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压铸组长
1.2-1.5万/月
生产管理1-2人5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责压铸生产线的日常组织与调度,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督铸造工规范操作,把控铸件质量与工艺参数执行 3. 开展班组安全教育与现场5S管理,及时排查和消除生产隐患 4. 协调设备、模具、物料等资源,快速响应生产异常并组织处理 5. 做好生产数据记录与分析,配合技术部门优化工艺流程 任职要求: 1. 具备压铸或相关铸造行业生产管理经验 2. 熟悉压铸工艺流程、设备性能及质量控制要点 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 5. 有班组长或拉长实际带班经验者优先
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制牧业农林牧副渔
上班时间:19:00-4:00,长夜班。事情干完可以提前下班 车间是做生肉分割,分拣,打包,配送的,需能接受这个环境!!! 纯管理 岗位职责: 1.统筹管理生产部门,确保生产流程的高效运行。 2.制定和执行生产计划,监控生产目标的达成。 3.对生产过程中的问题进行及时诊断和处理,保证生产顺畅。 4.推动生产效率的提升和产品质量的改进。 5.维护生产现场的安全和清洁标准。 任职要求: 1.具备强烈的责任心和领导力,能够有效管理团队。 2.优秀的组织和协调能力,能够处理生产中的各种挑战。 3.良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队达成生产目标。 4.对食品安全和质量标准有深入理解,能够严格执行相关规定。 5.具备创新思维,能够提出和实施生产流程的改进措施。
生产组长/拉长经验不限中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
1、达成上级设定的管理目标,配合主管完成异常事项的分析、复盘及优化措施 2、实时跟进生产计划执行情况与物料供应状态,保障交付周期与产品质量 3、统筹产线人力配置,落实人员培训,确保作业标准统一,维持生产高效运行与品质稳定 4、跟踪产线出勤数据并及时反馈,推动降低人员流失率,强化关键岗位技能储备建设 5、监督产线员工对生产设备及工装治具实施日常点检与维护,依规范执行设备自检作业 6、负责工单结案处理及物料损耗的统计监控 任职要求: 1、中专及以上学历 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 3、至少1年以上电子制造SMT行业线长、组长或教员等管理岗位工作经验 4、有产线带队经验,熟悉工厂领料备料、生产流程、测试包装等环节,抗压能力强,具备一定管理能力与品质管控意识 上市公司全资子公司,资金链充裕,新设产线晋升空间大
生产班长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 组织落实各项生产准备工作,根据当天的生产任务合理调配班组生产,确保产品品质;带领本班组人员,并监控生产运行过程,保证按质按量完成各项任务生产及统计。 2. 做好对本班组新员工的带教,督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。 3. 协助车间主任对生产现场工艺进行监管,处理现场异常情况;负责当班期间的日常生产事务和异常处理,确保当班生产稳定有序。 4. 做好生产现场的物料和辅料控制,降低生产成本,定期对现场的物料进行盘点,保证物资的安全性和数据准确性;批投产前,必须复核物料和现场条件。 5. 对本班组的5S及安全工作负责,交班时负责检查工作区内的水、电、料开关是否正确。 6. 负责当班的生产记录,并督促实施的规范性;复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。 7. 听从上级工作安排、汇报真实工作情况。 8. 关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。 9. 对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育,情节严重者上报车间主任处理。 10. 做好班前会和交接班会议,通告生产异常,沟通和解决问题。 11. 完成上级领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,化工专业优先;具ISO体系内审员证尤佳。 2. 2年以上化工类管理相关工作经验。 3. 了解公司日常运作管理及流程,具备良好的沟通协调能力与执行能力。 4. 有良好的职业道德,忠诚、敬业、工作细致,责任心强。 公司招聘不收任何费用,如因应聘填资料务必留意是公司后缀sinyang.com.cn的邮箱发的邮件,并且绝不会收取任何费用。凡是要求付费的都是诈骗,请求职者务必小心!
包装主管
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中包装/印刷库存/仓储管理
1,负责生产线成品下线后的包装作业; 2,负责成品包装前的质量检查与控制; 3,负责包装团队的人员安排与协调管理; 4,负责生产日报、周报数据统计及计件工资核算; 5,完成上级交办的其他临时性工作任务; 任职要求:性别不限,学历要求高中或中专,年龄30-45岁,熟练操作电脑,具备1年以上生产行业同类岗位实际工作经验;
储备干部
5-6千/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结经验不限高中全职
熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。
安徽合肥招聘打磨工,薪资为24元每小时,年龄要求18至50岁。
24元/时
打磨
招聘打磨工,薪资为24元每小时,年龄要求18至50岁。
合肥
10月16日 00:57拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人日结全职兼职假期工长白班
包吃包住,活轻松,上班可以带手机,无需保安证! 主要负责巡逻、登记,没有体力活!!!! 有意速联!!!!! 工作地址:安徽合肥
安徽合肥招聘长期叉车司机,工作地点在,于工地内上班。
叉车工长期
招聘长期叉车司机,工作地点在合肥,于工地内上班。
合肥
10月16日 00:54拨打电话
合肥蜀山区找安装风管的师傅,主要安装空调风管。
380-420元/天
风管3-5人
找安装风管的师傅,主要安装空调风管。
合肥 蜀山区
10月16日 00:41拨打电话
合肥肥西县小庙地区招聘大宝马代班人员。
其他工程司机
肥西小庙地区招聘大宝马代班人员。
合肥 肥西县
10月16日 00:41拨打电话
生产组长20人以上月结经验不限初中及以下全职
怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄,月结白班200;夜班220。45以下,40岁以下,身高160以上,男女不限,综合工资7000-9000,最少12个小时,接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试,符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。
生产管理3-5人经验不限本科
岗位职责: 1、3–6个月车间轮岗,学习新能源铜排、高压连接器产线工艺、生产调度、品质管控、现场管理全流程; 2、跟进生产进度,协调产线异常,保障订单交付,参与生产例会、异常问题闭环处理; 3、推进车间6S、精益改善、降本增效项目,收集生产数据,输出改善方案; 4、联动工艺、品质、设备、物流等部门,协同解决制程、质量各类问题; 5、学习车间人员管理、生产计划统筹,完成上级安排的其他管理类工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历;机械、机电一体化、电气工程、工业工程、材料类等理工科专业; 2、愿意扎根制造业,接受车间一线轮岗,抗压能力强,具备良好沟通协调能力; 3、熟悉基础生产制造逻辑,会使用Excel制作数据报表; 4、应届生、毕业2年内优秀毕业生均可,有工厂实习经验优先; 5、目标定岗方向:生产调度、车间工艺、现场管理。
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年学历不限
屺亭机械厂正式工 浇筑工:55岁以下,14-0点 /0-10点,学习期15-30天, 检验员:45岁以下,12小时两班倒,首月200/天+补贴,第二个月计件工资6-8K; 铸造品质组长,长白班,计件工资+满勤奖+其它补贴+岗位津,综合收入6500-8500; 以上岗位本厂直招,提供食宿,入职可以交社保,随时可面试
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年高中全职
班长岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排,服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职
要求:多年井式气体氮化实操经验,会调氨气分解率、设置升温保温曲线,能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题;熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。
餐饮主管
门店储备店长或经理 一:工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理,确保现场营运的顺利 2. 排班,订货,设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度,合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二:薪资福利 1. 月薪+绩效奖金,首年年薪7-8万(6个月储备经理+6个月副经理) 2. 五险+商业险+工商保险(雇主责任险) 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后,享受门店营业分红 三:个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养,每年有考核晋升机会,最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人;的职业发展道路成为餐厅合伙人(100%内部晋升机制) 2.在不断学习培养中,未来你讲能够在品牌经营,品牌创新,利润管理,绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验能力。 任职要求; 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化,接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。
合肥长丰县秀甲路招聘钢筋工。
钢筋工
合肥长丰县秀甲路招聘钢筋工。
合肥 长丰县
9月6日 19:21拨打电话
合肥肥西县招钢筋工
300-320元/天
钢筋工1-2人
合肥市肥西县招钢筋工
合肥 肥西县 上派
7月8日 18:46拨打电话
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 制定并优化注塑成型工艺参数标准(针对家电高光/透明件及汽车件),确立科学调机基线,减少对“老师傅经验”的依赖。 2. 主导新模具的试模验收,输出量产工艺方案;针对汽车件,确保满足IATF 16949中CP、FMEA等要求。 3. 建立快速换模、工艺防错等规范,提升OEE。 4. 评估模具结构合理性(如针对家电抽屉的变形控制、汽车件的滑块/顶出设计),提出改善方案。 5. 制定模具维护技术标准,牵头解决顽固缺陷(如粘模、浇口拉丝、飞边)。 6. 参与大型注塑机及辅机选型,评估设备能力(Cmk)以满足不同材料(PP、ABS、PA+GF等)工艺需求。 7. 主导解决外观/尺寸类重大异常(如汽车件尺寸超差、冰箱抽屉应力发白等)。 8. 推行科学注塑(如DOE实验设计),优化成型周期、废品率及材料回用比例。 9. 对接客户(尤其是汽车主机厂或TIER 1)技术问题,提交8D报告中的工艺改善部分。 10. 培训工艺员、调机师掌握科学注塑方法,建立技术梯队。 11. 编制技术文档(工艺卡、模具履历等),将隐性经验转化为企业资产。 12. 参与DFM评审,向研发提供模具/工艺早期建议。 13. 配合生产部达成排产计划,配合质量部应对客诉。 【岗位要求】 1. 8年以上注塑技术经验,3年以上带领工艺/模具团队经历,有汽车件(IATF体系)与家电件双重背景优先。 2. 精通多材料注塑工艺及常见缺陷解决;熟练操作海天、震雄、Engel等品牌注塑机;了解模具结构及热流道技术。 3. 能通过数据分析推行技术标准化,而非仅做“救火队长”。
合肥瑶海区招钢筋制作
300-350元/天
钢筋制作
合肥市瑶海区招钢筋制作
合肥 瑶海区
8月28日 10:56拨打电话
储备干部
4-7千/月
生产设备管理员包吃社保1-2人月结
储备干部无经验可培养,愿意学习,有责任心,服从安排,具体面议
合肥瑶海区招钢筋绑扎
钢筋绑扎
合肥市瑶海区招钢筋绑扎
合肥 瑶海区
11月4日 07:43拨打电话
其他生产营运人员1-3年本科汽车座椅内外饰
工作职责 1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作,完成BOM清单编制及图纸输出,确保满足整车安全规范要求。 2. 参与制定并实施座椅性能测试方案,涵盖强度、耐久性与舒适性等方面,负责测试数据整理与分析,并形成技术报告。 3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程,及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。 4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护,包括设计标准、测试记录及问题整改清单,保障资料齐全且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程等相关专业背景,有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。 2. 掌握CAD/CAE工具(如CATIA、UG),具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。 3. 熟知汽车座椅相关的法规标准(如GB 15083)及行业规范,了解基本的结构力学分析方法。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力,能够高效响应研发过程中的各项技术需求。
其他生产营运人员3-5年硕士研发
岗位职责: 1. 负责柔性钙钛矿光伏设备的技术方案设计、工艺优化及实际导入; 2. 负责提升柔性钙钛矿电池的光电转换效率与长期运行稳定性; 3. 负责开展柔性钙钛矿电池的稳定性评估及失效原因分析; 4. 负责柔性钙钛矿器件的结构设计、材料选型、添加剂筛选及结晶工艺的研发、验证与改进; 5. 承担科研项目申报工作,完成定型工艺的技术文档整理及专利撰写任务; 任职要求: 1. 硕士及以上学历,物理、化学、材料等相关专业背景; 2. 熟悉钙钛矿光伏器件的制备流程,具备效率提升与稳定性改善的实际经验; 3. 具备独立设计实验方案的能力,可自主制定研发计划并解决关键技术难题; 4. 基础理论扎实,掌握基本材料合成方法、表征手段及数据解析能力; 5. 具备较强的分析与解决问题能力,能熟练阅读英文邮件、文献和技术资料; 6. 有柔性钙钛矿太阳能电池相关研究经历者优先考虑。
生产主管
2-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO16949ISO9001
岗位职责: 1. 负责生产工作的统筹安排,监督并核查各车间生产任务的执行进度与运行状态; 2. 跟进部门产品质量状况及生产目标达成情况,确保过程可控; 3. 定期组织召开生产工作会议,总结周期内各车间生产成果与质量表现; 4. 协调各部门负责人共同识别并处理生产过程中各环节存在的问题; 5. 组织开展生产现场安全、环保等方面的巡查工作,并落实管控措施; 6. 按周期复盘生产部关键绩效指标(质量、效率、成本、安全)完成水平; 7. 建立健全部门管理制度,开展现场管理培训,推动5S现场管理实施; 8. 负责收集整理生产相关数据,进行统计分析并持续优化作业流程; 9. 推进现场改善项目,提升产线效率与产品品质; 10. 管理车间人员配置与技能培训,打造积极向上的团队氛围,增强员工满意度; 11. 主导建立车间质量规范及体系标准,并监督严格执行。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、拥有3年以上相同岗位生产现场管理经验,了解焊接工艺流程; 3、熟练操作常用办公软件,能对产品良率和生产效率进行数据分析与改进,输出周报、月报等报告; 4、在生产管理、成本管控、质量管理、物流运作等方面具备扎实经验; 5、具备较强的组织协调、生产计划制定、流程优化、沟通协作及执行力。
生产组长包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、任务分配与进度跟进 2.监督生产流程执行,确保产品质量、交期及产品标准达标 3. 组织班组安全培训与现场巡查,及时排除安全隐患,落实安全生产责任制 4. 协调上下游工序衔接,处理异常问题并向上级反馈改进方案 任职要求: 1.具备生产一线工作经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉慕斯蛋糕生产流程及现场管理方法 3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4.能适应加班安排 5.服从管理,执行力强,认同企业质量与安全文化
注塑班组长
8千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试
岗位职责: 1.统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程顺畅高效; 2.执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保产线稳定运行及产品品质达标; 3.调整与优化注塑工艺设定,提高产出效率并有效控制制造成本; 4.全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常问题; 5.策划并开展操作人员的技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1.精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2.具备出色的沟通协调能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队; 3.深入掌握注塑工艺原理,可独立应对和解决生产中的技术挑战; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力; 5.能适应倒班安排,抗压能力强,胜任快节奏生产环境。 岗位福利:
生产管理6-10人月结经验不限学历不限全职包装/印刷
一、工作内容: 1.组织团队开展日常上架、订单拣货、打包发货等日常作业 2.带领团队完成日常工作任务 3.处理现场异常问题 4.负责班组内人员考核、操作流程培训 5.负责班组内现场6S管理工作 6.跟踪当天订单时效,完成加急订单的快速流转 二、职位要求: 1.1年以上班组管理经验优先,无经验 可带教 2.中专及以上学历优先 3.具有较强执、组织协调能力及沟通能力 4、熟悉WMS及其他仓库管理系统 5、年龄22-45岁周岁,能够适应倒班工作制,具有良好的团队协作精神 三、薪资福利: 白班:8:30-18:10(薪资5000-6500) 中班:13:00-22:40( 薪资5500-7500) 13薪/包住宿/节日福利/员工团建/购买社保/满勤/工龄
物流班组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划与物流控制物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】 1. 负责物流班组的生产管理工作,确保生产流程的顺畅执行; 2. 协调生产人员的工作安排,保证生产效率和质量; 3. 及时处理生产过程中的问题,提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的身体素质,能够适应现场直接管理和协调现场调配能力; 2. 工作踏实、认真,具备较强的责任心和执行力; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4. 可以驻场的最佳。
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