上学历;
2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先;
3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识;
4、掌握基本的数据记录与整理技能;
5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排;
6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
国企汽车厂班组长13.5薪
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理汽车制造生产成本管理
岗位职责:
1.负责本班组的生产组织协调及安全管理工作;
2.负责班组内质量管控与人员培训组织工作;
3.负责本班组的成本控制相关事务;
4.负责班组现场5S/3定管理及TPM工作的推进与执行落实;
任职要求:
1.教育与专业:中专及以上学历,汽车、机械等相关专业优先;
2.工作经验要求:具备3年以上本行业相关工作经验;
3.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
4.特殊资格/素质要求:汽车类相关专业背景者优先,****以下,熟悉生产过程中常见故障的处理方法、排除手段及预防措施,能熟练操作计算机,掌握各类办公软件的使用,具备一定的文字表达能力和材料撰写能力
奇瑞车间班组长+五险一金+提供食宿
8-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职
岗位职责:
负责子公司生产班组的日常管理与协调工作
监督生产过程,确保生产任务按时完成
促进团队合作,提升生产效率和产品质量
任职要求:
18-40周岁,高中及以上学历。1-3年经验
具备良好的沟通能力和团队协作精神
能够有效管理生产班组,优化工作流程
有pack经验者优先考虑,能够迅速适应新环境
指挥工1-2人月结
庐江县急招一名信号工,月薪5000元。男性年龄不超过58岁,女性年龄不超过55岁。提供住宿,并可在住处自行做饭(需注意相关管理规定)。
氩弧焊工1-4天1-2人
明天需要氩弧焊工师傅一名,技术不熟练者请勿联系。工作内容为焊接不锈钢板材制品。工作地址位于肥东银峰科技产业园。
装卸工
今天蜀山快递夜班日结【夜班】19:00-08:00(男170女160)【内容】装货,卸货要求:身体健康,无任何隐形疾病!提前一小时下班减十元班车5.30之前
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包住3-5人
工作时间:8:00-11:30,12:30-19:00
福利待遇:包住宿,有餐补,正式工
休息为调休
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2. 监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3. 指导员工操作技能,开展岗前培训与在岗辅导,提升团队作业效率与协作水平
4. 统计分析生产数据(如良率、工时、损耗等),提出优化建议并推动改善落地
5. 协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与基层管理逻辑
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
3. 能熟练使用办公软件,具备基础的数据统计与报告撰写能力
4. 有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者优先
5. 吃苦耐劳,能适应倒班及一线工作环境
整椅设计工程师-安徽
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅结构设计汽车内饰汽车外饰汽车座椅仪表盘汽车安全带电气设计CATIA
岗位职责:
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证;
2、负责整椅布置方案设计,进行layout审核及相关技术校核工作;
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件;
3、具有2年以上座椅领域工作经验;
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
维修主管(制药企业)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)维修运维
岗位职责:
1、严格执行公司与业主方在安全管理和劳动纪律等方面的各项规章制度;
2、参加公司及项目组织的专业技术、实操技能、安全生产等相关培训并接受考核;
3、依据工作进度和人员能力合理规划运行班组的排班安排,并结合项目实际协调分配运行人员的具体工作任务;
4、监督核查运行人员的工作执行质量,针对巡检中发现的问题及时协调维修团队进行处理;
5、组织开展点检作业、设备维护保养、安全规范、劳动纪律等方面的员工培训;跟进落实巡检过程中发现问题的整改情况,并对班组成员实施绩效考评;
6、统筹管理暖通空调系统及其配套设备、制药用水系统的运行维护工作,按照标准操作规程及维保计划要求,定期开展设备保养任务,如更换空调机组过滤器、检查风机皮带、清洗管道过滤器等;
7、根据维保任务完成情况,提出过滤器及其他耗材备件的采购需求;负责责任区域内5S管理工作的落实,评定运维人员5S执行成绩,并推进上级交办的重点事项;
8、完成部门及上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:年龄25-40周岁,大专及以上学历,暖通相关专业,五年以上相关工作经验,三年以上管理经验。
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、统筹食品生产流程的协调与管理,确保各环节符合国家法律法规及质量管理体系规范;
2、负责食品生产设备的日常监管,及时排查并处理运行中的异常情况;
3、保障生产计划有效落地,科学调配生产人员的工作安排;
4、overseeing食品原料的采购流程与库存管控,确保原料品质稳定且供应充足;
5、主导生产过程中的质量管理工作,及时应对和解决各类质量问题;
6、落实生产现场的安全与卫生标准,严格执行食品安全相关管理制度;
7、与内外部相关部门保持协作沟通,推动问题解决并实现信息高效传递;
8、定期开展生产流程的分析与优化评估,持续提升生产效率与产品品质。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,年龄*****,掌握食品加工、生产运营及成本控制等相关专业知识;
2、在食品加工行业拥有5年以上管理经验,熟悉食品安全管理要求;具备食品专业背景及生产车间管理知识,有鲜食类生产管理经历者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力以及团队组织管理能力。
注塑生产技术总监
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。
2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。
3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。
4. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。
5. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。
6. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。
7. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。
8. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。
9. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。
10. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。
11. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。
12. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。
13. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。
【岗位要求】
1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。
2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。
3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务
2.结合工厂实际生产情况,优化组织架构与人员配置,实现人力资源的科学分配
3.有效激发员工工作热情,具备良好的团队组织与协调能力
4.遵从公司管理要求,落实生产任务安排,带领团队保障产品质量,确保按时交付出货
5.具备高度的责任意识与职业操守,作风正派,拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力
6.认真执行上级下达的工作指令,积极配合整体工作部署
双休订单文员
4-6千/月
工厂文员有提成3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差双休
公司目前招聘的岗位是文员岗位
公司是做钢材类产品的,主要工作就是负责按照系统流程处理产品电子订单
以钢材产品为主,工作内容就是电脑操作,根据数据处理电子订单。会基本电脑操作即可,纯技术岗。不是销售,不用打电话
工作时间9:00--17:00
周末双休 法定节假日全休
试用期4500+提成 转正工资6000+提成
试用期一个月
经理岗月薪1w-2w;总监岗月薪2w~4w(最快半年可申请晋升)
有公平的晋升机制
食品厂车间主任
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责食品生产现场的全面管理,确保生产有序进行;
2. 组织落实生产计划,合理调配人员与设备资源;
3. 监督生产过程中的质量、安全与卫生执行情况;
4. 协调各班组之间的工作衔接,保障生产效率;
5. 及时处理生产过程中出现的突发问题并上报。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力,能有效推动车间各项任务落实;
2. 熟悉食品生产基本流程及相关管理规范;
3. 有较强的责任心和团队管理意识,适应生产现场工作环境;
4. 能够承受一定工作压力,具备快速响应和解决问题的能力;
5. 5年以上车间管理经验,上传下达,保障生产工作高效运行;
6. 工作时间:8-12 1-5月休4天包食宿停车免费五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥栋号长人才招聘在线招聘信息,主要招聘合肥栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。